Word第第頁工作檢討書匯編15篇工作檢討書1

敬重的xxx：

我懷著愧疚和自責的心情向您遞交這份檢討，以深刻反省我在上周工作期間開錯配方的錯誤。

1。錯誤緣由

1。1我對于開配方工作管理不夠完善，沒進行嚴格復查。

1。2由于化驗室擺放配方那個地方燈光比較暗，而且本人有些少近視，看起來簡單產生模糊。

1。3可能是近排工作壓力大，怕出錯。

2。錯誤產生的后果

2。1雖然開錯了幾次配方，但也沒有造成什么嚴峻的后果。而且開錯兩次數量上的錯誤，配料員都準時訂正了。還有新配方開成舊配方，經過檢測也分析出來了沒有讓產品流出去。

2。2雖然沒有產生什么后果，但錯誤都有產生不良后果的威逼性，更應當重視。而且也反映出在管理上的缺乏。

3。解決方案

3。1首先我把配方全部錄入電腦的EXCEL文件，并進行排版。通過查找功能進行查找，再開出來。速度快了，也削減了錯誤。并且進一步在配方表上增加本錢自動計算功能。如今配方也錄入完成，自動計算公式也在輸入中。完成后，請公司其它部門或人員進行校對。

3。2建立配方管理方案，把開配方與審核配方分開。老虎都有打盹的時候，再細致的人都有留意力不集中的時候，所以我建議開配方由我們技術品質部，檢查配方要有非技術品質部。就像他們配水的有我們技術部抽檢把關。而我們開錯配方，沒有別的把關。那我們的壓力也大，也不利于管理的完善。

3。3人非圣賢孰能無過，我請求您的批判教育，我個人也要經過深刻反省。請您在思想上給與我教育，關心我建立更良好的做事心態；在精神給與鼓舞，關心我建立良好的信念。

總結：此次配方開錯，雖未造成后果，但的確是一個重大的威逼。是管理上的不完善，是急需建立一個完好解決方案。我也在上面提了幾點改善方案，盼望您能多提看法。

檢討人：

20xx年xx月xx日

工作檢討書2

敬重的領導：

我懷著愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深刻熟悉改正思想工作職責心欠缺的決心！我不對，我有錯，我辜負了父母的期望，領導的教導，人民的信任，醫院的培育！

__日由于〔某種緣由〕導致工作失誤，未能準時給病人__，雖然由于〔某種緣由〕導致此類事情發生，但在寫這份檢討的同時我深刻熟悉到自我職責心欠缺，平常我對自我要求還是比較高的，我非常生氣我這次的疏忽大意！違背了醫院規定。我深明領導是多么關懷醫院的形象和紀律，可是我卻連最基本的應當做的也疏忽了！由此我深知一切職責歸慨于我的職責心欠妥。平常對這類事情熟悉不深。導致這類事情發生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自我的錯誤。

再次，我這種行為還在醫院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫院的形象。同事之間本應當相互學習，相互促進，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于院系的院風建設。我常感謝領導這次能叫我寫檢討，使我明白了事情和我自我思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往后必需更努力要求自我，進取做好醫院一切工作，理解體會領導的支配！這次發生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任！經過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心境，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育！

在此我感謝領導的提示和教導，思想上我將更進一步的反省，深化總結，同時期望領導連續監督，多謝關懷教育我的領導！

工作檢討書3

敬重的領導：

您好！

我是xx，今日的事情我有很大責任，是我沒有遵守公司的規章制度，這也對我是有特別大的提高，通過這樣的方式我也的確反省了自己良久，工作方面我的確還是比較能夠端正心態，但是自己所做出的成果，還是需要有進一步的提高，今日的問題還是比較大的，我感覺自己的壓力也是很大的，對于今日的狀況，我也是應當反省一下。

