19/19辦公廳公文管理崗位說明書崗位名稱公文管理（1人）崗位概述負責集團公司收文、發文管理崗位職責1．負責集團公司各類收文（含機要收文、涉密收文）的簽收、登記、分文、送閱等工作；2．負責集團公司收文跟蹤、催辦、督辦工作；3．負責集團公司收文的整理、清點、歸檔（含紙質文件和電子文件）、銷毀（紙質文件）等工作；4．負責所屬單位來文的審核、意見反饋等日常管理工作；5．負責答復、反饋上級部門和所屬單位有關來文辦理情況的咨詢；6．負責集團公司下發文件的審核、送印、登記等工作；7．完成部門和處室臨時交辦的有關任務。任職資格1．全日制大學本科及以上學歷；2．年齡不超過35周歲；3．3年以上相關工作經歷；4．中級及以上專業技術資格；5．中共黨員。此崗位限國電系統內招聘。辦公廳信息化建設管理崗位說明書崗位名稱信息化建設管理（1人）崗位概述

負責集團公司重點項目的立項、規劃、建設、管理、推廣、培訓等工作。協調專業部門研究項目需求，把控項目進度、質量。崗位職責1.制定信息化建設管理標準；2.制定信息化項目技術路線；3.協調專業部門研究項目需求；4.控制項目進度、質量、投資；5.進行信息化建設管理；6.指導、管理所屬企業項目建設；7.進行項目培訓；8.開展技術交流技術推廣。任職資格

全日制大學本科及以上學歷，高級工程師，具有較高信息技術的理論水平和管理能力，具有豐富的電廠業務知識，

有較強的協調管理能力。8年以上工作經驗，年齡35歲以下。系統外應聘者除需滿足招聘基本條件和崗位任職資格外，還需具有北京市戶口。計劃發展部統計分析崗位說明書崗位名稱統計分析（1人）崗位概述根據國家《統計法》和國電集團綜合統計管理辦法的的規定，負責對集團公司各類綜合統計數據進行統計分析、統計預測，為企業經營管理提供服務。崗位職責1.負責集團公司《月度綜合計劃完成情況分析報告》、《投資分析月報》等分析材料的編制工作；2.負責向國家各有關部門、機構報送集團公司綜合統計相關的各類分析報告；3.參與集團公司綜合統計指標的調整工作；4.參與集團公司統計制度和管理辦法的制定和修改工作；5.參與《國電集團公司統計資料匯編》（年報）的編審、出版和發行工作；6.協調集團本部各部門共同完成上級單位布置的統計分析工作任務。任職資格1.全日制大學本科及以上學歷，中級及以上專業技術資格；2.熟悉電廠生產和建設的基本程序，具有較強的電力統計業務知識，能夠熟練掌握各類統計分析、統計預測方法；3.具有兩年以上大型企業管理或統計工作經驗；4.工作作風踏實，工作態度認真、負責，并敢于承擔責任。系統外應聘者除需滿足招聘基本條件和崗位任職資格外，還需具有北京市戶口。計劃發展部綜合計劃崗位說明書崗位名稱綜合計劃（1人）崗位概述根據集團公司綜合計劃管理辦法，負責制訂并下達集團公司年度、月度綜合計劃及投資計劃，負責對各項計劃的執行情況進行跟蹤分析。崗位職責負責制訂并下達集團公司年度綜合計劃；負責制訂并下達集團公司年度固定資產投資資金計劃和季度用款計劃；負責對集團公司綜合計劃和固定資產投資資金計劃執行情況進行動態管理和跟蹤分析；負責對集團公司綜合計劃指標進行調整和解釋；參與集團綜合計劃管理辦法的修訂和完善工作；參與集團投資管理辦法的修訂和完善工作；參與集團公司投資資金籌集能力分析和平衡工作，參與年度投資和融資方案的編制、實施工作；參與電廠初步設計方案審查工作；參與固定資產投資的概算核查及概算調整等工作，參與項目決算審核和竣工驗收工作。任職資格1.全日制大學本科及以上學歷，中級及以上專業技術資格；2.了解電廠生產和建設的基本程序，了解企業計劃管理、計劃執行流程的有關知識，具備一定的企業管理素質；3.熟悉國家及各地方單位制定的綜合計劃管理制度及指標解釋，了解基礎的財務知識；4.具有三年以上大型企業管理或綜合計劃管理工作經驗；5.工作作風踏實，工作態度認真、負責，并敢于承擔責任。系統外應聘者除需滿足招聘基本條件和崗位任職資格外，還需具有北京市戶口。人力資源部綜合管理處職員崗位說明書崗位名稱綜合管理處職員（1人）崗位概述在處長的直接領導下，協助開展集團公司人才工作和部門綜合管理工作。崗位職責1.負責研究制定集團公司人才工作及人才隊伍建設規劃，制定人才培養開發、評價發現、選拔使用、流動配置等方面規章制度和管理辦法；2.