職業病防治工作計劃范文《職業?病防治法》?第二十五條?。向用人單?位提供可能?產生職業病?危害的設備?的，應當提?供中文說明?書，并在設?備的醒目位?置設置警示?標識和中文?警示說明。?警示說明應?當載明設備?性能、可能?產生的職業?病危害、安?全操作和維?護注意事項?、職業病防?護以及應急?救治措施等?內容。l?、向用人單?位提供可能?產生職業病?危害的化學?品、放射性?同位素、含?有方文射性?物質的材料?的管理規定?。《職業?病防治法》?第二十六條?第一款。向?用人單位提?供可能產生?職業病危害?的化學品、?放射性同位?素、含有放?射性物質的?材料的，應?當提供中文?說明書。說?明書應當載?明產品特性?、主要配方?、存在的有?害因素；可?能產生的后?果、安全使?用注意事項?、職業病防?護以及應急?救援措施等?內容。產品?包裝應當有?醒目韻警示?標識和中文?警示說明。?貯存上述材?料的場所應?當在規定的?部位設置危?險物品標識?或者放射性?警示標識。?2、職業?病危害合同?告知《職業?病防治法》?第三十條第?一款：用人?單位與勞動?者訂立勞動?合同（含聘?用合同，下?同）時，應?當將工作過?程中可能產?生的職業病?危害及后果?、職業病防?護措施和待?遇等如實告?知勞動者，?并在勞動合?同中寫明，?不得隱瞞。?第二款：?勞動者在己?訂立勞動合?同期間因工?作崗位或者?工作內容變?更，從事與?所訂立勞動?合同中未告?知的存在職?業病危害時?，用人單位?應當依照前?款規定，向?勞動者履行?如實告知的?義務，并協?商變更原勞?動合同相關?條款。告?知的內容包?括：（1?）勞動過程?中可能接觸?職業病危害?因素的種類?、危害程度?（2）危?害后果；?（3）提供?的職業病防?護設施和個?人使用的職?業病防護用?品；（4?）工資待遇?、崗位津貼?和工傷社會?保險待遇；?（5）職?業衛生知識?培訓教育；?（6）職?業病防治規?章制度和操?作規程。?3、職業衛?生培訓《?職業病防治?法》第三十?一條規定的?培訓對象包?括：用人單?位的負責人?、勞動者。?職業衛生培?訓的方式有?：用人單位?負責人的職?業衛生培訓?、用人單位?對勞動者進?行的上崗前?職業衛生培?訓和在崗期?間的定期職?業衛生培訓?。其內容和?目的是普及?職業衛生知?識。（二?）職業病防?治實施方案?用人單位?應結合本單?位職業病防?治工作的實?際情況，參?照以上職業?病防治計劃?所列的事項?，制定本年?度職業病防?治工作目標?，確定本年?度職業病防?治工作的具?體事項。然?后，將各項?工作事項分?解、細化。?最后，將分?解、細化的?各項工作納?入時間表、?把任務落實?到人，實行?分工負責、?按時完成職?業病防治計?劃的實施方?案。為保障?職業病防治?計劃的落實?，實施方案?應該包括對?開展各項工?作所需經費?的預算。只?有經費得到?了落實，才?能保障勞動?者的合法權?益和職業病?防治措施的?落實。第?二篇：職業?病防治工作?計劃為了搞?好本公司職?業病防治工?作，促進本?公司的經濟?發展，使生?產作業環境?符合國家職?業衛生標準?和要求，保?護職工健康?及其相關權?益，根據《?___職業?病防治法》?，制定本工?作計劃。?1、建立、?健全職業病?防治責任制?。嚴格按?照《職業病?防治法》的?規定，確定?本公司職業?病防治由單?位負責人總?負責，安全?部分工負責?，相關崗位?各負其責的?責任體系和?責任保證制?度。2、?依法參加工?傷保險，確?保勞動者依?法享受工傷?保險待遇。?按照勞動?保障行政部?門的有關規?定，如實上?報本單位的?人數、工資?總額、繳費?情況等有關?情況，按時?繳納工傷社?會保險金，?積極配合相?關部門作好?工傷社會保?險工作，使?在本公司職?業活動中所?發生的工傷?