通過這段時間以來工作，我也漸漸的發覺了自己的懶散，來到xx這里也有半年的時間了，是我對自己的工作不夠堅決，所以所這樣下去是有問題的，我很不盼望這樣的狀況再次發生，所以在成果方面的，還是做很不好的，將來還是應當要做出好的成果來，沒有遵守工作規定，我覺得特別的自責，這是我不想要看到的結果，在工作期間我還是渴望得到更多的調整，反省了自己很長一段時間，我以后肯定不會再消失這樣的狀況了，我覺得自己辜負了您的期望，無法規不成方圓，這一點毋庸置疑，對于以后需要做出的工作，我更加是覺得自己做的很不錯，反省了一段時間之后，我也應當要做出好的成果來。

在工作期間，我沒有遵守規定，實在是感覺很不好，反省了很久的時間，我不斷的在落實好相關的規定，對于個人力量的提高，我也是深有體會，長期以來的懶散使我對自己的工作消失了許多問題，也是越來越不自信了，作為xx的一員，我確定是不想要看到這樣的狀況發生，這給我的壓力還是比較大的，所以我更加嚴格的要求自己，保證自己能夠在工作當中維持一個好的看法，這也是我不能夠忽視的，反省了自己很長的一段時間之后，我更加是需要去讓自己有更多的熬煉，我也會要求自己在以后的工作當中，更加細心的去做出好的成果。

沒有遵守紀律，這是我的問題，通過這段時間自己的進步，我也應當要讓自己去接觸一些新的學問，做出這個確定，我是深有體會的，特殊盼望以后自己可以做的更加仔細，并且保持一個好的心態，讓自己去積累更多的學問，盼望以后可以變得更加優秀，也盼望以后能夠得到領導的認可，再也不會在工作當中，消失一些不應當消失的問題了，對于個人力量的提高，這也是應當要去合理支配好的，望您給我改正機會。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作檢討書4

敬重的領導：

在**月**日的工作中，由于我工作中的失誤致使一名旅客沒有買到臥鋪票，導致了這名旅客的出行不便，也耽擱了他的行程。

當時由于我沒有按規定給正常排隊的旅客購票，而是給插隊的個別旅客優先購票，雖然我是由于旅客太多和留意力不集中疏忽了正常的購票挨次，但是這不能成為我工作不到位，責任心不強而給旅客造成損失的理由。

在這里我對我工作的失誤致以真誠的歉意，同時也對自己的工作進行深刻的檢討。

從這次的教訓中，我學會了在工作中肯定要以旅客的滿足度作為衡量自己業績的標準；肯定要以行業的操守作為自己工作的準則；肯定要以熱誠的心態及負責任的看法珍惜自己的工作。

最終，我再次對各位旅客，對關懷我的同事，對培育我的領導致以深深的歉意！

此致

敬禮

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作檢討書5

針對10月份訂單量少的緣由，我自己做了一些分析，主要得出以下幾點主要緣由，并且針對這些問題作出了相應的解決方法。這些緣由中有的是主觀的也有些是客觀的。

一、主觀緣由：

1，對于有意向的客戶，自己把握不是很準，只是片面的認為客戶回復頻繁就是有意向。可能導致真正有意向，但是回復不常見的客戶的丟失。

2，自己的報價策略運用不夠嫻熟。

3，自己對于郵件溝通的技巧不夠嫻熟。

4，自己與客戶郵件溝通的時機把握不準，也可能把客戶聯系煩了。5，大多數的開發信過于模式化，不夠創新、新奇。

6，自己的報價單不夠新奇和獨特。

7，給自己的壓力不是很大，總是覺得成單是客戶起到主要作用，只要自己努力了，并且有運氣就足夠了，客戶才是最終的確定下單與否。從而忽視了自己的作用，導致心態不是很堅決。

8，郵件回復速度不夠快，這樣導致回復客戶的郵件數量少，也會導致一些客戶回復不準時。

9，本月打電話較少，沒能連續上個月的勤給客戶打電話溝通，了解意圖。

10，自己的輪胎專業學問把握不是許多，有待于提高。

二、客觀緣由：

1，自己客戶不是很有意向。有的一看到咱們的價格就不再回復了。2，有些很有意向的客戶想要的型號我們臨時不能供應。

3，有幾次是由于接待客戶去工廠等緣由，導致回復郵件不準時。給客戶開發信，客戶也不回復了。

4，這個月有個長假期，導致一些與客戶和同事間的溝通不夠準時。雖然自己在國慶期間也來公司，但是只是抓到了一個客戶，客戶最終通過半個多月的聯系給我發了個鏈接，就不再聯系了。這也是我推斷客戶方面消失了問題。

