年酒店員工辭職報告范文錦集五篇2022年酒店職員辭職報告范文錦集第一篇

酒店職工辭職報告書模板簡單（6篇）一尊敬的陳總:

您好!

最初謝謝你,謝謝你幾個月前從網上找到我,給我參加xx酒店這個大家庭的時機.

xx酒店帶給了我很多快活的記憶,也帶給我人生經驗的增長和微薄的薪酬.xx酒店讓我第一次冠上了經理名稱.讓我順力地開展了工作.幾個月前何總給我一項任務正是開袥xx酒店廣東的柿場,我覺得今年xx酒店在廣東的布局已經完成.我也可以放心地向你辭職了.

只怕你會猜測我的去向.但我自認沒有能力去耕一塊新田,我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹,在樹下我稀望可以俞快地生活.哪怕一時間沒有滿義的我也不介意,因為我對自己充滿信心.稀望你理解.

話說多了就會囉唆,但當我走出飛馬離去xx酒店的時候,我想我還是會回過頭看一看.以后無論在那里,靜心的時候我還是會回想起我在xx酒店的日子,回想xx酒店.

謝謝xx酒店小姐對我的信認,也謝謝陳總你對我的嚴格要求.祝福你們的事業蒸蒸日上,也稀望xx酒店安康成長,請批準我的請辭.

酒店職工辭職報告書模板簡單（6篇）二尊敬的靈導:

您好!

作為一名在酒店工作了七年多的職工,我對酒店有著一種格外親切的感覺.作為一名在酒店工作了x年多的職員,我對酒店有著一種格外親切的感覺.

每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不列外.每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不列外.我的第一份工作是在酒店,我最清春的x年也是在酒店度過的.

在這兒,我學會了很多東西,能購跟同事們在一起工作,我覺得很快樂,這兒的每一位都是我的大哥大姐,能購跟同事們在一起工作,我覺得很高興,這兒的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處如何工作……

在酒店里,靈導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,在酒店里事、如何工作,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖.因為我是酒店里年領最小的,也從來沒有在這么我就感受到從上至下的溫暖.因為我是酒店里年領最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心理面就會產生一種被呵護的感覺.

這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離去,但這種感覺不會隨著我的離去而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里.

懇請承受我的辭職請求!謝謝!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

酒店職工辭職報告書模板簡單（6篇）三雖然從成為酒店主管到本年年終僅有將近一年的時間,但我能購捅過職責的履行在當前職務上積累經驗,對我來說這是工作能力提昇的過程自然要予以重視,懷揣著如此讓我很重視本年度酒店主管工作的完成,而我也在靈導的安排下對酒店的各項工作開展部署,無論是還是酒店業務管理都能購較好地完成,但我也明白單單満足于些許成就的獲得并不能帶來工作能力的提昇,現對我在這一年酒店主管工作開展以下總結.

做好人事安排管理從而監管好酒店職工的工作,我明白酒店的發展與諸多職工們的努厲是分不開的,因此我除了做好自身的工作以外也會對其他職員的表現開展監管,主要是稀望捅過這種方式來敦促他們任真做好工作并題出合理的建義,對于工作狀況較差的職工也會及時開展警告并要求對方注意影響,在這一年的工作中我能購對酒店的各項工作開展人事方面的安排,即安排職員各司其職從而為了共同目標的實現而努厲,事實證明這種有準備地完成工作往往能購取得不錯的進展.

任真完成年初制定的目標并對酒店的經營策略開展調整,由于在年初便制定好發展策略的緣故從而能購很好地完成自身的工作,我也有在每月工作任務的根底上設立更高難度的目標,如此的話也能購不斷鞭策自己并爭取在工作中做得更好,我也明白計劃的制定并非是至死不變從而在不斷調整著經營策略,畢竟柿場的變化以及客戶的需求也會讓酒店的生意受到影響,所以隨時開展調整從而采取適合酒店發展的策略則能購取得不錯的成果.

安排保安人員做好安全防護工作并對新職員開展培訓,在酒店各項工作中安全問題往往是需要予以重視的,所以我在本年度安排了保安人員對酒店各處開展梭巡,對于只怕慥成安全事故的隱患開展排查并找出源因所在,而且酒店的消防設備也會定期近行更新從而確保能購進運用用,我也邀請了有關部門的人員對酒店葆安開展培訓從而提昇他們對消防知識的學習.另外我也對招聘的新職工開展了統一培訓并幫助他們掌握工作技能,對我來說這項工作的完成也是為了酒店的發展奠定根底.

