貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神情況自查表_第1頁(yè)
貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神情況自查表_第2頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

附件2貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神情況自查表單位名稱:(蓋章)序號(hào)自查項(xiàng)目自查結(jié)果是否制定貫徹落實(shí)辦法和配套制度情況1是否結(jié)合自身實(shí)際研究制定了貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”及實(shí)施細(xì)則的具體措施和辦法<是否制定了本單位進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)實(shí)施細(xì)則以及有關(guān)規(guī)范調(diào)研管理、接待管理、公文管理、會(huì)議管理、因公出國(guó)(境)管理、新聞宣傳管理、職務(wù)消費(fèi)管理等方面的配套制度>2具體措施和辦法是否全面、具體、可操作“八項(xiàng)規(guī)定”貫徹執(zhí)行情況3調(diào)查研究工作是否做到注重實(shí)際效果,深入了解真實(shí)情況,解決實(shí)際問(wèn)題4調(diào)查研究工作是否輕車簡(jiǎn)從、簡(jiǎn)化接待5是否統(tǒng)籌調(diào)研和共享信息6會(huì)議活動(dòng)是否精簡(jiǎn),是否嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議審批程序7是否按要求控制會(huì)議活動(dòng)規(guī)模和時(shí)間、提高效率和質(zhì)量8是否嚴(yán)格控制會(huì)議活動(dòng)經(jīng)費(fèi)9本年截至目前各類會(huì)議、活動(dòng)的數(shù)量(單位:個(gè))10上年同期各類會(huì)議、活動(dòng)的數(shù)量(單位:個(gè))11會(huì)議、活動(dòng)數(shù)量同比減少的數(shù)量(單位:個(gè))12會(huì)議、活動(dòng)數(shù)量同比變動(dòng)百分比13本年會(huì)議經(jīng)費(fèi)預(yù)算金額(單位:萬(wàn)元)14上年會(huì)議經(jīng)費(fèi)預(yù)算金額(單位:萬(wàn)元)15會(huì)議預(yù)算同比減少的金額(單位:萬(wàn)元)16會(huì)議預(yù)算同比變動(dòng)百分比17是否減少各類文件簡(jiǎn)報(bào)、提高質(zhì)量和實(shí)效18本年截至目前文件簡(jiǎn)報(bào)數(shù)量(單位:份)19上年同期文件簡(jiǎn)報(bào)數(shù)量(單位:份)20文件簡(jiǎn)報(bào)數(shù)量同比減少的數(shù)量(單位:份)21文件簡(jiǎn)報(bào)數(shù)量同比變動(dòng)百分比

序號(hào)自查項(xiàng)目自查結(jié)果是否“八項(xiàng)規(guī)定”貫徹執(zhí)行情況22是否合理安排因公出國(guó)(境)團(tuán)組、嚴(yán)格執(zhí)行年度出訪計(jì)劃,是否簡(jiǎn)化接送工作23本年出國(guó)(境)考察費(fèi)預(yù)算金額(單位:萬(wàn)元)24上年出國(guó)(境)考察費(fèi)預(yù)算金額(單位:萬(wàn)元)25出國(guó)(境)考察費(fèi)預(yù)算金額同比減少的金額(單位:萬(wàn)元)26出國(guó)(境)考察費(fèi)預(yù)算金額同比變動(dòng)百分比27本年企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)預(yù)算金額(單位:萬(wàn)元)28上年企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)預(yù)算金額(單位:萬(wàn)元)29企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)預(yù)算同比減少的金額(單位:萬(wàn)元)30企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)預(yù)算同比變動(dòng)百分比31是否規(guī)范和改進(jìn)新聞宣傳工作32是否厲行勤儉節(jié)約、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定33是否大力開(kāi)展節(jié)約型單位建設(shè)34是否自覺(jué)貫徹群眾路線、力戒形式主義和官僚主義,是否自覺(jué)維護(hù)企業(yè)形象領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”情況35領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”和具體措施是否熟練掌握36其中:班子成員對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”和具體措施是否熟練掌握37中層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”和具體措施是否熟練掌握38各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)是否以身作則,帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾,主動(dòng)接受干部職工和所屬企業(yè)的監(jiān)督39各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子是否嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行住房等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定40各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子是否嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范職務(wù)消費(fèi)的各項(xiàng)規(guī)定<重點(diǎn)對(duì)照《中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)公司所出資企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)管理辦法》(航空發(fā)〔2012〕501號(hào))第七十二條的相關(guān)內(nèi)進(jìn)行自查>領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)工作情況41各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是否按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定,認(rèn)真履行職責(zé),切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)“八項(xiàng)規(guī)定”的組織實(shí)施和貫徹執(zhí)行42是否把各項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的重要內(nèi)容,逐一對(duì)照檢查43是否建立了監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位是否分工明確,是否建立了定期會(huì)商、通報(bào)情況、聯(lián)合檢查等機(jī)制,各業(yè)務(wù)部門的職能作用是否得到了切實(shí)發(fā)揮備注1.自查和重點(diǎn)檢查的統(tǒng)計(jì)時(shí)間分別截至6月30日前和10月31日前,統(tǒng)計(jì)范圍是本單位及所屬單位2.各單位請(qǐng)?jiān)谧圆榻Y(jié)果項(xiàng)下相應(yīng)欄中打“√”;若“否”,簡(jiǎn)要說(shuō)明存在問(wèn)題附后3.各直屬單位匯總情況時(shí)在自查結(jié)果項(xiàng)下“是”或“否”相應(yīng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論