13/13辦公室年度工作方案10篇辦公室是處理一種特定事務的地方或提供效勞的地方。是提供工作辦公的場所，不同類型的企業，辦公場所有所不同，以下是小編準備的辦公室年度工作方案范文，歡送借鑒學習。辦公室年度工作方案1今年，我很榮幸被大家推選辦公室副主任一職，雖說是個“芝麻官〞，但處理好辦公室的紛繁事務，是聯系學校領導和教師群體的橋梁，在學校管理中也是舉足輕重的一個崗位。既然大家信任我讓我當辦公室主任，我就要努力和大家一起創立一個文明的辦公室!辦公室承當著文秘、人事、宣傳報道、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口，是為學校教學工作起輔助作用的綜合部門，既要承當繁瑣的事務，又要參與政務。根據我校實際，我打算從以下幾個方面改良辦公室工作，提高辦公室工作質量。(一)科學標準地做好日常事務工作。正確領會上級意見和各級各項決議、方案、方案，及時了解學校各方面任務的落實情況，并進行督辦。合理安排人員，搞好室內的衛生清潔工作，做到窗明幾凈，物件置放有序。負責好辦公紀律，辦公做到安靜專一，不涉題外，發現有偏差及時糾正。及時做好文秘工作，整理資料，管理打印。(二)當好參謀助手，效勞校長決策。做好協調各部門工作，深入實際，搜集信息，調查問題，發現典型并綜合整理，為校長決策提供依據和建議。對外廣泛宣傳學校，提高知名度，樹立良好形象。(三)加強個人修養，練好根本功。從事辦公室工作榮耀而辛苦，需要有強烈的事業心和責任感，需要有較強的工作能力。我將不斷地自覺講學習、講紀律，顧全大局，維護學校教師團結，維護學校形象，調動辦公室全體教師的積極性，和全體教師一道共同搞好工作，提高效勞質量，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。我有信心、有決心搞好學校辦公室工作，但由于經驗缺乏，愿領導多催促、多指導、多批評。辦公室年度工作方案2作為一名剛剛上任的辦公室領導者，不能因自己以往工作中的優異成績而驕傲，而更應該多的是一份壓力、一份責任。為將接下來的工作做好，工作方案和學習方案已成我工作中的必須。-年底，我被晉升為辦公室主任一職。心中充滿著欣喜和希望，因為這個職位代表著公司對我工作的認可，然而我心中又多了重重的責任。因為-年是我們公司業務開展至關重大的開局之年，對于一個剛剛上任的辦公室主任來說，也是一個充滿挑戰，機遇與壓力并重的開始的一年。因此，為了公司我要調整工作心態、增強責任意識、效勞意識，充分認識并做本職工作。為此，在公司的曹、何兩位領導的幫助下，我逐步認識本部門的根本業務工作，也充分認識到自己目前各方面的缺乏，為了盡快的成長為一名合格的辦公室主任，我訂立了以下新年度辦公室主任工作方案和學習方案：一、-年個人工作方案：1、在第一季度，以業務學習為主，由于我們公司正在開展新的業務期間，部門的方案制定還未完成，節后，我會充分利用這段時間補充相關業務知識，認真學習公司得規章制度，與公司人員充分認識合作。2、在第二季度的時候，公司正處于開展期間，在對業務有了一定了解熟悉得情況下，我會努力爭取盡快掌握相關的業務知識，從而更好的對公司做出奉獻。并與領導一起培訓新參加的員工，早日讓新員工成長起來。3、第三季度的“十一〞“中秋〞雙節，會給后半年帶來一個良好的開端。并且，隨著我公司鋪設數量的增加，一些問題也會逐步出現，我會好充分的準備，同公司其他員工竭盡全力為公司進一步開展做出努力。4、年底的工作是一年當中的非常重要時期，我們做了一年的努力，我相信在領導的正確思路下我們公司會有更好的開展。二、制訂學習方案：不斷調整工作思路，學習對于業務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。掌握各方面知識。知己知彼，方能百戰不殆(在這方面還希望公司給與我們業務人員支持)。