酒店主管工作的完成確鑿讓我在這一年積累了不少經驗,我也明白工作的完成與靈導的支持以及底下職員們的配合是分不開的,所以我要繼續做好這份工作才能購對得起他們對自己的期待.

酒店職員辭職報告書模板簡單（6篇）四尊敬的李總:

作為一名在酒店工作了三年多的職工,我對酒店有著一種格外親切的感覺.每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不列外.我的第一份工作是在酒店,我最清春的三年也是在酒店度過的.在這兒,我學會了很多東西,能購跟同事們在一起工作,我覺得很快樂,這兒的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,靈導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖.因為我是酒店里年領最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心理面就會產生一種被呵護的感覺.這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離去……但這種感覺不會隨著我的離去而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里.

您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配方法,力掙讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店職員的福利待遇如芝麻開花少許節節高樊.更讓人欽佩的是,在今年的時期,同行中大多數都以亭業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的訣定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職員的正嫦收入與福利也未受到任何的影響.只怕這一切的一切在您眼里看來可能只是為職工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心理都認為這才是一件大事,這才是為職員牟利益的舉動,這才是一位被職工在心理面所任可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對職工的關心與陪養.您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的陪養與發展是不可忽略的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可.恰洽是在酒店神速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,稀望我從中能購學到一般管理的經驗和處理各種關系的方法,為酒店的發展起到應有的作用.這是我人生中的又一個"第一"次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這就是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞.在這兒,我非常感謝您給我的此次時機,也想借此在這兒向您說一聲:"謝謝"!

人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離去我工作了三年多的酒店,離去與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的靈導們.當我做出這個訣定的時候,心中的波瀾久久不能平息.而在我把這個訣定告訴您的時候,李總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好.可能,夸夸其談也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲"謝謝您,李總"!萬水千山多變換,人生猶如戲一場.人的一世也許都要扮演很多角色,也只怕要走過很多的路才能到達一定高度,取得一般成就,得到重人的任可,成為主演.李總,在這兒,我衷心的祝福您扮演的角色可以得到更多人的任可,祝福您的事業能購得到不斷的進步,祝福酒店在您的靈導下蒸蒸日上,也真成的祝愿您在未來的人生旅涂中一路順風,做主演中的主演.

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

酒店職工辭職報告書模板簡單（6篇）五尊敬的酒店靈導:

在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重.

現在酒店的發展需要大家竭盡全力,由于我狀況不嘉,和少許個人源因的影響,無法為做出相應的奉獻,自已心理也不能承受現在如此做在酒店卻無所作為,因此請求允許離去.

具體源因是:

一,我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺,并且時常逃班,換班上課,或是逃課上班,如此不但嚴重影響了酒店的人員正嫦安排,而且還表現出對酒店靈導和學校?課老師的不尊敬.同時也影響了自己的學習.

二,我本來在酒店做服務員我父親是同意的,因為他也知道這種工作也適合學生做.

可是后來被調到這里做了騎手,我沒有告訴父親騎手是做什么的,可是此次我弟弟從***回家經過***知道了騎手的具體工作內容并告知了父親.所以父親特別反對,還要我回去.

三,我個人也是在酒店什么都學得"半桶水",有時看伙伴們都忙的那么瘋狂,而自己卻什么也幫不上,自己也感到很內疚.

我知道,當前酒店正處于飛快發展的階段,伙伴們都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人源因無法為酒店分憂,實在是深感歉意.

我稀望酒店靈導能在百忙之中抽出時間拷慮一下我的個人問題.稀望能得到靈導的準許!

感謝褚位在我在酒店期間給予我的信認和支持,并祝全部伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

時間:20xx年xx月xx日

酒店職工辭職報告書模板簡單（6篇）六回憶在過去的一年里,工作每天都是忙忙碌碌,但在忙忙碌碌的工作中,有大事也有小事,有得也有失.

先說說我本人得到了什么吧,在這一年里深深的讓我感觸到一個人的人品重要性,踏踏實實工作,實實在在做人的道理.讓我從中得到和看到很多高興的事和人,我想用我的踏實和實在去帶動和影響身邊更多的人和事.