負責組織開展集團公司高端人才引進工作；3.負責審核集團公司系統應屆大學生接收工作；4.負責審核指導集團公司系統公開招聘員工工作；5.負責審核集團公司系統人員調配工作；6.負責研究制定集團公司員工職業發展規劃；7.負責組織開展集團公司系統人才評價工作；8.負責審核集團公司系統企業接收安置復員退伍軍人和軍轉干部工作；9.負責起草集團公司人才工作總結、報告、領導講話等，負責組織起草部門綜合性文字材料；10.負責完成部門綜合管理工作；11.負責完成領導交辦的其他任務。任職資格1.遵守國家法律、法規和集團公司各項規章制度，事業心、責任感強，廉潔從業，堅持原則，公道正派；2.具有人力資源管理、電力企業生產經營管理等相關專業知識，3年及以上人力資源工作經驗或5年以上黨群工作、辦公室工作經驗，具有生產一線工作經驗者優先；3.思路清晰，具有較高的政策理論水平和較強的語言、文字表達能力，能獨立起草有關文件、報告等文字材料。曾主持策劃或制定本單位重要規章制度，起草本單位（本部門）領導的重要講話、工作報告、調研報告等1篇以上。有在廠級以上級別刊物上公開發表專業論文或主持本單位重大課題研究經驗者優先（均需提供證明材料）；4.全日制大學本科及以上學歷，中級及以上專業技術資格；5.年齡不超過35周歲，身體健康；6.男性，中共黨員。系統外應聘者除需滿足招聘基本條件和崗位任職資格外，還需具有北京市戶口，研究生及以上學歷（本科須為全日制）。人力資源部領導人員管理處職員職位說明書職位名稱人力資源部領導人員管理處職員（1人）職位概述在人力資源部領導人員管理處處長、副處長的領導下，負責所屬單位領導班子建設工作。主要職責1.負責起草領導班子建設的各項制度、辦法、措施；2.參加所屬單位領導班子以及后備干部的考核工作，擬定考核計劃，寫出考核報告；3.負責所屬單位后備干部的選拔、考核、管理工作，提出所屬單位后備干部培養等工作建議；4.負責領導班子建設有關資料的管理工作；5.完成領導交辦的其他工作。任職資格1.遵守國家法律、法規和集團公司各項規章制度，具有一定的理論、政策水平，熟悉干部管理等方面工作的專業知識，具有人力資源管理、電力企業生產經營管理等相關專業知識；2.具有3年以上的工作經歷；3.思路清晰，具有較高的政策理論水平和較強的語言、文字表達能力，能獨立起草有關文件、報告等文字材料。曾主持策劃或制定本單位重要規章制度，起草本單位（本部門）領導的重要講話、工作報告、調研報告等1篇以上。有在廠級以上級別刊物上公開發表專業論文或主持本單位重大課題研究經驗者優先（均需提供證明材料）；具有全日制大學本科及以上學歷和中級及以上專業技術資格；事業心和責任感強，廉潔從業，堅持原則，公道正派；年齡不超過35周歲，身體健康；男性，中共黨員。系統外應聘者除需滿足招聘基本條件和崗位任職資格外，還需具有北京市戶口，研究生及以上學歷（本科須為全日制）。人力資源部教育培訓處職員崗位說明書崗位名稱人力資源部教育培訓處職員（1人）崗位概述在教育培訓處處長的直接領導下，協助完成集團公司教育培訓工作及人力資源統計工作。崗位職責負責制定集團公司有關教育培訓規章制度；負責制定集團公司培訓計劃及規劃；負責指導所屬企業開展員工教育培訓工作，并對其培訓效果進行考核評估。負責起草教育培訓有關講話、報告；負責組織開展培訓需求調查，組織實施有關培訓項目；負責管理培訓統計資料和員工培訓檔案；負責完成集團公司系統員工職業技能鑒定工作；負責完成集團公司人力資源統計相關工作；領導交辦的其它事項。任職資格遵守國家法律、法規和集團公司各項規章制度，具有人力資源管理、電力企業生產經營管理等相關專業知識；具有3年以上教育培訓工作經驗，熟悉教育培訓工作，具有較強的組織協調能力；3.思路清晰，具有較高的政策理論水平和較強的語言、文字表達能力，能獨立起草有關文件、報告等文字材料。曾主持策劃或制定本單位重要規章制度，起草本單位（本部門）領導的重要講話、工作報告、調研報告等1篇以上。有在廠級以上級別刊物上公開發表專業論文或主持本單位重大課題研究經驗者優先（均需提供證明材料）；有撰寫教育培訓工作會議或培訓班的講話、報告等方面經驗者優先；具有較高的計算機技能，熟悉人力資源統計信息系統應用及相關統計工作；全日制大學本科及以上學歷，中級及以上專業技術資格；年齡不超過35周歲；男性，中共黨員。