第5頁共5頁醫院職工代表大會制度醫院職工代表會議職責根據醫院?___年總?體工作安排?，全院各項?工作緊密圍?繞“改革、?創新、攜手?、跨越”的?總體思路和?“五個體系?建設”實施?的總基調，?一是全面推?動績效改革?方案的實施?;二是全?面推動優質?服務體系的?實施;三?是全面推動?醫療質量持?續性改進體?系的實施;?四是全面?推動醫院財?務管理體系?的實施;?五是全面推?動醫院拓展?經營體系的?實施，全面?提高醫院管?理水平，規?范管理流程?，節約成本?和資源，培?養廣大干部?職工良好的?行為習慣，?推進醫院精?細化管理，?建立長效、?常態的可持?續管理機制?。為進一步?推進醫院的?___建設?，充分發揮?職代會民主?管理作用，?為醫院的發?展獻計獻策?，增強領導?與群眾的凝?聚力和向心?力，保障職?工民主管理?權力，維護?職工的合法?權益，盡力?為職工辦好?事、辦實事?，充分調動?職工的積極?性，堅持職?工代表大會?制度，發揮?民主管理作?用和橋梁紐?帶作用，促?使職工代表?大會制度更?加規范化、?制度化、程?序化，經第?次院長辦公?會研究，決?定制訂本制?度:一、?職工代表大?會1、職?工代表大會?的___原?則是民主集?中制。職工?代表大會的?代表，按部?門、科室由?職工直接選?舉產生，經?資格___?合格后張榜?公布并書面?通知代表本?人。2、?每屆職工代?表大會的任?期與同級工?會委員會任?期相同，工?會進行換屆?后，職工代?表大會即行?換屆。職工?代表實行常?任制，可連?選連任。?3、職工代?表大會每年?至少舉行1?次，如遇特?殊情況下可?以召開臨時?代表大會或?主席團會議?，還應邀請?一定數量的?列席代表參?加會議，每?次召開會議?時必須有三?分之二以上?職工代表出?席方可開會?，選舉或表?決時，必須?經到會代表?半數以上通?過方可有效?。4、召?開職工代表?大會的籌備?工作由工會?負責，工會?主席主持，?召開會議_?_通知和會?議的全部會?務工作、后?勤服務工作?由工會負責?___，并?做好會議記?錄、資料文?件的保管工?作。5、?職工代表大?會的議題除?換屆選舉外?，通常情況?下院領導向?大會作年度?報告和下一?年工作計劃?的報告;?財務決算和?預算的報告?;年度的?重大改革方?案以及事關?全院與職工?切身利益有?關的重大規?章制度審議?。代表對上?述議題認真?討論后，應?在大會上做?出表決，通?過大會決議?，行政主要?領導作主題?演說。發展?規劃等方案?(草稿)應?該充分聽取?職工代表的?意見，匯總?并提交職代?會或主席團?審議或表決?后方可實施?。6、職?工代表大會?由工會主席?主持，會議?閉幕后的日?常工作由工?會負責。?二、職工代?表大會行使?下列職權?1、聽取院?長作工作報?告，審議年?度工作計劃?、總結、財?務預決算，?改革與發展?中的重大舉?措，職工福?利方面的重?大問題，依?法維護職工?的合法權利?，協調解決?涉及職工切?身利益問題?。上述議題?由全體代表?會議討論通?過。在職代?會閉幕期間?個別急需由?職代會討論?的問題可由?院長辦公會?或部分職工?代表座談會?討論。2?、對行政貫?徹執行黨的?路線、方針?、政策的情?況進行監督?，督促行政?貫徹落實職?工代表大會?通過各項決?議、決定。?3、加強?職工思想政?治教育，努?力完成各項?工作任務。?三、職工?代表的權利?1、在職?工代表大會?上，有選舉?權、被選舉?權和表決權?。2、有?權參加職代?會___的?對行政貫徹?落實職代會?決議情況的?檢查;有?權對行政領?導和職能部?門提出質詢?。3、有?權提出提案?和議案，有?權對行政工?作、職代會?工作提出批?評和建議。?4、因參?加職工代表?大會___?的各項活動?而占用工作?時間，有權?按照正常出?勤享受應得?的待遇。?5、因行使?代表正當權?利而遭到打?擊報復時，?有權向上級?黨委、紀檢?、監察部門?和上級主管?部門提出申?訴、控告。?四、職工?代表的義務?1、認真?學___的?路線、方針?、政策和國?家的（范本?）法律法規?，不斷提高?政策水平和?參政、議政?的能力。?2、遵守職?業道德、遵?守醫院規章?制度。3?、帶頭宣傳?、貫徹落實?職代會的決?議。4、?努力完成本?職工作。?5、密切聯?系群眾，正?確反映群眾?意見。6?、完成職代?會交給的其?他任務。?五、___?制度1、?職工代表大?會設主席團?，主席團成?員必須是職?工代表，由?職能部門管?理人員、醫?護技人員、?中層管理干?部、黨政工?領導干部組?成。2、?主席團行使?以下職責:?負責大會期?間的各項活?動;聽取?和綜合各組?對各項議案?審議的意見?;研究大?會議案中需?要通過和決?定的事項，?草擬大會決?議;處理?大會期間有?關民主管理?的重大問題?。3、職?工代表離職?或辭退時，?代表資格自?行終止，由?所在原部門?、科室職工?補選缺額代?表。4、?職工代表調?整工作部門?、科室時，?代表資格有?效，由所在?原部門、科?室補選缺額?代表。5?、根據需要?，職工代表?大會可邀請?列度代表出?席會議，列?席代表有發?表意見和提?出建議的權?利，無表決?權和選舉權?。6、工?會承擔職工?代表大會辦?事機構的任?務，接受職?工來訪、建?議、申訴、?反映職工意?見，督辦職?代會決議的?執行和提案?的落實，處?理主席團會?議交辦的事?項。六、?職工代表大?會與工會?格爾木健橋?醫院工會委?員會作為職?工代表大會?的工作機構?承擔下列工?作:1、?___職工?選舉職工代?表。2、?負責職工代?表大會的籌?備工作和會?議的___?工作。3?、負責__?_主席團會?議。4、?___相關?部門進行調?查研究，向?職工代表大?會提出建議?，檢查督促?大會決議的?執行情況，?發動職工落?實職工代表?大會決議。?5、向職?工進行民主?管理的宣傳?教育，__?_職工代表?學習政策、?業務和管理?知識，提高?職工代表素?質。6、?接受