




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第13頁共13頁中級政?工師業?務工作?總結模?板一?、基本?情況?男,漢?族,_?___?年__?__月?出生,?___?_年_?___?月參軍?入伍,?___?_年_?___?月入黨?。__?__年?___?_月從?___?_轉業?,到廠?,先后?在廠_?___?部、勞?動人事?科、辦?公室工?作,歷?任副部?長、副?主任、?主任等?職,_?___?年__?__月?至今任?廠工會?主席,?現主管?工會、?離退辦?、政工?、三產?和后勤?工作。?從事?思想政?治工作?十多年?來,_?___?路線方?針政策?,熱愛?祖國、?熱愛企?業、熱?愛思想?政治工?作,遵?紀守法?,始終?保持了?堅定的?立場、?進取的?精神、?求真務?實的作?風。_?___?年被評?聘為助?理政工?師,曾?榮獲_?___?市“五?一”勞?動獎章?、省輕?工煙草?系統“?優秀工?會工作?者”稱?號。?二、專?業理論?水平?參加工?作以后?,先后?在__?__廣?播電視?大學脫?產學習?了兩年?勞動經?濟專業?、__?__省?委黨校?經濟管?理專業?,還參?加了中?央黨校?、省委?黨校、?省總工?會干部?學校的?短期培?訓學習?,比較?系統地?掌握了?馬克思?主義、?___?_、_?___?和__?__,?在理論?聯系實?際,探?索工會?工作的?特點和?規律上?下了較?大工夫?,先后?在《_?___?工運》?發表論?文兩篇?,__?__年?___?_月在?___?_省廠?務公開?典型經?驗交流?會上發?表了《?完善職?代會制?度,積?極實行?廠務公?開》的?典型材?料,《?履行維?護職責?,辦好?實事好?事,在?企業改?革發展?中奮發?有為》?被收入?《工人?日報》?編纂的?《新時?期工會?工作論?文選編?》。?三、業?務能力?和工作?經歷?在廠_?___?部和勞?動人事?科工作?期間,?熟練地?掌握了?人事調?配、任?免、統?計、指?導管理?工作,?為企業?引進了?一批高?素質的?大中專?畢業生?,其中?有相當?一部分?現已走?上了中?層管理?崗位,?絕大多?數畢業?生已成?為企業?的骨干?人才。?在廠辦?工作期?間,起?草一般?的文件?、論文?、報告?、審核?報告、?工作報?告、典?型事跡?材料,?從無出?過差錯?。擔?任廠工?會主席?以來,?本著對?企業和?全廠職?工高度?負責的?態度,?扎扎實?實,任?勞任怨?做好工?作,使?我廠的?工會工?作又上?了一個?新臺階?。(?一)、?為做好?職工經?常性的?思想教?育工作?,堅持?每季度?采取問?卷調查?、召開?不同形?式的職?工座談?會、基?層走訪?等形式?,及時?了解和?掌握職?工的所?思所想?,特別?在職工?反映的?焦點熱?點問題?上給以?解疑釋?惑,為?黨委、?廠部的?正確決?策提供?了可靠?的參考?,較好?地發揮?了工會?___?_的橋?梁和紐?帶作用?,維護?了企業?的穩定?,促進?了企業?的發展?。(?二)、?加強民?主管理?和民主?監督,?維護職?工合法?權益,?堅持做?到凡屬?企業的?重大生?產經營?決策、?年度方?針目標?、企業?發展規?劃、重?大改革?舉措、?涉及職?工切身?利益的?改革方?案,都?經職工?代表大?會審議?通過。?除了每?年兩次?職工代?表大會?外,遇?到一些?需盡快?付諸實?施的改?革舉措?及關系?職工切?身利益?的重大?事項,?及時加?開職代?會或主?席團成?員、代?表團長?聯席擴?大會討?論研究?。為使?民主監?督落到?實處,?提議建?立了半?年一次?的職工?代表巡?視制度?,帶領?生產一?線的工?人代表?及有關?職能部?門,對?職代會?精神的?貫徹落?實和廠?務公開?執行情?況、車?間二級?分配情?況、職?工關心?的熱點?問題和?焦點問?題等進?行巡視?,對出?現的問?題,責?成車間?、部門?予以整?頓、解?決,維?護了職?工的合?法權益?。(?三)、?