人因工程試題選擇題人體測量數(shù)據(jù)常以百分位數(shù)表示人體尺寸等級，第95%百分位數(shù)是指 。95%的人群身體尺寸大于此值，5%的人群身體尺寸小于此值；95%的人群身體尺寸小于此值，5%的人群身體尺寸大于此值；有95%左右的人群身體尺寸等于此值。2．人的短時記憶保持時間一般在 以內(nèi)。A．4s B．1min C．5min試驗說明，在人的各種感覺通道的簡潔反響時中， 的反響時間最長。A．聽覺 B．視覺 C．痛覺4．關(guān)于人手的運動速度，以下 說法是正確的。A．右手由右向左比由左向右運動速度快；B．手朝向身體的運動速度比離開身體的運動速度快；C．垂直面內(nèi)的運動比水平面內(nèi)的運動速度快。5．當人體 、軀干與大腿成適度彎曲時，脊椎外形最接近自然狀態(tài)。A．側(cè)臥 B．仰臥 C．放松坐6．在作業(yè)空間設(shè)計中，當容膝空間較小時，應優(yōu)先考慮實行 作業(yè)。A．坐姿 B．立姿 C．坐--立姿人的兩眼綜合視野是 。180120°；水平方向約為120°，垂直方向約為180°；C．水平方向和垂直方向各為120°。8．持續(xù)時間長、強度小的各種勞動供能主要是由人體的 系統(tǒng)供給。A．ATP-CP B．乳酸能 C．有氧氧化9．勞動之初和極短時間內(nèi)的極強體力勞動的供能主要是由人體的 系統(tǒng)供給。A．ATP-CP B．乳酸能 C．有氧氧化10．短時間內(nèi)強度大的體力勞動供能主要是由人體的 系統(tǒng)供給。A．ATP-CP B．乳酸能 C．有氧氧化11.人體測量基準面中， 將人體分成左右對稱的兩局部。A．正中矢狀面 B．冠狀面 C．水平面12．當兩種顏色相配在一起時，則最易識別的是 。A．黃底黑字 B．藍底白字 C．白底黑字人因工程學的爭辯范圍之一是〔〕。A.探討人機系統(tǒng)的標準B.探討人機系統(tǒng)的負荷C.探討人和機器的合理分工及其適應D.探討人和環(huán)境的特點下面不屬于人因工程學主要爭辯方法的是〔〕。A.觀測法B.試驗法 C.心理測驗法 D.工作分析15.人體活動的直接能源是〔〕。A.三磷酸腺苷〔ATP〕 B.磷酸原(ATP-CP )系統(tǒng)C.乳酸能系統(tǒng) D.有氧氧化系統(tǒng)不屬于能量消耗測定方法的是〔〕。A.直接法 B.間接法 C.觀看法 D.相關(guān)估算法17.人對空氣干濕程度的感受與以下因素相關(guān)〔〕。A.空氣中水汽的含量 B.空氣中水汽確實定數(shù)量C.每m3空氣內(nèi)所含的水汽克數(shù) D.空氣中水汽距飽和狀態(tài)的程度人體單位時間內(nèi)的熱輻射量僅取決于以下因素〔〕。A.熱輻射常數(shù)和反射率 B.皮膚外表積和服裝熱阻值C.平均環(huán)境溫度和皮溫 D.上述全部因素人體單位時間內(nèi)的對流傳熱量僅取決于以下因素〔〕。A.空氣流淌速度和皮膚外表積 B.對流傳熱系數(shù)和皮溫C.氣溫存服裝熱阻值 D.上述全部因素人體單位時間內(nèi)的蒸發(fā)散熱量僅打算于以下因素〔〕。A.皮膚外表積和蒸發(fā)散熱系數(shù) B.服裝的熱阻值C.環(huán)境的相對濕度 D.上述全部因素人體單位時間內(nèi)的傳導散熱量，僅取決于以下因素〔〕。A.皮膚與接觸物體的溫差 B.皮膚與物體的接觸面積C.物體的傳導熱系數(shù) D.上述全部因素人體對傲氣候環(huán)境的主觀感覺，僅取決于以下因素〔〕。A.環(huán)境氣候條件 B.服裝的熱阻值C.作業(yè)負荷的大小 D.上述全部因素23.WBGT指標用以下因素來評價微氣候條件〔〕。A.干球溫度 B.濕球溫度C.氣流速度 D.