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文檔簡介

2023年法務專員工作計劃一、制定法務部工作管理制度1、法務部工作職責及權限界定：法務部是集團公司行使監察職能的專門機構，是集團公司的職能部門，行使集團公司授予的對各部門、各項目部及其工作人員以及相關合作人員、單位的行為進行規范、檢查、監督的職權，保障集團公司的制度得到落實、執行。2、法務部的工作流程及方式：工作流程指法務部在履行職責過程中與公司其他職能部門相互協助的規則。對此操作流程的制度化有助于部門做好履行職責的定位，明確權責，有效的提高工作效率。二、修訂并完善集團合同管理制度1、規范集團合同訂立、履行、變更、解除全過程中的操作方式。2、設置集團合同分類，并根據分類編制合同范本，推行范本實施；計劃對格式合同進行常規修改，使其更符合實際操作和公司利益。3、明確部門在合同管理過程中的職責及權限：對集團各部門所承擔的合同管理職能及職能活動進行分解并要求必須執行落實。職能分配依據《合同管理制度》嚴格執行。三、制定合同審查制度1、合同審查對象：統一規范集團審查合同范疇，實現內審與外審的分工對接，有效規范工作方式及流程，切實執行。2、合同審查標準：細致劃分合同審查具體內容及審定標準，實現工作流程具體化，有據可查，有理可依。3、合同審查流程：明確合同審查流程，做到工作方式明確化，各個部門對接具體化，切實提高工作效率。四、合同及法律文件的審查1、日常合同審查：合同及法律文件的審查是一項日常性工作，合同及其他法律文件審查保持自收到文本壹個工作日內審核完畢，并提出相應的書面法律意見或進行相應的修改；根據目前情況，法務部擬修訂并完善公司合同管理辦法及公司審定辦法，以期對公司合同及各類事項做到有規可依，有章可循。2、合同履行風險防范：對公司內部及各項目公司已經簽訂的合同的履行情況向相關部門了解情況，根據合同履行間出現的問題進行風險預測，做好合同履行的風險防范。并通過對合同履行間出現的風險問題匯總，進一步完善后續需簽訂的合同條款并對相關部門進行風險提示。五、法律咨詢與培訓1、接受各部門的法律咨詢，并及時給予答復，并對咨詢情況予以登記外，還計劃與行政部聯系，開通一個專門的法律咨詢電子郵箱，方便公司員工就工作內或工作外相關法律問題的咨詢。2、計劃與人力資源培訓部配合，做好公司法律培訓工作。根據公司目前情況，法務部擬重點就土地管理法、城市

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