系統外應聘者除需滿足招聘基本條件和崗位任職資格外，還需具有北京市戶口，研究生及以上學歷（本科須為全日制）。安全生產部安全管理崗位說明書崗位名稱安全監察處職員（1人）崗位概述從事電力生產安全監察與事故調查分析工作。崗位職責1.組織開展季節性安全大檢查、安全性評價等工作；2.組織事故調查、分析，編制事故通報；3.日常安全管理及分析統計報表工作。任職資格1.專業：電力系統或熱動相關專業；2.工作經歷：有單機300MW及以上火電廠5年以上生產工作經驗，并擔任生產崗位中層副職及以上職務不少于2年；3.文字能力：具有較強的文字組織能力和寫作水平；4.工作能力：具有獨立工作能力；5.性別：男性。系統外應聘者除需滿足招聘基本條件和崗位任職資格外，還需具有北京市戶口。安全生產部設備管理崗位說明書崗位名稱設備管理處職員（1人）崗位概述從事發電設備管理工作。崗位職責1.編制審核年度生產設備檢修技改計劃，檢修項目統計分析，檢修管理等工作；2.對特重大檢修項目，組織專家審定安全、技術、施工措施以及修后設備效果評估工作；3.組織對重大生產項目的招標、驗收工作；4.日常設備檢修管理、資源綜合利用的指標分析統計工作。任職資格1.專業：電力系統或熱動相關專業。2.工作經歷：有單機300MW及以上火電廠5年以上生產工作經驗，并擔任生產崗位中層副職及以上職務不少于2年。3.文字能力：具有較強的文字組織能力和寫作水平。4.工作能力：具有獨立工作能力。5.性別：男性。系統外應聘者除需滿足招聘基本條件和崗位任職資格外，還需具有北京市戶口。科技與綜合產業部安全生產處職員崗位說明書崗位名稱安全生產處職員（1人）崗位概述集團公司煤礦安全生產管理工作崗位職責1.協助集團公司煤礦安全生產管理工作，建立煤礦安全生產管理體系，建立健全煤礦安全管理制度，監督檢查煤礦安全工作，制定并核查年度煤礦安全生產考核目標，組織安全管理培訓及交流；2.負責集團公司煤礦安全和生產統計工作；3.協助煤礦企業的生產管理與協調，制定并落實煤礦企業的年度生產計劃、專項資金（維簡、折舊、大修理費用）計劃的安排、實施和控制工作；負責集團公司煤礦在建項目的投產準備管理工作；負責集團公司煤礦企業技術改造、環境保護工作；4.協助開展集團公司煤炭產業營銷戰略和市場預期研究工作，制定并落實煤礦企業的年度營銷計劃。任職資格1.井工采礦、煤礦地質、礦山機電、通風安全專業，全日制大學本科及以上學歷，中級及以上專業技術資格；2.擁有井下煤礦工作經驗；3.具有獨立從事煤礦生產技術、安全管理方面工作的能力；4.具有較強的文字組織能力和寫作水平。系統外應聘者除需滿足招聘基本條件和崗位任職資格外，還需具有北京市戶口，研究生及以上學歷（本科須為全日制）。審計部工程處項目管理審計崗位說明書崗位名稱工程處項目管理審計（1人）崗位概述從事發電、煤炭、化工等建設項目審計及管理工作。崗位職責1.負責研究草擬集團公司建設項目（基建和技改）審計管理的規章制度和年度建設項目審計計劃；2.負責組織實施基建項目審計；3.負責協調指導建設項目審計；4.負責督導建設項目審計成果、審計整改意見和決定的落實；5.協助審計部領導協調聯系外部審計工作關系等。任職資格全日制大學本科及以上學歷，從事五年以上電力基層企業審計及電力工程項目審計工作經歷，35周歲以下，具備注冊造價師及國際注冊審計師的資質，中共黨員，具有較高的文字水平。系統外應聘者除需滿足招聘基本條件和崗位任職資格外，還需具有北京市戶口。審計部經營綜合處經濟責任審計崗位說明書崗位名稱經濟責任審計（1人）崗位概述從事企業領導人員經濟責任審計及管理工作。崗位職責1.負責研究擬定集團公司經濟責任審計的管理規定；2.負責組織實施經濟責任審計；3.負責監督審計整改意見和決定的落實，負責對燃料、物資、大修、財務收支等的績效審計；4.協助審計部領導協調聯系外部審計工作關系；5.編制審計工作規劃、計劃，起草審計報告和有關文件，匯編審計信息和統計報表，負責審計資料和檔案管理，組織業務培訓，組織選聘社會中介機構，組織對計算機財務信息處理系統進行審計，組織開發審計計算機軟件和應用。