第20頁共20頁舞樂社社團工作方案表格舞樂社社團工作方案表格。一、指導思想：1、緊緊抓住素質教育的“核心問題”和“關鍵環節”從“為了每位學生的開展”的高度，著力構建一種開放的、民主的、科學的藝術課程，為學生的終身開展建立起堅實豐厚的消費點。2、關注學生的個體差異和不同需求，關注學生在活動過程中的體驗情感、態度和價值觀的形成。保護學生的好奇心、求知欲，充分激發學生的主動意識和進取意識，促進孩子安康而有特色地成長。1、定時活動。二、活動目的：1、使學生正確的掌握舞蹈的根本要領，知道根本的手位，腳位。2、對隊員們要求基功到達下叉，下腰。軟度不好的同學可延長時間。3、對個別素質好的隊員在技巧方面可加深一些，同時學一些簡單的兒童舞蹈。三、培養目的：1、初步掌握舞蹈的根本動作，使學生建立正確的動作技術，養成良好的姿態。2、學習成套的舞蹈根本動作，培養學生的節奏感協調性和靈敏性。3、開展學生各項身體素質，增強學生的體質。4、培養學生自主學習才能，激發學生的創新潛能。四、活動特色：1、把學生的差異作為一種資來開發，開設形體活動小組。2、由培養特長向啟發創造延伸。著眼培養學生挑戰困難，開拓進取的精神。3、讓學生在活動中獲得自信。課堂學習活動中一些根底教育，才能較弱的學生，在藝術活動中獲得了成功的時機，改變了孩子被動的心態，激發他們的自信心和成功欲。4、讓活動成功孩子享受生命的時空。我們的藝術課堂充滿了生命的氣息，一雙雙高舉的雙手，一張張自信的笑臉，有如自然界中的花草樹木，充滿著蓬勃的活力。五、主要措施：〔擬采用的教學方法和教學手段〕1、教學方法：講解法、示范法、分解法、完好法、比照法、預防預糾正錯誤法、練習法等：2、教學手段：影象教學、個別指導、、分組教學等六、活動內容安排：1、第一月學生正確地掌握舞蹈的根本要領，知道根本的手位，腳位。2、第二個月要求全體隊員都能在輔導員的訓練下基功到達下叉，對個別軟度不好的隊員可加深練習，訓練有根本手位，腳位，一位的擦地，蹲，丁字位的前擦地，旁擦地，腰部的訓練、腿部的訓練的撩腿、彈腿、踢腿。同時學習舞蹈《快樂成長》，為六一活動進展排練。3、第三個月要求隊員在可以下叉的根底上再加深一步下腰。同時學習舞蹈《快樂成長》4、第四個月訓練內容，對個別好的隊員進展個人素質的進步，技巧方向可加深一些。例如：虎跳、前后橋、搶臉，檢查所學舞蹈。七、活動規劃。每次活動前點名，活動中學生積極性高漲，活動后有記載，有成果積累。【以下為贈送相關文檔】工作方案擴展閱讀社團宣傳部工作方案表格一，協會內部管理〔1〕干事的培養一直都這么認為，協會其實可以看作是另一種比擬新穎的交友平臺，因此我們協會一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友，在這里，沒有會長的盛氣凌人，也不會有部長的高高在上。我們所謂的干事培養其實就是把我們在做干事期間的所悟所感給新干事們分享分享而已，還有就是把我們博閱的以書會天下友的口號唱到每個角落，和干事們一塊玩一塊學，一塊兒感悟一塊兒交流。〔2〕部門規章制度雖說我們協會把交友玩樂看成是一個比擬重要的活動局部，可是，我也知道，沒有嚴謹的紀律以及嚴肅的一絲不茍的干事精神我們這個團體大家庭是不會維系很長久的。于是我想在此說說我們協會的一些規章制度：1，每周的例會期間帶好記錄筆和本，做好記錄，手機調靜音，穿著整潔，制止穿拖鞋、背心；2，例會缺席次數超過3次，直接失去優秀干事考核資格，以后在新舊換屆時直接影響會長部長的競選。3，我們部門設有____長，四個部門籌劃部，宣傳部，外聯部，活動部，共七個部長。這些部長各司其職，招新后，按干事們的意愿將他們分組到各個部門，干事們就由部長們帶著管理，干事有什么不懂可以問部長。