—醫院護士個人述職報告范文【五篇】護理事業是一項崇高而崇高的事業，時間真快，趕緊又是一年了，你們明白護士們將如何寫述職報告總結個人的工作情況？下面是為大家帶來的有關醫院護士個人述職報告范文大全【五篇】，期望大家喜愛!醫院護士個人述職報告【篇1】敬愛的各位領導，各位科室負責人及職工代表：大家下午好!首先，感謝大家對我的信任，感謝領導對我工作的支持與肯定。感謝各位同事對我的幫忙，在這里我誠心祝福大家在新的一年里笑口常開、心想事成!伴伴著20X新年的到來，我們又兢兢業業地走過了一年。在這一年里我一直堅持“以患者為中心，以質量為核心，為患者提供優質效勞的宗旨，用自己的愛心、熱心、誠意滿意每一位病友的需求，努力爭創“社會滿意、病人滿意、自己滿意”的科室。以提高老年患者生活質量和延長生命過程為目的，根本地完成了各項任務。現將20X年工作總結如下，敬請各位領導及代表們評議。一、醫德醫風良好，遵紀守法，嚴于律己關懷病人疾苦，按時為病友排憂解難，時時將“良心”二字高懸于心，一馬當先，以身作則。老誠實實做事，恭恭敬敬做人。二、針對科內工作的重點也就是護理質量與護理安全。定期與不定期進行護理質量督查，做到每日有檢查，每周有反應，每月有總結，重點問題跟蹤監測，保持護理質量持續改進。協作醫院的整體工作，仔細完成各項指令性工作任務。強化護理安全管理，強化重點時段、重點員工、重點患者的管理，為患者提供優質、安全、有序的護理效勞。施行彈性排班制，合理搭配值班人員，對病人風險做出評估并制定詳細護理重點，主次分層布置，強調各班的工作重心。完善及標準護理文件記錄，恪守“客觀、真實、精確、按時、完好、標準”十二字原則。以病人為中心，提倡人性化效勞，尊重患者及家屬的知情權，解除患者家屬的顧慮。強化護患溝通，提高病人滿意度，防止護理糾紛。三、針對科內的難點也就是保姆的管理進行了有效的改進，促進了保姆素養的提高。主要從工資的提高和職業力量、團隊建設方面制定了具體的獎罰措施，加大質量考核與督查力度，依據保姆的職業道德、工作量和質量還有出勤情況發放薪酬，表達多勞多得，質量第一的原則。保姆的工作主動性和主動性得到了更充足的發揮，與去年相比，病人人數增長了近一半，而保姆人數卻反而下降了20%，全年沒有發生重大事故和不良大事。四、努力學習，主動進取20X年我個人發表論文兩篇，均在國家核心期刊刊出。帶著科室護理人員勤學不輟，如今，我科護士已經全部進入護理學專業大專的教育，部分已經取得了本科學歷。五、存在的問題和對策1、由于老年科護理人員較少，工作量較大，特別是中班及夜班護士只有一個，值班期間護理難度及風險較大。今后要強化彈性排班的合理性，保證重點時段的護理安全。2、老年科保姆來源少，勞動關系不穩定，對科室業務的進展壯大存在制約。今后應主動探討對策，穩定保姆隊伍，提高效勞質量，為老年人提供一個更好的醫療護理效勞中心，讓更多的老人能在這里安享晚年。3、本人學識淺薄，力量有限，工作中還存在許多的缺乏，懇請各位領導和同事多多賜予指導和批判指教，我肯定虛心聽取并努力改進，爭取把工作做得更好。總之，一年來，在醫院領導的重視下，在科室工作人員的努力協作下，取得了肯定成果，但也存在許多缺點，有待進一步改善。今后，我將更加努力工作，從自身做起，樹立“院興我榮，院衰我恥”的主人翁思想，轉變效勞理念，強化效勞意識。我堅信，有各級領導大力支持，有全院醫護人員同心協力，我們肯定能完成各項工作，肯定能讓患者及家屬真正放心和滿意。最終，祝福醫院各個科室的業績如芝麻開花節節高，祝福我們的醫院如日中天紅紅火火!感謝大家的傾聽，謝謝!此致敬禮!述職人：XX20X年X月X日醫院護士個人述職報告【篇2】敬愛的領導：光陰荏苒，轉瞬，一年的時間又過去了我來到醫院工作已有X年多了，在護士長及科主任的正確領導下，在科室同事的親密協作和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床效勞理念，發揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護理工作，仔細地完成了本年的工作任務，并且在個人思想政治素養和業務工作力量都取得了肯定的進步。