篇一：臨床實習生帶教工作總結(jié)】臨床實習生帶教工作總結(jié)臨床醫(yī)學來源于臨床實踐?不斷的臨床實踐是臨床醫(yī)學完善和發(fā)展的關(guān)鍵。合格的臨床醫(yī)學生不僅需要扎實的理論基礎?而且需要積累豐富的臨床實踐經(jīng)驗。臨床實習是醫(yī)學教育的重要組成部分?是將系統(tǒng)的理論知識和基本技能應用到臨床實際的一個轉(zhuǎn)折過程?是一個再學習和提高的過程。臨床實習帶教工作是確保醫(yī)學教育質(zhì)量?提高醫(yī)學生綜合素質(zhì)的關(guān)鍵。如何做好臨床實習帶教工作?提高帶教質(zhì)量?培養(yǎng)合格的臨床醫(yī)務工作者?總結(jié)如下1、帶教老師要樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風?建立良好的師生關(guān)系。帶教老師是醫(yī)學生臨床工作的啟蒙者和指導者?對學生起到言傳身教、潛移默化的作用?帶教老師的言行、舉動對學生都是一種無聲的教育。醫(yī)學生對老師的認可和信任?會成為他們認真實習的一種動力。帶教老師要熱愛本職工作?要有極強的責任心?不僅要有扎實的理論知識和豐富的臨床經(jīng)驗?更應具備高尚的道德情操和完善的人格魅力。在帶教中教師應注意以身作則?體現(xiàn)對病人的關(guān)愛?并自然地結(jié)合醫(yī)德醫(yī)風開展教書育人工作。醫(yī)學生剛從學校踏入醫(yī)院實習?在醫(yī)院內(nèi)與病人接觸?隨時會遇到各種各樣的問題和困惑包括醫(yī)學、心理學和社會問題?甚至語言問題?這都要求臨床帶教老師花許多時間來解釋和教導。帶教老師對學生要關(guān)心、愛護、尊重學生?循循善誘?因材施教?對學生的缺點和錯誤要及時指出?耐心教育?熱情、不歧視?建立平等、和諧、合作的師生關(guān)系。2、學習和建立良好的醫(yī)患關(guān)系。近幾年醫(yī)學模式正從“純生物學”模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧?心理-社會-環(huán)境”模式?醫(yī)患關(guān)系逐步從醫(yī)方主導地位、病人盲從型的模式?向醫(yī)患關(guān)系平等、互相尊重的新型模式轉(zhuǎn)變。面對新型醫(yī)患關(guān)系?教師和學生都要根本轉(zhuǎn)變思想意識、觀念。醫(yī)患關(guān)系的處理也是醫(yī)學生學習的重要內(nèi)容。培養(yǎng)醫(yī)學生“以病人為中心”的觀念來從事臨床醫(yī)療工作?學會尊重病人。要做好一名優(yōu)秀臨床醫(yī)生?必須了解病人的心理狀態(tài)?與病人之間的接觸、溝通是非常重要的。醫(yī)學生在與病人溝通上往往欠缺和難以領悟?需要在臨床醫(yī)療活動中不斷摸索和培養(yǎng)。臨床實習在注重知識的教育的同時?還必須要培養(yǎng)學生與病人溝通的能力?包括方式、方法和技巧等?。溝通的基礎是語言?臨床帶教老師在帶教時注意培養(yǎng)學生的語言能力。患者由于疾病或心理因素?經(jīng)常拒絕實習生的詢問和體檢。對選擇的教學病例要事先溝通?取得患者和家屬的同意?在知情同意的基礎上?取得患者的積極配合。學生也要善于與患者溝通?要尊重、關(guān)心、體貼患者?想患者所想?急患者所急?可適當承擔起護理患者的責任?通過自己的“勤”?贏得患者的心?從而取得患者的積極配合。只有建立良好的醫(yī)患關(guān)系?才能更有利地開展臨床實習教學工作?相得益彰。