年產xxx千套微特電機項目用地申請報告xx集團有限公司

目錄第一章市場預測 4一、行業技術的發展趨勢 4二、行業技術的發展趨勢 6第二章項目承辦單位基本情況 9一、公司基本信息 9二、公司簡介 9三、公司競爭優勢 10四、公司主要財務數據 11五、核心人員介紹 12六、經營宗旨 14七、公司發展規劃 14第三章背景及必要性 16一、行業主要應用領域發展趨勢 16二、進入本行業的主要壁壘 23三、項目實施的必要性 25第四章運營模式分析 26一、公司經營宗旨 26二、公司的目標、主要職責 26三、各部門職責及權限 27四、財務會計制度 31第五章勞動安全評價 36一、編制依據 36二、防范措施 38三、預期效果評價 44第六章工藝技術設計及設備選型方案 45一、企業技術研發分析 45二、項目技術工藝分析 47三、質量管理 49四、項目技術流程 50五、設備選型方案 50第七章項目節能分析 52一、項目節能概述 52二、能源消費種類和數量分析 53三、項目節能措施 54四、節能綜合評價 57市場預測行業技術的發展趨勢1、高效節能是電機產業的持續發展方向高效節能是整個電機行業的發展趨勢。環境問題是全球范圍內的主要問題，節能減排是當前世界發展的主題之一，電機行業作為主要的耗能行業之一，對電機的不斷高效節能化提出持續性要求。節能減排也是我國政府工作的重點內容，其中，工業節能是節能減排工作的重中之重，而電機系統節能又是工業節能重要的內容。2020年我國發布的《工業節能“十三五”規劃》和《“十三五”節能環保產業發展規劃》中也明確將電機系統節能列入重點節能九大工程，更明確提出示范推廣電子控制換向的無刷直流電機、稀土永磁無鐵心電機、電動機用鑄銅轉子技術等高效節能電機技術和設備。未來，高效節能將繼續作為電機的行業發展的主旋律。2、微特電機正在向無刷化、永磁化方向發展無刷電機具有高效率、低能耗、低噪音、長壽命、高可靠性、可伺服控制、無級變頻調速等優勢，微特電機產品的無刷化可以提高產品的可靠性和電磁兼容性能，同時能降低噪音。隨著微特電機的無刷化，永磁材料在微特電機中的普遍應用也已成為必然趨勢。稀土永磁材料的特征為高矯頑力、強抗去磁能力，且常規去磁曲線在大范圍線性可逆，這些特點為永磁無刷電機的推廣開辟了廣闊的前景，永磁無刷電機產品正越來越多的被廠家應用。此外，中國本身豐富的稀土資源為永磁無刷電機的發展提供了良好的基礎，永磁材料、電力電子、集成電路技術和計算機技術的進步也推動了永磁無刷微特電機的發展。3、無刷電機趨向小型化、集成化、智能化和定制化隨著智能制造的發展，未來無刷直流電機的發展方向將以新興場景衍生的需求驅動為主，追求高能效、低成本、集成化和智能化，同時使用場景的多元化，將對產品定制化服務提出更高要求。同等“工作能力”下，小型產品具有占用空間少，外形小巧美觀，移動運輸簡便等優勢，無刷直流電機的小型化、輕量化將成為一種新趨勢。此外，產品的集成化是當今智能制造的主題之一，通過集成化可減少產品生產成本和維護成本，同時還能提高產品效率。電機的集成化即將更多的控制功能將集成到電機控制一體化中，趨向使用更高集成度的控制方案，這些方案比傳統分立器件方案更有助降低總體物料成本、減少方案占位面積，并使系統方案更輕、更高能效及更可靠，因而集成化是未來無刷電機的主要發展趨勢之一。另外，無刷電機未來主要面向智能化和高精尖行業，未來技術發展方向勢必要呈現高度智能化。“中國制造2025”提出，推進制造產業的智能化、精細化、綠色化、服務化、品牌化等，由此提升制造業的附加值。目前，隨著工業驅動控制領域與大數據平臺發展融合，集電機的運動、診斷、保護、控制、通訊等功能為一體的初代“智能電機”應運而生，可實現對電機故障和壽命的提前預測、對電機能效的自適應管理等功能，未來隨著場景化需求的不斷升級，智能電機的智能化也將不斷升級。長期來看，能夠低成本、高效率地完成個性化定制和生產的廠家將占據行業領導地位，同時市場需求端應用場景的多元化也將促使無刷電機定制化需求增加。行業技術的發展趨勢1、高效節能是電機產業的持續發展方向高效節能是整個電機行業的發展趨勢。環境問題是全球范圍內的主要問題，節能減排是當前世界發展的主題之一，電機行業作為主要的耗能行業之一，對電機的不斷高效節能化提出持續性要求。節能減排也是我國政府工作的重點內容，其中，工業節能是節能減排工作的重中之重，而電機系統節能又是工業節能重要的內容。2020年我國發布的《工業節能“十三五”規劃》和《“十三五”節能環保產業發展規劃》中也明確將電機系統節能列入重點節能九大工程，更明確提出示范推廣電子控制換向的無刷直流電機、稀土永磁無鐵心電機、電動機用鑄銅轉子技術等高效節能電機技術和設備。未來，高效節能將繼續作為電機的行業發展的主旋律。2、微特電機正在向無刷化、永磁化方向發展無刷電機具有高效率、低能耗、低噪音、長壽命、高可靠性、可伺服控制、無級變頻調速等優勢，微特電機產品的無刷化可以提高產品的可靠性和電磁兼容性能，同時能降低噪音。隨著微特電機的無刷化，永磁材料在微特電機中的普遍應用也已成為必然趨勢。稀土永磁材料的特征為高矯頑力、強抗去磁能力，且常規去磁曲線在大范圍線性可逆，這些特點為永磁無刷電機的推廣開辟了廣闊的前景，永磁無刷電機產品正越來越多的被廠家應用。此外，中國本身豐富的稀土資源為永磁無刷電機的發展提供了良好的基礎，永磁材料、電力電子、集成電路技術和計算機技術的進步也推動了永磁無刷微特電機的發展。3、無刷電機趨向小型化、集成化、智能化和定制化隨著智能制造的發展，未來無刷直流電機的發展方向將以新興場景衍生的需求驅動為主，追求高能效、低成本、集成化和智能化，同時使用場景的多元化，將對產品定制化服務提出更高要求。同等“工作能力”下，小型產品具有占用空間少，外形小巧美觀，移動運輸簡便等優勢，無刷直流電機的小型化、輕量化將成為一種新趨勢。此外，產品的集成化是當今智能制造的主題之一，通過集成化可減少產品生產成本和維護成本，同時還能提高產品效率。