假如還有什么解決不了的大家就開會商議，集思廣益，知道想到適宜的解決的方案。4，.工作方案及工作總結。舉辦活動必須上交籌劃書以及活動后總結，經審批完畢，各方面安排妥當，才允許開展活動；5，思想偏激，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消干事資格；6，在任職期間，可以為部門出力盡心，提出有建立性意見的干事，給以特殊印象加分；二，協會的大型活1，圖書漂流活動。這個活動是我們博閱的特色活動。我們打算與讀者理事會再度合作，一起舉辦。舉辦時間如今大致定在十一到十二月份之間2，元旦游園晚會。這是每年每度都有的一個活動，在元旦期間舉行的較大型的活動。旨在豐富大學生的課外生活，也可以展現新穎的校園文化。3，第二個活動是博覽群書的演講比賽。準備與演講與口才協會合作。旨在號召大家把讀書當作一種習慣，另一方面，我想，一個人光有知識是沒用的，要把所學的知識傳達出來，為大家所理解，那樣才是真正的發揮了知識的作用了。于是我們這個活動，就是想要在豐富知識的同時注重口才的培養。新世紀的一代，我們要用自己的口才把自己推銷出去。活動先定在20xx年三四月份這個活動名叫“誰是大導演”，是方案與話劇社合作的一個活動。我們博閱給他們提供劇本，他們安排演出。這個活動想出的初衷是想，喜歡讀書的人可能也有喜歡寫東西的愛好或習慣，當然，這也包括一些劇本。這樣的話這個活動就是一個很好的展現自己，開掘個人潛能的平臺。這個活動目前安排在20xx年六七月份。一，宣傳方式的轉型關鍵做到以下幾點：快、新、好。以前不是很理解關于新聞報道這一宣傳方式，覺得那只是在電視上才經常為人們采納的宣傳方式，錯誤的估計了它的廣普性。如今才知道，它是一個不錯的宣傳渠道。我們社團協會在搞一些大大小小的活動時，要想擴大自己社團的知名度，就得讓更多的人理解你們社團的這些活動。因此，在以后辦較大型活動時要快速及時的與新聞部的相關負責人聯絡，讓他們在第一時間就趕到我們活動現場，并如實地講述他們新聞部那邊需要的信息，耐心等候他們記錄。還有，以前我們經常用的宣傳板也得派上用場，宣傳板要及時擺出去，下雨天要注意不能把宣傳板弄濕弄臟了，這些細節都要熟悉在心，不容模糊。活動期間我們要留有一些有代表性的活動現場照片，活動過后可以再把照片展現出來，再度宣傳一下，以此到達更好的宣傳效果。二，關于外聯工作的定位及其活動經費規劃外聯部的主要任務是調節社團與社團，社團與社聯，社團與校外的一系列活動的正常運行。1〕在社團籌劃活動時，假如自己的社團規模比擬小，辦一個活動的資不夠，就可以考慮與其他與自己社團性質類似的社團合作，一起辦活動。此時就需要外聯部與這些協會交流以到達意見上的一致。2〕我們在舉辦活動時，毫無疑問需要經費，這時我們外聯部的就需要與社聯那邊交涉，商討有關經費的問題，從而到達意見上的一致。3〕我們博閱是一個與書分不開的協會，這就要求我們與圖書館那邊有很好的交流，像我們的圖書漂流活動就是與圖書館那邊合作的。這些方面的交涉也是外聯部的工作范疇。4〕當然，我們社團的活動是一天比一天辦的好，當好到一定程度時，我們就可以與校外其他名校相類似的社團合作，這樣可以擴大我們社團的知名度，引來更大的一批愛好者，這樣就可以漸漸一步一步實現我們最初的夢想。總的說來，外聯部，就像國際上的外交部，需要與各色人物交流，以到達意見，利益上的一致。他的任務任重而道遠！三，新學期的招新方案一年一度的社團招新又要拉開了序幕，其實我們都明白，要想把協會社團辦好，招新這一環節特別重要，我們不能無視。這就要求我們要有比擬新穎的招新點子，以吸引別人的眼球，讓更多的人心甘情愿地參加我們社團或協會。招新方案招新時間：詳細時間還得看天氣情況。大體的是在新生軍訓期間。招新地點：xx大學陽光小區三棟宿舍樓與足球場之間那條馬路兩邊設點招新。