3、教學講課、教學查房和病例討論相結(jié)合。實習過程中?應結(jié)合學生的自習和接受能力?把疾病的臨床特點、診斷、鑒別診斷和治療作為教學重點?并把它灌輸于整個教學過程中?而疾病的病因?qū)W、發(fā)病原理和病理解剖等基礎內(nèi)容可簡單地講解?這樣有利于學生臨床思維和處理問題能力的培養(yǎng)和提高。實習學生進科后副主任醫(yī)師負責教學小講課及教學查房。教學講課不應簡單重復理論課內(nèi)容?除了把要的基本理論知識及相關(guān)的基本技能,如病史詢問方法和注意事項,體格檢查的基本方法和順序,各種穿刺方法和要點等向?qū)嵙曂瑢W講解外?還應從臨床實際工作的角度對理論知識進行歸納?以求融會貫通?特別要突出知識的橫向聯(lián)系。在教學講課中以癥狀或癥候群為題目?把相關(guān)疾病的知識串連起來開闊學生思維?以利于培養(yǎng)學生臨床分析能力?或者以本病區(qū)特有的業(yè)務內(nèi)容作為講課題目?以補充教材與理論課的不足。教學查房是實習中培養(yǎng)學生如何觀察診療病人?學習處理醫(yī)患關(guān)系?當一名合格醫(yī)生的一項重要教學活動?培養(yǎng)醫(yī)學生分析問題和解決問題能力的有效途徑之一。通過教學查房?應使醫(yī)學生逐步掌握臨床工作基本規(guī)則?如?病史采集與歸納分析、體格檢查與病人的溝通技巧、病情演變與實驗室結(jié)果的分析、合理的醫(yī)囑、正確的病程記錄等。老師在教學中,不僅給學生傳授現(xiàn)成的知識?同時引導學生對未知領域的探索?加強學生智能的培養(yǎng)?活躍學生的思維?尋找解決問題的新方法和得出新結(jié)論。一次好的教學查房?不但可以使學生鞏固已學的理論?拓寬知識面?還能使學生在教師為人師表的感染下接受一次醫(yī)德醫(yī)風教育。教學病例討論是實習階段培養(yǎng)學生臨床診斷、治療、預后估計等決策思維的重要教學活動之一。其目的在于培養(yǎng)醫(yī)學生通過學習理解醫(yī)學前輩、上級醫(yī)師和同學間的知識經(jīng)驗構(gòu)建分析和解決臨床問題的能力?特別是培養(yǎng)自學和口頭表達能力。定期開展病例討論?特別是疑難病例討論?開發(fā)學生的思維。實習學生實行24小時待班制?急診病人、特殊病例接診和危重病人搶救及處理時?帶教老師隨時通知實習同學回科室參加處理。這種臨床教學模式使學生的整個臨床實習始終不脫離臨床實踐?從理論到實踐、從實踐又到理論,一邊當“醫(yī)生助手”,一邊復習臨床知識?系統(tǒng)觀察病人的病情變化?將理論與實踐緊密結(jié)合起來?促進了學生對理論知識的理解和運用?培養(yǎng)了學生臨床實際能力?訓練了學生臨床思維能力,而且也提高了學生臨床技能能力和臨床分析問題、解決問題的能力。4、嚴格規(guī)范基本操作技術(shù)。操作示范指導是臨床教學過程中?帶教老師根據(jù)教學大綱規(guī)定的要求對學生進行基本診療技術(shù)輔導的一種教學形式?是學生通過臨床觀察和實踐獲得操作經(jīng)驗的最原本、最直接的途徑。其目的在于使學生能夠基本掌握該項診療技術(shù)的應用指征、操作要領?引導學生在實踐中進一步熟練和提高。掌握技術(shù)操作規(guī)范?必須貫穿整個臨床實習。規(guī)范的技術(shù)是衡量醫(yī)務人中是否合格的重要標準之一。良好的習慣必須從一開始踏入臨床實踐就養(yǎng)成。因此帶教老師應以身作則?認真負責?嚴格要求學員按照技術(shù)標準規(guī)范?執(zhí)行各項技術(shù)性工作?將標準的操作和高尚的行為貫穿個整個臨床醫(yī)療活動中?