電機的集成化即將更多的控制功能將集成到電機控制一體化中，趨向使用更高集成度的控制方案，這些方案比傳統分立器件方案更有助降低總體物料成本、減少方案占位面積，并使系統方案更輕、更高能效及更可靠，因而集成化是未來無刷電機的主要發展趨勢之一。另外，無刷電機未來主要面向智能化和高精尖行業，未來技術發展方向勢必要呈現高度智能化。“中國制造2025”提出，推進制造產業的智能化、精細化、綠色化、服務化、品牌化等，由此提升制造業的附加值。目前，隨著工業驅動控制領域與大數據平臺發展融合，集電機的運動、診斷、保護、控制、通訊等功能為一體的初代“智能電機”應運而生，可實現對電機故障和壽命的提前預測、對電機能效的自適應管理等功能，未來隨著場景化需求的不斷升級，智能電機的智能化也將不斷升級。長期來看，能夠低成本、高效率地完成個性化定制和生產的廠家將占據行業領導地位，同時市場需求端應用場景的多元化也將促使無刷電機定制化需求增加。項目承辦單位基本情況公司基本信息1、公司名稱：xx集團有限公司2、法定代表人：蘇xx3、注冊資本：1110萬元4、統一社會信用代碼：xxxxxxxxxxxxx5、登記機關：xxx市場監督管理局6、成立日期：2014-9-257、營業期限：2014-9-25至無固定期限8、注冊地址：xx市xx區xx9、經營范圍：從事微特電機相關業務（企業依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）公司簡介展望未來，公司將圍繞企業發展目標的實現，在“夢想、責任、忠誠、一流”核心價值觀的指引下，圍繞業務體系、管控體系和人才隊伍體系重塑，推動體制機制改革和管理及業務模式的創新，加強團隊能力建設，提升核心競爭力，努力把公司打造成為國內一流的供應鏈管理平臺。公司自成立以來，堅持“品牌化、規模化、專業化”的發展道路。以人為本，強調服務，一直秉承“追求客戶最大滿意度”的原則。多年來公司堅持不懈推進戰略轉型和管理變革，實現了企業持續、健康、快速發展。未來我司將繼續以“客戶第一，質量第一，信譽第一”為原則，在產品質量上精益求精，追求完美，對客戶以誠相待，互動雙贏。公司競爭優勢（一）公司具有技術研發優勢，創新能力突出公司在研發方面投入較高，持續進行研究開發與技術成果轉化，形成企業核心的自主知識產權。公司產品在行業中的始終保持良好的技術與質量優勢。此外，公司目前主要生產線為使用自有技術開發而成。（二）公司擁有技術研發、產品應用與市場開拓并進的核心團隊公司的核心團隊由多名具備行業多年研發、經營管理與市場經驗的資深人士組成，與公司利益捆綁一致。公司穩定的核心團隊促使公司形成了高效務實、團結協作的企業文化和穩定的干部隊伍，為公司保持持續技術創新和不斷擴張提供了必要的人力資源保障。（三）公司具有優質的行業頭部客戶群體公司憑借出色的技術創新、產品質量和服務，樹立了良好的品牌形象，獲得了較高的客戶認可度。公司通過與優質客戶保持穩定的合作關系，對于行業的核心需求、產品變化趨勢、最新技術要求的理解更為深刻，有利于研發生產更符合市場需求產品，提高公司的核心競爭力。（四）公司在行業中占據較為有利的競爭地位公司經過多年深耕，已在技術、品牌、運營效率等多方面形成競爭優勢；同時隨著行業的深度整合，行業集中度提升，下游客戶為保障其自身原材料供應的安全與穩定，在現有競爭格局下對于公司產品的需求亦不斷提升。公司較為有利的競爭地位是長期可持續發展的有力支撐。公司主要財務數據表格題目公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額11019.478815.588264.60負債總額4718.063774.453538.55股東權益合計6301.415041.134726.06表格題目公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入28547.6822838.1421410.76營業利潤4830.263864.213622.70利潤總額4215.473372.383161.60凈利潤3161.602466.052276.35歸屬于母公司所有者的凈利潤3161.602466.052276.35核心人員介紹1、蘇xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。2、金xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監。3、夏xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。4、汪xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。5、周xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。6、孔xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監事會主席。7、侯xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監事。2018年8月至今任公司獨立董事。8、顧xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。經營宗旨以市場經濟為導向，立足主業，引進新項目、開發新技術、開辟新市場，以求高信譽、高效率、高效益，為用戶提供一流的產品和服務，為股東和投資者獲得更多的利益，實現社會效益和經濟效益的最大化。公司發展規劃根據公司的發展規劃，未來幾年內公司的資產規模、業務規模、人員規模、資金運用規模都將有較大幅度的增長。隨著業務和規模的快速發展，公司的管理水平將面臨較大的考驗，尤其在公司迅速擴大經營規模后，公司的組織結構和管理體系將進一步復雜化，在戰略規劃、組織設計、資源配置、營銷策略、資金管理和內部控制等問題上都將面對新的挑戰。另外，公司未來的迅速擴張將對高級管理人才、營銷人才、服務人才的引進和培養提出更高要求，公司需進一步提高管理應對能力，才能保持持續發展，實現業務發展目標。