針對以上緣由，我做出了下面想應解決方法。為將來的工作供應方向。

一、針對以上主觀緣由，

1，盡量用大部分時間去做客戶的分析工作，避開推斷意向客戶失誤。可以上網搜尋客戶真實存在性。此點正在試用中

2，可以依據不同的客戶〔包括地域，種族等〕，給出不同的報價方式。此點正在試用中

3，雖然較我剛來公司時的郵件回復有了很大提高，但是自己還是不是很擅長郵件溝通，所以以后要多學習郵件的溝通技巧，多上公司論壇學習別人的優秀郵件，上網搜尋好的外貿溝通郵件，加以討論轉換成自己的風格。此點正在試用中

4，主要是多分析往來郵件，把握時機去聯系客戶，也不是對客戶很主動就肯定能得到客戶認可，有時候也需要冷置客戶一段時間。

此點正在試用中

5，多討論別人以及在網上看看開發信的模版，依據不同的客戶詢盤，進行分析后采納不同的開發新方式。此點正在試用中

6，報價單正在逐步的改良中。準備實行圖文并茂的形式，可以附帶促銷品等也可轉變報價單的形式，用PDF報價單。

7，堅決自己的信念，主動促單，讓自己主導交易。牽著客戶鼻子走。8，熬煉自己的回復郵件的嫻熟程度，回復郵件前先進行略看，進行分層次的給客戶回復郵件，分緩急度給客戶回復郵件。這樣就能夠有效的利用時間，抓住更多的好客戶。

9，假如對有意向客戶盡量多打電話與客戶溝通，弄清晰客戶真正的意圖。

10，逐步提升自己的輪胎專業學問，完善自己的學問面。這兩次去工廠對自己的專業學問提高很大。假如以后有機會多去工廠學習，并且多問同事，從而拓寬自己的學問面。抓住客戶對輪胎專業學問方面的愛好點。客戶究竟是喜愛與專業的人打交道。

二、針對客觀緣由：

1，首先分析，確定自己的意向客戶。然后針對不同風格的意向客戶進行不同的報價策略。假如實在分析后沒有意向的客戶，可以聯系，做長期準備。

2，臨時不能供應產品的客戶臨時放置，以半個月或是一個月為期限，進行聯系。讓客戶知道自己的存在，為以后合作打下基礎。

3，除非特別緣由，回復郵件肯定要準時，有針對性。

4，在假期期間盡量的上網絡郵箱等與客戶保持聯系。

總之，無論是主管還是客觀緣由，我都需要在以后的工作中盡量的避開，也會逐步的制定時間打算來掌控自己的工作進程，這樣才能更有效的利用時間，到達最高的工作效率。循循漸進的提高自己的工作力量。

檢討人：XXX

20xx年10月29日

工作檢討書6

敬重的領導：

你好！

20xx年xx月xx日晚，本人在惠州淡水犯的是一個嚴峻的原則性問題，今日我懷著愧疚和后悔的心情給寫下這份檢討書，向您表示我對昨晚上班期間睡覺的這種不良行為的深刻熟悉以和不再偷懶睡覺。

早在我踏上工作崗位之初，領導就三申請五令，一再強調全體維護員不得在上班期間睡覺，但是我還是犯了錯誤。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以我覺得有必要而且也是應當向領導做出書這份面檢討，讓自己深深的反省一下自己的錯誤。事情發生到今日這個地步，我應當感到愧疚，我熟悉到上班睡覺的嚴峻性，我有責任也有錯，作為一名維護員，我不躲避責任。假如有什麼要我承當的，我情愿承當我所犯下的錯誤所帶來的后果。

最終再次說明自己的決心，明確對大事的看法。

懇請領導諒解我犯下的錯誤，能再給我一次機會，讓我兢兢業業、專心仔細的做好本職工作的。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作檢討書7