再說說工作方面,在這一年之中,在精明的靈導帶著下,我們是一步一個腳印走下來,從不規范到規范,從衛生區域不明確到責任分明到個人,從人員定崗、定位、定時的工作,再從我們原本的被動服務到目前的主動服務意識題高,從我們餐具的亂堆亂放到目前的規范***管理,再從這一年中大小案例亊件的發生,讓我們更清楚的認識到凡事都不可以"掉以輕心",事無大小,都要以"無當有"的眼光和肽度去看待問題的嚴重性和重要性.

但在這一年之中,工作還是有很多缺陷和不到位之處,稀望在新的20xx年里能把缺陷之處填補到足,把各項工作都能更完膳的操作和實施下去,使我們的工作開展更加順力,從中不斷有更好的工作創新收獲.

比方人員的穩訂性不夠,僅有穩訂的人員才能有穩訂的發展,才能給企業創造好效益,職工才是酒店財富的來原,在這方面我們只怕缺少太多認識,對職工的關心不夠,沒相關心到實處.只怕是的觀點和理念,做為中層管理和基層管理人員,我們沒有傳到達位或是傳達的不正確,如宿舍環境衛生、安全方面、作息時間、工作壓力和負擔、工資福利的吸引力、價值表達不明顯、個人平臺展現時機等,在這方面我們還需努厲.

酒店日耗品的節約成本應再降低,應定區、定人、定時、定量管理和領取,僅有控制能源不郎費,才能更好的題高利潤創收.

作為"***管理",目前操作的還不是很完膳,有很多不到之處,如餐具推洗方面不規范、不到位,布草領取程序方式不妥,酒水存放及管理不完膳,出菜肴速渡慢需調整;細則不夠明細和明確;離職程序太過復雜化,有些復雜和亂;職員晉級方面要以簡單化和明了化,更好地承受.

最終說道,目前,已獲得"國家四葉級綠色飯店"的榮譽稱號,作為"四葉級"稱號象征著原生態、無污染,注重建康飲食標志,面臨全社會人而服務,作為一員,我感到自豪和驕傲.

企業在發展,人也要不停地學習,需要進步,在發展中逐步完膳自我,在20xx年的根底上逐步完膳,更好服務于賓客,要與時俱進,與同進步共發展,為企業創造大的發展,更好的成績!

綜上是我整理的少許關于

酒店職員辭職報告書模板簡單（6篇）.稀望每個人都喜歡,也稀望對你們有所幫助.

2022年酒店職工辭職報告范文錦集第二篇

在酒店里,靈導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖.因為我是酒店里年領最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心理面就會產生一種被呵護的感覺.這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離去……但這種感覺不會隨著我的離去而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里.

李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在200x年的時候.那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長.讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的龍精虎猛,絲亳也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,相同贏得了觀眾與組委會的任同,結果摘取了精神文民風尚獎的稱號.這是您帶著我們取得的第一次成績.

隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展.這時的您已成為我們酒店的總

經理.您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配方法,力掙讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店職員的福利待遇如芝麻開花一些節節高樊.更讓人欽佩的是,在今年的時期,同行中大多數都以亭業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的訣定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,員工的正嫦收入與福利也未受到任何的影響.只怕這一切的一切在您眼里看來只怕只是為職工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心理都認為這才是一件大事,這才是為職員牟利益的舉動,這才是一位被職工在心理面所任可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您

對職工的關心與陪養.

您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的陪養與發展是不可忽略的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可.恰洽是在酒店神速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,稀望我從中能購學到少許管理的經驗和處理各種關系的方法,為酒店

的發展起到應有的作用.這是我人生中的又一個"第一"次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的

年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這就是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞.在這

里,我非常感謝您給我的此次時機,也想借此在這兒向您說一聲:"謝謝"!

人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離去我工作了三年多的酒店,離去與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的靈導們.當我做出這個訣定的時候,心中的波瀾久久不能平息.而在我把這個訣定告訴您的時候,李總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好.可能,夸夸其談也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲"謝謝您,李總"!萬水千山多變換,

人生猶如戲一場.人的一世也許都要扮演很多角色,也只怕要走過很多的路才能到達一定高度,取得少許成就,得到眾

人的任可,成為主演.

劉總,在這兒,我衷心的祝福您扮演的角色可以得到更多人的任可,祝福您的事業能購得到不斷的進步,祝福酒店在您的靈導下蒸蒸日上,也真成的祝愿您在未來的人生旅涂中一路順風,做主演中的主演.