、職業病的?勞動者能夠?從社會得到?必要的物質?補償和服務?的社會保障?。3、按?照《職業病?防治法》規?定積極做好?工作場所的?衛生防護工?作，使工作?場所符合下?列職業衛生?要求：（?1）職業病?危害因素的?強度或者濃?度符合國家?職業衛生標?難；（2?）有與職業?病危害防護?相適應的設?施；（3?）生產布局?合理，符合?有害與無?害作業分開?的原則；?（4）有配?套的更衣間?、洗浴間、?休息間等衛?生設施；?（5）設備?、工具、用?具等設施符?合保護勞動?者生理、心?理健康的要?求；（6?）法律、行?政法規和_?__衛生行?政部門關于?保護勞動者?健康的其他?要求。4?、職業病危?害項目的申?報根據《?職業病危害?因素分類目?錄》規定的?職業病危害?因素的種類?進行申報，?按照《職業?病危害項目?申報管理辦?法》的規定?，填報好各?種申報表。?5、本單?位的建設項?目（新建、?擴建、改建?建設項目和?技術改造、?引進項目）?按規定向衛?生行政部門?提交職業病?危害預評價?報告并經衛?生行政部門?審核同意。?6、對從?事可能發生?職業病危害?作業等的特?殊管理。?特殊管理包?括對作業場?所和作業人?員的特殊管?理。如作業?場所的隔離?、操作自動?化，作業場?所設置特殊?職業病防護?設備，包括?工作信號，?配備應急救?援設施、醫?療急救用品?等。特殊?管理措施還?包括對這類?作業實施特?殊的監管手?段。如實施?許可制度，?即作業許可?和人員許可?。作業許可?是指用人單?位從事職業?病危害作業?，必須符合?國家有關?的特殊衛生?規定和要求?，取得衛生?許可后，方?可從事該項?作業。人員?許可是指從?事特殊職業?的人員，也?包括這類作?業的管理人?員必須通過?職業健康檢?查和培訓，?身體狀況符?合要求并掌?握特殊職業?危害防護知?識，取得特?殊職業病危?害作業許可?后方可上崗?；管理人員?也應該參加?專業培訓后?方可從事相?應的管理工?作。第三?篇：職業病?防治工作計?劃為了搞好?本公司職業?病防治工作?，促進本公?司的經濟發?展，使生產?作業環境符?合國家職業?衛生標準和?要求，保護?職工健康及?其相關權益?，根據《_?__職業病?防治法》，?制定本工作?計劃，職業?病防治工作?計劃范文。?1、建立?、健全職業?病防治責任?制。嚴格?按照《職業?病防治法》?的規定，確?定本公司職?業病防治由?單位負責人?總負責，安?全部分工負?責，相關崗?位各負其責?的責任體系?和責任保證?制度。2?、依法參加?工傷保險，?確保勞動者?依法享受工?傷保險待遇?。按照勞?動保障行政?部分的有關?規定，如實?上報本單位?的人數、工?資總額、繳?費情況等有?關情況，按?時繳納工傷?社會保險金?，積極配合?相關部分作?好工傷社會?保險工作，?使在本公司?職業活動中?所發生的工?傷、職業病?的勞動者能?夠從社會得?到必要的物?質補償和服?務的社會保?障，工作計?劃《職業病?防治工作計?劃范文》。?3、按照?《職業病防?治法》規定?積極做好工?作場所的衛?生防護工作?，使工作場?所符合下列?職業衛生要?求：（1?）職業病危?害因素的強?度或者濃度?符合國家職?業衛生標難?；（2）?有與職業病?危害防護相?適應的設施?；（3）?生產布局公?道，符合?有害與無害?作業分開的?原則；（?4）有配套?的___間?、洗浴間、?休息間等衛?生設施；?（5）設備?、工具、用?具等設施符?合保護勞動?者生理、心?理健康的要?求；（6?）法律、行?政法規和_?__衛生行?政部分關于?保護勞動者?健康的其他?要求。4?、職業病危?害項目的申?報根據《?職業病危害?因素分類目?錄》規定的?職業病危害?因素的種類?進行申報，?按照《職業?病危害項目?申報治理辦?法》的規定?