敬重的單位領導：

如今我懷著深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負起一名銷售經理管理責任的嚴峻錯誤。

我仔細回顧了錯誤的發生經過，由于我沒有把關好客戶身份，讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發生了爭吵，給酒吧聲譽造成了嚴峻影響，也讓領導、同事們為此揪心、困擾。

經過徹夜反省，我總結了錯誤歸根結底在于：1，我沒有嚴格遵守工作規章辦事，可以說我在肯定程度上忽視了酒吧經營規章。2，我沒有保持一個仔細、嚴厲?、謹慎的工作看法，存在僥幸心理，對銷售部門員工沒有加強管理，特殊是沒有留意審核好客戶身份。3，我缺乏必要的問題預判力，之前竟然沒有發覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響，這在肯定程度上也說明我的工作素養是缺乏的。

面對錯誤，現如今我感到特別內疚、后悔、自責。錯誤發生以來的這幾天以來，我都始終為這個事情困擾、自責。我感到自身特別對不起老總，對不起同事，也對不起我自己。可是，

我特別明白僅僅在這里做出檢討，抱歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必需在充分熟悉錯誤的基礎上，實行切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避開今后錯誤的發生。

為此，我向您做出嚴肅保證：今日起，我必將以高度工作責任感對待工作，勤勉、仔細、細致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費的顧客經過我的細致審核，并且在今后工作當中仔細觀看、總結此次錯誤的閱歷教訓，漸漸加強我的工作素養，為卡巴那的進展奉獻力氣，不辜負領導對我的關心與厚待。

如今，我真的深深地知道錯了，盼望領導能夠給我一次改正自新的機會。

此致！

工作檢討書8

敬重的數學老師：

您好，特別愧疚我在這次期中考試的數學考試當中發揮嚴峻失常，僅僅考了73分，距離我們班級平均分相差甚遠，嚴峻地拉了班級后腿，很大程度上制約了您評比為省級優秀老師的步伐。

回顧錯誤，我在前一階段學習當中存在學習看法松懈的問題，并且上課有時候沒有仔細聽講，課后沒有去復習課文，有些學問點沒有很好把握，特殊是一些基礎題型沒有去深化分析與討論，導致我期中考試當中大量基礎題目淪陷，釀成了如此慘痛的后果啊！

這個錯誤充分暴露出我對于數學學習的松懈放任看法，沒有很好地將足夠精力放置在數學學習上來，也在肯定程度上說明我求知欲、上進心缺乏。現如今，錯誤已然消失，我也不再為自己爭論。我只會坦然面對，特此向您做出嚴厲?地保證：從今往后，我肯定特殊重視數學學習，努力訂正自身看法、行為錯誤，堅固樹立“數學重要、數學得學好”的觀念，并且爭取在本學期期末考試獲得一個高于班級平均分10分的好成果。

最終，我懇請您的暫且諒解，讓我在下半學期好好表現一番。

敬重的各位領導；

首先由于我的工作不仔細的緣由，沒有把工作做好消失了不應當的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討！

當天由于游客較多，恰巧領導不在時候，由于我們工作的馬虎大意，遺忘了本應當在當值的時候就應當寫的值班日記！事后經領導檢查后才發覺犯了過錯但為時已晚！事發后，還不能心平氣和地面對錯誤，有躲避的心理。不能立即想著先從自己身上找緣由！

經過領導的批判和教育后我發覺，造成沒寫工作日記的主要緣由，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必定結果。自己身為組長，應當嚴以律已，對自己嚴格要求！增添自身的職業看法，避開在工作上的隨便性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作看法中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。如今，我深深感到，這是一個特別不好的想法，假如連續放任自己連續放縱和進展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的缺乏，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：

1，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就特別欠缺。加強自己的工作責任心和工作看法。仔細克服工作懶散、馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成果來彌補我的過錯。對公司的管理規定制度學習和執行不好，以后仔細學習公司的管理規定制度，做一名合格的員工。

2，以后工作中仔細履行的崗位職責，增添事業心和責任感，仔細做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要主動表現，多和同事、領導協作以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出主動的奉獻