公司將采取多元化的融資方式，來滿足各項發展規劃的資金需求。在未來融資方面，公司將根據資金、市場的具體情況，擇時通過銀行貸款、配股、增發和發行可轉換債券等方式合理安排制定融資方案，進一步優化資本結構，籌集推動公司發展所需資金。公司將加快對各方面優秀人才的引進和培養，同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制，確保公司發展規劃和目標的實現。一方面，公司將繼續加強員工培訓，加快培育一批素質高、業務強的營銷人才、服務人才、管理人才；對營銷人員進行溝通與營銷技巧方面的培訓，對管理人員進行現代企業管理方法的教育。另一方面，不斷引進外部人才。對于行業管理經驗杰出的高端人才，要加大引進力度，保持核心人才的競爭力。其三，逐步建立、完善包括直接物質獎勵、職業生涯規劃、長期股權激勵等多層次的激勵機制，充分調動員工的積極性、創造性，提升員工對企業的忠誠度。公司將嚴格按照《公司法》等法律法規對公司的要求規范運作，持續完善公司的法人治理結構，建立適應現代企業制度要求的決策和用人機制，充分發揮董事會在重大決策、選擇經理人員等方面的作用。公司將進一步完善內部決策程序和內部控制制度，強化各項決策的科學性和透明度，保證財務運作合理、合法、有效。公司將根據客觀條件和自身業務的變化，及時調整組織結構和促進公司的機制創新。背景及必要性行業主要應用領域發展趨勢近年來，在各種硬件微型化的大環境下，我國微特電機行業發展迅速。截至2018年，在微特電機下游應用行業中，占比最大的是信息處理領域（含移動通信設備），約占30.5%；其次是家用電器領域，占26.6%；第三是武器、航空、農業、醫療、輕紡等領域，占20.7%；第四是汽車電器設備，占10.2%；視像處理領域和工業控制及其他領域各占6.8%與5.2%的市場份額。根據美國GrandviewResearch調查機構報告，預計2020至2027年，受益于機動車輛和家用電器領域中電機的廣泛應用，輸出功率為0-750瓦的細分電機市場將快速增長。由于無刷直流電機相較其他電機成本高，所以其最初在醫療設備、航空航天等價格敏感度低的高附加值行業被廣泛應用。近年來，隨著人民生活水平的提高，消費能力不斷升級，各應用領域高端產品市場占有率逐步上升，終端產品對配套電機質量及特性的追求越來越高，價格敏感度相應逐漸降低。無刷直流電機憑借其高效率、低能耗、低噪音、高穩定性、調速范圍寬、低速性能好和使用壽命長等優越特征，其應用場合從工業到民用領域分布廣泛，在新能源汽車、醫療設備、通信等定制性需求明顯的領域以及家用電器、個人護理、電動工具等批量化生產的領域均占據了一定市場份額，并且該占比在逐年上升1、工商業設備工商業設備主要包括各種專用設備，比如通訊基站天線使用的轉向控制器、各種工業用泵、工業風機、電動工具等。產品應用的工商業設備中，通訊基站及相關產品占比較高。電機是通信基站不可或缺的重要組成部分，主要應用于移動通信基站天線電調、云臺控制、通風冷卻系統、衛星通信平臺、海洋通信平臺、軍用通信平臺、水下通信系統等諸多領域中，大多數基站用電機都采用了無刷電機和步進電機兩種方案，進入4G時代后無刷電機全面取代步進電機。一般而言，普通的基站需要配備3面天線，4G基站則需要配置2×2面天線，5G應用對基站天線的需求數量或有進一步增長，相對應的電機數量也將隨之增長。工信部公布數據顯示，2020年，全國移動電話基站總數達931萬個，同比97凈增90萬個，其中4G基站總數達到575萬個。2019年10月5G正式商用后，我國5G用戶規模與網絡覆蓋范圍同步快速擴大。2020年，我國新建5G基站超60萬個，全部已開通5G基站超過71.8萬個，5G網絡已覆蓋全國地級以上城市及重點縣市。2020年3月，工信部發布《關于推動5G加快發展的通知》，省市地方政府也密集出臺5G發展的相關政策，大力推進5G網絡的建設工作。據賽迪顧問發布的《2020中國5G通信產業創新與投資趨勢》測算，未來幾年我國5G通信市場規模將快速增長，預計2025年中國5G通信市場規模將達到38,000億元，2020-2025年年均復合增長率達到37.97%。2、汽車部件市場規模汽車是微特電機的另一大應用市場，占總市場份額的約10.2%。隨著人們對汽車舒適性、安全性、燃油經濟性等性能的日益注重，以及環境保護要求越來越高，汽車上的電子控制裝置和用電設備相應增加。在車輛操作機電一體化的趨勢下，汽車門鎖、窗戶、座椅、方向盤、后視鏡調整期等零部件都已配備微型電機。微特電機用量更大的在汽車底盤控制系統中，除了驅動電機外，汽車穩定性控制系統、汽車巡航控制系統、電動助力轉向系統、電子懸架系統等都將大量用到電機，各種電動裝置的使用將推動汽車電機的裝備數量上升。一般來說，一輛經濟型燃油車通常配備60臺左右電機；一輛普通汽車大約配備60至100臺電機；一輛豪華型汽車可配備100至200臺電機。相對比有刷直流電機，無刷直流電機在功率密度方面具有顯著優勢，從而減輕重量并提供更好的燃油經濟性和更低的排放，因此越來越多制造商在冷卻風扇模組、冷卻水泵、機油泵、燃油泵、電動渦輪增壓、發動機氣門控制、發動機相位輔助控制、電動助力轉向、電動變速切換、電子駐車、電子輔助剎車、真空助力剎車、高壓氣泵、機艙加熱、暖通空調（HVAC）和風機等諸多應用領域中選擇使用無刷直流電機。2019年，受中美經濟貿易摩擦、環保標準切換、新能源車補貼退坡等因素的影響，我國汽車行業在轉型升級過程中承受了較大壓力。中國汽車工業協會公布的數據顯示，2020年我國汽車產量為2,522.5萬輛，銷量為2,531.1萬輛，產銷量同比分別下降2%和1.9%，降幅比上年分別收窄了5.5和6.3個百分點。以中國每年生產2,500萬輛汽車測算，平均每輛汽車30臺電機，那么僅中國每年就可創造出7.5億臺汽車電機市場需求。根據公安部統計的數據顯示，2020年全國汽車保有量為3.72億輛，對比2019年增加了2400萬輛，平均每個月增加200萬輛。