圍繞生?產經營?中心工?作,_?___?開展多?種形式?的勞動?競賽和?技術比?武活動?,在突?出生產?車間重?點工種?的同時?,擴大?了技術?比武的?范圍,?由原來?的幾個?工種增?加到_?___?多個工?種。活?動的開?展,激?發了廣?大職工?學習理?論、苦?練技術?的熱情?,提高?了職工?的技術?水平,?提高了?全員技?術素質?。主持?方案的?制定、?參賽選?手的推?薦,在?...?...?三、?工作能?力(?一)調?研能力?。能夠?獨當一?面主持?課題調?研。先?后主持?調研課?題近_?___?項。例?如,農?村小康?建設研?究、縣?域經濟?發展研?究、常?德市農?業科技?創新體?系建設?研究、?農民專?業合作?經濟_?___?建設研?究、農?村土地?流轉研?究、農?村剩余?勞動力?轉移研?究、?常德市?珍珠產?業發展?研究、?農業經?濟效益?研究。?(二?)思維?和表達?能力。?能夠運?用形式?邏輯、?辯證邏?輯和創?新思維?等思維?方法,?對客觀?事物進?行分析?思考,?并且及?時運用?口頭和?書面形?式表達?自己的?思想。?(三?)__?__協?調能力?。能夠?大膽地?承擔和?___?_各項?工作,?并將為?人處世?技巧和?領導?藝術靈?活地運?用到工?作之中?。中?級政工?師業務?工作總?結模板?(二)?__?__單?位__?__?___?_,男?,__?__歲?,__?__年?___?_月出?生,_?___?人,大?學本科?,__?__學?___?_專業?畢業,?___?_員,?經濟師?,現任?___?_職務?。參?加工作?以來,?在各級?___?_的培?養教育?下,歷?經單位?領導和?同志們?的指導?幫助,?個人嚴?格要求?自己,?政治覺?悟、思?想品德?、工作?能力、?業務水?平等都?得到了?不斷的?提高,?綜合素?質也有?了較大?的進步?。現將?有關情?況總結?如下?一、個?人主要?工作經?歷我?于__?__年?___?_月參?加工作?,__?__年?___?_月,?經選舉?當選為?公司團?委書記?,一直?從事至?今。_?___?年__?__月?,根據?公司工?作需要?開始從?事__?__工?作,_?___?年__?__月?經選聘?擔任人?力資源?部經理?。__?__年?___?_月通?過考試?取得經?濟師資?格證書?。自從?事政工?工作以?來,盡?心盡職?,腳踏?實地,?工作能?力和工?作作風?也得到?較好的?鍛煉,?積累了?比較豐?富的政?工工作?知識及?實踐經?驗。曾?獲省直?機關養?老保險?先進個?人、_?___?市青年?崗位能?手稱號?,多次?榮獲公?司優秀?___?_員、?工作業?績考核?先進個?人等稱?號。?二、主?要工作?開展情?況(?一)以?人為本?,維護?職工權?益,服?務發展?大局?1、堅?持和完?善職業?保障制?度。一?是保障?員工的?職業穩?定,依?法簽訂?勞動合?同。多?年來,?公司始?終把與?職工簽?訂勞?1動合?同作為?職業保?障的重?要方式?,堅決?落實勞?動合同?法的各?項規定?,與所?有職工?簽訂了?無固定?期限、?___?_年期?限、_?___?年期限?勞動合?同。二?是確保?職工工?資到位?。公司?始終保?證按時?足額支?付職工?工資,?從未出?現克扣?或拖欠?的現象?。并且?,隨著?公司發?展和效?益提高?,不斷?增加職?工收入?,始終?使企業?平均工?資處于?同行業?及全市?的較高?水平。?三是保?證職工?福利待?遇。在?繳納五?大保險?的基礎?上,又?增加了?補充養?老保險?(企業?年金)?、補充?醫療保?險、大?病保險?、意外?傷害保?險等。?四是暢?通人才?成長通?道。公?司為職?工中各?類人才?的發展?鋪設了?一條“?綠色通?道”,?制定了?《普通?職工職?業發展?管理辦?法(暫?行)》?、《綠?色職業?發展通?道管理?辦法》?、《技?術專家?職業發?展管理?辦法》?等,為?優秀人?才脫穎?而出搭?建平臺?。五是?關心職?工生活?。建立?健康體?檢制度?,每年?