干球、濕球和黑球的加權(quán)平均溫標高溫作業(yè)環(huán)境條件下，人體的耐受度與人體“核心”溫度有關(guān)于〔〕。A.在肯定環(huán)境溫度范圍內(nèi)的勞動強度B.作業(yè)負荷C.熱疲乏 D.人體熱平衡機能人體長期處于低溫條件下，會產(chǎn)生以下生理反響〔〕。A.神經(jīng)興奮性提高 B.人體機能增加C.代謝率提高 D.神經(jīng)傳導力量減弱26．波長在380-780nm范圍的電磁波，給人眼的色感是〔〕。A.單色光 B.多色光 C.彩色光帶 D.白光27.在視覺功能正常條件下，白光照耀物體后，人的顏色感覺打算于以下因素〔〕。A.照耀光波長 B.物體外表反射光波長C.自然光波長 D.是否為發(fā)光體28．光的輻射功率一樣時，亮度最敏感打算于以下因素〔〕。A.長波光 B.短波光 C.紅光 D.綠或黃綠光29．工作面物體鮮亮可見，可借助于以下措施的轉(zhuǎn)變〔〕。A.盡可能增加工作面的中心亮度B.盡可能增加工作面四周的照度值C.盡可能降低工作面四周的照度值D.使工作面四周照度與中心照度接近，同時又突出工作面中心照度值30．導致視覺疲乏是由于以下緣由〔〕。工作面四周和中心的照度值一樣工作面四周的亮度稍暗，而工作面中心的亮度比較突出C.工作面中心的亮度突出，而四周黑暗D.受注視物體的亮度比較亮以下對是互補色光〔〕。A.紅光與綠光 B.青光與黃光 C.青光與紫光 D.藍光與黃光將三種基色光同時投射在一個全反射的外表上，會消滅以下狀況〔〕。A.合成不同色調(diào)的色光 B.只產(chǎn)生一種色調(diào)的色光 C.白光 D.黑光不同的顏色對心理睬產(chǎn)生不同的影響，暖色調(diào)會產(chǎn)生如下的感覺〔〕。A.物體密度大 B.穩(wěn)定性好 C.空間寬闊 D.距離縮短人從自然現(xiàn)象中得到啟迪和聯(lián)想，因此顏色給人的感覺是不同的〔〕。A.冷色調(diào)有前凸感 B.暖色調(diào)有體積收縮感C.飽和度高的物體有輕感 D.明度高時產(chǎn)生遠感〔。工作房間盡可能色調(diào)單一，避開視覺疲乏提高配色的飽和度加強剌激，以使留意力集中C.工作房間配色時使明度懸殊，以期增加層次感D.配色盡可能不要單一，增加舒適開心，削減疲乏36．聲音由物體機械振動產(chǎn)生，它可分為〔〕A.復合音與噪聲 B.純音和噪聲 C.復合音和元音 D.純音和復合音響度級的單位是〔〕。A.分貝 B.分貝〔A〕C.方 D.宋人耳感覺哪個聲音響些，可以比較聲音的哪個度是〔〕。A.聲級 B.響度 C.響度級 D.聲壓級〔ISO〕1964年規(guī)定,5OOHz、1KH、2KHz平均聽力損失25～40dB時的生理表現(xiàn)是哪個〔〕。A.聽覺適應 B.輕度耳聾 C.中度耳聾 D.顯著耳聾聽力損傷是指下述哪種類型〔〕。A.疲乏 B.不適應 C.不舒適感 D.噪聲性耳聾產(chǎn)能一般通過以下途徑之一完成〔〕。A.ADP-CP系列 B.氧債系列 C.需氧系列 D.乳化系列氧需能否得到滿足主要取決于以下功能之一〔〕。A.供氧條件 B.氧上限 C.循環(huán)系統(tǒng) D.呼吸深度靜態(tài)作業(yè)通常表現(xiàn)出以下特征之一〔〕。A.能量消耗水平較高 B.后繼性功能減弱 C.簡潔疲乏 D.肌肉為等張收縮測定疲乏必需有一系列能夠表征疲乏的指標，你認為是哪個指標〔〕。A.結(jié)果數(shù)量化 B.方法便利，被試者易承受C.方法科學，能表示疲乏的程度D.測定疲乏時,不能導致被測者不開心或造成心理負擔或病態(tài)感覺疲乏可以從以下哪種特征上表露出來〔〕。A.身體發(fā)生突出的變化 B.感覺疲乏 C.進展特定作業(yè)的作業(yè)力量下降 D.