三、加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強效勞意識、增強團隊意識：積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。以上，是我辦公室個人工作方案的準備情況，可能還很不成熟，希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望-年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務，也相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰。辦公室年度工作方案3辦公室承當著人事，宣傳報到，檔案管理，文件接待等工作是信息傳遞，政策落實，是上下內外溝通的窗口是為工程部運營起輔助的作用的綜合部門，我作為工程部辦公室主任，我開展的工作方案一、充分深入了解工程部的情況，找準自己的工作定位。了解公司的信息：工程部的開展遠景、開展戰略、管理理念、企業文化、組織結構、以及工程部的整體運作和工程部的目前狀況。二、具體工作業務開展1、綜合辦公室的全面管理工作，制定綜合辦公室的工作標準和管理標準，嚴格考核，完成綜合辦公室的各項工作任務。2、落實公司老總、工程經理辦公會議重要決定和公司下達的各項重要指示。3、審閱秘書起草的文字材料，審閱上級單位起草的文件、通知，做到嚴格把關;協調各部門之間的關系，以保證工程部工作順利完成。4、管理和正確使用印簽。5、管理工程部公務用車。6、搞好賓客接待、群眾來訪工作。7、搞好標準化管理，加強企業管理根底。8、深入調查研究對管理方面薄弱環節和存在的問題。9、將嚴格執行經濟合同法和有關合同管理制度。10、建立檔案管理體系，貫徹執行有關管理法律法規，建立健全檔案工作制度。組織檢查各上級單位的檔案、文件材料的管理工作。11、需負責每月的工資預算。12、評定各部門的工作業績。13、管理各部門的人員考勤。14、將負責本部門的'行政工作和一切事務，每月召開不少于一次的辦公室工作會議，研究工作中的問題。辦公室年度工作方案4-年是我們公司業務開展至關重大的開局之年，對于一個剛剛上任的辦公室主任來說，也是一個充滿挑戰，機遇與壓力并重的開始的一年。因此，為了公司我要調整工作心態、增強責任意識、效勞意識，充分認識并做本職工作。為此，在公司的曹、何兩位領導的幫助下，我逐步認識本部門的根本業務工作，也充分認識到自己目前各方面的缺乏，為了盡快的成長為一名合格的辦公室主任，我訂立了以下年度工作方案一、工作方案：1、在第一季度，以業務學習為主，由于我們公司正在開展新的`業務期間，部門的方案制定還未完成，節后，我會充分利用這段時間補充相關業務知識，認真學習公司得規章制度，與公司人員充分認識合作。2、在第二季度的時候，公司正處于開展期間，在對業務有了一定了解熟悉得情況下，我會努力爭取盡快掌握相關的業務知識，從而更好的對公司做出奉獻。并與領導一起培訓新參加的員工，早日讓新員工成長起來。3、第三季度的“十一〞“中秋〞雙節，會給后半年帶來一個良好的開端。并且，隨著我公司鋪設數量的增加，一些問題也會逐步出現，我會好充分的準備，同公司其他員工竭盡全力為公司進一步開展做出努力。4、年底的工作是一年當中的非常重要時期，我們做了一年的努力，我相信在領導的正確思路下我們公司會有更好的開展。二、制訂學習方案。不斷調整工作思路，學習對于業務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。掌握各方面知識。知己知彼，方能百戰不殆(在這方面還希望公司給與我們業務人員支持)。