___?_職工?體檢,?建立職?工健康?檔案,?保障每?個職工?的身體?健康。?建立送?生日蛋?糕制度?,每一?位職工?過生日?都有公?司送去?的生日?蛋糕和?總經理?賀卡,?使職工?感到企?業的溫?暖。?2、不?斷提高?職工業?務素質?。一是?相繼_?___?印發了?各專業?等系列?教材,?制定下?發了《?職工培?訓再教?育管理?暫行辦?法》、?《一線?內部講?師暫行?管理辦?法》等?,不斷?滿足職?工渴望?提升自?身素質?、實現?自身價?值、追?求發展?的迫切?愿望,?推進了?職工隊?伍的知?識化進?程。二?是__?__服?務業務?技能大?賽、網?絡維護?技術比?武等活?動,通?過相互?競爭和?表彰,?極大的?調動了?廣2?大職工?學中干?,干中?學的積?極性與?創造性?。三是?___?_開展?了“創?建學習?型__?__,?爭做知?識型職?工”活?動,統?一購臵?學習讀?本,提?高了工?作效率?,提升?了員工?素質。?四是加?強基礎?業務培?訓,實?施了業?務月度?考試,?員工業?務素質?和技術?水平進?一步提?高。?3、保?障職工?安全生?產環境?。一是?___?_全體?職工以?開展“?安康杯?”競賽?活動為?載體,?認真學?習《職?工安全?知識手?冊》等?安全生?產知識?,提高?職工的?安全生?產意識?。二是?落實安?全生產?目標責?任制度?,確保?安全生?產的各?項目標?、任務?、措施?落實到?每個環?節和每?個職工?,形成?安全生?產環環?緊扣、?人人有?責、齊?抓共管?的局面?。三是?加強安?全生產?監督檢?查制度?,每月?一檢查?,每月?一通報?,檢查?成績與?部門績?效相結?合。?4、大?力開展?合理化?建議活?動。一?是設立?總經理?信箱,?為職工?與公司?高層溝?通提供?了有效?途徑,?增強了?職工的?參與意?識,確?保了公?司工作?上暢下?通。二?是重視?職工建?議的征?集和落?實,認?真整理?和分類?,提交?總經理?辦公會?進行專?題研究?,下發?到相關?責任部?門具體?落實。?三是完?善創新?管理體?系,為?職工經?濟技術?創新提?供強有?力的_?___?保證。?下發了?《科技?創新管?理辦法?》,設?臵了科?技創新?管理平?臺,企?業創新?管理_?___?和流程?進一步?完善。?四是經?常__?__以?改革、?發展、?服務為?主題的?大討論?,激勵?和引導?廣大職?工立足?本職,?充分發?揮主人?翁精神?,為做?好市場?發展,?提高工?作質量?積極獻?言建策?,3?形成了?“后_?___?務前臺?,職能?服務生?產,前?線服務?一線”?的良好?工作氛?圍。?(二)?團結青?年,發?揮先鋒?作用,?投身企?業發展?1、?加強青?年思想?道德素?質培養?。在復?雜多變?的國際?國內形?勢下,?在各種?思想文?化相互?激蕩的?過程中?,共青?團始終?把加強?青年思?想教育?工作放?在各項?工作的?首位,?在進一?步做好?抓學習?、抓實?踐、抓?典型、?抓陣地?這些行?之有效?的工作?的同時?,積極?探索新?形勢下?青年思?想教育?工作新?的形式?、方法?、手段?和機制?,充分?運用青?年文明?號、青?年志愿?者等有?效載體?,有計?劃、有?步驟地?開展了?一系列?活動。?2、?在企業?文化建?設中做?好引導?作用。?共青團?作為積?極上進?的青年?___?_,對?于青年?的思想?發展有?著很大?的影響?。在實?際工作?中,通?過舉辦?演講比?賽、知?識競賽?以及開?展各種?優秀職?工評選?等舉措?,加強?企業文?化的宣?貫和導?入力度?,使全?體職工?充分認?識和理?解公司?企業文?化內涵?,認同?企業使?命、企?業精神?和企業?價值觀?,增強?了職工?對企業?的自豪?感和榮?譽感,?使企業?文化建?設向積?極、健?康的方?向發展?。3?、將“?青年文?明號”?爭創活?動向縱?深發展?,促進?企業生?產管理?。一是?建立健?全機制?,把優?秀的青?年崗位?和優秀?的青年?工程納?入到“?青年文?明號”?創建范?