病態(tài)體驗頻閃融合閡限檢查法，一般以下述哪個指標表征疲乏的理論(〉。A.融合度 B.閃變度 C.頻閃融合變化率 D.日間或周間變化率單調(diào)作業(yè)承受以下哪種姿勢為佳〔〕A.平衡姿勢 B.坐姿 C.立姿 D.坐立姿勢單調(diào)感一般具有以下哪個特點〔〕。A.作業(yè)呆板的保持節(jié)奏和細節(jié) B.雖然能堅持作業(yè),但工作質(zhì)量降低C.作業(yè)時能耗不大，也不易疲乏 D.作業(yè)力量動態(tài)曲線發(fā)生特別變化能量代謝可以通過以下指標之一測定出來〔〕。A.人體釋放的熱量 B.人體吸入的氧量 C.人體呼出的CO D.人的氧熱價2選擇以下哪種形式供數(shù)量識讀的指針式儀表為好〔〕。A.圓形B.水平直線形 C.豎直弧形 D.開窗式在扳動開關(guān)中，哪種開關(guān)動作速度最快〔〕。A.鈕子開關(guān)B.滑動開關(guān)C.推拉式開關(guān)D.船形開關(guān)當把握器的操縱扭矩較小的條件下，應承受哪種把握器〔〕A.轉(zhuǎn)輪 B.手柄 C.曲柄 D.旋紐56.立姿作業(yè)時，最舒適的作業(yè)范圍是由上臂與身體軀干夾角不大于45。左右的兩個因弧構(gòu)成，其半徑為〔〕。A.500mmB.300mmC.420mmD.280mm誤讀率最小的儀表外表和刻度的配色哪對最正確〔〕。A.黑和白 B.白和黑 C.墨綠和白 D.深藍和白哪種屬于連續(xù)把握器〔〕。推拉開關(guān) B.手柄 C.旋紐 D.選擇旋鈕55．人機系統(tǒng)評價的主要內(nèi)容,至少應包括以下其中的哪一個〔〕A.作業(yè)方法與姿勢的合理性顯示與把握裝置的牢靠自主C.作業(yè)空間的構(gòu)造性D.聲環(huán)境的等級海洛德分析評價法至少分析評價以下哪個內(nèi)容〔〕。A.顯示器和把握器的配置 B.系統(tǒng)牢靠度C.系統(tǒng)的視野 D.系統(tǒng)的構(gòu)造57．1889年，美國學者〔〕從提高工作效率的角度動身，對裝卸工使用鐵鏟的勞動效率進展了爭辯。泰勒 B．吉爾布雷斯 C．甘特 D．莫索58．以下各式中不符合色光相加混合法則的是〔〕。A．紅色＋綠色＝黃色 B．綠色＋藍色＝黑色C．藍色＋紅色＝品紅 D．紅色＋綠色＋藍色＝白色59．計算相對能量代謝率RMR，以下公式中〔〕是正確的。RMR作業(yè)時的O消耗量根底代謝時的O消耗量2 22安靜時的O消耗量2A．RMR

作業(yè)時的O消耗量安靜時時的O消耗量2 22根底代謝時的O消耗量2RMR

作業(yè)時的O消耗量根底代謝時的O消耗量2 22根底代謝時的O消耗量2C．RMR作業(yè)時的O消耗量安靜時的O消耗量2 2安靜時的O消耗量D． 2人機系統(tǒng)中，人的根本界限不包括 。A．準確度界限 B．體力的界限C．機械推斷力量的界限 D．動作速度的界限劃分標準，將工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞動強度劃分為 個等級。A．7 B．6 C．5 D．4凡兩種色光以恰當比例混合后得到白光或灰色光則這兩種色光稱為互補色。以下 不是互補色。A．紅色和青色 B．黃色和藍色C．綠色和品紅色 D．綠色和藍色。在人體測量基準面中， 將人體分成前、后兩局部。C．矢狀面