但相對發達國家而言，我國人均汽車保有量仍處于較低水平。截至2019年上半年，我國每千人汽車擁有量僅為173輛，美國千人汽車擁有量高達837輛，日本千人汽車擁有量為591輛，我國汽車市場產銷量未來仍有較大的增長空間。汽車零部件作為汽車工業的基礎，是支撐汽車工業持續健康發展的必要因素。據中國汽車工業協會統計，2018年中國汽車零部件行業市場規模突破4萬億元，增長至40,047億元，同比增長7.1%，2013-2018年年復合增長率達到8.13%。3、醫療器械市場規模在無刷直流電機發展的早期，由于其成本較高，最初僅在航天航空、醫療器械等高端領域鋪開了市場。通過長時間發展，無刷直流電機憑借其高效、耐用、體積小、電磁干擾小的特性，已在醫療設備與體外診斷領域中廣泛應用，如牙科電鉆、電磨、骨鋸等。隨著醫療衛生事業不斷發展，人們對健康的需求日益增加，近年來全球醫療器械市場規模整體呈逐年增長態勢。2018年全球醫療器械市場規模達4,250億美元，同比增長4.94%。目前全球醫療器械市場進入穩步發展階段，預計未來將保持以5%左右的增速發展，到2020年全球醫療器械市場規模將接近4,700億美元。中國當前醫療器械市場銷售規模僅占世界市場份額的10%左右，遠不能滿足13億人口的需求。隨著醫療保險制度的完善、醫療服務體系的改革、群眾醫療需求的不斷提高，醫療器械消費水平持續增加已成必然趨勢。2018年中國醫療器械市場規模達到5,318.0億元，同比增長17.1%。在創新政策、技術突破、資本支持等多重因素影響下，中國醫療器械市場將進一步發展與成熟，預計2021年市場規模將超過9,000億元，比2018年增長3,780億元。我國醫療器械市場主要分為醫療設備、高值醫用耗材、低值醫用耗材和體外診斷四類，其中醫療設備是醫療器械市場最重要的組成部分。4、家用電器市場規模隨著我國居民消費水平的不斷提升、環保意識的逐漸加強，消費者開始更多的關注家用電器產品的節能性和智能性。家電能效的升級和用電成本的降低進一步釋放了市場潛在需求，高效節能家電和智能家電產品得到快速普及。家電產品的智能化和多功能化需要更多配套電機來實現，意味著每個家電產品應用電機數量將大幅上升；家電產品的升級換代也將拉動對配套電機產品的需求。在此趨勢下，無刷直流電機以其低噪音、低耗能、高效率、高可控性和長壽命等特征，逐漸替代傳統電機，在變頻空調、洗衣機、吸塵器、冰箱壓縮機和風機（風扇，室外室內風機，抽油煙機，空氣凈化器）等家用電器產品中廣泛應用，市場滲透率得到快速提升。（1）家用吸塵器市場規模吸塵器是無刷直流電機在家電領域中非常重要的一個應用。由于無刷直流電機具有體積小、效率高、噪聲低、壽命長等優點，越來越多吸塵器中采用永磁無刷直流電動機替代原用的單相串勵電動機。2019年，我國家用吸塵器產量為11,214.6萬臺，同比增長8.51%。我國家用吸塵器產量近六年復合年均增長率為4.97%，若未來五年仍按此增速發展，2024年我國家用吸塵器產量將達到1.43億臺。吸塵器市場在我國已經發展了近20年，產量雖高，但家庭使用普及率卻很低。目前美國、德國、日本等發達國家吸塵器普及率已接近飽和，而2019年我國家用吸塵器普及率僅約17.5%，存在巨大的發展空間。隨著國內消費者收入持續增長、居住條件不斷改善，國內家用吸塵器市場被迅速打開，吸塵器產量及銷售量將大幅上漲。（2）個人護理電器市場規模個人護理電器指以電池或電力操作，用作個人護理用途的小型家電。隨著居民物質水平的提升，美發、美容等個人護理類產品逐漸呈現高端化、智能化的發展趨勢，以戴森為代表的高端家電產品的熱銷帶動了個人護理電器高端市場的快速增長，在高端產品中廣泛使用的高速無刷直流電機市場銷售額也得到了相應增長。在此背景下，2019年全球個人護理電器市場零售額達到253億美元，若市場保持5.67%的復合年均增長率，預計到2025年全球個人護理電器市場銷售規模將達到352億美元。經過多年發展，目前我國家電行業整體處于成熟期，市場增速放緩，但包括吹風機、卷發棒、電動牙刷在內的個護家電市場卻取得了較大增長，成為推動家電消費的重要驅動力。我國個人護理電器普及率仍與發達國家差距較大，隨著國內城鎮化持續推進，電商渠道快速發展，以及消費升級推動的產品更新，國內個人護理電器市場未來發展空間廣闊。根據中國家電網預測，2020年中國個護小家電市場規模約為325.6億元，2017-2020年復合年均增長率高達17%。在個人護理行業300多億市場份額中，電動剃須刀約占80%，電吹風約占12%，美容電器占8%左右。據統計，全國個人護理電器OEM/ODM市場總收益由2015年的179億元快速增長至2019年的247億元，復合年均增長率為9.07%，照此增速推算，我國個人護理電器OEM/ODM市場總收益在2025年將達到416億元。全國家用電器工業信息中心數據顯示，我國的家電消費已經進入了產品升級、更新換代期，市場均價2000元以上的吹風機市場零售額份額由2018年的16.4%增長至2019年的19.2%，從長期的發展趨勢來看，產品升級將持續向高端化、智能化和健康化發展。進入本行業的主要壁壘1、技術壁壘無刷直流電機是現代電子技術（包括電力電子、微電子技術）、控制理論和電機技術相結合的產物，屬于電機中技術含量較高的類型，目前市場上掌握其關鍵技術的企業數量較少。企業一般需要長時間積累，方可以形成成套的產品系列。根據下游應用領域的不同，無刷電機產品定制化程度較高，需要根據客戶需要滿足轉速、力矩、體積、可靠性、長壽命、耐極端環境的要求。特別在工業設備、車載、醫療器械等高端應用領域，對產品要求更為嚴苛。這就要求企業具備較強的研發設計能力，深厚的行業經驗積累。傳統電機企業，受制于技術實力、經驗限制，以及電子軟硬件技術門檻，一般無刷電機產品占比較低，或者只能較多的應用于要求相對較低的低端領域。低端領域行業競爭較為激烈，產品毛利率相對較低，限制了企業進一步的研發投入，較難實現技術突破。先發企業從而形成了技術壁壘。