招新方式:帳篷設點發傳單作介紹招新人員：博閱協會全體會長部長招新對象：xx大學陽光小區全體20xx屆新生招生意義：交流互補，于溫雅隨意中博取新知，休閑娛樂中提升思想。重整學風為己任，吸納志同道合者，以我協會讀書治學之風濡染紡大校園。招生亮點：為吸人眼球，進步招新效率，我們方案在招新時身著古裝手捧書卷招新。以上就是我們博閱讀書協會的年度工作方案，假如有什么不周，有什么缺乏，有哪里需要改良的，希望給予指點，謝謝！大學學校社團工作方案表格例文一、思想政治教育工作1、扎實抓好青年思想引領工作。繼續以學習理論科學開展觀為統領，開展思想政治教育和開展形勢教育，在黨的十八大成功召開后，及時組織團員青年進展學習，統一團員思想，凝聚青年力量，教育團員青年把實現自身價值和促進學院、社會和諧開展有機結合起來。2、繼續圍繞“五四”、“國慶”、“一二九”等重要節日，開展內容豐富、形式多樣，符合社會開展新形勢、學院開展新要求、青年成長新需求的主題團日活動，增強對團員青年的教育。重點突出對團員青年骨干的培養和教育，依托黨課培訓班和團學干培訓班為載體，進一步加強對學生骨干的思想引導和培養教育，并以點帶面，輻射和影響其他團員青年。3、堅持用社會核心價值體系引領校園文化建立，開展豐富多彩、積極向上的學術、科技、體育、藝術和娛樂活動，弘揚主旋律，突出高品位，營造積極向上的校園氣氛。4、進一步完善共青團網絡平臺的構建、維護，進一步推行團務公開，做好宣傳工作，擴大團的網站在團員青年中的知名度和影響力，大力推進思想政治教育進網絡，使網絡成為開展團員政治教育的又一重要課堂。二、扎實做好大學生暑期社會理論和志愿者工作1、嚴密結合高職教育特點、學生專業特點和區域經濟開展現實要求，做好20xx年暑期社會理論工作。多形式、多角度、多層面地進展暑期理論成果的宣傳和交流，充分彰顯理論育人的社會價值。加強社會理論的工程化、基地化和社會化建立，重點建立一批大學生社會理論基地，實在有效地提升社會理論活動的組織程度和效勞實效。2、繼續加大對紅十字工作及青年志愿者工作的支持力度。建立健全院系兩級紅十字機構，加強迫度建立和標準管理，定期開展應急救護培訓班和同伴教育培訓班，發揮同伴影響的輻射效應，進一步在團員青年中弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神及“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿效勞精神，定期開展表彰先進的活動。3、積極推進大學生志愿效勞西部方案。進一步健全與完善我院志愿者評價體系，促進我院大學生志愿者效勞工作標準化開展。三、校園文化建立工作1、圍繞學院中心工作，以活動為載體進一步加強學風建立，鼓勵學生積極參加學生科研活動，積極開展濃重學術氣氛的學風建立主題活動，進步學生遵守校規校紀的自覺性，引導學生養成良好的學習、生活習慣。2、加強對學生會的指導工作，引導其更好的“自我效勞、自我管理、自我教育”。催促學生會加強迫度建立，指導他們在促進學風建立、維護廣闊同學正當權利和校園穩定、促進校園文化建立等方面發揮積極作用。3、加強對學生社團的指導工作，優化社團構造，加大對社團的管理、監視和評比力度，引入優勝劣汰機制，引導社團走品牌化、化道路。4、加強院、系兩級的校園文化品牌活動的建立和整合，優化資、擬煉特色、打造校園品牌文化。繼續舉辦“校園十大歌手”、“文化藝術節”、“社團文化節”等活動，力求在校園文化品牌活動的持續、穩步、創新開展中充分發揮其育人優勢。四、完善、健全團委規章制度，做好常規工作。1、加強迫度建立，不斷完善各項規章制度。逐漸建立“團委領導、總支協調、支部落實”的工作機制。