以提高醫(yī)務人員的整體素質(zhì)水平?樹立醫(yī)院美好形象。5、組織實習學生積極參加義務衛(wèi)生活動。在臨床實習醫(yī)院的義務衛(wèi)生活動中?積極組織實習學生參加。例如?到敬老院為老人免費體檢、就診?下鄉(xiāng)體檢?大型異診等。醫(yī)學生在活動中能深刻地接受濟世扶貧、奉獻愛心的高尚醫(yī)德教育。而且在活動中醫(yī)學生還會認識到自身知識的貧乏?樹立一定要認真學習醫(yī)學知識?掌握更多的臨床技能?為更多貧困病人解除疾苦的信心。傳統(tǒng)的教學模式偏重于課堂教學?先進行理論授課?再進行臨床實習?在時間和形式上容易出現(xiàn)理論脫離實際的情況?而且許多醫(yī)學生對理論課的學習習慣于死記硬背?臨床實際工作能力差。所以實習學生只有通過自身的努力?帶教教師的精心指導?才能從學生式的思維模式轉(zhuǎn)向醫(yī)生的思維模式?將書本知識融會貫通地運用于臨床實際?圓滿地完成實習任務,成為一名合格的臨床醫(yī)務工作者【篇二：我院臨床實習工作總結(jié).doc】臨床實習工作總結(jié)臨床實習是醫(yī)學教育重要環(huán)節(jié)，關(guān)系到畢業(yè)生質(zhì)量。我院是學院大的實習墓地，多年來一直承擔學院大量實習教學任務。總結(jié)以往的工作，我們有很深的體會。一、工作內(nèi)容（一）開展實習前強化訓練。從91開始，按學院規(guī)定，我們?yōu)槊繉脤W生進行實習前專業(yè)技能強化訓練，內(nèi)容包括:病歷和化驗單寫作，辨識醫(yī)療器械，清創(chuàng)縫合，創(chuàng)傷急救，無菌操作，常用穿刺術(shù)規(guī)程等。統(tǒng)計近3年實習生強化訓練人數(shù)，2009年338人次，2010年689人次，2011年652人次，訓練過程中，將學生分批分組，輪回進行考核計分，要求一一過關(guān)后方能進入實習。通過強化訓練，給實習生進入臨床實踐打下了基礎，對培養(yǎng)學生操作動手能力有非常積極意義。（二）進行入院前教育。在學生進入醫(yī)院前，組織學生接受入院教育，由主管院長和教務科老師，介紹本院全局概貌，醫(yī)療現(xiàn)況，強調(diào)醫(yī)德醫(yī)風和實習紀律，例舉實習中事例，引導學生愛崗敬業(yè)，文明禮貌，祟尚尊師、虛心好學和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。（三）作好實習安排。每年，不同專業(yè)和層次的學生，分批來我院，對于實習內(nèi)容，學院有要求，同學們有想法，而本院又有一些特殊情況和具體困難。本著完成學院實習計劃的原則，顧全醫(yī)院實情，在院內(nèi)20多個實習科室，我們作了安排，詳細制定實習輪轉(zhuǎn)表并發(fā)給每位實習生，讓他們明確實習地點和順序，同時，每月把實習生安排名單發(fā)至各實習科室，使實習步驟有條不紊。統(tǒng)計起來，我院畢業(yè)實習生人數(shù)，2009年293名，2010年338名，2011年500名，為學院試和入科教育，長期堅持下來，這些己形成了各科室實習帶教的工作程序，同時，豢務科經(jīng)意組織各科負責人互相督評，交流實習帶教經(jīng)驗，使學生在臨床理論和實蒙操作能力雙方面加以提高。（五）召開實習生座談會。雖然醫(yī)院與學校僅一墻之隔，而實習同學由學圭到醫(yī)師，有著身份變化的適應過程，且學習環(huán)境和內(nèi)容及方法有極大的不同。