3，由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要主動改正亡羊補牢，狠抓落實。

4，對于這一切我還將進一步深化總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了，而且熟悉到了此次錯誤嚴峻性。我知道我那天的確是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發生在我身上。請領導連續監督、關心我改正缺點，使我取得更大的進步！盼望領導和同事們在今后的工作中多多關心我，關心我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了非常深刻的反思和檢討。也真心地盼望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有其次次發生。

還有再此我向全體部門人員抱歉，真的對不住大家，由于我的馬虎大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊急勞碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出主動的奉獻，請領導信任我！

工作檢討書9

敬重的公司領導：

您好！

__日，我沒有根據中心的規章制度，嚴峻違背了中心的規章制度。今日，我仔細反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和擔心，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領導匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必定結果。經過幾天的反思，我對自己這段時間的工作成長經受進行了具體回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近段時間以來，由于工作也比較熟識了，尤其是領導對我的關心和關心使我感到暖和的同時，也漸漸開頭放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。

因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關懷。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就特別欠缺。眾所周知，員工肯定要有規范的行為準則，工作時間我卻____，這充分說明，我從思想上沒有把單位的規章制度，處事的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，應付思想。如今，我深深感到懊悔莫及，這是一個特別危急的傾向，也是一個極其不好的苗頭，假如不是領導準時發覺，并要求自己深刻反省，而放任自己連續放縱和進展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的準時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的'后果是嚴峻的，影響是惡劣的。

發生這件事后，我知道無論怎樣都缺乏以彌補自己的過錯。因此，我忠心的請求中心領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我也誠心的感謝領導給我重新工作、學習的機會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以后將會更加努力，更加仔細的學習和工作。請領導信任我。

此致

敬禮！

檢討人：

20__年__月__日

工作檢討書10

敬重的領導：

您好！

我懷著無比愧疚和圓滿的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的全部進程，以至于讓現場施工人員將xx機架的位置安裝錯誤。

首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應當深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應當對電信機房全部施工作業做全程監督的，應當細心指導每個施工人員的詳細工作，要對每一個環節都認真分析。由于稍一放松就可以導致嚴峻問題的消失，而一旦消失問題就會給公司、給集體帶來嚴峻的損失。

在此次的電信機房管理工作中，由于我個人的疏忽，沒有監督好工人xx機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成鋪張，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情特別的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

消失問題，是誰都不情愿接受的現實。然而面對錯誤是需要很大士氣的，如今我已經鼓起了士氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。盼望領導能夠給我一次改正的機會，對于這項工作的錯誤，我也有肯定自我熟悉，我還是一個電信機房管理新人，這是由于我閱歷缺乏造成的錯誤。但我不會以這個作為懇求諒解的托詞，由于錯誤終歸是錯誤，我應當用于面對錯誤。

通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本緣由在于我個人的疏忽，沒有全心、認真的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的進展。

針對我目前的錯誤，我確定用如下措施加以改正，也盼望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我工作的一份關懷和重視。

1、針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做細心了解，對于每一個環節的施工都做好監督和管理。

2、今后我要向公司的優秀工作的同事學習，仔細學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后肯定仔細努力的為公司做工作，為公司的進展獻上自己微薄的一份力氣。

此致

敬禮

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作檢討書11

敬重的單位領導：

您好，關于我此次疏忽、怠慢工作的嚴峻錯誤，我要向您做出深刻反省、檢討。

如今，我已經對錯誤有了深刻熟悉：我作為公司的一名管理層人員，不顧公司有重要出貨項目不參加加班，導致此次出貨過程人員緊急，造成了極大不便。此外，由于跟領導您有親戚關系，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內部造成了極大的負面影響。

此次我的錯誤，充分暴露出我對待工作的不夠重視，說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”，以及偷懶、散漫的缺乏與缺點。

如今反省錯誤，我就務必制定在今后的改正措施，并嚴厲?改正：

第一，從今往后我要正視自己的工作看法問題，以嚴厲?、仔細、負責的看法對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務之前不擅自下班，并堅決負責到位地完成工作任務。