院團委的工作中心應調整到宏觀的指導和協調層面，將詳細工作劃分至系部團總支。系部團總支組織、指導各班團支部將工作落到實處。鼓勵基層團組織組織探究和創新復合時代特點和青年需求的工作方法和機制。2、做好團員檔案整理、團費收繳和團員注冊工作，落實畢業年級團員檔案的轉出工作。3、抓好團員、團干、入團積極分子的培養和考核工作。4、抓好紅十字會日常工作和各項活動的開展，充分發揮紅十字會在團員青年教育工作中的重要輔助作用。信譽社年度工作方案表格模板XX年，在縣聯社的大力幫助下，我社獲得了可喜的成績。但在某些方面仍然做得不夠好，現根據實際情況制定XX年工作方案。一、指導思想：以黨的xx大、xx屆四中全會和中央經濟工作會議精神為指導，堅持科學開展觀，堅持開拓創新、持續安康開展的經營理念，以加快業務開展為中心，以效勞“三農”為主線，以案防工作為保障，圍繞縣聯社“支農、富民、強社”的總體目的，大力施行精細化管理、拓展業務、確保平安的開展戰略，為社會新農村建立、為鎮域經濟快速開展做出更大的奉獻。二、工作目的：各項存款凈增2600萬元;各項貸款凈增xx萬元;不良貸款按五級分類下降100萬元;實現總收入1800萬元;四季分類較年初持平;全年不發生治安、刑事案件和重大責任平安事故。圍繞上述指導思想和工作目的責任制，為確保各項任務的圓滿完成，重點抓好以下各個方面工作。一、大力組織存款，壯大資金實力。一是強化宣傳、廣泛聯絡。各分社(儲蓄所)實在加大宣傳力度，增加社會對農村信譽社的認知度，拓展農村信譽社的市場份額。親密社農關系，讓的農戶、居民和社會公眾理解、熟悉農村信譽社的各類金融產品，增強農村信譽社市場競爭力。扎實開展企、事業單位業務聯絡會、儲戶座談會，充分征求各方面的意見，不斷改良工作方法，努力進步農村信譽社的社會信譽。二是優化效勞，樹立品牌。各分社(儲蓄所)以改變效勞方式，改善效勞質量，進步效勞效率入手，引導全社員工以優質的效勞穩住老客戶，吸引新客戶，不斷擴大吸儲空間。三是穩定儲，競爭客戶。各分社(儲蓄所)加強對資金市場信息的搜集，充分發揮人熟、地熟、情況熟的優勢，扎扎實實地做好吸儲公關工作，盡可能地為黃金客戶提供優質高效的效勞，穩定黃金客戶群體。四是提倡繼續推行業余攬存考核方法，每個網點員工下達人均20-40萬元的業余攬存任務，充分調動職工攬存積極性。五是繼續優化存款構造，加大對公存款組織力度，積極爭取地方黨政的支持，爭取企事業單位到我社開戶存款，大力組織低本錢資金，優化存款構造，降低資金本錢，促進存款快速遞增。六是突出難點，狠抓蜀信卡存款。各分社(儲蓄所)必須利用蜀信卡全省通存、全國通兌、手續費低廉的網絡結算優勢，向外出務工人員及家屬宣傳農村信譽社存、貸款政策和結算知識，加大發行蜀信卡的力度，發動和組織外出務工人員儲蓄，增加外出務工人員的存款份額。七是有效利用代理業務。要通過開展的糧補、家電下鄉補貼等各種代理業務來有效擴大存款來，從多方面、多渠道加深客戶對農村信譽社的理解和認識，增加存款來。八是落實任務，嚴格考核。各分社(儲蓄所)要層層落實組織資金任務，并堅持從嚴考核，激發員工內在動力。二、拓展信貸渠道，強化貸款營銷。XX年，我社的信貸工作一是以社會新農村建立為載體，進一步穩固農村市場，積極拓展支持“三農”的新領域;二是積極支持城鄉一體化進程，在城市化、工業化、農業產業化中大力拓展城區業務，加大對城鎮居民，國家公職人員的放貸力度，重點支持好城區個體工商戶的開展，解決好城區居民就業、生活等方面的資金需求問題，支持好涉農龍頭企業主開展。三是嚴格執行國家的有關信貸政策，對房地產業貸款實行有保有壓，對國家限制開展的產業、高耗低效工程不予支持。四是持續開展汽車按揭貸款業務，繼續探究汽車按揭貸款的操作流程，簡化不必要的操作過程，扎實做好貸前調查，嚴格把關貸時審查，全面落實貸后檢查，嚴防假按揭。