職業健康評價交流第一頁，共十八頁，2022年，8月28日一、職業健康的基本概念GB/T15236-2008《職業安全衛生術語》：職業衛生：以職工的健康在職業活動過程中免受有害因素侵害為目的工作領域及在法律、技術、設備、組織制度和教育等方面所采取的相應措施。勞動衛生、職業衛生、職業健康叫法并存，內涵相同。職業健康的基本任務：識別評價和控制作業場所職業危害因素，為勞動者提供健康、舒適的工作環境，保護和促進勞動者的健康。第二頁，共十八頁，2022年，8月28日職業病職業病指企業、事業和個體經濟組織(統稱用人單位)的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。（職工因受職業性有害因素的影響而引起的，由國家以法規形式規定并經國家指定的醫療機構確診的疾病。）

職業病三要素

一是患病主體須是用人單位或個體經濟組織的勞動者；二是在從事職業活動過程中產生的；三是因接觸粉塵、放射性物質和有毒、有害物質等職業危害因素而引起的疾病。第三頁，共十八頁，2022年，8月28日職業病種類職業病的種類

根據衛生部、勞動和社會保障部2002年4月印發的《職業病目錄》（衛監發［2002］108號）將職業病共分為10大類，115種。

具體分類名單如下；塵肺（13）；職業性放射性疾病（11）；職業中毒（56）；物理因素所致職業病（5）；生物因素所致職業病（3）；職業性皮膚病（8）；職業性眼病（3）；職業性耳鼻喉口腔疾病（3）職業性腫瘤（8）；其它職業病（5）。第四頁，共十八頁，2022年，8月28日二、職業危害因素的識別職業危害因素包括：職業活動中存在的各種有害化學、物理、生物因素，以及作業過程中產生的其它職業性有害因素。來自三個方面：1、生產過程中產生的有害因素2、勞動過程中可能發生的有害因素3、生產環境中的有害因素。第五頁，共十八頁，2022年，8月28日生產過程中產生的有害因素1、化學因素⑴金屬類。如：鉛、鉻、銅、汞及其化合物⑵非金屬類。如：碳化物、氮化物、磷化物、砷及其化合物、砷及其化合物等；⑶有機類。如芳香族硝基化合物（硝基苯）、肼類化合物（肼）、脂肪族醛類化合物（甲醛）、醇類化合物（甲醇丁醇）⑷農藥類。如：有機磷農藥（甲拌磷、對硫磷樂果）、有機氯農藥（六六六）⑸其它化合物。如：藥物類化合物、炸藥類化合物、生物類化合物⑹粉塵。第六頁，共十八頁，2022年，8月28日生產過程中產生的有害因素生產性粉塵按其性質可分為三類：（1）無機粉塵：①礦物性粉塵，如硅石、石棉、滑石等；②金屬性粉塵，如鐵、錫、鋁、鉛、猛等；③人工無機粉塵，如水泥、金剛砂、玻璃纖維等。（2）有機粉塵植物性粉塵：①植物性粉塵，如麻、棉、面粉、木材、煙草、茶等；②動物性粉塵，如獸毛、角質、骨質、毛發等；③人工有機性粉塵，如有機燃料、炸藥、人造纖維等。（3）混合性粉塵：系指上述各種粉塵混合存在。生產環境中最常見的是混合性粉塵。第七頁，共十八頁，2022年，8月28日生產過程中產生的有害因素2、物理因素（1）電磁輻射（高頻、超高頻、微波）（2）工頻（3）激光輻射（4）振動（5）噪聲（6）照度（7）紫外線（8）不良氣象條件（高溫、低溫、高濕、高氣壓、低氣壓）第八頁，共十八頁，2022年，8月28日生產過程中產生的有害因素3、生物因素（1）炭疽桿菌（2）霉菌（3）布氏桿菌（4）森林腦炎限值：白僵蠶孢子、枯草桿菌蛋白酶第九頁，共十八頁，2022年，8月28日勞動過程中可能發生的有害因素主要是勞動組織和勞動制度不合理造成的。作業時間過長、休息制度不合理、不健全、勞動強度過大、長時間強迫體位勞動、個別器官和系統的過度緊張，或使用不合理的工具等，均可造成對勞動者健康的損害。第十頁，共十八頁，2022年，8月28日生產環境中的有害因素1、作業場所設計不符合標準或要求。如廠房低矮，狹窄，布局不合理，有毒無毒工段安排在一起等。2、缺乏必要的職業健康技術措施。如沒有通風、換氣、照明、防塵防毒、防噪聲、減震等設備或效果不好。3、職業危害防護設施或個人防護用品不健全。GB/T13861-2009危害因素分類第十一頁，共十八頁，2022年，8月28日職業危害因素識別經驗法：根據以往的工作經驗和原有資料的積累進行識別。類比法：參考同類工藝同類企業等條件相同的企業存在的有害因素進行識別。工藝過程綜合分析法：通過對整個工藝過程、操作條件以及工藝過程中使用的原輔材料、中間產品、最終產品、副產物等物質的性質進行分析，找出整個工藝過程中產生的有害因素。檢查表法：將要檢查的內容以提問的方式編制成表，進行系統檢查，不同行業不同工藝項目編制不同類型檢查表。檢測法：采樣現場檢測儀器設備，對工作場所可能存在的有害因素進行現場采樣，并進行定性定量分析。第十二頁，共十八頁，2022年，8月28日第十三頁，共十八頁，2022年，8月28日考研與就業第十四頁，共十八頁，2022年，8月28日考研制定目標，選擇院校準備考研，全心投入制定計劃，遵照執行學會放棄，自我放松堅持不懈，定能成功第十五頁，共十八頁，2022年，8月28日就業制作簡歷，逐步完善自我推薦，簡