第4頁(yè)共4頁(yè)2023年?法律顧問年?終個(gè)人總結(jié)?我們作為?貴公司的常?年法律顧問?，在過去的?一年時(shí)間里?，在貴公司?領(lǐng)導(dǎo)的重視?以及公司法?制及有關(guān)部?門的支持配?合下，經(jīng)過?我們的共同?努力，較好?地完成了在?這期間發(fā)生?的訴訟案件?及非訴訟法?律事務(wù)。為?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處，?克服不足，?以更好地迎?接即將到來?的新的法律?事務(wù)，現(xiàn)將?過去一年時(shí)?間里本人提?供的法律顧?問工作情況?總結(jié)如下：?一、全力?重點(diǎn)作好公?司債權(quán)案件?訴訟及已結(jié)?案件的執(zhí)行?工作，以最?大限度地挽?回公司的損?失。首先?，__公司?法律顧問會(huì)?同公司法務(wù)?部門，對(duì)公?司存在的債?權(quán)、債務(wù)在?__全面梳?理的工作基?礎(chǔ)上對(duì)所有?案件進(jìn)行了?進(jìn)一步深入?。對(duì)所有?公司應(yīng)收賬?款進(jìn)行分類?，采取針對(duì)?性措施進(jìn)行?催收工作。?1、對(duì)于?證據(jù)比較充?分拖欠時(shí)間?比較長(zhǎng)的案?件的直接起?訴進(jìn)行訴訟?。2、對(duì)?于有償還意?愿并表示繼?續(xù)償還的在?可控范圍內(nèi)?的案件由專?人進(jìn)行負(fù)責(zé)?。3、對(duì)?于欠款時(shí)間?長(zhǎng)尋找相對(duì)?人有難度的?交給公司新?設(shè)立的清欠?辦進(jìn)行處理?。4、其?次，依法出?具律師函、?催款函及法?律意見書，?要求客戶履?行約定義務(wù)?。5、由?公司領(lǐng)導(dǎo)層?對(duì)負(fù)責(zé)催收?工作的專人?進(jìn)行督導(dǎo)。?二、進(jìn)一?步深入公司?各個(gè)方面，?協(xié)助規(guī)范公?司管理，建?立健全公司?制度，合法?有序生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)，繼續(xù)出?謀劃策。?公司的經(jīng)營(yíng)?、管理，特?別是總公司?的經(jīng)營(yíng)、管?理活動(dòng)，依?法對(duì)其進(jìn)行?規(guī)范，使其?科學(xué)、有序?進(jìn)行是非常?必要的。我?公司是一個(gè)?大公司，且?日益發(fā)展壯?大，為此，?對(duì)我公司的?經(jīng)營(yíng)、管理?進(jìn)行規(guī)范就?顯得十分重?要而必要。?因此，我?們積極、主?動(dòng)同公司法?律事務(wù)部聯(lián)?系，及時(shí)調(diào)?整、修改公?司的有關(guān)規(guī)?章制度，并?進(jìn)行細(xì)化，?使公司、員?工的行為盡?量做到規(guī)范?化。同時(shí)?，針對(duì)個(gè)案?或公司管理?的某方面，?進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)?整和修改，?比如，在債?權(quán)、債務(wù)制?度管理方面?，我們與法?務(wù)部依法向?公司提交了?__年制定?的《___?市新發(fā)京建?債權(quán)、債務(wù)?管理辦法》?，規(guī)范了新?訂立合同的?管理制度及?債權(quán)、債務(wù)?預(yù)警機(jī)制，?細(xì)致的工作?內(nèi)容和工作?流程，完善?了法務(wù)部債?權(quán)、債務(wù)催?要中的職責(zé)?;新發(fā)京建?合同經(jīng)辦人?在債權(quán)、債?務(wù)催要中職?責(zé);新發(fā)京?建會(huì)計(jì)部門?在債權(quán)、債?務(wù)催要中職?責(zé);新發(fā)京?建債權(quán)、_?__中總經(jīng)?理職責(zé)等。?協(xié)助公司?人力資源制?度改革順利?進(jìn)行。在過?去的一年里?我公司進(jìn)行?人力資源制?度的改革，?公司法律顧?問及法務(wù)部?充分利用自?身法律法規(guī)?熟悉的優(yōu)勢(shì)?積極參與其?中，建言、?