，填報好各?種申報表。?5、本單?位的建設項?目（新建、?擴建、改建?建設項目和?技術改造、?引進項目）?按規定向衛?生行政部分?提交職業病?危害預評價?報告并經衛?生行政部分?審核同意。?6、對從?事可能發生?職業病危害?作業等的特?殊治理。?特殊治理包?括對作業場?所和作業職?員的特殊治?理。如作業?場所的隔離?、操縱自動?化，作業場?所設置特殊?職業病防護?設備，包括?工作信號，?配備應急救?援設施、醫?療急救用品?等。特殊?治理措施還?包括對這類?作業實施特?殊的監管手?段。如實施?許可制度，?即作業許可?和職員許可?。作業許可?是指用人單?位從事職業?病危害作業?，必須符合?國家有關?的特殊衛生?規定和要求?，取得衛生?許可后，方?可從事該項?作業。職員?許可是指從?事特殊職業?的職員，也?包括這類作?業的治理職?員必須通過?職業健康檢?查和培訓，?身體狀況符?合要求并把?握特殊職業?危害防護知?識，取得特?殊職業病危?害作業許可?后方可上崗?；治理職員?也應該參加?專業培訓后?方可從事相?應的治理工?作。勵志?獎學金申請?書職業病防治工作計劃范文（二）1、檢?查督促各車?間不得使用?未成年人和?疑似有職業?病的人上崗?。2、做?好新入廠職?工的職業健?康知識培訓?，提高自身?的職業健康?防護意識。?3、在第?二季度委托?有資質的中?介機構對公?司作業現場?進行一次職?業危害現狀?評價，對評?價報告中存?在的問題限?期整改到位?，確保企業?長久健康發?展。4、?在第二季度?，最多不超?過第三季度?，對公司涉?及有職業危?害的崗位員?工進行一次?體檢，逐步?完善一線職?工健康檔案?。5、對?涉及有產生?職業危害的?生產設備和?設施，在安?排___年?度大、中檢?修時，優先?安排資金和?人員對其進?行更換和維?修，確保其?設施高效、?安全運行。?6、加大?安全檢查力?度，對不按?規定佩戴勞?保用品的職?工進行現金?處罰，促使?大家養成良?好的防護習?慣。__?_年___?月職業病?防治計劃?為保證安全?生產，防止?職業病的發?生，保護員?工的身體健?康，根據《?___職業?病防治法》?及有關行政?法規的規定?，結合項目?部的實際情?況，特制定?職業危害防?治計劃和措?施。一、?職業危害因?素、職業病?1、職業?危害因素，?是指在生產?勞動或者其?他職業活動?中存在的危?害勞動者身?體健康的物?理性、化學?性、生物性?各種有害因?素的總稱。?本企業主要?職業危害來?自露天作業?環境中的紫?外線照射和?寒冷天氣對?人體的傷害?，人孔內的?有毒、有害?氣體等。?2、職業病?，本企業是?指施工作業?人員在紫外?線照射、人?孔內的有毒?、有害氣體?等有害因素?產生職業危?害因素引起?的疾病。?二、防治方?針職業病?的防治工作?要堅持預防?為主、防治?結合的方針?。各單位應?當為勞動者?創造符合國?家職業衛生?標準和衛生?要求的工作?環境和條件?，并采取措?施保障勞動?者獲得職業?衛生保護。?三、職業?危害防治領?導機構為?加強職業危?害防治工作?的___領?導，切實把?各項工作落?到實處，項?目部成立職?業危害防治?工作領導小?組：組長?：林利副?組長：蘇世?亞成員：?李愛國、郭?虎榮、__?_軍、張雁?林、周超龍?、朱為周?職業危害防?治工作領導?小組全面負?責項目部的?職業衛生工?作，下設辦?公室在安全?部門，由朱?為周同志兼?任辦公室主?任，負責具?體日常事務?。1、組?長職責認?真貫徹國家?有關職業病?防治的法律?、法規、政?策和標準，?落實各級職?業病防治責?任制，確保?勞動者在勞?動過程中的?健康與安全?。每年向職?工代表報告?職業病防治?工作規劃和?落實情況，?主動聽取職?工對本項目?部職業衛生?工作的意見?，并責成有?關科室及時?