本文格式為Word版，下載可任意編輯——副主任崗位職責副主任崗位職責-4篇之相關制度和職責，1、在分管副校長的領導下,概括負責教導教學的管理工作。2、貫徹執行學校教導教學管理的決策,擬定教學工作籌劃和教學管理的規章制度,指導、輔助各教研室工作。期末根據教學執行處境做出教...

1、在分管副校長的領導下,概括負責教導教學的管理工作。

2、貫徹執行學校教導教學管理的決策,擬定教學工作籌劃和教學管理的規章制度,指導、輔助各教研室工作。期末根據教學執行處境做出教學工作總結。

3、負責促使、檢查教務管理、師資管理、教材管理和教學研究等工作。

4、組織教學例會等教學會議,檢查、促使會議決議、抉擇的執行處境。

5、負責檢查、考核教研室執行教學管理規章制度的處境。

6、建立教學質量評估檢查監控體系,加強教師教學水平考核,做好每學期教學檢查和教師的業務考核工作。

7、深入實際,調查研究,實時了解掌管教學處境,積極舉行教學改革。

8、完成校領導交辦的其它工作。

9、教務處副主任輔助教務處主任完成以上工作。在主任離職期間,代行主任職責。

理療科主任、副主任醫師崗位職責副主任崗位職責(2)|返回目次1.負責指導并參與本科室主要診斷治療、教學和科研工作。

2.掌管先進細致儀器使用,加入疑難病例會診議論,與臨床科室共同制定診療籌劃,解決本科繁雜疑難技術上的問題,負責疑難病的診斷以及審簽。拓展業務,提高理療的治愈率。加入意外處境的應急搶救及處置工作,嚴防過錯事故。

3.組織并承擔教學,扶助下級醫生提高專業理論和專業技術水平,有培養主治醫師解決繁雜疑難技術問題的才能。

4.掌管國內外專業新進展、新動向,開展并指導下級醫生開展新業務、新技術和科研工作,總結閱歷,撰寫學術論文。

5.副主任醫師在科主任的領導下和主治醫師的指導下,履行主任醫師職責的相應片面。

車間副主任崗位職責副主任崗位職責(3)|返回目次一、負責部品車間全面工作及自主改善管理

1、負責內部組織架構設置、職責分工、人員選聘與考核。

2、嚴格確保公司各項規章制度的執行、落實。

3、按照責任制,操縱部門費用預算。

4、負責與外部門的協調溝通,共同完成公司任務目標。

二、負責組織完成公司下達的生產任務

1、組織部品車間黑球生產,按時按量按質完成公司下達的任務。

2、完成公司下達的黑球生產任務,采取措施理順物流運作,實施精益生產,提高生產制造水平。

三、負責裝配過程制造本金操縱

1、負責組織不斷提升產品裝配工藝,提高裝配生產效率,從而提升車間產能,降低人工本金。

2、組織模范物流運作,建立科學合理的物料消耗責任考核機制,有效降低物料損耗,降低制造本金。

3、合理操縱機物料、修理配件等消耗,降低水電氣耗用,降低費用消耗。

四、負責操縱和不斷提高裝配過程品質操縱

1、不斷提高裝配過程品質操縱才能和技術工藝管理水平。

2、負責不斷強化自主分析問題和自主改善的才能,解決現場技術工藝問題,提高過程品控水平。

五、不斷提升內部管理水平,提升內部人員素質,基層管理水平

1、不斷舉行內部模范和管理提升。

2、開展各種形式的活動,發動全員參與,促成自主改善的良好空氣鞏固團隊協作效率和凝結力。

3、不斷加強內部人力資源開發,激勵“自我規劃、自我舉薦、自我提升”,提高內部人員素質和工作才能,實現人員優化高效。

4、負責本車間人力資源配置、優化,并且不斷開展員工培訓,強化自主提高,努力培育學習型團隊,提高車間整體素質。

六、負責部品車間設備安好管理

1、負責組織開展車間設備、模具、工裝、儀器儀表等設施的管理、維護和保養。

2、負責車間安好文明生產,確保安好文明生產的落實。

七、負責車間現場的管理工作

1、負責車間作業環境、作業現場的規劃與管理。

2、負責制訂現場管理制度編制、宣傳、組織檢查與考核。

3、不斷優化作業環境,改善員工工作環境。

八、個案式工作

完成上級領導交付的個案式工作。

崗位描述:主管車間的日常全面工作,對車間產品質量、紀律、文明衛生、安好生產等工作舉行開展和實施,保證生產的正常運行。

一、職責

1.負責車間設備、場地、人員的全面管理工作。

2按生產籌劃完成生產,并做好生產過程操縱工作。

3負責車間物料籌劃審核、領用物料審批工作。

4負責與各車間部門溝通協調工作。

5負責傳達、執行廠部的工作要求和各項規章制度的執行監視工作。

6負責車間人員技能培訓工作。

7負責車間員工考勤、工資表的審核和二次調配工作。

8負責車間各項規章制度和工作要求的制訂工作。

9負責對生產過程中展現或存在問題舉行分析、處理并做出預防措施。

二、職權

1、依照公司規定制度對所屬車間員工工作舉行督導和檢查,且對所涉及的員工有獎懲權。

2、對直接下級崗位調配有建議權,任用提名權和獎懲建議權。

3、對所屬下級的業務水平和業績有考核權。

4、對所屬下屬的工作爭議有裁決權。

5、對車間的現場生產有指揮、協調、監視管理權。

采編部主任、副主任崗位職責副主任崗位職責(4)|返回目次1.對館長負責,做好本部門人員的管理、評聘和考核工作,提出對本部門人員發放崗位津貼和賦予獎懲的觀法。

2.制定并落實本部門的規章制度工作籌劃并促使實施,舉行總結。輔助館長組織制定本館中、外文紙質與電子圖書藏書進展規劃。

3.實時組織、指導、調整中、短期藏書籌劃及有關條例;指導、組織各項中、外文圖書采訪與編目、典藏業務,從事相關的行政管理工作。

4.廠解師生對圖書情報的需求,提出中外文紙質圖書、電子資源的訂購建議,并參與管理;每學期召開文獻資源創辦方面的座談會至少一次;不斷提高文獻資源購買質量。

5.負責本部門一般設備用品的申報、使用管理和維護;專心執行年度圖書期刊經費預算,每月按時提出書刊經費使用處境報告,年終提交書刊經費使用決算報告。

6.確保新書到館一個月內上架。