第3頁共3頁計劃生育崗位個人工作總結____年來，我社區在街道黨工委、街道計生辦領導下，以____為統領，以中央《決定》為工作指導思想，緊緊圍繞控制人口數量，提高出生人口素質，優化人口結構這一任務，依靠社區干部和群眾，有條不紊地在社區開展了形式多樣的計劃生育宣傳服務工作。現將____年工作總結如下：一、轄區基本狀況我社區共分為了18個居民小組，也配備了18名節育保健員。現有常住人口3238人，其中育齡婦女746人，其中已婚育齡婦女656人，未婚育齡婦女90人。一年來，我們社區計生辦公室在村黨委和村委會的領導下，動員廣大群眾自覺實行計劃生育，深化宣傳，搞好服務。全年社區共出生34人，一孩24人，其中女孩12人，男孩12人。二孩10人，其中女孩4人，男孩6人。共落實長效節育措施21人，其中上環15人，絕育6人。藥物流產6人，人流9人，引產2人。由于征地拆遷工作幾乎覆蓋我社區整個區域，所以，我們工作的重點是住進臨時過渡房的拆遷戶和部分在外租住的村民，我作為計生管—理—員也不斷的督促計劃生育節育保健員及時關注這些育齡群眾動態，并且也透過電話、上門隨訪等方式主動聯系、關心育齡群眾，將“早預防”、“主動服務”貫徹計劃外生育工作始終。二、做好日常計生各項工作對于未婚的育齡婦女：作為計生管—理—員，我堅持帶領著18位節育保健員，對照著各組的戶籍名冊，對16―45周歲的育齡婦女做到心中有數。對于那些已經有對象的青年未婚男女，及時電話提醒其國家的法定婚齡是女滿20周歲、男滿22周歲，并且告知能夠于登記前到社區領取兩張計生免費券，強調其重要性。聽見有同居傳言或者遇到未登記卻先辦好結婚儀式的青年男女，找到其暫住地，晚上帶好避孕藥具上門拜訪，宣傳法定婚齡、計生政策以及婚后的注意事項等，并且有規律地上門隨訪，避免未婚先育，做到了“早預防”。對于已婚的育齡婦女：講解懷孕后辦理“生育狀況證明”所需材料跟步驟，特殊對象如流動人口嫁入或成為入贅女婿者或買房者的注意事項，以及孩子報戶口的程序，盡量口頭宣傳到位。對于生育后的婦女：孩子出生3個月內務必帶好避孕藥具上門隨訪，宣傳順產3個月、剖腹產6個月后，落實長效避孕措施的好處及獎勵政策。宣傳計生政策，對貼合二胎政策的，具體講解批二胎的年齡限制和辦理手續。對于避孕期的婦女：鼓勵未落實長效避孕措施的婦女，尊重她們的對醫療機構的選取，我陪同或由節育保健員陪同落實措施。對于四項手術無論上、取環還是人流等的婦女，都于當月上門隨訪，關心婦女身體狀況。對于更年期的婦女：對絕經滿半年的婦女，推薦其能夠到醫院取環。三、開展形式多樣的宣傳活動，為育齡群眾辦實事（一）扎實做好扶貧幫困工作。春節期間，社區計生干部在社區居委會領導的重視與支持下，開展了走訪慰問活動，為貧困家庭、貧困母親、孤兒、孤寡老人送去慰問金和慰問品，在新春佳節之際送去融融暖意，與他們一同克服生活的艱辛，分享節日的'歡樂與祥和，為他們更增一份生活的勇氣與信心。（二）開展流動人口“春風行動”。____年____月____日到____月____日，社區在在社區黨總支的支持下，遵照“關于做好街道____年流動人口計劃生育‘春風行動’工作的通知”，針對新春佳節超多流動人口集中返鄉和外出務工的有利時機，采取多種形式，認真做好流動人口的人口和計劃生育宣傳教育活動。在流動人口密集地設立宣傳服務點，并且懸掛橫幅，吸引群眾注意力。期間將計生知識宣傳印刷品，發放到每個前來咨詢及飄過的新蘇州人手中，使之了解更多計劃生育方面的政策法規及避孕節育知情選取常識。開展入戶工作，在發放計生政策宣傳材料的同時，透過填寫流動人口統計表、信息采集表等，摸清轄區內新流入人員計生動態，找出重點關注對象。針對擁有婚育證明的流動人員，查看其結婚證、身份證、暫住證等證件，齊全者辦理管理服務卡，做到與戶籍人口同宣傳、同管理、同服務。在本次“春風行動”中，共發放催交婚育證明通知書300份，節后查驗婚育證明15本，發放宣傳材料500份，開展宣傳活動1次，宣傳550人次，發放避孕工具450只，收到良好效果。計劃生育崗位個人工作總結（二）半年來，我校計劃生育工作在上級主管部門的正確領導下，認真學習《計劃生育條例》以及“一法四規”，牢固樹立“國策”意識，把計劃生育工作置于重要位置，踏實工作，取得了顯著成績，現總結如下。一、重視和加強計劃生育工作，黨政一把手負總責我校高度重視計劃生育工作，成立了由校長任組長，分管領導為副組長的學校計劃生育工作領導小組，建立了崗位目標責任制，真正把計劃生育工作落到了實處。一是提高認識，可持續發展戰略中人口問題是關鍵，抓好對青少年的人口教育及女職工的計劃生育工作是學校義不容辭的職責。二是加強制度建設，領導小組定期組織學習上級有關文件精神，明確我縣計劃生育工作的整體狀況和本校下一步需要解決的問題，統一思想認識，制定工作措施;三是抓好計劃生育陣地建設，開展形式多樣的計劃生育教育活動。