一、政治思想方面堅持以病人為中心，以質量為核心的護理效勞理念順應新的護理模式，社會進展的新形勢，主動參與一切政治活動，以效勞病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，一心一意為病人效勞。二、在業務方面在這一年里本人能自覺遵守醫院的各項規章制度，聽從科室領導的各項布置，仔細履行自己的崗位職責，完成各項護理操作，學會仔細對待每一件事情，在專心的同時更能細心的幫忙病人解決每一件事情，仔細接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的好友，親人。仔細做好醫療文書的書寫工作，仔細學習科室文件書寫標準，仔細書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄，對于自己的工作，嚴格要求自己，三查七對，牢記三基。三、增加法律意識仔細學習《護士條例》及其它法律法規，主動參于醫院組織的X。意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增加，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對護理效勞提出更高、更新的需求，因此要豐富法律學問，增加安全愛護意識，懂法、用法，依法愛護自己。在這20X年多的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關懷和悉心照料呢？“護理工作是一門精細的藝術”。“護士要有一顆憐憫的心，要有一雙情愿工作的手。”我會用我的愛心耐煩，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓苦痛的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。在今后的工作中肯定努力提高自己的技術，提高微笑效勞，把每一位病人都當成自己的好友，親人，常常換位思索別人的難處，端正工作看法，我期望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。我覺得護理事業是一項崇高而崇高的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業做出自己應有的奉獻。此致敬禮!述職人：XX20X年X月X日醫院護士個人述職報告【篇3】敬愛的領導：您好!根據院護理部的整體要求和部署，仔細抓好科室分管工作，通過強化對本科室護理工作的管理，較好地完成了醫院規劃和目標。科室護理工作在院領導及護理部的關懷與支持下，在全科護士的共同努力下，圓滿地完成了院方交給的各項任務。現將20X年的護理工作總結如下：一、科室人員分工明確，強化護理人員職責制度管理根據護理部的要求，科室建立建全了各項規章制度。科室護理人員按工作量明確分工，施行責任制護理。工作中，強化護理人員的職責制度管理，使每名護理人員都能明確工作職責，仔細、細致地做好護理工作。二、以患者為中心，提倡人性化效勞，強化護患溝通為了順應醫療效勞的需求，營造高層次的效勞理念和人文關懷，樹立良好的社會形象，推動醫院持續穩定的進展，科室堅持以患者為中心，在尊重、理解、關懷患者的根底上，為患者提供溫馨、周到的人性化效勞，尊重患者的人格尊嚴，重視患者的人格心理需求，以最大限度地滿意患者的生理及心理需求。管床護士熱忱接待新入院患者，把患者送至床邊，主動向患者或家屬介紹病區環境，作息時間、規章制度及主治醫師等。在患者住院治療期間管床護士將心理護理和疾病學問宣教納入護理工作重點。了解和關注患者的心理、生活狀態與需求，把親情化效勞納入工作之中。科室護理人員在生活中關懷患者，幫忙困難患者排憂解難。強化心理護理，用充滿仁愛的親情去安慰患者，增加患者戰勝疾病的信念，促進早日康復。在護理工作中注意與患者的溝通、溝通，以不鄙視，尊重和關懷的看法贏得了患者的理解和信任。