20xx工會活動實施方案20xx工會活動實施方案范文1

為豐富廣闊教職工業余生活，增進友情，增加體質，加強溝通，校工會特組織開展系列文體活動。詳細支配如下:

一、男教工籃球賽(負責人:程仁華)

時間:11月-12月

要求:組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯隊(成員為三處一辦各正副主任和校級領導與后勤公司領導及職工，其他均屬各所在年級。以下均如此)。每隊領隊、教練各一名，隊員8名以內。另外，學校成立籃球俱樂部，長期開展校內校外各種友情賽及聯賽。

高一領隊:吳超，教練:聶冠華

高二領隊:陶英，教練:楊成紅

高三領隊:孔小燕，教練:敖情昌

聯隊領隊:駱志雄，教練:楊寧

裁判:楊成紅(組長)、曹詩明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、彭祥翠、孫勇軍、李際平

規那么:循環賽制。原那么上按國際籃球競賽規那么。

嘉獎:取前三名。每隊按10人發獎(含領隊、教練)，參賽者均賜予紀念獎。

二、個人和團體乒乓球賽(負責人:程光新吳發平)

時間:11月-12月

要求:以個人自愿原那么到各年級負責人處報名。實行年級內個人乒乓球賽和校內乒乓球團體賽。個人乒乓球賽分男女兩組，以個人單淘汰制在各年級中分別產生男女前三名，各年級負責人負責實施，再以團體形式(組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯隊)在校內以淘汰制方式進展競賽，分男女單打和男女混合雙打三場，決出團體前三名。

高一負責人:吳超

高二負責人:陶英

高三負責人:孔小燕

聯隊領隊:駱志雄，教練:楊寧

裁判:袁濤、張登洲、王鈺、程光新、付小紅

規那么:原那么上按國際乒乓球競賽規那么。

嘉獎:各年級前三名和團體前三名(含負責人)

三、女教工羽毛球賽(負責人:陳倩)

時間:11月-12月

要求:以個人自愿原那么到各年級負責人處報名，報名截止時間為11月30號，各年級負責人將名單交到陳倩同志處匯總并組織抽簽并實施競賽。

高一負責人:吳超

高二負責人:陶英

高三負責人:孔小燕

聯隊領隊:駱志雄，教練:楊寧

裁判:彭祥翠(組長)、曹詩明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、楊成紅、孫勇軍

規那么:個人單淘汰制，原那么上按國際羽毛球競賽規那么。

嘉獎:取前五名發獎。

四、象棋、圍棋賽、撲克雙升(負責人:王宏遠)

時間:12月份

要求:男女不限，自愿報名。自愿者干脆到工會組特長報名。

規那么:單淘汰制，實行一局定輸贏。詳細方案由王宏遠同志負責。

嘉獎:各取前三名發獎。20xx工會活動實施方案范文2

為了進一步樹立廣闊教職工每天熬煉半小時，安康工作每一天，華蜜生活一輩子的熬煉意識，同時為了豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心安康，營造踴躍安康向上的校內文化氣氛，展示學校教職工嶄新的精神風貌，學校工會將在本年度開展系列文體活動，詳細支配如下:

一、活動目的:

緩解工作壓力，愉悅身心安康，增加集體凝合力。

二、活動主題:

強身健體營造溫馨團隊，心手相牽構建和諧校內

三、活動口號:

活力永青春，運動無極限

四、活動工程:

1、廣場舞競賽

2、球類競賽(排球、羽毛球、乒乓球競賽)

3、棋類競賽(跳棋、軍棋、五指棋、象棋)

4、跳繩、踢毽子、呼啦圈競賽

五、活動形式:

1、以工會小組為單位，以抽簽的形式組成四個競賽大組，各組依據活動工程及規那么自選參賽隊員。

2、每項競賽都是以積分的形式表達，按名次為本組加50、30、20、10分。年末遵照總分凹凸進展團隊嘉獎。

3、各組應本著參加第一、競賽其次的原那么讓大多數教職工參加活動，不做統一要求，待全部競賽活動完畢，依據各組教職工參加狀況，按人數在總分中每人次加5分。

六、競賽方式及評比標準:

