撫州勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：撫州市XX有限公司

地址：撫州市XX路XX號

法定代表人/負責人：張三

聯系方式：略

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方名稱：撫州市XX勞務派遣有限公司

地址：撫州市XX區XX路XX號

法定代表人/負責人：李四

聯系方式：略

合同簡介：

鑒于甲方撫州市XX有限公司（以下簡稱“甲方”）因業務發展需要，擬招聘一批員工以滿足生產需求，而乙方撫州市XX勞務派遣有限公司（“乙方”）具備提供專業勞務派遣服務的經驗和能力，雙方經友好協商，決定建立合作關系，由乙方為甲方提供符合要求的員工。

1.甲方具有合法有效的營業執照，具備獨立法人資格，有權從事相關業務活動；

2.乙方具有合法有效的勞務派遣許可證，具備提供勞務派遣服務的資格；

3.甲方和乙方均遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，共同維護雙方合法權益；

4.雙方均遵循國家相關法律法規，確保合作過程中各項行為符合法律規定。

為確保雙方合作順利進行，明確雙方權利與義務，特制定本撫州勞動合同范本，以規范雙方行為。以下各章節內容均與本合同范本有關聯性，符合實際情況，特此說明。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是確立甲乙雙方在勞務派遣服務中的合作關系，明確雙方的權利與義務，確保甲乙雙方合法權益的保障。合同范圍包括乙方為甲方提供符合要求的員工，甲方支付相應的服務費用，以及雙方在合作過程中應遵守的相關法律法規。

第二條定義

為本合同的目的，以下術語具有以下含義：

1.“甲方”指撫州市XX有限公司，合同中的買方、出租方或委托方。

2.“乙方”指撫州市XX勞務派遣有限公司，合同中的賣方、承租方或服務提供方。

3.“員工”指甲方通過乙方派遣的，為甲方提供勞動服務的個人。

4.“服務費用”指甲方向乙方支付的對價，用于乙方提供勞務派遣服務的報酬。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權力和義務：

a.甲方有權根據業務需要對乙方派遣的員工進行考核和選拔。

b.甲方有權要求乙方按照約定的數量、質量和時間提供合格的員工。

c.甲方應按時支付乙方服務費用，按照約定方式結算。

d.甲方應保障乙方派遣員工的合法權益，包括但不限于勞動條件、工資待遇等。

e.甲方應遵守國家相關法律法規，不得要求乙方派遣員工從事違法活動。

2.乙方的權力和義務：

a.乙方應根據甲方的要求，及時向甲方派遣符合崗位要求的員工。

b.乙方應對派遣員工進行必要的培訓和考核，確保其能夠勝任工作。

c.乙方應保障派遣員工的合法權益，包括但不限于勞動條件、工資待遇等。

d.乙方應妥善處理派遣員工的勞動糾紛，確保不影響甲方的正常運營。

e.乙方應遵守國家相關法律法規，不得向甲方派遣不符合要求的員工。

f.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露與甲方業務相關的任何保密信息。

g.乙方應負責派遣員工的勞動保險和社會保險的繳納。

h.乙方應確保派遣員工在合同期限內的穩定性和連續性，如因乙方原因導致員工流失，乙方應承擔相應責任。

第四條價格與支付條件

甲乙雙方約定，乙方派遣員工的服務費用為人民幣XX元/人/月。甲方應按照每月的實際派遣人數，于每月10日前向乙方支付當月的服務費用。支付方式為銀行轉賬，甲方需將款項轉入乙方指定的銀行賬戶。若甲方延遲支付服務費用，應按延遲天數向乙方支付滯納金，滯納金按未付款項的日千分之一計算。

第五條履行期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。合同期限屆滿前一個月，雙方如無異議，可協商續簽合同。任何一方提前終止合同，應提前一個月書面通知對方。

第六條違約責任

1.若甲方未按約定支付服務費用，乙方有權暫停派遣員工的服務，直至甲方支付全部未付款項及滯納金。

2.若乙方未按約定及時派遣合格的員工，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金按未派遣員工人數乘以每人每日服務費用的50%計算。

3.若乙方派遣的員工不符合甲方要求，甲方有權要求乙方在五個工作日內更換符合要求的員工，否則甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金按合同剩余期限的服務費用總額的20%計算。

4.若甲方違反合同約定，要求乙方派遣員工從事違法活動，乙方有權立即終止合同，并要求甲方支付合同剩余期限的服務費用總額的30%作為違約金。

5.若因乙方原因導致派遣員工在合同期內流失，乙方應在三個工作日內補派員工，否則甲方有權要求乙方支付違約金，違約金按流失員工人數乘以每人剩余合同期限的服務費用總額的10%計算。

6.若雙方因不可抗力原因無法履行合同，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方并盡力減輕不可抗力對合同履行的影響。

7.本合同項下的違約金及賠償金額為雙方約定違約后果的最低標準，實際損失超過違約金及賠償金額的，違約方應按實際損失予以賠償。

8.違約方應承擔因違約而產生的全部法律費用，包括但不限于律師費、訴訟費等。

第七條不可抗力

不可抗力指合同雙方無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為、法律法規變化、社會動蕩、疫情等。若任何一方因不可抗力無法履行合同義務，該方應及時通知對方，并提供相關證明文件。在不可抗力發生期間，受影響方不承擔因不可抗力導致的合同履行遲延或不能履行責任。不可抗力消失后，雙方應共同努力恢復正常履行合同。

若不可抗力導致合同無法繼續履行或履行變得不切實際，雙方應友好協商，根據實際情況調整合同條款或終止合同。任何因不可抗力導致的合同終止，雙方均不承擔違約責任。

第八條爭議解決

雙方應盡力通過友好協商解決因本合同引起的或與本合同有關的一切爭議。若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

在爭議解決過程中，除爭議事項外，雙方應繼續履行合同的其余條款。若雙方同意，也可以選擇調解或仲裁的方式解決爭議。若選擇仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁地點為合同簽訂地，仲裁機構為雙方商定的合法仲裁機構。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方之間的任何通知和通信應以書面形式進行，通過掛號郵件、電子郵件或傳真發送至對方指定的聯系地址。

2.合同變更：本合同任何條款的變更或補充均應以書面形式作出，并由雙方授權代表簽字確認。未經書面同意，任何一方不得單方面變更合同條款。

3.終止條件：除不可抗力外，任何一方違反本合同且無法在對方給予的合理期限內糾正，對方有權書面通知違約方終止合同。

4.合同完整性：本合同構成雙方關于勞務派遣服務的完整協議，取代所有以前的口頭或書面協議。

5.適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋和履行均適用中華人民共和國法律。

6.合同副本：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

第十條附則

1.本合同附件包括但不限于員工派遣清單、崗位說明書、培訓記錄等，附件與本合同具有同等法律效力。

2.本合同未涉及的事項，雙方應本著公平原則另行協商解決。

3.本合同簽訂后，如雙方需要進一步的補充協議，應以書面形式簽訂，并作為本合同不可分割的一部分。

4.本合同自雙方簽字