逼過經(jīng)常與學生交流，不定期座談，能及時發(fā)現(xiàn)我們1作中的問題，了解實習生家律、專業(yè)水平和各種困難，并做好各萬面協(xié)調(diào)工作，穩(wěn)定學生思想，保證學生實習的暢通無阻。（六）實習成績管理。遵照學院要求，多年來我們堅持做好實習生成績的著理，將學生每月實習成績請帶教老師認真填寫后，由教務科收取保管，于畢業(yè)前交學院實習科。要將幾百名經(jīng)常輪換實習地點的學生成績冊全部每月按時從全鏡20多個科室發(fā)出和收回，看似簡單卻需付出我們艱苦的勞動。（七）搞好實習生畢業(yè)前技能操作考核。2000年起，每年5月，我院分派60茗左右臨床教師為幾百名各專業(yè)和層次的畢業(yè)生分批分組進行論文答辯、病歷批改和操作技能考核，這對我們的臨床帶教和學生實習質(zhì)量是個最好的檢驗。（a）創(chuàng)建臨床教學基地。在1998年至1999年一年多，我院把實習工作作羌主要任務之一，從醫(yī)院臨床教學設施、教師隊伍、教學資料管理、教學具體程序幕內(nèi)容等方面，進行重點建設，在醫(yī)院領導直接指導下，全體教職工共同努力，童一步完善了實習工作內(nèi)容，于1999年11月順利通過省教委、省衛(wèi)生廳檢查組爵評審，威為全省第一個合格的中醫(yī)臨床教學基地。二、經(jīng)驗總結(jié)總結(jié)多期的實習管理工作，我們有以下經(jīng)驗。（一）領導重視、各科室配合，是實習工作的基本保證。在領導重視和支持下，我們制定了實習工作條例、教學查房制度、病例討論制度、各級教師職責。在各科均有一名經(jīng)驗豐富，責任心強的臨床教師負責安排實習、考勤和具體管理，因而，這么多年來實習才能順利運轉(zhuǎn)。（二）認真落實實習計劃，是實習工作的重要一環(huán)。教務科是醫(yī)院教學工作韻心臟，我們負責教學管理人員對本專業(yè)內(nèi)容和教學程序均有親身體會，能自覺貫徹學院對于實習工作的精神，根據(jù)各專業(yè)特點，詳細安排每位實習生每月的實習內(nèi)容，甚至考慮到學生身體狀況和性別差異、就業(yè)實情，并具體落實、調(diào)整，我們盡量保護學生學習積極性，盡量便他們學有所用。（三）加強實習管理，是實習工作重要措施。1．學生紀律管理。脫離紀律約束，實習生將成為一團亂紗，從他們?nèi)朐旱诫x院，始終貫穿著我們的紀律管理。我們強調(diào)實習生守則和請假制度，不定期檢查在崗情況，對于違紀學生及時批評并報告系部，取得學院實習科和系部學生辦的配合管理非常重要。2．帶教教師管理。本院實習指導教師必須具備本科或研究生畢業(yè)、從事臨床工作2年以上的資格，我們建立了臨床教師業(yè)務檔案，對教師實習帶教成績作了必要的記錄，同時，每年評選出優(yōu)秀帶教老師，以激勵教學積極性。日常，我科經(jīng)常與學生、老師交流、座談，掌握實習生在我院學習和工作的情況以及教學中的不足，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。3．教學程序監(jiān)督。我們要求各科必須對實習生嚴格考勤和合理安排要求他們堅持臨床講課、出科考試等，經(jīng)常深入各科參與教學查房、操作考核，以確保實習教學質(zhì)量。（四）動手能力培養(yǎng)，是實習工作的主題。動手能力是檢驗教學質(zhì)量的重要尺子，因此，除了實際操作練習，我們的關(guān)健是要為學生創(chuàng)造動手機會，近幾年，我院綜合建設臨床各科的實驗室，建成了設備良好的模擬醫(yī)院，在模擬醫(yī)院對實習生進行著多項基本臨床技能訓練。