D．水平面響度、響度級的單位分別是 。A．dB、方 B．dB、宋C．方、宋 D.宋、方度盤形式不同，模擬顯示裝置的讀數(shù)準確度也不同。其中以 為最差。A．圓形 C．半圖形 D．開窗形在人因工程的進展史上，有名的“砌磚試驗”是由 的。A．泰勒 B．吉爾布雷斯 C．甘特 D．莫索67．以下方法中， 程學科開展爭辯常承受的方法。A．測量法 B．試驗法 C．推理法 D．觀看法按系統(tǒng)自動化程度分類，人機系統(tǒng)、人工操作系統(tǒng)和半自動化系統(tǒng)( A.人機混合系統(tǒng)B.人機串聯(lián)系統(tǒng)自動化系統(tǒng)D.機與機并聯(lián)系統(tǒng)留意分為有意留意和( A.無效留意B.無意留意C.有效留意D.有意后留意70依據(jù)思維指向的不同，思維可以分為發(fā)散思維和( A.動作思維B.集中思維C.形象思維D.抽象思維人從暗處進入明處時需要經(jīng)過一段時間適應后才能看清四周物體的過程稱( A.明適應B.順適應C.逆適應D.暗適應由于活動空間應盡可能適應于絕大多數(shù)人的使用，設(shè)計時應以 人體尺寸為依據(jù)。()A.低百分位B.高百分位C.中高百分位D.中低百分位人體測量中的功能修正量是指()A.給衣服、鞋、帽留下適當?shù)挠嗔緽.依據(jù)人的胖瘦留下的適當余量C.依據(jù)不同人種而留下的適當余量D.依據(jù)不同性別留下的適當余量74.辦公用椅的座面傾角一般是()A.1° B.2°～5°C.6° D.5°～6°人們可以從統(tǒng)計數(shù)據(jù)中獲得功能修正量等數(shù)據(jù)，對姿勢修正量的常用數(shù)據(jù)是，立姿時的10mm;坐姿時的坐高、眼高減()A.12mmB.25mmC.44mmD.10mm各種顏色對人眼的刺激不同，人眼的色覺視野也就不同，在正常亮度條件下，人眼對 色的視野最大。()A.黑B.黃C.白D.紅各種顏色對人眼的刺激不同，人眼的色覺視野也就不同，在正常亮度條件下，人眼對 色的視野最小。()A.綠B.白C.黃D.藍人的心理過程是由生疏過程、 、意志過程組成的。()A.記憶過程B.情感過程C.知覺過程D.想象過程11.目前，常見的人機信息交換中，人對機器的把握大多是通過肢體活動來實現(xiàn)的，依據(jù)人體的操作部位，主要可分為 兩大類把握器。()A.眼動、手動B.眼動、腳動C.口動、手動D.手動、腳動把握臺上的顯示器應設(shè)置在斜度為 的面板上。()A.10°B.15°C.20°D.25°辦公臺的桌面高度應在 mm范圍內(nèi)。()A.700～750B.600～650C.600～700D.800～850在設(shè)計傾斜式繪圖桌用椅時，椅面的前傾角應到達 以上。()A.10°B.20°C.15°D.25°82肌力的大小因人而異，男性的力氣比女性平均大()A.10%～20%B.20%～30%C.30%～35%D.35%～40%多項選擇題知覺恒常性通常會涉及( cde A.大小恒常性B.外形恒常性C.亮度恒常性D.顏色恒常性E.明度恒常性作業(yè)設(shè)計時通常涉及( ac A.作業(yè)姿勢B.工具配置C.作業(yè)方法D.作業(yè)量E.工具選用依據(jù)記憶的方法，記憶可以分為(abce A.機械記憶B.無意記憶C.有意記憶D.意義記憶E.長時記憶人機工程學的爭辯內(nèi)容有( bc )A.人體特(武漢自考)性B.人機系統(tǒng)總體設(shè)計C.環(huán)境把握和安全保護設(shè)計D.工作場所和信息傳遞裝置的設(shè)計E.物理尺寸依據(jù)思維時所承受的形式，思維可以分為( bcde A.動作思維B.形象思維C.發(fā)散思維D.集中思維E.抽象思維綠色設(shè)計的準則有( bcde A.技術(shù)準則B.環(huán)境準則C.人機工程學準則D.經(jīng)濟性準則E.循環(huán)準則作業(yè)動作有 等幾種類型。( abcde A.逐次動作B.整理動作C.復位動作D.重復動作E.連續(xù)動作思維的根本過程是( abced A.分析B.綜合C.