其次，針對我偷懶、散漫的缺點，我務必從今次錯誤當中充分吸取教訓，徹底地端詳自己這方面缺乏。今后工作當中，必需要充分改正，盡自己最大努力做好工作。

第三，由于跟領導有親戚關系，錯誤給公司內部造成了不良影響，我情愿當面做個檢討、澄清。讓同事都清晰看到我的悔過，以最大程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響。

在此，對于我本次怠慢工作的錯誤，我真的覺得非常愧疚于您，以深深自責的心情向您表示抱歉：對不起，我錯了！我要堅決執行改正錯誤，今后再不敢犯此類錯誤。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作檢討書12

敬重的領導、各位同事：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的后悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和擔心，在此，我向各位領導、同事做出深刻檢討：

子曰：“可與言而不與之言，失人；不行與言而與之言，失言。知者不失人，亦不失言”在3月8日公司支配我在處理公司人事解聘方面的溝通中的卻造成了失誤，只顧自己當時的主觀想法與該解聘人員溝通，只顧自己用感性的思維去處理問題，沒有顧忌公司的形象損失，為此，我極度擔心、自責，自己作為公司的一名行政崗位人員，沒有嚴格的根據公司的中心指導思想去做；因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任，愧對公司的關懷。

在今后的工作中，我肯定會嚴于律己，根據的公司的章程和制度辦事，同時，要誠意的感謝公司，假如不是公司ｘ總準時發覺，并要求自己深刻反省，而放任自己連續放縱和進展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象今后會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的準時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問題，不注意自己對公司形象的影響，那怎么能準時把工作落實好.做好呢？同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，隨心所欲的去做工作，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴峻的。

總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情特別沉重和慚愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到才智，不再單純地后悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝的教導，盼望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“才智”，能得到你們的教導和關心，我倍感幸運和不勝感謝!

此致

敬禮！

檢討人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

工作檢討書13

敬重的領導、同志們：

由于我做工作不仔細、認真的緣由，沒有把工作做好，消失了不應當的工作失誤“沒做好文件轉辦工作。”在此我做出深刻檢討！

本人的工作是負責文件收發管理。接收文件掛皮，經領導批閱后，催促承辦人員準時辦理并將原文件收回，事后也沒有經過認真檢查，局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨日因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領導批閱文件，而無法正常辦理業務。經何書記調查了解情景后，才發覺自已工作上的失誤，但為時已晚！事發后，還不能心平氣和地應對錯誤，有躲避的心理。不能立即想著先從自我身上找緣由！

經過局領導批判和教育后我發覺，造成沒有做好局文件收發轉辦工作的緣由，主要是因我職責心不強。經過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自我放松要求的結果。自我身為辦公室的一員，應當嚴以律已，對自我嚴格要求！自我在工作看法中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應當認真仔細做的工作而沒有仔細下來。此刻，我深深感到，這是一個非常不好的做法，假如放任連續進展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。所以，經過這件事，我熟悉到自我的缺乏，在此，向組織做出檢討的同時，也向同事們表示發自內心的歉意。

我謹向組織做出深刻檢討，并保證：

1，在這件事中，我感到自我在工作上還欠缺職責心。應提高自我的工作職責心。仔細克服工作馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成果來彌補我的過錯。

2，在以后的工作中仔細履行崗位職責，仔細做好職責范圍內和組織交辦的工作任務。

3，對于這一切我還將進一步深化總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自已的錯誤，并且熟悉到了此次錯誤嚴峻性。我保證今后不會再有類似行為發生在自已身上。請組織連續監督、同事們幫助我改正缺點，使我取得更大的提高！

還有再此我向全局同事們表示抱歉，由于我的馬虎大意給大家帶來了麻煩，影響了單位的整體形象。

此致

敬禮

檢討人：xxx

年月日

工作檢討書14

首先要對各位于百忙中費心來看這份檢討書的各位團工委前輩說一聲：“你們辛苦了！”

由于是第一次寫檢討書，對格式體例不熟識，且對團工委的了解遠不及各位前輩深刻，所以所寫資料難免消失紕漏，懇請各位前輩諒解并批判指正，本人必將竭力改正，不負各位前輩的關心與期望。