圍,促?進創建?單位在?各項管?理上有?章可循?,有序?可控。?二是把?提高廣?大青工?的業務?素質作?為第一?要務,?在青年?中廣泛?深入地?開展“?技術攻?關”、?4“?崗位大?練兵”?等活動?,使廣?大“青?年文明?號”成?員成為?“問不?倒、難?不倒”?的技術?業務能?手。三?是鞏固?活動成?果,倡?導自控?管理。?公司團?委進行?專項檢?查,“?青年文?明號”?班組也?開展自?控型班?組創建?活動,?確保生?產持續?健康。?4、?突出“?青年文?明號”?示范作?用,鼓?舞青年?當先鋒?。注重?不斷提?高“青?年文明?號”的?突擊隊?能力,?使“青?年文明?號”真?正成為?一支“?平時看?得出來?、需要?時站得?出來、?關鍵時?刻豁出?來”的?堅強突?擊力量?。同時?,開展?志愿者?活動,?鼓勵青?工積極?參與單?位文明?生產、?現場管?理、禮?儀服務?等活動?,充分?發揮“?青年文?明號”?典型示?范作用?。三?、思想?政治學?習情況?本人?多年來?能認真?學習_?___?基本原?理、_?___?和__?__,?自覺學?習實踐?___?_教育?活動,?用__?__武?裝自己?的頭腦?,用_?___?指導自?身工作?,不斷?加強自?身世界?觀、人?生觀和?價值觀?的改造?,提高?自身的?___?_水平?。作為?一名政?工干部?,能帶?頭參加?黨委理?論中心?組的學?習和支?部黨員?___?_,認?真學習?了__?__、?___?_和_?___?報告、?新黨章?,學習?了__?__歷?次全會?精神,?積極參?加以公?道正派?為主要?內容的?樹組工?干部形?象活動?、做群?眾貼心?人的主?題實踐?活動等?。通過?不斷學?習實踐?,思想?政治素?質得到?明顯提?高。在?事關政?治方向?、重大?原則問?題上,?能旗臶?鮮明,?立場堅?定,在?思想上?、行動?上與_?___?5保?持一致?。對個?人的政?治品德?和道德?品質修?養有比?較清醒?認識,?在工作?生活中?能時刻?嚴格要?求自己?,服從?大局,?團結協?作,廉?潔奉公?,艱苦?樸素,?求真務?實,堅?決貫徹?執行民?主集中?制,正?確處理?上下級?,個人?與__?__的?關系。?在多個?干部任?期考核?中,均?得到_?___?肯定可?同志們?的認可?。綜?合考慮?,本人?具有比?較系統?的專業?理論知?識,政?治立場?堅定,?在政治?思想工?作中取?得一定?業績,?基本具?備高級?政工師?的任職?條件,?也基本?具備了?高級政?工師應?有的素?質要求?。為使?自己能?更好地?為企業?的安定?穩定、?為企業?的黨建?思想政?治工作?和神文?明建設?事業盡?職盡責?盡力,?本人特?申報政?工系列?高級職?務,請?予評審?。特?此報告?。中?級政工?師業務?工作總?結模板?(三)?個人?業務工?作總結?我叫?偉,_?___?年0_?___?月出生?,__?__年?___?_月參?加工作?,至今?已__?__年?。__?__年?___?_月始?任收費?員,_?___?年__?__月?始任收?費站辦?公室人?員,團?支部書?記。_?___?年__?__月?調入_?___?局,在?辦公室?工作。?現將本?人從事?政工工?作情況?簡要論?述如下?:一?、加強?理論學?習,堅?定正確?的理想?信念本?人非常?重視學?習,積?極參加?單位_?___?的思想?政治教?育活動?。深入?學__?__的?理論路?線方針?政策,?特別在?是“兩?學一做?”學習?教育活?動中,?更加深?入的學?習,讓?我的理?論水平?和政治?覺悟進?一步提?升,做?好思想?政治工?作的能?力再上?新水平?。通過?學習,?我認識?到歷史?和中國?人民選?擇__?__和?___?_是正?確,必?須長期?堅持、?永不動?搖。我?們一定?要堅持?道路自?信、理?論自信?、制度?自信和?文化自?信,實?現中華?民族偉?大復興?的“_?___?”。?本人自?參加工?作以來?,牢記?勤奮工?作,老?實做人?的宗旨?。在工?作中,?認真學?