2、人才壁壘無刷直流電機行業是人才密集型行業，行業內企業不僅需要大量、專業的技術研發人才，還需要具有行業知識背景和管理經驗的綜合型銷售人才與管理人才。由于我國針對無刷直流電機的研究起步較晚、相關人才培養不足，目前行業內的高端專業人才較為匱乏，且多集中在國內外大型知名企業。新進入行業的企業要建立起具備競爭力的人才隊伍，可能需要較長的時間與較高的成本。對新進入者而言，本行業存在較高的人才壁壘。3、客戶壁壘無刷直流電機下游客戶主要為工商業設備、汽車零部件、醫療設備、家用電器制造商，下游客戶一般規模較大，較多的是大型國際企業，對產品質量有較高的要求。客戶一般對供應商有個嚴格的要求，包括供應商資質、技術水平、行業經驗、工廠設備、體系認證、交貨能力等。在成為下游客戶合格供應商前，需要經過嚴格的審查，從產品設計研發、樣品生產、小批量供貨，最后到批量供貨，一般需要經歷數年的認證周期。行業先發企業通過不斷的客戶拓展、積累，形成了穩定優質的客戶群體，對后發企業形成了客戶壁壘。項目實施的必要性（一）提升公司核心競爭力項目的投資，引入資金的到位將改善公司的資產負債結構，補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能力，降低公司財務費用水平，提升公司盈利能力，促進公司的進一步發展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先的產業服務商發展戰略提供堅實支持，提高公司核心競爭力。運營模式分析公司經營宗旨以市場經濟為導向，立足主業，引進新項目、開發新技術、開辟新市場，以求高信譽、高效率、高效益，為用戶提供一流的產品和服務，為股東和投資者獲得更多的利益，實現社會效益和經濟效益的最大化。公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業改革，加快結構調整，優化資源配置，加強企業管理，建立現代企業制度；精干主業，分離輔業，增強企業市場競爭力，加快發展；提高企業經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創新、制度創新、管理創新的產業發展新思路。堅持發展自主品牌，提升企業核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優化資源配置，實施多元化戰略，向產業集團化發展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業集團。（二）主要職責1、執行國家法律、法規和產業政策，在國家宏觀調控和行業監管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業政策、微特電機行業發展規劃和市場需求，制定并組織實施公司的發展戰略、中長期發展規劃、年度計劃和重大經營決策。3、根據國家法律、法規和微特電機行業有關政策，優化配置經營要素，組織實施重大投資活動，對投入產出效果負責，增強市場競爭力，促進區域內微特電機行業持續、快速、健康發展。4、深化企業改革，加快結構調整，轉換企業經營機制，建立現代企業制度，強化內部管理，促進企業可持續發展。5、指導和加強企業思想政治工作和精神文明建設，統一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業文化建設。6、在保證股東企業合法權益和自身發展需要的前提下，公司可依照《公司法》等有關規定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。各部門職責及權限（一）銷售部職責說明1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態、市場競爭發展狀況等，并定期將信息報送商務發展部。4、負責按產品銷售合同規定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統計報表，并將相關數據及時報送商務發展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。（二）戰略發展部主要職責1、圍繞公司的經營目標，擬定項目發實施方案。2、負責市場信息的收集、整理和分析，定期編制信息分析報告，及時報送公司領導和相關部門；并對各部門信息的及時性和有效性進行考核。3、負責對產品供應商質量管理、技術、供應能力和財務評估情況進行匯總，編制供應商評估報告，擬定供應商合作方案和合作協議，組織簽訂供應商合作協議。4、負責對公司采購的產品進行詢價，擬定產品采購方案，制定市場標準價格；擬定采購合同并報總經理審批后，組織簽訂合同。5、負責起草產品銷售合同，按財務部和總經理提出的修改意見修訂合同，并通知銷售部門執行合同。6、協助銷售部門開展銷售人員技能培訓；協助銷售部門對未及時收到的款項查找原因進行催款。7、負責客戶服務標準的確定、實施規范、政策制定和修改，以及服務資源的統一規劃和配置。8、協調處理各類投訴問題，并提出處理意見；并建立設訴處理檔案，做到每一件投訴有記錄，有處理結果，每月向公司上報投訴情況及處理結果。9、負責公司客戶檔案、銷售合同、公司文件資料、營銷類文件資料、價格表等的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。（三）行政部主要職責1、負責公司運行、管理制度和流程的建立、完善和修訂工作。2、根據公司業務發展的需要，制定及優化公司的內部運行控制流程、方法及執行標準。3、依據公司管理需要，組織并執行內部運行控制工作，協助各部門規范業務流程及操作規程，降低管理風險。4、定期、不定期利用各種統計信息和其他方法（如經濟活動分析、專題調查資料等）監督計劃執行情況，并對計劃完成情況進行考核。五、在選擇產品供應商過程，定期不定期對商務部部門編制的供應商評估報告和供應商合作協議進行審查，并提出審查意見。5、負責監督檢查公司運營、財務、人事等業務政策及流程的執行情況。