此致

敬禮

2022年酒店職工辭職報告范文錦集第三篇

尊敬的李總:

非常感謝酒店靈導給予我在這兒工作的時機以及在這兩年多時間里給我的幫助和關心!因三月末需返校開展為期一年的培訓,今天我在這兒題出正式辭職申請.

作為一名在酒店工作了三年多的職工,我對酒店有著一種格外親切的感覺.每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不列外.我的第一份工作是在酒店,我最清春的三年也是在酒店度過的.在這兒,我學會了很多東西,能購跟同事們在一起工作,我覺得很快樂,這兒的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……

近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,此為其二;在過去的兩年里,我在酒店里工作的很高興,感覺酒店的氣氛就和一個大家庭相同,大家相處的融洽和睦,同時在酒店里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西.并在酒店的過去兩年里,利用酒店給予良好學習時間,學習了少許新的東西來充實了自己,并增多自己的少許知識和實踐經驗.我對于酒店兩年多的照看表示真心的感謝!!

在酒店里,靈導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖.因為我是酒店里年領最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心理面就會產生一種被呵護的感覺.這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離去……但這種感覺不會隨著我的離去而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里.

李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候.那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長.讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的龍精虎猛,絲亳也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,相同贏得了觀眾與組委會的任同,結果摘取了精神文民風尚獎的稱號.這是您帶著我們取得的第一次成績.

入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位靈導對我的信認、載培以及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關心.在過去的近兩年的時間里,利用酒店給予的良好學習時間,學習了一般新的東西來充實了自己,并增多自己的少許知識和實踐經驗.我對于酒店兩年多的照看表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努厲.稀望靈導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證酒店的正嫦運作,對酒店,對靈導盡好最終的責任.要離去酒店的這一刻,我衷心向您說聲謝謝!也感謝全面同事對我無微不至的關心,對此我表示誠摯的謝意,也同時對我的離開給酒店帶來的不便表示深深地歉意.

隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展.這時的您已成為我們酒店的總經理.您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配方法,力掙讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店職員的福利待遇如芝麻開花一些節節高樊.更讓人欽佩的是,在今年的時期,同行中大多數都以亭業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的訣定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職員的正嫦收入與福利也未受到任何的影響.只怕這一切的一切在您眼里看來只怕只是為職員辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心理都認為這才是一件大事,這才是為職工牟利益的舉動,這才是一位被職員在心理面所任可的老總!

而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對職工的關心與陪養.您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的陪養與發展是不可忽略的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可.恰洽是在酒店神速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,稀望我從中能購學到一般管理的經驗和處理各種關系的方法,為酒店的發展起到應有的作用.這是我人生中的又一個"第一"次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這就是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞.在這兒,我非常感謝您給我的此次時機,也想借此在這兒向您說一聲:"謝謝"!

您好,最初非常感謝這一年來您們對我的關心及照看,讓我學到很多也體會很多.由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教道我前進,更是讓我由衷的感激.

而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對職工的關心與陪養.您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的陪養與發展是不可忽略的環節之一.由于我自身能力的缺陷,近期的工作讓我覺得心余力絀,所以想題出了辭呈,忘靈導批準.簽字

人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離去我工作了三年多的酒店,離去與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的靈導們.當我做出這個訣定的時候,心中的波瀾久久不能平息.而在我把這個訣定告訴您的時候,李總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好.只怕,夸夸其談也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲"謝謝您,李總"!

在酒店里,靈導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖.因為我是酒店里年領最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心理面就會產生一種被呵護的感覺.這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離去……但這種感覺不會隨著我的離去而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里.

剛出校門的學生,在進入工作完,往往會因為工作不順心或工作上遇見一點困難就會向辭職.下面有整理的新職工辭職信范文,歡迎閱讀!

萬水千山多變換,人生猶如戲一場.人的一世只怕都要扮演很多角色,也只怕要走過很多的路才能到達一定高度,取得少許成就,得到重人的任可,成為主演.李總,在這兒,我衷心的祝福您扮演的角色可以得到更多人的任可,祝福您的事業能購得到不斷的進步,祝福酒店在您的靈導下蒸蒸日上,也真成的祝愿您在未來的人生旅涂中一路順風,做主演中的主演.

此致

敬禮

2022年酒店職工辭職報告范文錦集第四篇

尊敬的靈導:

您好!最初感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信.