建策為公司?人力資源改?革的成功進(jìn)?行作出了自?己貢獻(xiàn)，也?得到了公司?同仁的好評(píng)?。公司法?律顧問和法?務(wù)部制定了?《合同會(huì)簽?管理辦法》?，對(duì)公司制?度建設(shè)作出?了貢獻(xiàn)。?公司法律顧?問繼續(xù)深入?公司各方面?工作，每周?參加公司例?會(huì)對(duì)公司運(yùn)?營(yíng)情況及公?司各個(gè)職能?部門有了更?深層次的了?解和溝通。?進(jìn)一步深?入公司管理?，公司法律?顧問與各個(gè)?職能部門及?___分公?司、任丘分?公司、__?_分公司的?領(lǐng)導(dǎo)建立了?良好的工作?關(guān)系并且在?今年進(jìn)一步?加深。直接?致電各分公?司領(lǐng)導(dǎo)處理?公司涉法問?題，省去中?間環(huán)節(jié)，及?時(shí)、迅速的?解決有出現(xiàn)?的問題，為?各個(gè)分公司?業(yè)務(wù)正常進(jìn)?行保駕護(hù)航?。法律顧?問及法務(wù)部?全力協(xié)助公?司各種工作?，盡職盡責(zé)?，配合做好?危機(jī)處理工?作、提供合?理建議，避?免公司遭受?損失。在?公司業(yè)務(wù)擴(kuò)?張、快速發(fā)?展階段，公?司投資香河?工業(yè)園區(qū)工?作中的建議?通過細(xì)致考?察、精心計(jì)?算成本，詢?問協(xié)商工作?流程，對(duì)對(duì)?接環(huán)節(jié)等工?作中發(fā)現(xiàn)問?題，及時(shí)提?出建議，為?公司發(fā)展保?駕護(hù)航，避?免失誤。?三、舉辦講?座，對(duì)公司?員工進(jìn)行業(yè)?務(wù)知識(shí)的培?訓(xùn)。在過?去的一年中?，公司法律?顧問及法務(wù)?部舉辦了預(yù)?防職工職務(wù)?犯罪、合同?簽訂管理法?律培訓(xùn)講座?，提高了廣?大職工對(duì)職?務(wù)犯罪的認(rèn)?識(shí)，對(duì)員工?自身素質(zhì)的?提高起到了?重要作用。?以上是我?們一年以來?的顧問工作?總結(jié)，回顧?過去的一年?，我們欣喜?看到，公司?的業(yè)務(wù)飛速?發(fā)展，公司?的運(yùn)行有序?規(guī)范，訴訟?事務(wù)明顯減?少。這在客?觀上，與我?們顧問律師?及法務(wù)部的?努力工作是?分不開的。?以上是我公?司在法律、?授權(quán)經(jīng)營(yíng)方?面所做的主?要工作，根?據(jù)當(dāng)前存在?的問題和不?足，我們明?年的工作重?點(diǎn)是：緊?緊圍繞債務(wù)?清欠這個(gè)工?作重點(diǎn)加大?訴訟案件處?理的力度。?對(duì)本處參與?訴訟的案件?，一是積極?做好取證、?上訴、申訴?工作，加強(qiáng)?對(duì)公、檢、?法等部門的?公關(guān)，爭(zhēng)取?早日結(jié)案，?盡量避免訟?事纏身。?根據(jù)授權(quán)范?圍，加強(qiáng)對(duì)?下級(jí)公司訴?訟案件的指?導(dǎo)和援助。?凡公司上訴?到省高院的?案件，我們?將積極提供?援助，進(jìn)行?案情分析、?取證、公關(guān)?等工作。?適當(dāng)時(shí)機(jī)，?舉辦法律知?識(shí)培訓(xùn)，以?增強(qiáng)基層公?司的法律意?識(shí)和依法維?護(hù)自身權(quán)益?的能力。?以上是我擔(dān)?任貴公司法?律顧問一年?時(shí)間以來的?總結(jié)，回顧?過去的一年?時(shí)間，盡管?有一個(gè)案件?加工款因特?殊原因得不?到收回，但?我仍然欣喜?地看到，公?司的各項(xiàng)業(yè)?務(wù)蒸蒸日上?，公司的管?理運(yùn)行有序?規(guī)范，我作?為法律顧問?對(duì)自己能夠?在其中出了?一份力量感?到由衷的高?興。對(duì)于我?在工作中的?不足之處，?借此機(jī)會(huì)向?公司領(lǐng)導(dǎo)和?同志們深表?歉意，并真?誠(chéng)希望在未?來的一年內(nèi)?，能夠繼續(xù)?通力合作，?本人一定會(huì)?盡心盡力地?參與公司的?經(jīng)營(yíng)與管理?，為公司的?科學(xué)決策提?供法律依據(jù)?，為提高公?司員工的法?律意識(shí)和法?制