醫(yī)院還投資20余萬元，建立了手術(shù)電視監(jiān)控教學系統(tǒng)，使實習同學對各類手術(shù)有現(xiàn)場觀摩機會。2009年，在學院領導支持下，我院增建了兩間多媒體教室，各教研室增備一套計算機教學設備，進步改善了臨床教學條件。（五）增進師生關(guān)系，是促進實習工作的積極因素。進入實習，學生與教師的關(guān)系，不再有課桌和講臺相隔，肩并肩的朝夕相處，手把手的教和學，并有病人作為共同的工作對象，使雙萬親密無間，若相處融洽，實習將是同學們學習和生活的一段美好時光，專業(yè)實踐能力可得迅速提高。反之，師生隔閡和磨擦，不但影響工作，而且挫傷教與學的積極性。所以，我們常對老師說，學生還單純不夠成熟，對學生說，要學會承受。三、實習工作中的問題四、今后工作措施（一）加強重視實習過程的調(diào)控和管埋，組織教師學習和討論，提高對實習工作重要性的認識，從院領導、教務科至科室負責人，帶教教師，形成一個完整工作體系，并經(jīng)常由主管院長帶隊進行教學查房，便實習同學從入院到畢業(yè)一直在我們的關(guān)心和管理之中。（二）規(guī)范和完善實習工作制度。建全實習工作制度，特別嚴格執(zhí)行獎懲措施。首先完善教師激勵制度，每年對帶教老師進行考評，帶教老師合格與否，直接與教學職稱及晉級相關(guān)。對違紀實習生按章處理，杜絕包庇和人情，不讓實習制度變?yōu)榭照劊蛊湔嬲羌s束實習生行為的準則。（三）進一步改善教學條件。積極爭取添置臨床教學設備，為學生技能訓練創(chuàng)造更好條件。（四）注意教師素質(zhì)培養(yǎng)。通過培訓和座談，使每位教師明確教學是自己重要職責，培養(yǎng)一批有責任心，有臨床經(jīng)驗的骨干帶教教師，提高本院臨床教學水平。（五）堅持強化訓練、臨床小講課、教學查房、畢業(yè)操作考核等技能教學，認真落實，不走過場，不流于形式，并經(jīng)常開展學術(shù)講座，活躍實習生學習氣氛，拓寬他們的知識面，提高其學習積極性。（六）增強學生思想教育。我們應幫助學生定位在既是學生也是醫(yī)生的身份，請他們愛惜學院名譽又維護醫(yī)院形象，樹立正確實習觀念，教師傳授優(yōu)良技術(shù)的同時，還應培養(yǎng)他們良好的醫(yī)德、認真的工作作風、虛心勤懇的工作態(tài)度，使他們成為健康合格的畢業(yè)生。（七）更加關(guān)心愛護學生。在嚴格管理同時，將更加x心和愛護我們的學生們，經(jīng)常與他們交流，了解他們的困難和心情，并盡量解決。即使學生犯錯，也多找客觀原因，幫助他們認識和改正錯誤。在考研和找工作的現(xiàn)實情況上與學院配合，正確引導，以免其成為不良現(xiàn)象堂皇的借口，且不因其真假難分而使實習管理工作造成困難，影響人才質(zhì)量培養(yǎng)。隨著社會的發(fā)展，擴大招生后，羅在我們肩上的臨床教學擔子更重困難根多。教書育人是我們光榮而崇高的使命，我們會將工作做得更好。【篇三：醫(yī)院教學工作總結(jié)、】2005—2006年度教學工作總結(jié)2005—2006年度共接受各專業(yè)實習生，進修生302名，其中醫(yī)療104人，藥劑16人，檢驗3人，影像專業(yè)15人，護理117人，進修人員共47人，在醫(yī)院黨政領導的重視支持下，在全院各級帶教及管理人員的共同努力下，在相關(guān)部門的積極配合下，順利完成了各項帶教任務，現(xiàn)將年度教學工作小結(jié)如下：一、領導重視，組織健全，確保實習質(zhì)量臨床實習質(zhì)量的好壞，對一個學生成長有著重大的影響。