愚以為寫檢討書的根本目的是為了幫助犯錯者熟悉錯誤，改正錯誤，以更好的做人做事，所以我也期望透過這份檢討書熟悉自我的問題，討論問題緣由，并解決自身問題。

從部特長得知，上次的部長級例會中，各位部長級本著幫助同志，治病救人心愿對我們宣揚部的禮貌問題進行了嚴正指責。我對各位部長不僅僅能完善地做好自我部門工作，還能在百忙中細心關注新人，準時發覺問題的仔細負責看法感到非常敬佩，同時也對自我部門的新人一味只顧埋頭做事，只懂得些寫寫畫畫的低級技能。而不能像實踐、人力、公關等部門的干事那樣個個文靜有禮感到慚愧與自責。

早在團工委招新宣揚會上，各位書記助理、部長級的每一次鞠躬、每一次微笑。無不顯示出團工委人禮貌的魅力。各位部長級嚴于律己，寬以待人，以寬廣的胸懷應對團工委一路走來所應對的困難，而宣揚部的失禮行為竟然已經可怕到了逼得各位部長不得不在部長級例會上提出的地步，更讓我熟悉到了問題的嚴峻性。

禮貌是照出一個人內心的鏡子，是使人類共處的金鑰匙。《孟子告子下》中說道：“禮者，接之以禮也；貌者，顏色和順，有樂閑之容。禮衰，不敬也；貌衰，不悅也。由此可知，禮貌即以莊重和順之儀容表示敬意。禮貌是表達敬意的外部方式，敬意是禮貌的核心內涵。由于不能具體了解各位前輩所指失禮的詳細資料，又不如各位一樣能做到明察秋毫，所以只好憑借自我粗淺的學問和卑微的熟悉妄加分析，宣揚部內消失失禮行為的人可能有以下幾類：

1。不明白加入團工委的好處，內心里對各位前輩根本毫無敬意，即使明白禮儀、規章，也表達不出禮貌。

各位前輩早我們一年甚至更多加入團工委，為學校、為社會所做的奉獻有目共睹，對于這樣功勛卓著的前輩心懷敬意是每個團工委人應有的基本素養。連這種基本素養都沒有的人自然不配作為團工委的一員，個人認為，假如各位前輩認為我部門有此種無組織無紀律無信仰之人，理應推舉將其請出。這不僅僅是對各位前輩的敬重，也是對“團工委“這個名號的敬重。

2。心存敬意卻不懂團工委規章制度，或不習禮數，想禮貌卻不懂表達。

宣揚部干事全部為大一新生，一來可能還未完全擺脫中國高中式只知學習，不懂其它的狀態，缺乏禮儀教育；二來剛入團工委，對組織內部的規章制度了解不夠。但經過上周的群眾培訓，再加上部長的后期教育，信任我們必需能漸漸提高禮儀素養，正確地將內心敬意轉化為禮貌。愿各位前輩能賜予我們一點成長的時間。

3。對各位部長級不熟識或忙于工作，又由于各位部長低調的為人處事風格而未能準時留意。

有人說：“藝術家都是瘋子。”確實，優秀的藝術創作要求對留意力的高度集中，由于在拿著畫筆，或者握著刻刀的時候，一絲一毫的分心都可能照成無法挽回的后果，一件費盡心思的作品可能由于最終的一點不留意而毀于一旦。這次園游會的宣揚布置工作，我們要在兩天內完成，時間緊迫；在工作過程中，部分干事還被抽調到其他部門進行協作，人力有限；并且我們還由于不熟識規章制度，影響了工作效率。所以，我們的工作是在高度集中留意力的狀況下進行的，這導致我們我們忽視了一些其他方面的東西，包括禮貌。然而，隨著以后工作溝通的加深，活動支配的規范，閱歷的積累，這方面的因素影響也必將不行阻擋地慢慢減弱直至消逝。

除了禮貌的問題以外，我還要檢討自我在宣揚工作中的失誤。經過宣揚部內部的自我批判于互相商量，我對自我的工作失誤也有了明確的熟悉。在上次“園游會