五是進一步完善貸款評級授信工作。各分社要認真執行四川省農村信譽社農戶信譽等級評定和授信管理暫行方法，扎實、準確地建立農戶經濟信息檔案，繼續打造小額農貸“黃金”品牌。在此根底上，根據縣聯社關于開展XX年公司類和個人類客戶評級授信工作的通知要求，認真搞好城鎮居民、國家公職人員、個體經營戶和法人客戶的評級授信工作,完善評級授信檔案,全面理解和掌握信貸市場需求,爭取潛在貸款客戶。六是持續做好貸款本息核對工作，不定期地開展貸款“回頭看”工作，實在做好風險防范和化解工作。七是加強貸款動態管理，落實防范風險責任。各信貸員要認真按照貸款風險五級分類要求，實在做好新增貸款的貸前調查工作，要認真分析^p第一還款來，認真預測市場風險，搜集信貸相關資料，建立風險分類工作底稿，建全風險分類臺賬，確保分類準確。在此根底上，嚴格按照動態管理的原那么，實行動態調整，科學反映潛在風險。要按照五級分類管理要求，落實責任，實在防范信貸風險。八是積極配合，有組織、有方案地搞好信譽體系建立，搜集資料，整理檔案，認真開展信譽村、信譽社區的評級授信工作，形成完善的征信數據，繼續打造守信榮耀、失信可恥的信譽氣氛，為農村信譽社的開展營造更加和諧的金融生態環境。三、持續開展案防工作，全面提升社會形象(一)加強教育，樹立愛崗敬業意識。一是要加大對職工愛崗敬業意識的教育，幫助全社員工樹立起憂患競爭意識，增強緊迫感和責任心，引導員工認真履行好各自的工作職責，高標準、嚴要求，開拓進取，愛崗敬業，努力完成各項工作任務。二是要創新思想政治工作方式，大力開展交心談心活動，不定期地開展“家訪”，理解、疏導職工的思想，幫助員工化解矛盾，多開展一些安康向上的文體活動，增進友誼，增強團隊凝聚力。(二)強化技能培訓，進步隊伍素質。鼓勵全社職工利用業余時間自學和參加各種形式的函授學習，鼓勵全社干部員工參加從業資格和職稱考試，進展分期、分批對全社員工有針對性地進展電算化知識、會計、出納、信貸專業知識培訓，特別是加強對sc6000系統操作運用、oa辦公系統、信貸管理系統的操作培訓。培養合規操作意識和流程操作良好習慣，促進干部管理程度和員工業務技能明顯進步，著力進步員工隊伍整體素質，打造知識型、技能型隊伍。(三)加強檢查，確保平安。案防工作小組要定期或不定期的組織全社全員工進展法律法規學習，召開案情分析^p會議，進展典型案例分析^p;定期或不定的進展各項規章制度的檢查，增加執行力，確保全社人、財、物的平安。(三)加強班子建立，強化黨建工作。按照省聯社提出的“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的四好目的，實在加強領導班子建立、黨組織建立，發揮黨組織的核心領導作用。(四)加強作風建立，嚴肅勞動紀紀律。全社員工要把全部精力集中在業務經營開展上，反對作風不踏實、工作不嚴謹、不負責任的思想和行為，反對弄虛作假、不真實反映經營成果，加強對各項制度執行和勞動紀律遵守的檢查力度，對執行不及時，執行不到位，嚴重違背勞動紀律的予以堅決處分。(五)抓好廉政建立，增強拒腐防變才能。全社干部要以身作那么，起好表率，不濫用職權，不以權謀私，增強拒腐防變才能。全社員工要潔身自好，樹立正確的人生觀、價值觀，自覺抵抗各種腐朽思想的侵蝕。(六)抓好各項創立活動，提升信合形象。一是增添措施穩固和保持精神文明單位稱號。二是積極配合各級黨政做好“環境綜合治理”等各類創立活動，全面提升社會形象。四、實行精細化管理，堅持持續可開展。(一)有效增加收入渠道。積極拓展貸款營銷渠道，有效擴大信貸規模，進步資金使用率，向規模要效益;努力加大應收未收利息清收力度。落實利息清收責任，努力進步貸款收息率和結息面，做到應收盡收，向管理要效益。積極盤活不良貸款，向質量要