(一)廣場舞競賽評比標準

1、陣容(60分);注:每組限參與競賽人數不少于5人，每增加1人加5分。

2、動作整齊程度(30分);

3、服裝(10分)

注:每組選派1名老師做為廣場舞蹈教練，同時該教練為本組在總分中積50分值;

(二)排球競賽方式

1、每組選派6名隊員(4女2男)，按抽簽確定對陣;

2、每場對陣采納三局兩勝25分制(對不打滿局的組別每局扣5分);

(三)羽毛球競賽方式

1、工程:

(1)男單

(2)女單

(3)男女混雙

2、按抽簽確定對陣，每場對陣采納三局兩勝21分制(對不打滿局的組別每局扣5分);

(四)乒乓球競賽方式

1、工程:

(1)男單

(2)女單

(3)男女混雙;

2、按抽簽確定對陣，每場對陣采納五局三勝11分制(對不打滿局的組別每局扣5分);

(五)棋類競賽方式(跳棋、軍棋、五子棋、象棋)

按抽簽確定對陣，每場對陣采納五局三勝，對臨陣棄權的組別扣10分;

(六)跳繩、踢毽子、呼啦圈競賽(分兩組競賽，以45歲為分割段)

1、跳繩:在規定時間內完成的個數計算;

2、踢毽子:按兩次完成的總數計算;

3、呼啦圈:搖圈行走。20xx工會活動實施方案范文3

為堅持一心一意為人民效勞的根本宗旨，堅持以人為本，全面、協調、可持續的科學開展觀，緊緊圍繞當前的醫院績效評審，全面推動以病人為中心，以提高醫療效勞質量為主題的醫院管理年工作，依據全國衛生工作會議精神、衛生部和國家中藥管理局確定，在全院踴躍開展以病人為中心，以提高醫療效勞質量為主題的醫院管理年(以下簡稱醫院管理年)活動，旨在加強醫院管理;改善效勞看法;標準醫療行為;降低醫療費用;提高醫療質量;確保醫療平安。以推動我院管理的科學化、標準化和標準化建立。

一、指導思想:

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，樹立和落實科學開展觀，嚴密結合保持共產黨員先進性教育活動。以病人為中心，以提高醫療效勞質量為主題，促進醫院端正辦院方向，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧醫患關系放在第一位。健全醫院的質量、平安、效勞、費用、績效等項管理制度，探究建立醫院科學管理的長效機制，不斷提高醫療效勞質量和水平，使醫療效勞更加貼近群眾，貼近社會，不斷滿意人民群眾日益增長的醫療效勞需求。

二、組織機構:

為保證把我院醫療機構管理年的活動深化開展下去，我院成立醫院管理年工作領導小組。

組長:

副組長:

三、活動目的

加強醫院管理，促進內涵建立，改良醫院效勞，標準醫療行為，提高醫療質量，確保醫療平安，限制醫藥費用，效勞人民群眾。

四、活動范圍

全院各科室員工遵照醫院統一部署，全部參與醫院管理年活動。

五、活動主要內容

(1)嚴格依法執業，標準執業行為

(2)提高醫療質量，保障醫療平安

(3)簡化效勞流程，改善就醫環境

(4)標準經濟管理，降低醫藥費用

(5)狠抓醫德醫風，樹立良好形象

六、實施步驟

1、發動學習部署加段(200X年X月底完成)

(1)廣泛發動:X月X日召開醫院管理年活動領導小組會議，探討醫院管理活動實施及催促工作打算的落實，并下發方案。X月X日召開全院職工發動部署大會，進展深化思想發動，使各科室、每個職工充分相識開展這項活動的重要意義和目的。

(2)傳播教育:用多種形式進展院內、院外傳播。

(3)組織學習:采納講座、專題片、學問問答、探討會等多種形式。

(4)提高相識:使全院醫務人員統一思想，充分相識到開展醫院管理年活動是實踐三個代表重要思想的詳細表達，是樹立和落實以人為本的科學開展觀，構建社會主義和諧社會的勢必要求，是醫院轉變經營機制和效勞模式、提高市場競爭力、切實維護廣闊人民群眾安康權益的一項重大行動。并相識到這次醫院管理年主要內容是一個中心、一個主題、四個重點和一個目標。一個中心，即加強醫院管理;一個主題，即以病人為中心，