任職資格全日制大學本科及以上學歷，具有五年以上電力基層企業審計及財務管理工作經歷，35歲以下，中共黨員，具有較高的文字水平和計算機水平，具備注冊會計師或注冊審計師資質。系統外應聘者除需滿足招聘基本條件和崗位任職資格外，還需具有北京市戶口。工會工作委員會工委辦公室職員崗位說明書崗位名稱工委辦公室干事（1人）崗位概述工會自身建設、職代會管理、公文處理、信息管理、信訪接待、會務等崗位職責1.負責工會自身建設和工會干部的培訓工作；2.負責職代會管理工作；3.負責工委辦公室公文處理和工會計劃、總結的起草等工作；4.負責各種信息收集、整理和綜合分析工作；5.負責工會信息網絡建設工作；6.負責群眾的來信、來訪工作；7.負責工會各種會議組織協調工作。任職資格1.全日制大學本科及以上學歷；2.年齡不超過35周歲；3.三年以上電力企業工作經歷；4.中級及以上專業技術資格；5.熟練運用計算機，有較強文字寫作能力、語言表達能力；6.熟知工會工作理論、工會工作業務；7.身體健康，遵紀守法，忠誠集團，愛崗敬業。此崗位限國電系統內招聘。燃料管理部煤炭市場分析崗位說明書崗位名稱信息采集與管理（1人）崗位概述收集整理煤炭、電力及相關市場信息，開展煤炭市場預測崗位職責1.負責收集、整理和分析國內、外煤炭市場信息，編制燃料管理信息期刊，為公司系統應對燃料市場變化提供決策參考；2.及時了解國家及地方有關能源政策，以及與煤炭相關聯的行業運行信息和運輸情況變化信息，提出應對市場變化建議；3.負責集團公司燃料管理相關數據的匯總、報表的編制和報送工作；4.負責日常煤炭價格監測數據的收集、整理，及時發布相關市場信息；5.負責燃料信息系統的管理和維護工作。任職資格1.全日制大學本科及以上學歷，年齡不超過35周歲，具有經濟或工程類中級及以上專業技術資格；2.熟練掌握火電企業燃料管理業務及相關知識；3.熟悉火電企業經營管理相關知識；4.在燃料管理主要崗位工作三年及以上；5.具有一定的計算機系統管理水平；6.有一定的寫作能力和較好的文字處理能力；7.作風正派，清正廉潔。此崗位限國電系統內招聘。燃料管理部燃料采制化管理崗位說明書崗位名稱燃料基礎管理（1人）崗位概述負責燃料成本管理、指標考核、質量驗收等基礎管理工作崗位職責1.負責公司系統燃料成本核算工作；2.負責公司系統燃料指標管理及完成情況考核工作；3.負責組織公司系統燃料管理檢查工作；4.負責燃料管理辦法和制度的修訂工作；5.負責燃料管理人員業務培訓工作；6.負責燃料數量、質量驗收的規范管理工作；7.負責采制化國標宣傳貫徹和采制化人員資格考核認證工作。任職資格1.全日制大學本科及以上學歷，年齡不超過35周歲，具有經濟或工程類中級及以上專業技術資格；2.熟練掌握火電企業燃料管理業務及相關知識；3.熟悉火電企業經營管理相關知識；4.在燃料管理主要崗位工作三年及以上；5.有一定的寫作能力和較好的文字處理能力；6.作風正派，清正廉潔。此崗位限國電系統內招聘。社保中心職員崗位說明書崗位名稱社保中心職員（1人）崗位概述企業年金管理崗位職責1.負責集團企業年金方案的報備工作；2.負責與集團企業年金受托人、托管人、帳戶管理人與投資管理人等各方管理人的協調與管理工作；3.負責企業年金日常繳費、轉移、支付等信息的審批和復核工作；4.負責監督管理年金投資管理人的投資運營；5.負責集團企業年金理事會辦公室的日常工作；6.負責集團基本養老保險、補充醫療保險等各種保險工作的業務指導工作；任職資格1.同等條件下，具有社會保險和年金工作經驗者優先；2.具備計算機相關專業的知識；3.具有金融財務的專業知識；4.男性，中共黨員。系統外應聘者除需滿足招聘基本條件和崗位任職資格外，還需具有北京市戶口，研究生及以上學歷（本科須為全日制）。工程建設部招標中心崗位說明書崗位名稱工程建設部招標中心職員（1人）崗位概述招標管理崗位職責1.負責組織招標管理制度的編寫、修訂和審核；2．負責組織對分（子）公司和項目公司招標工作指導、檢查和考核；3．負責牽頭組織承包商或供應商不良行為記錄管理；4．負責集團公司專家庫的管理；5．負責牽頭組織集團公司系統招標培訓。6．負責牽頭組織招標管理信息