培訓效果評估及滿意度調(diào)查表_第1頁
培訓效果評估及滿意度調(diào)查表_第2頁
培訓效果評估及滿意度調(diào)查表_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

培訓效果評估及滿意度調(diào)查表部門：培訓講師：培訓日期：培訓地點：課程內(nèi)容：分數(shù)：請就下面每一項進行評價，并請在相對應的分數(shù)上打"”:一、課程內(nèi)容很滿意滿意一般差很差5分4分3分2分1分1.課程適合我的工作和個人開展需要；2.課程內(nèi)容深度適中、易于理解；3.課程內(nèi)容切合實際、便于應用；4.課程內(nèi)容符合我工作崗位上的技能操作5.課程內(nèi)容讓我提升對平安意識的理解與防范二、培訓師很滿意滿意一般差很差5分4分3分2分1分6.儀表標準、品行端正，形象良好，語言表達能力清晰；7,對課程培訓充分講解讓學員更能容易用接受；8表達內(nèi)容清晰、易于理解與接受，講師態(tài)度友善；9.對培訓內(nèi)容有獨特精辟見解，10.課堂氣氛良好有吸引力；11.案例講解與數(shù)據(jù)分析適用易懂；12.運用課程內(nèi)容方法和培訓工具，講授培訓課程，實現(xiàn)培訓目標；13.將培訓內(nèi)容結合到實際工作中，提升班組效益及團隊合作精神；

!1!三、培訓方式很滿意滿意一般墓很差5分4分3分2分1分14.培訓方式：態(tài)度和動機在內(nèi)的成果，技能獲得與學習及工作中應用，內(nèi)容生動多樣，鼓勵參與；15.您對本次培訓的時間、地點安排滿意；16.您對本次培訓的目標，是否具有明確性及培訓內(nèi)容是否具有充實性，對此辦容講解你您滿意；17.您認為本次的培訓對于您接下來的工作是否有迫切的需求及幫助或滿意；18.您對培訓師的語言表達及培訓技巧的把握度是否滿意；19.您覺得本次培訓的互動時間是否讓你滿意及足夠互動時間；20.您對本次培訓課程的評價是否滿意；在本次的培訓中，您最大的收獲是什么？哪些地方您覺得是您需要改善的？在本次的培訓中，您最大的收獲是什么？哪些地方您覺得是您需要改善的？在本次的培訓中，您最大的收獲是什么？哪些地方您覺得是您需要改善的？五、您希望多久接受一次公司的培訓？在本次的培訓中，您最大的收獲是什么？哪些地方您覺得是您需要改善的？

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論