6、負責平衡內部控制的要求與實際業務發展的沖突，其他與內部運行控制相關的工作。財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規及部門規章的規定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發事項。6、公司利潤分配政策為：（1）公司應重視對投資者的合理投資回報，利潤分配政策應保持連續性和穩定性，公司經營所得利潤將首先滿足公司經營需要。公司每年根據經營情況和市場環境，充分考慮股東的利益，實行合理的股利分配方案。（2）董事會應當綜合考慮所處行業特點、發展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區分下列情形，并按照公司章程規定的程序，提出差異化的現金分紅政策：公司發展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%；公司發展階段不易區分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規定處理。（3）在符合現金分紅的條件下，公司優先采取現金分紅的股利分配政策，即：公司當年度實現盈利，在彌補上一年度的虧損，依法提取法定公積金、任意公積金后進行現金分紅，單一以現金方式分配的利潤不少于當年度實現的可分配利潤的10%。在公司當年未實現盈利情況下，公司不進行現金利潤分配，同時需經公司董事會、股東大會審議通過。若公司業績增長快速，并且董事會認為公司公司在制定現金分紅具體方案時，董事會應當認真研究和論證公司現金分紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程序要求等事宜，獨立董事應當發表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現金分紅具體方案進行審議前，公司應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復中小股東關心的問題。董事會在決策和形成利潤分配預案時，要詳細記錄管理層建議、參會董事的發言要點、獨立董事意見、董事會投票表決情況等內容，并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應當嚴格執行本章程確定的現金分紅政策以及股東大會審議批準的現金分紅具體方案。確有必要對本章程確定的現金分紅政策進行調整或者變更的，應當滿足本章程規定的條件，經過詳細論證后，履行相應的決策程序，并經出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權的2/3以上通過。（4）股東違規占用公司資金的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其占用的資金。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。（三）會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續聘會計師事務所時，提前20天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。勞動安全評價編制依據（一）設計依據1、《中華人民共和國勞動法》（1995年1月1日施行）。2、《中華人民共和國安全生產法》（2002年11月1日施行）。3、《中華人民共和國消防法》（2009年月5月1日施行）。4、《中華人民共和國職業病防治法》（2002年月5月1日施行）。5、《中華人民共和國特種設備安全法》（2014年1月1日起施行）。6、《特種設備安全監察條例》（國務院令549號，2009年）。7、《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》（國務院令第352號）。8、《安全生產許可證條例》（國務院令第397號）。9、《危險化學品安全管理條例》（國務院令第591號）。（二）采用的標準1、《生產過程安全衛生要求總則》（GB/T12801-2008）。2、《工業企業設計衛生標準》（GBZ1-2010）。3、《建筑設計防火規范》（GB50016-2006）。4、《建筑滅火器配置設計規范》（GB50140-2005）。5、《危險貨物分類和品名編號》（GB6944-2012）。6、《供配電系統設計規范》（GB50052-2009）。7、《危險化學品重大危險源辨識》（GB18218-2009）。8、《建筑設計防雷設計規范》（GB50057-2010）。9、《職業性接觸毒物危害程度分級》（GBZ230-2010）。10、《爆炸危險環境電力設備設計規范》（（GB50058-2014）。11、《工業企業噪聲控制設計規范》（GB/T50087-2013）。12、《火災自動報警系統設計規范》（GB50116-2013）。13、《工業企業總平面設計規范》（GB50187-2012）。14、《建筑抗震設計規范》（GB50011-2010）。15、《低壓配電設計規范》（GB50054-2011）。16、《防止靜電事故通用導則》（GB12158-2006）。17、《20KV及以下變電所設計規范》（GB50053-2013）。18、《泡沫滅火系統設計規范》（GB50151-2010）。19、《消防給水及消火栓系統技術規范》（GB50974-2014）。20、《個體防護裝備選用規范》（GB/T11651-2008）。21、《安全標志及其使用導則》（GB2894-2008）。（三）生產過程不安全因素識別生產過程中可能產生的危險有害因素主要有：自然危害、火災爆炸、中毒、粉塵、噪聲、機械傷害、灼傷等，具體情況如下：1、自然危害因素有：暴雨、洪水、雷電、地震、酷熱等。2、火災爆炸：火災爆炸危險物質，生產過程中易發生火災爆炸事故。