因此，搞好臨床實習帶教工作，關(guān)鍵在于領導重視，我院每年將教學工作列入全年工作計劃內(nèi)，建立多層次的教學管理組識，院教學管理委員會由業(yè)務院長親自掛帥，各學科帶頭人科主任參加，辦公室設在醫(yī)教科，并成立了內(nèi)、外、婦、兒、骨、康、醫(yī)技等七個教研室，及各科室由科主任，護士長及帶教秘書參加的教學小組。醫(yī)院教學管理委員會每年需要召開專門會議，研究教學實施方案，制定教學計劃，提出具體工作要求，然后召開各科帶教秘書會議，研究討論如何完成臨床實習教學任務。使科室明確實習計劃和教學要求，判定科室?guī)Ы逃媱澓徒虒W要求，判定科室?guī)Ы逃媱澕按胧⒕唧w組織實施。科室教學管理是醫(yī)院教學管理的基礎，是教學管理的一個重要層次，由此形成的領導統(tǒng)籌，機關(guān)督促，科室管理，帶教負責的多層次教學管理網(wǎng)絡。二、強化制度實習生入院后，做好入院前崗前教育及培訓。組織學生認真學習教學工作制度，實習管理制度，培訓內(nèi)容安排了，醫(yī)德醫(yī)風教育，醫(yī)療法律法規(guī)知識，醫(yī)療文件，處方規(guī)范書寫，外科無菌觀念及無菌技術(shù)操作，傳染病知識，安全防護措施等專題講座，了解醫(yī)院概況，實習生職責，教學工作制度，尤其是勞動紀律，請假制度等反復強調(diào)。通過崗前培訓，一是使學生盡快熟悉醫(yī)院工作環(huán)境；二是使學生牢固樹立制度，法規(guī)意識。用制度，法規(guī)約束自己的行為。三是使學生在診療過程中要規(guī)范，嚴格執(zhí)行操作程序，四是教育學生，努力將自己培養(yǎng)成為醫(yī)術(shù)精湛，醫(yī)德高尚，全心全意為病員服務的醫(yī)務工作者。三、先選強師資力量，按大綱帶教，確保實習質(zhì)量為了確保實習帶教工作質(zhì)量，帶教老師是關(guān)鍵。在選帶教老師上嚴格按條件：一是思想過硬、責任心強、技術(shù)熟練、知識面比較廣；二是大膽管理、嚴格要求、以身作則；三是具備較豐富的臨床經(jīng)驗，并且連續(xù)在臨床工作3年以上或主治醫(yī)師，副高職以上人員均可擔任帶教老師，2005—2006年每年對帶教老師進行醫(yī)學基礎理論知識及實踐技能培訓學習，今年醫(yī)院外派北京、上海、西安學習人員29名，參加研究生課程班5名，短期培訓學習人員100余人，不斷提高教師隊伍整體水平。帶教老師要明確自己的責任，既要帶業(yè)務帶技術(shù)，更要帶思想，帶品德，帶作風，不僅業(yè)務技術(shù)過硬，更要思想過硬，要以身作則言傳身教，關(guān)心學生的工作、學習、出行，幫助學生樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，職業(yè)道德觀，學員才會嚴格要求自己，自覺地學習，確保實習質(zhì)量及任務的圓滿完成。四、帶教工作中的具體做法在學生實習中，要從幾個環(huán)節(jié)著手：一是狠抓醫(yī)療文件書寫，規(guī)定學生每周書寫一份大病歷，由帶教老師修改，修改超過三處則重抄，各種化驗單，輔助檢查申請單，處方等書寫，帶教老師應認真修改二是狠抓三基訓練，要求帶教老師對學員的基礎理論、基本技術(shù)、基本操作嚴格要求、嚴格訓練，做到每項檢查，每個動作都要正規(guī)操作，逐步養(yǎng)成科學、嚴謹?shù)淖黠L；三是狠抓教學查房質(zhì)量。教學查房是臨床教學的重要環(huán)節(jié)，通過教學查房能及時了解學生的學習效果，知識面及臨床技能的掌握情況，查房中進行示