三、加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強效勞意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。以上，是我對20-年的一些設想，可能還很不成熟，希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望20-年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務，也相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰。辦公室年度工作方案5為充分發揮辦公室的職能作用，全力推動我部各項工作的高效有序運轉，結合我部工作實際，以求真務實工作態度，然后認真履行辦公室的職責并創造性的開展工作。特制定20-年辦公室工作方案如下：一、目標措施1、強化管理，提高效勞質量。做好辦公室工作方案，加強業務學習，提高自身效勞意識與效勞水平，進一步增強思想業務素質和整體合力。2、加強正規化建設，推進標準管理。建立健全各項規章制度，用心推進辦公室管理的科學化與標準化，然后提高辦公室工作效率。3、認真學習，提高文字性工作潛力。辦公室要做好各種方案、總結、報告、請示等的報送工作，用心完成工作方案和總結的撰寫工作。4、協調關系，做好上情下達，下情上達工作。充分發揮好辦公室的樞紐作用，用心協調配合各科室認真完成各種臨時性工作。用心反映同事的要求，當好領導的參謀助手;努力協助領導搞好對外聯絡與接待來訪工作，認真處理、效勞好我部領導交辦的其他事務工作。二、重點工作(一)搞好配合及協調工作協助部長催促部內各職能部門用心做好工作。認真、科學地搞好科室與科室之間的溝通協調工作，然后防止出現工作空檔，然后確保各方面通力合作，默契配合。切實做好各部門的統籌協調工作。確保政令暢通。及時傳達貫徹領導決策，加強督辦檢查，促進我部各項決策的落實。堅持重大問題報告制度，做各部門之間溝通的橋梁，然后顧大局、識大體，維護好我部的團結，提高工作效率。(二)加強辦公室建設，做好協調和效勞1、努力把辦公室建立成學習型科室，創設良好的學習氣氛，加強政策學習和提高專項業務水平，認真學習有關政策法規，進一步強化工作職能和工作職責，提高工作效率。在文件登記和批轉、來電傳達和反應等方面工作中嚴格遵守相應的標準程序。2、廣泛了解與我部有關的外部信息和上級精神，做好上傳下達，然后拓寬信息半徑，增加信息密度;及時了解和收集我部各項工作的開展狀況，加強與各科室的信息溝通。三、做好正規化建設(一)建立有序的運轉機制認真做好考勤工作，做好簽到工作，并及時匯總考核結果;及時做好會議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知的工作。(二)上傳下達，創設暢通的信息渠道及時收發文件，根據審閱意見，轉達給相關科室或通知相關個人。然后建立來電登記制度，根據信息來源和資料恰當及時地進行處理。(三)建立標準的辦公流程籌備組織部務辦公會議以及領導班子會和其他專項會議，做好會務的準備工作，做好會議記錄，撰寫會議紀要，做好會議決定的傳達和督辦工作。(四)建立建全衛生制度堅持班前十分鐘到崗，清掃室內外環境衛生，持續辦公室內應窗明幾凈，然后桌面排放有序，不堆雜物。做好每周四大掃除的衛生迎檢工作，確保衛生值班制正常運轉。辦公室年度工作方案6一、宣傳工作：1、內部宣傳：希望各部門積極參加公司宣傳隊伍中，部門最新動態，宣傳活動、業績增長等都可以作為信息報道內容，這一點，吳總也有提要求。2、外部宣傳：制定對外宣傳方案，爭取向福清電視臺每月提供兩次簡訊，每季度一個小專題。二、教育培訓1、年度規劃：1月配合經理室制定20-年度培訓方案。2、課程設置：結合實際，在聽取意見的根底上，設置大家更感興趣、更需要的課程。