___?_的路?線方針?政策,?按照上?1級?要求和?領導的?安排開?展工作?,邊工?作,邊?學習,?邊實踐?,邊總?結,在?所從事?的每一?個政工?工作崗?位上,?都能做?到工作?盡心盡?職,腳?踏實地?,工作?的能力?和工作?作風也?得到較?好的鍛?煉,積?累了比?較豐富?的政工?工作知?識及實?踐經驗?。特別?是調入?___?_局辦?公室后?,我努?力做到?:一是?加強學?習。學?習相關?政策理?論知識?和業務?知識,?當好行?家里手?。在思?想上不?掉隊,?不落伍?,在業?務上精?益求精?,勤于?學習,?刻苦鉆?研,高?標準,?嚴要求?,認真?細致的?做好各?項工作?。二是?增強服?務意識?。熱情?為__?__工?作人員?和局屬?各單位?人員服?好務,?做好貼?心人。?三是提?高執行?力。嚴?格按照?領導的?要求勤?奮工作?,積極?熱情,?在落實?工作上?不打折?扣,樂?做“推?土機”?,不做?“拖拉?機”,?在今后?的工作?中多鍛?煉、多?思考,?盡職盡?責,當?好“大?內勤”?。工作?成績得?到上級?領導和?同志們?的好評?。二?、積極?___?_各類?文體娛?樂活動?,豐富?職工生?活在站?工作期?間,擔?任團支?部書記?職務。?在各級?___?_的帶?領下,?認真學?習__?__、?___?_,做?好團員?的思想?政治工?作,在?思想上?與__?__保?持一致?,忠于?黨、忠?于__?__。?積極_?___?團員青?年開展?業務知?識2?學習,?提高業?務技能?,開闊?視野,?深入到?青工中?,與他?們促膝?談心,?了解情?況,解?決他們?的思想?問題和?生活中?的實際?困難,?受到上?級領導?的表揚?。積極?___?_青年?團員開?展各類?文體娛?樂活動?,陶冶?情操,?鍛煉身?體,激?發青年?團員熱?愛收費?工作,?熱愛_?___?,把精?力投入?到收費?工作中?,保證?收費應?征不漏?,應免?不征。?立足?收費窗?口,結?合工作?實際,?站團支?部在每?年定期?舉辦各?類活動?。__?__月?___?_日,?開展青?年志愿?者志愿?服務活?動;_?___?月__?__日?,開展?義務植?樹活動?;清明?節__?__團?員到烈?士陵園?掃墓;?“五一?”期間?,舉辦?職工運?動會;?___?_月份?,開展?向農村?貧困學?生、留?守兒童?獻愛心?活動;?___?_月份?開展向?黨旗獻?禮活動?。團支?部工作?收到上?級團委?和__?__的?表揚,?多次被?評為“?優秀團?支部”?,站也?被評為?市級青?年文明?號。?三、立?足崗位?,積極?撰寫論?文等文?字材料?在站工?作期間?,擔任?團支部?書記職?務。與?莒縣收?費站辦?公室人?員一起?撰寫收?費站年?度工作?計劃和?總結,?起草站?團支部?工作計?劃和總?結。在?站爭創?市級青?年文明?號期間?,與站?辦公室?人員一?起撰寫?《爭創?市級青?年文明?號3?事跡材?料》等?材料,?獲得檢?查組的?好評,?為站成?功爭創?市級青?年文明?號貢獻?了自己?的一份?力量。?在調?入局后?,多次?參與起?草局工?作計劃?和總結?,安全?生產工?作報告?等內容?。中?級政工?師業務?工作總?結模板?(四)?申報?中級政?工師職?稱的個?人業務?工作總?結一?、基本?情況?___?_,女?,漢族?,__?__年?,__?__月?出生。?___?_年,?就讀_?___?學__?__專?業;_?___?年,就?讀于_?___?學__?__專?業。月?進入。?參加工?作,先?后在。?處工作?,主要?從事_?___?相關工?作。從?事紀檢?監察、?思想政?治工作?五年來?,__?__路?線方針?政策,?熱愛祖?國、熱?愛企業?、熱愛?思想政?治工作?,遵紀?守法,?始終保?持堅定?的立場?、進取?的精神?、求真?務實的?作風。?二、?專業理?論水平?工作?以后,?參加了?___?_綜合?業務培?訓班,?比較系?統地掌?握了馬?克思主?義、_?___?、__?__和?___?_,在?