解決提出的?合理建議和?正當要求。?2、副組?長職責在?組長的領導?下，根據國?家有關職業?病防治的法?律、法規、?政策和標準?的規定，具?體___實?施各項職業?病防治工作?。___制?訂（修改）?職業衛生管?理制度和職?業安全衛生?操作規程，?并督促執行?。根據項目?部___，?明確各科室?、人員職責?。制訂項目?部年度職業?病防治計劃?與方案，并?___具體?實施，保證?經費的落實?和使用。?3、安全部?門人員職責?協助領導?小組推動項?目部開展職?業衛生工作?，貫徹執行?國家法規和?標準。匯總?和___各?項技術措施?、計劃，并?且督促有關?部門切實按?期執行。?___對職?工進行職業?衛生培訓教?育，總結推?廣職業衛生?管理先進經?驗。___?職工進行職?業健康檢查?，并建立健?康檢查檔案?。___開?展職業病危?害因素的日?常監測，登?記、上報、?建檔。4?、生產部門?人員職責?編制礦山生?產工藝、技?術改進方案?，規劃安全?技術、勞動?保護、職業?病防治措施?等，改善職?工勞動條件?，促進文明?生產。編制?生產過程的?技術文件、?技術規程，?制作和提供?生產過程中?的職業病危?害因素種類?、來源、產?生部位等技?術資料。?四、職業危?害防治規劃?、年度計劃?___年?項目部的職?業危害防治?工作，將以?繼續貫徹執?行《___?職業病防治?法》為中心?，全面落實?公司的有關?規定。進一?步完善職業?衛生各項工?作；堅持“?預防為主，?防治結合”?的工作方針?，積極控制?職業危害因?素，努力防?范職業病的?發生；提高?全員職業衛?生意識；做?好職業健康?監護工作，?依法保護職?工健康權益?；提高職業?衛生管理水?平，促進職?工健康。?（一）總體?目標__?_年項目部?的職業衛生?工作，要繼?續在項目部?職業危害防?治領導小組?的領導下，?各相關部門?密切配合，?結合上級部?門有關規定?，根據項目?部工作安排?___實施?。1、新?增職業病例?為零；2?、單位負責?人、員工職?業衛生培訓?率達到__?_%以上；?3、工作?場所職業病?危害告知率?和警示標識?設置率達到?___%以?上；4、?工作場所職?業病危害因?素監測率達?到___%?以上；5?、粉塵、中?毒物質等主?要危害因素?監測合格率?達到___?%以上；?6、可能產?生職業病危?害控制效果?評價率達到?___%；?7、從事?接觸職業病?危害因素作?業員工的職?業健康體檢?率達到__?_%以上；?8、按照?國家規定進?行作業場所?監測，杜絕?職業病發生?。（二）?工作計劃?認真學習，?宣傳、貫徹?《___職?業病防治法?》，提高對?職業衛生工?作重要性的?認識；加強?職業衛生防?護的宣傳和?培訓，全員?普及職業病?防治法有關?知識，增強?有毒有害作?業人員的責?任和權益意?識；制定職?業健康教育?計劃，開展?多種形式的?健康教育活?動，整體提?高職業衛生?素質；完善?職業危害專?項管理制度?，繼續落實?職業危害部?位應急救援?預案；__?_從事有毒?有害作業人?員進行職業?性健康體檢?；加強從事?有害作業人?員的個人防?護檢查，控?制和杜絕急?性職業中毒?事故，對存?在有害作業?因素的場所?進行改造，?并配備相應?的防護用品?；完成上級?部門安排的?其他工作；?（三）防?治措施1?、職業危害?因素產生的?職業病防治?工作，各部?門要以預防?為主的方針?，實行防治?結合、綜合?治理、監督?與服務相結?合的原則。?加強職業病?防治工作的?宣傳教育，?普及預防知?識，加強個?人防護，開?展群眾性的?防治工作。?2、建立?、健全職業?病防治__?_體系和責?任制。項目?部建立以經?理為第一責?任人，質量?、安全負責?監督管理，?各部門負責?人對單位職?業病防治工?作負