3、新員培訓：培訓時間要相對集中，培訓內容更重實際一些、具體一些。4、考核制度：以前有制定，-年按規定嚴格執行。三、文秘工作1、注重學習，每個季度至少看一本文秘相關書籍;主動請教，不懂的地方多向-、-請教。2、重視公司的各類征文，積極參與，利用公司的活動提升自己。3、定期瀏覽公司內網，了解兄弟公司動態，尋找信息報道點。四、文明創立1、把文明創立活動與公司的各種活動結合起來，比方把青年文明號示范月活動與公司的客戶節活動結合起來，在宣傳客戶節的同時，也可以向客戶說明我們是得到政府認可的文明單位。2、創立材料要定期整理、存檔，材料的整理嚴格按照考核細那么要求，逐項分類，讓考評員無可挑剔。3、新人培訓的時候把文明創立作為內容之一，文明單位是全司的事情，大家都應該知道。五、企業文化1、文化活動：協助雪蓮經理制定活動方案，爭取每季度舉辦一次全司參與的文化活動，至少保證兩次集體活動。2、公司內刊：一是進行內刊制作培訓，減少大家摸索的時間，同時也增加大家辦好內刊的信心。二是換一家好些的廣告公司，好的內容也需要好的包裝。三是制定一套更完整的方案，包括如何選書、如何催交書評等內容，讓一切有章可循。六、黨務工作1、盡快弄好雄總和雪蓮經理轉預備黨員的事情。2、開展兩名黨員，擴大支部黨員隊伍。3、結合上級黨委要求，做好黨務工作，按時填寫黨務工作手冊和報送組工信息。辦公室年度工作方案7辦公室作為蕭風書畫研究會的一個重要的組成部門，下一學期必將緊密圍繞在新一屆理事會的帶著下恪盡職守，努力做好各項工作，將辦公室的活動開展地有聲有色。1、迎新書畫展為了讓廣闊新生在入校時感受到本校的文化氣氛，同時也為接下來的招新工作做宣傳，我們將在學期伊始舉辦書畫展。辦公室將全力配合理事會的安排做好各項工作，活動結束后將會在三天之內上交新聞稿和總結報告。2、招新招新期間將配合各部門工作，辦公室主要負責稿件、信息的收發并將在當天內整理好招新檔案并存檔。3、培訓班協助學習部開展培訓班相關事宜。4、會員大會負責整個會議的資料整理并存檔，而后上交新聞稿。5、骨干競選整定競選人員名單，并上交理事會。6、第八屆書畫大賽負責書畫大賽的文件整理并上交，配合其他部門工作，服從理事會的安排。7、八周年晚會負責晚會全程的新聞工作，晚會期間的燈光控制，協助各部門的工作，上報一個辦公室的晚會節目。8、社團文化節文化節期間負責各項文件管理，培養辦公室骨干各項能力，并協助各部門工作。9、贈春聯將努力爭取由辦公室獨立舉辦此活動以鍛煉辦公室骨干獨立辦事能力。其余各項細那么需等活動確定后，逐一填充。以上是辦公室年度的工作方案大綱，我們將逐一開展活動，在理事會的帶著下，以豐富社團活動為主，開展蕭風特色。辦公室年度工作方案8緊緊圍繞水利局中心任務，充分發揮綜合協調作用，重點做好以下三個方面的工作。一、標準機關管理和效勞按照近期出臺的各項制度要求，進一步推動機關管理標準化建設。一是及時修訂各項規章制度，本著厲行節約的原那么，進一步標準公務接待、小車管理、公物采購及機關食堂管理。二是做好人事工作。及時組織專業技術人員職稱評審、繼續教育培訓，及時做好各類工資報批和人事報表工作，進一步標準人事信息化管理。三是及時辦會。及時擬寫通知、議程及有關會議材料，準確做好會議記錄、會議宣傳。四是認真辦文。遵循公文準確性、標準性和時效性，切實提高公文質量，做到語言通暢、文字簡練。五是妥善處理日常事務。認真辦好有關事務，力求做到領導滿意、職工滿意、基層干群滿意，維護水利局“窗口〞形象。及時辦理提案、批示件、信訪件、網絡問政等回復，及時向“兩辦〞、工作組和有關部門上報或傳送信息。六是抓好檔案管理。文書檔案管理做到分發及時，傳閱迅速，立卷及時，歸檔標準，擺放有序，查閱方便。二、加強綜合協調和督查督辦發揮辦公室的橋梁和紐帶作用，統籌推進各項工作的開展。一是加強督查督辦。創新工作方式，加大督查督辦力度。