3、中毒：有毒物質在生產過程中發生泄漏，易造成操作工中毒事故。4、噪聲：羅茨風機、空壓機及各種泵類等設備在運轉過程中產生較大噪聲，會對操作工造成危害。5、灼傷：在生產過程中發生噴濺，會造成操作工灼傷事故。6、機械傷害：機泵轉動設備會對人體造成機械傷害。7、觸電：電氣設備老化、腐蝕均能造成漏電而發生觸電事故。8、高溫燙傷：高溫的設備和管道若無適當的防燙保溫措施，生產過程中會發生高溫燙傷事故。9、低溫凍傷：操作工接觸低溫設備或管道，可能發生凍傷事故。10、高處墜落：生產過程中有位于高處的操作平臺，在操作及檢修過程中會造成高處墜落事故。防范措施本期工程項目在建設過程中必須把“安全第一，預防為主”的方針貫徹于始終，確保有關勞動安全衛生設施的工程質量，從而保障勞動者在生產過程中的安全和健康。（一）勞動安全設計措施1、項目建設單位為貫徹“安全為了生產，生產必須安全”的原則和“預防為主”的工作方針，本工程嚴格按照標準規范進行總圖布置和火災危險區的劃分，選用國內外先進可靠的技術和設備，提高自動化和機械化水平以減輕勞動強度，改善員工的勞動環境。2、項目建設地周圍主要是空地，不會對本工程勞動安全衛生有影響，工程設計以預防為主，執行國家和當地人民政府有關勞動保護設計規定，切實防治污染和其它公害，使項目盡可能減少對環境造成的影響，以確保安全可靠的勞動條件。（二）防火防爆總圖布置措施1、公司生產裝置布置在滿足有關防火、防爆及安全標準和規范要求的前提下，盡量采用露天化、集中化和按流程布置，并考慮同類設備相對集中，便于安全生產和檢修管理，實現本質安全化。2、各設備、建（構）筑物之間防火距離符合《建筑設計防火規范》（GB50016-2014）中的規定。根據《建筑設計防火規范》和生產設備的火災危險性分類的不同，進行建筑物的防火設計。設備建筑物的耐火等級按不低于Ⅱ級設計。3、建構筑物的結構形式采用鋼筋混凝土柱或框架結構，選用材料符合防火防爆要求。4、在工藝設計中，產生燃爆性氣體和粉塵的生產車間內采取相應的通風除塵措施，以降低爆炸性物質濃度，使其低于燃爆下限。并設置必要的安全聯鎖報警設備。5、工藝系統以及重要設備均設立安全閥、爆破板等防爆泄壓系統。有些可燃性物料的管路系統設立阻火器、水封等阻火設施，確保生產設備的正常運行。6、使用安全色、安全標志。凡容易發生事故危及生命安全的場所和設備設置安全標志，對需要迅速發現并引起注意，以防發生事故的場所、部位涂有安全色；對閥門布置比較集中，易因誤操作而引發事故的地方，在閥門的附近均有標明輸送介質的名稱、符號等標志。（三）自然災害防范措施1、項目建設要求建筑物室內地坪高于室外地坪，防止暴雨積水浸入室內；雨水排水管網按當地最大暴雨量標準進行設計。2、防雷擊、接地保護：本工程高于15.00米以上的建筑物（構筑物）均要求設有避雷針或避雷帶，其接地沖擊電阻小于10.00Ω；建筑防雷設計符合國標《建筑物防雷設計規程》（GB50087）要求。（四）安全色及安全標志使用要求1、項目建設單位生產設備安全色執行《安全色》（GB2893）規定。消火栓、滅火器、火災報警器等消防用具以及嚴禁人員進入的危險作業區的護欄采用紅色。2、所有車間內安全通道、安全門等采用綠色，工具箱、更衣柜等采用綠色。生產設備的管道刷色和符號執行《工業管路的基本識別色和識別符號》（GB7231）的規定。3、項目建設單位對生產設備安全標志執行《安全標志》（GB2894）規定。在生產設備區、倉庫等危險區設置永久性“嚴禁煙火”標志。4、在危險部位設置警示牌，提醒操作人員注意；在閥門布置較集中、且易誤操作的地方，在閥門附近標明輸送介質名稱或設置明顯標志。（五）電氣安全保障措施1、本期項目生產過程中大量動力設備需要使用電力作為能源，一旦漏電就有可能造成員工觸電而發生傷亡事故；為了減少停電帶來的不安全因素，本期工程項目采用兩路電源供電，同時，還應設有保護電源。2、各種電氣設備的非帶電金屬外殼，如控制屏、高、低壓開關柜、變壓器等，均要求設置可靠的接地、接零，防止發生人員觸電事故；有爆炸危險的氣體管道等，其防靜電接地電阻應該小于4.00Ω。（六）防塵防毒措施1、封閉場所設置強制通風設備，降低崗位有毒有害物質的濃度。2、在可能散發有毒有害物的崗位設置有毒氣體檢測報警設備，防止有害氣體濃度超標對操作工造成危害。3、加強操作工人防護措施，從事有粉塵作業的工人上崗時應穿戴工作服，配戴防塵口罩。（七）防靜電、觸電防護及防雷措施1、在防爆區域內的所有金屬設備、管道等都應設計靜電接地，不允許設備及設備內部件與地相絕緣的金屬體。2、對電氣設備外露可導電部分，均按《工業與民用電力設備的接地設計規范》（GBJ65）的要求設計可靠接地設備。移動式電氣設備均采用漏電保護設備。對可采用安全電壓的場所，均采用安全電壓。安全電壓標準按《安全電壓》（GB3805）執行。（八）機械設備安全保障措施1、機械傳動力設備凡有開式齒輪、皮帶輪、聯軸器的部位均設有安全罩。帶式輸送機頭、尾部改向部位及料斗開口位置經常有人接近處，按《帶式輸送機安全規程》采取密閉防護措施，以防機械運動而發生意外人身傷害。2、對容易發生墜落的危險崗位均設立扶梯、平臺、圍欄等附屬設施。對于建筑物上的吊鉤、吊梁等，在醒目處標出起吊重量。（九）生產中防止誤操作的措施1、項目建設單位為避免生產過程中由于誤操作等因素帶來的不安全，皮帶運輸送機上有安全保護開關如防偏開關和緊急制動開關。2、本期項目生產過程中對流量、溫度、液位等主要參數進行自動控制，并設有報警、聯鎖控制等系統，由DCS系統執行，以保證勞動安全操作。（十）防燙傷措施1、在生產過程中如果對加熱設備和熱管道保溫不好，有可能對員工造成燙傷；所以，要對加熱設備及其供熱管道進行保溫處理，在防止燙傷的同時可以節能降耗，還應對高溫室采用機械通風，從室外吸進新鮮空氣經過濾后由風機送入室內，吸收室內熱量后自然排放。2、對于表面溫度＞60.00℃的設備和管道，距地面或工作臺高度2.10米以內者；距操作平臺周圍0.75米以內者，均設有防燙隔熱層，可保護操作工人的安全。3、高溫物料的取樣應經冷卻、且取樣口距地面或平臺高度不超過1.30米。