標準解讀

GB/T 12405-1990 是一項中華人民共和國國家標準，其全稱為《單位增員減員種類代碼》。這項標準主要用于規范和統一我國各企事業單位在進行人員變動統計時所采用的增員與減員原因的分類與編碼方法，以便于信息的收集、處理、交流和分析。

該標準詳細規定了以下內容：

  1. 目的與適用范圍：明確了標準旨在為各級單位的人事管理提供一套統一的人員增減分類代碼體系，適用于各類單位在進行人力資源統計報告時對員工增加或減少情況的具體分類與編碼標識。

  2. 增員種類代碼：定義了一系列代碼來表示員工增加的原因，這些原因可能包括新招聘、內部調動轉入、復職、工作調動進入、軍轉干部安置、畢業生分配及其他特定情況下的人員增加等。每個增員原因都有對應的數字或字母代碼，便于快速識別與處理。

  3. 減員種類代碼：同樣設定了另一套代碼系統來記錄員工減少的情況，如退休、辭職、解雇、死亡、調出、開除、自動離職以及其他減員原因。每種減員情形也對應唯一的代碼標識。

  4. 代碼結構與編碼規則：標準詳細說明了代碼的構成方式，包括代碼的長度、格式（如是否包含字母和數字）、以及各類代碼的編號原則，確保代碼的唯一性和可擴展性。

  5. 使用指南：提供了如何正確應用這些代碼的指導，包括如何根據實際發生的人事變動情況選擇合適的代碼，以及在統計報表、信息系統錄入等場景中的應用示例。

  6. 附錄：可能包含了增員減員種類的詳細列表及其對應的代碼，便于用戶查閱和參考。


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  • 被代替
  • 已被新標準代替，建議下載現行標準GB/T 12405-2008
  • 1990-07-05 頒布
  • 1991-05-01 實施
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文檔簡介

UDC658.3（083.73)A24中華人民共和國國家標準GB12405-90單位增員減員種類代碼Codingforkindofincreaseordecreasenumberofworkersinanorganization1990-07-05發布1991-05-01實施國家技術監督局發布

中華人民共和國國家標準單位增員減員種類代碼GB12405-90Codingforkindofincreaseordecreasenumberofworkersinanorganization主題內容與適用范圍本標準規定了勞動人事信息管理中單位增員和減員數據元下的分類及代碼，本標準適用于各種勞動人事檔案數據庫的數據存財及檢索：并適用于計算機進行人事信息處理和信息交換。2編碼方法采用兩位數字序列順序代碼,從01至49是增加人員代碼。從51至99是減少人員代碼。單位增員和減員代碼表代碼類目名稱說從農村錄用的人員指從鄉(社)勞動者、農村的學生中吸收參加丁作的人員。包括從農村中錄用的不轉戶口的臨時工和農民輪換工從城鎮錄用的人員02指從城鎮社會青年與其他待業人員中吸收參加工作的人員。非統·分配的各類畢業生入此04國家統一分配的研充生國家統一分配的大05包括本科生和大專生學畢業生06國家統一分配的中專畢業生07國家統一分配的技工學校畢業生錄用的職業高中畢11指從學校統一分配工作的職業高中畢業生業生錄用的中學畢業生12指從學校統一分配工作的高中畢業生和初中畢業

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