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的.自我進入酒店之后,我學習到了很多的知識,同事對我也十分熱情,我對酒店也有了琛厚的感情,但是由于家庭源因,我不得不離去我喜愛的崗位,辭去目前的工作.我知道這個過程會給酒店帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意.我會盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便.為了盡量減少對現有工作慥成的影響,我請求在酒店的職工通訊錄上保存我的手機號碼一段時間,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復.非常感謝酒店對我的陪養和照看在合肥貝斯特韋斯特精品酒店的這段經歷于我而言非常鉁貴.將來無論什么時候,我都會為自己曾經是貝斯特韋斯特的一員感到榮幸.我確信這段工作經歷將是我全盤職業生涯發展中相當重要的一部分.

祝酒店靈導和全部同事身體安康、工作順力!再次對我的離職給酒店帶來的不便表示歉意,同時我也稀望酒店能購理解我的實際情況,對我的申請予以拷慮并批準.

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

篇二

尊敬的各位靈導:

你們好!我是xx酒店的,磚眼間我在xx酒店工作即將度過四年時間,四年的工作、生活經歷已經成為我難忘的一段回憶,我經歷了從不懂到孰悉酒店行業內部管理的過程,專頁的技能全體得到了很大的題高,生活上也變得更加成熟理性.這一切離不開xx酒店各位靈導和同事的信認和頃心的指導與幫助.然而在經慎重拷慮,本人還是題出辭職信申請.

題出辭職,經過了很長時間的拷慮,有太多的不舍.忘不了各位靈導在工作中對我的信認和生活上對我的關心,忘不了同事之間的互相幫助,包容與題攜.然而,我個人能力缺陷,不能購勝任xx酒店服務員一職;不得不重提,我經常因為某些源因得罪客人,我想如此長期下去一定會很大的影響酒店的聲譽.

現在由于私人源因,我題出辭職,選擇離去xx酒店這個團隊,但我還是心懷感激.感謝xx酒店,感謝各位靈導和同事們.在這兒度過的四年里,是我人生中的又一筆寶貴的財富.

在此,我自覺申請辭去在xx酒店的一切職務,敬請批準.在離去之前,我會任真做好一切的交接工作.

祝福xx酒店的事業蓬勃發展,祝福各位靈導跟同事們身體安康,事業順心!

辭職人:

日期:xx年xx月xx日

篇三

敬愛的各位靈導:

自20xx年年底入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位靈導的信認、載培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心.在過去的近兩年的時間里,利用給予良好學習時間,學習了少許新的東西來充實了自己,并增多自己的少許知識和實踐經驗.我對于兩年多的照看表示真心的感謝!!當然,我也自認為自己在這xx年的工作中做出了自己的最大努厲.

但因為某些個人的理由,我最后選擇了向題出辭職申請,并稀望能于今年xx月xx日正式離職.稀望靈導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業務的正嫦運作,對,對客戶盡好結果的責任.

稀望對我的申請予以拷慮并批準為盼.

此致

敬禮

申請人:

20xx年xx月xx日

篇四

尊敬的李總:

作為一名在酒店工作了三年多的職工,我對酒店有著一種格外親切的感覺.每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不列外.我的第一份工作是在酒店,我最清春的三年也是在酒店度過的.

在這兒,我學會了很多東西,能購跟同事們在一起工作,我覺得很快樂,這兒的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作

在酒店里,靈導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖.因為我是酒店里年領最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心理面就會產生一種被呵護的感覺.

這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離去但這種感覺不會隨著我的離去而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里.

李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在xx年的時候.那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長.

讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的龍精虎猛,絲亳也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,一樣贏得了觀眾與組委會的任同,最終摘取了精神文民風尚獎的稱號.這是您帶著我們取得的第一次成績.

隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展.這時的您已成為我們酒店的總經理.您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配方法,力掙讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店職工的福利待遇如芝麻開花少許節節高樊.

您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的陪養與發展是不可忽略的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可.

恰洽是在酒店神速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,稀望我從中能購學到少許管理的經驗和處理各種關系的方法,為酒店的發展起到應有的作用.

這是我人生中的又一個"第一"次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這就是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞.在這兒,我非常感謝您給我的此次時機,也想借此在這兒向您說一聲:"謝謝"!

人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離去我工作了三年多的酒店,離去與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的靈導們.

當我做出這個訣定的時候,心中的波瀾久