預期效果評價1、項目建設單位設計配套了完善的安全衛生專用設施，主要包括防火防爆設施、火災自動報警系統、水消防系統、空調設施、崗位通風設施、隔聲降噪設施、安全供水、安全供電設施。2、項目建設單位根據生產工藝的特點，針對可能發生的安全和有害衛生的部位，采取了較為完善的防護措施，符合有關標準規范的要求，只要操作人員遵守安全操作規程，就能夠保證操作人員在符合安全和衛生條件的環境中工作，并保障其勞動安全。3、本期項目采用先進、成熟、可靠的生產技術，在設計中嚴格按照國家的有關勞動安全衛生政策，并根據實際情況采取完善的安全衛生措施。4、項目建設單位嚴格遵守各項安全操作規程和制度，加強勞動安全管理，本期工程項目完工后，其生產秩序是安全可靠的。工藝技術設計及設備選型方案企業技術研發分析公司通過移動互聯網、物聯網等技術與設備結合，以智能產品和智能工廠為重點深入推進智能制造。1、持續推進4.0產品工程。4.0產品以“模塊化平臺+智能化產品”為核心，深度融合傳感、互聯等技術，均可實現“自診斷、自調整、自適應”，在性能、可靠性、智能化、環保方面更上新臺階。公司計劃通過自主研發和技術引入，全面實現原有產品的換代升級，充分發揮智能化技術優勢，不斷創造全新的市場需求。2、加快推進智能工廠建設。該項目的建設，將完全按照智能制造示范車間的標準進行建設，力爭成為國內領先的產業制造基地。產品實現多種不同規格的標準生產，努力成為行業智能工廠新標桿。（一）企業研究開發中心的主要職責1、科技信息部主要負責行業內新技術、新裝備、新產品信息的搜集與整理，引進外部先進的技術與工藝；負責公司知識產權的申報、管理工作及技術材料文件的檔案管理工作。2、技術研發部主要負責組織開展新產品、新技術、新工藝的研究和印染配方的開發，負責對新技術進行消化吸收和創新。3、質量檢測部主要負責各類研發產品和原輔材料的質量檢測；負責質量保證體系的日常運行工作，協助處理生產過程中出現的質量問題。4、對外合作部主要負責對外技術合作和交流，與高等院校、科研院所開展產學研合作，建立長期、穩定的合作關系。（二）技術創新機制經過多年的實踐與探索，公司已建立健全技術創新機制，為公司技術創新活動高效開展和創新能力持續提升提供了堅實的制度保障。公司的技術創新機制主要包括以下幾個方面：（1）科研管理制度公司制定了《科研項目管理辦法》，從科研項目立項、過程管理、驗收、經費管理、成果轉換等環節加強對研究開發項目的管理，以實現對科研項目管理的科學化、規范化和制度化，更好地指導科研項目的實施。（2）人才培育機制公司通過制定人才培訓和激勵制度，不斷培養、引進有創新能力的人才隊伍，將技術骨干人員的選拔和培養常態化、制度化，強化創新意識，為創新型人才提供良好的創新環境和制度。（3）產學研合作機制公司以自身為主體，以行業發展和市場需求為導向，通過產、學、研、用的緊密結合與通力合作，將科技成果及時、順利地轉化為現實生產力，服務于公司開展的各項業務。（三）技術創新能力公司致力于建設新型節能環保型和智能制造型企業，近年來，公司實施了多項新產品新技術開發項目，取得了多項專利，公司的技術創新能力得到不斷提升。項目技術工藝分析（一）工藝技術方案的選用原則1、對于生產技術方案的選用，遵循“技術上先進可行，經濟上合理有利，綜合利用資源”的進步原則，采用先進的集散型控制系統，由計算機統一控制整個生產線的各工藝參數，使產品質量穩定在高水平上，同時可降低物料的消耗。嚴格按行業規范要求組織生產經營活動，有效控制產品質量，為廣大顧客提供優質的產品和良好的服務。2、在工藝設備的配置上，依據節能的原則，選用新型節能型設備，根據有利于環境保護的原則，優先選用環境保護型設備，滿足本項目所制訂的產品方案的要求。3、根據本項目的產品方案，所選用的工藝流程能夠滿足本項目產品的要求，同時，加強員工技術培訓，嚴格質量管理，嚴格按照工藝流程技術要求進行操作，提高產品合格率。4、遵循“高起點、優質量、專業化、經濟規模”的建設原則。積極采用新技術、新工藝和高效率專用設備，使用高質量的原輔材料，穩定和提高產品質量，制造高附加值的產品，不斷提高企業的市場競爭力。5、項目建設貫徹“三同時”的原則，注重環境保護、職業安全衛生、消防及節能等各項措施的落實。（二）工藝技術來源及特點本項目生產工藝技術擬采用國內成熟的生產工藝，生產技術通過生產技術人員和研發技術人員制定。擬采用的技術具有能耗低、高質量、高環保性的特點，項目所生產的產品已經得到國內外市場很好認可。（三）技術保障措施本項目從設計、施工、試運行到投產、銷售等各個環節，都聘請專家進行專門指導，使該項目無論在技術開發還是生產技術應用上，都達到現代化生產水平。質量管理（一）質量控制體系與標準公司設立了質量管理部，全面負責公司質量管理體系和質量管理規程的建立、維護、審核和完善工作，并按照質量管理體系的要求，制定了完善的質量控制實施細則，明確了各部門、各生產環節質量管理的職責，保證公司質量控制體系的正常運行。（二）質量控制措施為保證公司質量目標的實現，提高產品質量水平，公司采取了一系列質量控制措施。主要措施如下：1、建立和完善質量管理組織體系，設立了質量管理部，各生產車間建立了質量小組，配備了專職的質量管理員，保證質量管理工作的正常進行；2、按照質量管理體系的要求，制定了嚴格的質量控制制度，建立了完善的各項質量控制細則，規范了公司的質量管理行為；3、加強產品質量標準體系建設，嚴格執行國家和行業相關標準，保持公司產品質量在行業中的優勢地位；4、完善產品質量檢測手段，建立了原材料和產品檢測中心，配備了先進的檢測設備、儀器，為保證產品的質量提供了堅實的基礎。項目技術流程（1）壓軸：將軸芯和整流子組裝在一起。（2）端板：在軸芯一端分別插入端板。（3）插槽紙：在整流子上插入一張槽紙。（4）繞線：將組裝好的轉子與漆包線一起經轉子繞線機進行繞線。（5）壓接：繞線后的轉子與槽契壓接在一起。（6）滴漆：將合格的轉子經滴漆機沾上絕緣水性漆。（7）烘干：滴漆后的轉子再經烘干機用電加溫（約120℃）烘干，轉子烘