我們按照上級要求，對女職工進行婚育培訓，宣傳國家計劃生育工作政策，開展計劃生育知識競賽、演講比賽，寓教于樂。二、強化基礎建設，實行嚴格管理計劃生育工作是我國的基本國策，也是一個單位和部門的重要工作之一。工作中，我們徹底摸清底數，嚴格分類管理，及時變更信息，堅持育齡婦女定期學習、檢查制度，嚴把晚婚、一胎生育、獨生子女費落實關，真正實現了計劃生育工作制度化、經常化、規范化管理。強化基礎，嚴格管理。工作中我們徹底摸清底數，嚴格分類管理，及時變更信息，真正實現了計劃生育工作的規范化、制度化、經常化;為保證制度的貫徹落實，我們還把計劃生育工作納入職工考核評估之中。另外，努力加大對計劃生育工作的投入，確保了計劃生育工作的順利進行。堅持三為主的方針：宣傳教育為主、避孕措施為主、經常性工作為主，把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，普及常識，提高全體教職工實行計劃生育的自覺性。以上措施的實施，確保了我校計劃生育工作任務目標的落實，我校計劃生育率、女職工初婚晚婚率、一孩晚育率、人口與計劃生育統計合格率、避孕節育措施落實率均達到100%。三、強化人口教育工作，讓中學生從小樹立國策意識我們充分利用《健康教育》、《生物》、《地理》等課程，加強學生的青春期生理衛生教育和計劃生育知識教育，要求任課教師制定嚴格的教學計劃，認真備好課，上好課，并把考試成績計入學生檔案。我們還組織了1次專題報告會，從人口與資源、人口與發展、人口與社會等多個方面對學生進行教育，從而使他們從小樹立計劃生育是我國一項基本國策意識和控制人口發展，穩定低生育水平是全社會的責任的觀念。我校計劃生育工作在上級黨委政府和各級主管部門的領導、支持下，經過我們自身的艱苦努力，取得了一定的成績，但我們深知離上級的要求還有不小的差距。今后，我們將進一步加強學習，認真履行職責，創造更好成績。計劃生育崗位個人工作總結（三）一、調整計生管理機構配備兼職計生管理員1、根據《廣州市屬地機團單位人口和計劃生育管理服務規范》（簡稱《規范》）規定，我院于今年成立了中山大學孫逸仙紀念醫院人口和計劃生育工作領導小組（簡稱領導小組，原醫院計劃生育委員會撤消，其職責由領導小組履行），領導小組下設立計生辦，掛靠在工會,指定專人負責計生工作。2、《規范》要求，職工人數超過300人的機團單位，專職人員配備比例不低于300：1。目前，我院職工已超3000人，只配備專職人員一人，未能達到市計生局的要求。根據醫院實際情況，醫院決定在我院科室工會層面設立計生兼職人員，在計生兼職人員下再設立科室計生聯絡員，并明確了兼職人員的工作職責。實現了層級管理模式，即：領導小組→計生辦→計生兼職人員→科室計生聯絡員。二、實行層級責任制1、根據《規范》要求，我院沈慧勇院長已與醫院各科（專科）主任、護士長簽訂《中山大學孫逸仙紀念醫院計劃生育目標管理責任書》，落實層級管理責任制。各科室主任、護士長是執行本科室計劃生育工作第一責任人，對本科室的計劃生育工作總負責;醫院對各科室和職工個人在評先、評優、考核、任用等方面實行計劃生育一票否決制度。如違反計劃生育有關法規、條例，醫院將依照有關規定追究當事人及所在科室領導責任。2、計生辦與每位新入職的職工簽訂計生協議書，依法簽訂的計劃生育合同受法律保護。三、完善計生管理規章制度，優化了辦事程序為進一步做好醫院計劃生育工作，確保完成上級部門下達的計劃生育工作任務，領導小組和計生辦根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《廣東省人口與計劃生育條例》、《廣州市人口與計劃生育管理辦法》及《中山大學計劃生育管理辦法》等相關規定，結合我院實際，制定了《中山大學孫逸仙紀念醫院計劃生育管理辦法》。在此基礎上，為方便職工辦事，提高計生辦工作效率，制定了《職工計劃生育辦事指南》。四、認真做好宣傳教育和日常工作，為全院職工提供優質服務1、日常性工作。①審批出具婚假條125件;②審批辦理生育指標申請126人次;③審批獨生子女父母光榮證辦理106人次，由我單位發證48份;④審批辦理產假112人次;⑤建立新入職職工計生檔案398件;⑥為離院（職）職工辦理計生檔案移交238人次;⑦為女職工回復計生回函1123人次;⑧出具計劃生育證明1215份等。2、宣傳教育工作。①根據新形勢并結合我院實際情況制定的《中山大學孫逸仙紀念醫院計劃生育管理辦法》經院辦全院發文;②《中山大學孫逸仙紀念醫院計劃生育管理辦法》和《職工計劃生育辦事指南》電子版掛工會主頁和醫院內部網，并廣泛發動科室和職工上網下載學習;③做好新職工入職崗前培訓工作。在新職工崗前培訓時，對新職工進行計生知識的宣傳和教育，并分發宣傳資料和辦事指南給新職工。3、認真落實各項計生獎懲措施。獨生子女父母光榮證辦證獎