在局網站設立工作反應欄目，對局里重要會議確定的事項、領導交辦事項等及時進行了解、跟蹤，對完成情況進行反應，以催促有關事項的順利完成。二是圍繞局確定的重點工作，積極配合有關股室做好重大活動、重要會議的前期組織協調等。三是按照局領導要求，認真組織開展職工學習、機關文明創立等活動。三、強化信息宣傳把握新聞宣傳主旋律，為水利改革開展營造良好的輿論氣氛。一是進一步加強網絡宣傳信息的引導和管理。明確網絡信息管理責任制，加強實時監控，建立信息監測反應制度。加強局域網的管理，提高相關采編人員的政治和業務素質。二是整合宣傳力量。充分調動本單位職工-縣內其它媒體的積極性，圍繞局里階段重點工作，整合多方宣傳力量，從不同側面、不同層次多寫稿，多投稿。辦公室年度工作方案9一、指導思想以科學開展觀為指導，緊扣局的工作方案，圍繞政務、事務、效勞的職責要求，與時俱進，大膽創新，扎實工作，實現辦公室工作有新突破。二、工作要點1、抓好工作方案的實施落實。根據教育局20-年的工作方案要求，定期進行檢查和督辦，使局的總體要求和工作得到實施。2、抓好檔案的管理建設。今年6月底，要完成我局檔案綜合管理達標升級(省特級)的建設工作。制定升級工作方案和方案，設備的建設和資料的收費、整理、歸檔等工作，爭取如期達標。3、加強區志教育3月底要完成區志教育篇第二稿的編寫工作，及時報領導審核和區地方志辦公室審改。4、加強信訪工作。今年信訪工作著重從預防和處理方式兩方面抓實。根據以往的做法和經驗，把期初與期末作重點預防時間，把收費工作作為重點內容，把處理方式作為防止信訪的有效方法。堅持做好每月一小結，每季度一次情況通報，每年一次情況分析。減少群眾的信訪事項。5、切實加強工作。加強工作的領導，辦理好每年密件的登記，閱處和保管、歸還工作，杜絕泄密事件的發生。6、加強教育信息化建設。加強對信息化設備的管理和維護，5月底前開通江海教育政務通和江海區教育辦公平臺，提高工作效率和效益。7、加強調研工作。堅持深入基層，把握我區學校工作新動態，了解學校的開展情況，爭取今年全區每年學校調研了解情況不少于1次。8、加強教育宣傳工作。做好每個階段的教育信息和工作動態的報送工作，及時反映重大事件的情況，特別要結合創立教育強區工作的開展，做好跟蹤和利用各種形式及各種渠道的宣傳，為創強造勢。9、加強事務管理和平安工作。做好機關內部的各項管理，著重從效勞和平安方面著力，營造和諧機關。10、加強業務的培訓學習。要注重辦公室人員的專業知識學習培訓，熟悉和把握各項政策法規，做到依法行政，依法辦事。11、提高效勞質量和效率。把效勞工作作為辦公室的重要職能，及時準確地辦理好領導交辦的事項，認真耐心處理好群眾的事情，進一步提高效勞質量。辦公室年度工作方案10時間飛逝，又迎來了新的學期，新的挑戰，面對各種繁瑣而復雜的工作，我們沒有畏懼。辦公室作為一個負責管理整個學生會的日常事務，協調各部門工作開展的職能部門，為了盡職盡責地完成部門的各項工作，積極主動地協調其他各部門的工作，提高整個學生會的工作效率，充分發揮辦公室在學生會中的調配器的作用。現根據其工作職能，在總結上學期工作經驗的同時再結合本學期的實際情況制訂如下工作方案。1、辦公室搬遷至本院-棟，對辦公室進行重新布置與美化，處理辦公室日常事務。2、信息管理。對內部成員的值班表與聯系表的安排將進行調整。統計干部的名單，電話號碼，制成圖表，方便老師、主席團及各部門的聯系工作。3、及時申請學生會的辦公用品，并且在最短時間內發放到各部。4、對每兩周一次的例會做好通知、記錄，并且落實例會的決定。5、重新制定并且完善辦公室的各項規章制度。對于日常工作，如會議記錄、通知書寫、衛生管理、值班、訂會等方面繼續細致化。6、協同主席團按照學生干部考核條例做好學生會干部的考核工作，及時向團委老師匯報考核結果。7、收集各部門及各班級的工作方案與工作總結，交于老師，審查后存檔。8、妥善保