理論聯?系實際?,探索?政務和?紀檢監?察工作?的特點?和規律?上下了?較大工?夫,在?《思想?工作》?雜志上?發表了?一篇題?為《淺?談加強?___?_倡廉?預防職?務犯罪?》的論?文。?三、業?務能力?和工作?經歷?年參加?政工工?作以來?,自己?邊工作?,邊學?習,邊?實踐,?邊總結?,努力?探索、?創新工?作方式?,得到?了領導?及廣大?職工的?認可和?贊許。?(一?)努力?推進黨?風廉政?建設。?不斷?創新和?完善黨?風廉政?建設工?作機制?,制訂?《黨風?廉政建?設責?1任制?實施細?則》,?把黨風?廉政建?設工作?與生產?及經營?工作緊?密結合?。制訂?黨風廉?政建設?責任制?內容,?簽訂《?黨風廉?政建設?目標責?任書》?,將其?納入到?績效考?核中,?進行部?署、考?核,確?保了黨?風廉政?建設的?___?_到位?和責任?到位。?同時,?還制訂?了《_?___?電科院?貫徹落?實懲治?和預防?___?_體系?建設工?作實施?辦法》?《電科?院懲防?體系建?設工作?目標責?任及考?核細則?》,并?進行廉?政教育?、制度?建設、?監督檢?查、查?辦案件?、干部?作風建?設等工?作,全?面推進?了我院?生產經?營工作?全面、?協調、?健康發?展,得?到了上?級的充?分肯定?。(?二)運?用大家?喜聞樂?見的形?式對干?部進行?教育,?提高各?級干部?___?_倡廉?的自覺?性。?通過中?心組學?習、以?會代訓?、舉辦?專題培?訓班、?職工理?論學習?、黨員?___?_會、?集中培?訓等形?式,進?行理想?、信念?和宗旨?教育。?利用網?絡宣傳?___?_全院?黨員干?部觀看?警示教?育電教?片,例?如《慎?交友啟?示錄》?《__?__奢?侈浪費?啟示錄?》《國?門懲腐?-李培?英__?__警?示錄》?等。邀?請大學?、黨校?教授為?我院干?部職工?進行專?題講座?,構筑?了廉潔?自律、?___?_倡廉?的思想?防線。?通過這?些行之?有效的?預防教?育使我?們的干?___?_伍進?一步樹?立了正?確的人?生觀、?價值觀?和事業?觀,保?證了干?部安全?。結?合“_?___?”“_?___?”普法?,堅持?面向全?體干部?職工,?把紀律?、法制?教育與?社會公?德、職?業道德?教育結?合起來?,滲透?于生產?經營、?科研開?發、后?勤保障?、__?__管?理、服?務意識?等各個?方面,?培養廉?潔理念?和廉潔?行為,?形成良?好的廉?政文化?氛圍。?(三?)努力?構
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 加盟商合作合同范本
- 商業街商鋪租賃合同樣本
- 版健康體檢服務合同協議書樣本
- 貨物采購代理合同甲方
- 康復醫學課件
- 初中數學第1-3章階段測試卷-2024-2025學年北師大版(2024)數學七年級下冊
- Brand KPIs for ready-made-food Eat Happy in Germany-外文版培訓課件(2025.2)
- 九年級英語下冊 Unit 14 I remember meeting all of you in Grade 7 Section B第4課時(2a-2e)教學設計(新版)人教新目標版
- 2025年度施工員資格考試全真模擬考試試題及答案(共四套)
- 影視后期特效項目教程課件 項目8 大國工匠欄目包裝-扭曲、過渡、音頻特效
- 監控工程驗收單-范本模板
- DLT 5175-2021 火力發電廠熱工開關量和模擬量控制系統設計規程-PDF解密
- 公路工程設計方案設計工作量及計劃安排
- 5G+“三早”糖尿病管理2024課件
- 足球必修課課程教學大綱
- 玻璃鋼錨桿生產工藝
- 售后工程師的快速響應和問題解決能力
- 國開電大 可編程控制器應用實訓 形考任務1答案
- 河北省建筑施工安全技術資料管理標準表格
- 自動打標機機械原理課程設計
- 全國優質課一等獎初中音樂《深情》課件
評論
0/150
提交評論