比較D.抽象E.概括人機工程學與工業(yè)設(shè)計相關(guān)的領(lǐng)域有( abce A.設(shè)施設(shè)計B.產(chǎn)品設(shè)計C.作業(yè)設(shè)計D.芯片設(shè)計E.環(huán)境設(shè)計人體測量方法主要有( abcde A.一般測量法B.特別測量法C.攝像法D.手動接觸式三維數(shù)字化測量法E.非接觸式三維數(shù)字化測量法運動輸出的質(zhì)量指標為〔AB。A反響時間B運動速度D準確性C 運動距離 E力氣大小工作座椅必需具有的主要構(gòu)件為坐面、腰靠和支架。一般工作座椅的主要〔ACDE。ABC腰靠圓弧半徑DE腰靠傾角在手-鍵盤界面上，上臂與前臂得最適宜角度為〔CD〕A50°~60°，B60°~70°，C70°~80°，D80°~90°，E90°~100°承受復合多功能的操縱器的優(yōu)點主要為〔ACA削減手的運動，B削減用力，C削減操縱簡單性D提高水平，E節(jié)約空間手柄外形設(shè)計應使操縱者握住手柄時，掌心處略有空隙，是為了〔、C。A削減壓力、B削減阻力，C削減摩擦力，D抓握便利，E節(jié)約空間〔A、B、C〕A旋轉(zhuǎn)式、B移動式、C按壓式D活動式E彈力式1．與座椅靜態(tài)尺寸設(shè)計相關(guān)的坐姿人體測量尺寸包括〔ABCDA膝蓋高度、B坐著臀部高度、C大腿靜高、D臀部寬度、E肘高〕近身作業(yè)空間主要考慮〔ACD。A坐姿近身作業(yè)空間、B坐立姿近身作業(yè)空間、C站姿近身作業(yè)空間、D腳作業(yè)空間、E受限作業(yè)空間是非題〔〕坐—立姿工作臺臺面的高度一般要比坐姿工作臺臺面的高度高〔○〕由人體向物體輻射熱量的過程叫“正輻射。 〔○〕坐高是指人在坐姿時，從地面到頭頂?shù)拇怪本嚯x。 〔×〕在人體測量中，人體的構(gòu)造尺寸主要與區(qū)域、民族、性別、年齡和生活狀況等有關(guān)，而與人所從事的職業(yè)無關(guān)。 〔×〕5．坐椅面高度的設(shè)計應以使用者群體的腿彎部的高度的第5百分位數(shù)的測量值作為參照。 〔○〕坐眼高是指人在坐姿時，從坐平面到眼睛的垂直距離。 〔○〕在正常狀況下，人的兩眼所能感覺到的波長大約是380nm～780nm。〔○〕照明水平越好，工作效率的提高就越明顯。 〔×〕當手作左右方向運動時，則拉力大于推力。 〔○〕重作業(yè)的工作面的高度一般要比精細作業(yè)的工作面的高。 〔×〕由于人們對空氣干濕程度的感受與空氣中水汽確實定數(shù)量直接相關(guān)，所以承受濕度來推斷空氣的干濕程度。〔×〕〔×〕氣流速度對人體散熱的影響呈線性關(guān)系，所以，當氣流速度增加時，將會顯著增加人體的散熱量。〔×〕由于不能測量人體深部體溫，所以可以通過考察作業(yè)負荷和環(huán)境有效溫度來把握人體的“核心”溫度。〔○〕人體具有肯定的冷適應力量，比熱適應力量強。〔×〕人體對微氣候環(huán)境的主觀感覺，是人的心理上感到滿足與否的評價。〔○〕顏色視覺是由于物體反射的光譜波長所打算的。〔○〕假設(shè)兩種顏色的三個根本特性一樣，肯定會產(chǎn)生一樣的顏色感覺。〔○〕一種波長產(chǎn)生一種色調(diào)，即一種色調(diào)只與一種波長相聯(lián)系。〔×〕顏料三基色分別是黃、紫、青的補色。〔×〕綠色不易引起人們的視覺疲乏，因此在工作房間內(nèi)都應承受統(tǒng)一的綠色。〔×〕比照色是為了突出安全信息。〔○〕系統(tǒng)評價法是指在人為設(shè)計的環(huán)境中設(shè)計出牢靠、高效的操作系統(tǒng)的一種方法。〔×〕人因工程學的一般爭辯程序可歸納為以下4步：確定目標、界定