歡迎您閱讀并下載本文檔，本文檔來源于互聯網，如有侵權請聯系刪除！我們將竭誠為您提供優質的文檔！瑞金市職業中等專業學校教研組管理及考核辦法教研組是學校教學研究的陣地，研究提高本學科教學質量的陣地，教師學習提高和傳、幫、帶的陣地，教育、教學、信息傳遞處理的陣地，以及校本教材研究開發的陣地。為了更好地促進教研組開展工作，有效地提高我校教師的教育教學水平和科研能力，提高教育教學質量，特制定本辦法。一、教研組設置根據我校教學工作開展實際情況，結合學科分布特點，現階段設置教研組如下（如有變化則按當學期實際教研組數為準）：（一）職高部設三個組：語文組、數學與計算機組、英語組。（二）共設十三個組：語文、職高數計組、英語、德育組、機電組、音樂組、舞蹈組、公共組、語言與美術組、汽修與電子組、體育組、酒店管理組、計算機專業組。（三）設一個教輔組。二、教研組工作內容和要求1、教研組應認真制定可行的符合本組實際情況的教研工作計劃，以確保教研組工作的順利開展，學期結束認真搞好工作總結。2、教學常規：⑴備課檢查：教研組長要根據本組學科的特點和備課要求，每月對本組所有成員的備課本進行一次檢查，并對結果做出評判，提出整改意見，檢查結果形成記錄交教務處。⑵作業檢查：教研組長要根據本學科作業的具體要求，每月至少對本組所有成員作業布置及批改情況進行1次檢查，并對檢查結果做出評判，提出整改意見檢查結果形成記錄交教務處，。⑶聽課評課：教研組長要認真組織本組成員開展公開課、研究課、觀摩課等活動，并認真做好記錄，相互交流，互相提高。3、教研工作：教研組應認真組織本組教師積極參加各種教研活動，不得無故缺席，因病因事應向教研組長請假。⑴公開課：各教研組每學期均應組織本組公開課，每位成員均應有一次公開課教學。公開課安排好后及時報教務處備查。⑵競賽活動：組織本組教師積極參加省市各項技能競賽活動，制定輔導計劃，加強輔導，提高獲獎等次。（3）教學研究：教研組應當積極申報教學科研課題，并開展可行有效的研究活動，解決教學過程中存在的問題。（4）組織好備課組相關工作，優化集體備課資源，實現資源共享。（5）根據教學要求制定修改學生專業技能達標考核要求。（6）組織教師參與編寫校本教材。4、教研組組長要積極參與新教師的幫扶活動，促進新教師盡快成長。三、教研組考核1、教研組目標工作考核表（附件）2、考核時間：每學期考核一次。3、根據考核的分數，按高分到低分的順序排列，排在前三分之一的教研組長推薦參與優秀教研組長評選，由學校頒發證書。4、教輔組不參與考核。四、教研經費及教研組長報酬1、教研經費(教研組長基本津貼40元/月)人均教研經費教研組長獎勵津貼標準考核分數90分（含）400300200以上考核分數第80—89分考核分數第70—79分考核分數第60—69分50元/人30元/人1000不合格教研組考核分數60分以下2、教輔組在各處室安排下組織相關活動，活動要求另行安排。如能夠按時組織活動，則人均享受基本教研經費30元/人。具體考核由教務處負責，各處室共同參與。二0一五年五月二十日附件：教研組目標工作考核表分數多活動的，每次加1分，上限3教研活動記錄增加：3、公開課開展，要求評價。常規教學檢查為準）已備課組活動記錄及備課資源檢查為準試卷命制活動登記為準)好，反映好得5分，一般3分，課題參與研