三、強化病房管理，為患者制造一個良好的就醫環境為保證病房物品擺放整齊、干凈、有序，護士長每日帶著護士為患者進行濕式掃床，整理床單元及物品擺放。強化對病區清潔工的管理，為患者做好衛生保潔工作，使病區環境干凈、優雅、患者感到舒。四、強化消毒隔離，嚴格掌握院內感染的發生及進展嚴格執行院內感染管理領導小組制定的消毒隔離制度，護理操作中仔細執行無菌技術原則。為患者處置，做到一人一針一管一帶，每日濕式掃床。每日用消毒毛巾擦床頭柜及床，每日消毒擦拭治療室臺面，進行紫外線照耀消毒。每月定期做空氣消毒及空氣培育，各種醫療垃圾仔細做好毀形、浸泡、分裝、并和相關人員做好交接，按時、仔細地做好登記。患者出院后，床單位做好終末消毒處理，杜絕了院內感染的發生。五、強化護理文件書寫及各項護理工作的定期檢查考核，提高護理質量質量管理是醫院永久不變的主題，定期進行檢查考核，是提高護理質量的保證。為了提高護理質量，科室針對本部門護理工作特點，結合護理部制定的檢查與考核細則，每月制定護理考核重點，從護理表格、文件書寫及根底護理等方面進行檢查、考核，并仔細做好記錄。在根底護理質量管理上，強化對危重患者的根底護理工作。在工作中，嚴格執行護理操作標準，強調和執行無菌操作，仔細做好個人防護。在環節質量上，注意護理病歷書寫的按時性與標準性。病歷書寫要求標準，同時要求護理人員在按時，真實，精確的根底上不斷豐富、充實書寫內容，提高護理病例的內涵質量。六、重視提高護士職業素養，強化三基三嚴培訓為了更好的效勞于患者，讓患者削減苦痛，護理人員必需具備良好的職業技能及扎實的專業學問。為此科室注意護理人員的業務素養的培訓。在院護理部的嚴格要求及組織下，主動參與全院的業務培訓及講座，科室每周定期組織護理人員進行專業學問及操作技能的學習和培訓。一年來（1—11月）我科總收入X元，共收治新患者X人次，一級護理X人次，危重患者X人，搶救患者X次，搶救勝利X次，死亡X人，靜脈輸液X次，靜脈輸血X次，靜脈注射X次，肌肉注射X次，中藥灌腸X次，中藥濕敷X次，穴位按摩X次，推拿X次，針灸X次，拔火罐X次。以上是內科20X年的護理工作總結，在肯定成果的同時，我們也應當蘇醒地看到存在的缺乏，在管理意識上還要大膽創新，持之以恒；在標準化效勞方面，我們還有待提高；在規章制度執行方面，仍有少數同志意識冷淡。因此在20X年我們還要不斷提高和強化科室護理隊伍的建設，人人從本質工作做起，不斷充實和完善自已，做一名高素養的優秀護理人員。我們相信在院領導、護理部及科室全體護理人員的努力下，我們肯定能把護理工作做得更好!此致敬禮!述職人：XX20X年X月X日醫院護士個人述職報告【篇4】敬愛的領導：您好!根據統一布署，現就一年來的工作、學習情況述職如下：一、根本情況本人于任手術室護士長。一年來，我一直堅持以患者為中心，以質量為核心，以安全為重心，為手術患者提供優質高效的護理效勞為宗旨，以提高手術患者的手術效果和手術安全為目的，用自己的愛心、熱心、誠意帶著手術室全體護士滿意每一位手術患者的需求，努力爭創社會滿意、醫院滿意、病人滿意、自己滿意的科室，經過全科護理人員的不邂努力，圓滿完成各項任務。二、履職情況（一）完善了科室質量監控體系針對科內工作重點，也就是護理質量與護理安全，將科內的每一項質量指標分別定一名護士負責管理，科室定期與不定期進行護理質量督查，做到每日有檢查，每周有小結及反應，每月有質控總結，重點問題跟蹤監測，保持護理質量持續改進。（二）制定并執行績效考核方案、完善各班工作職責任務1、依據醫院績效考核方案原則，結合本科室特點制定了行之有效的績效考核方案，建立了績效考核指標體系。通過績效考核，轉變了從前的吃大鍋飯，平均分配；完成了按勞分配，多勞多得，優績優酬。大家的工作主動性明顯的提高，工作看法明顯的好轉。2、依據日常工作量和人員情況適時調整各班工作職責，施行量化考核，每天的每項工作都有記錄，每人每月有工作量統計。各班分工明確，責任到人，包括每一個工作詳情都落實到了詳細的人員，防止了互相推諉、有意拖延、出了過失又落實不到詳細人的情況，保證了手術室護理工作的正常開展。（三）以病人為中心，開展人性化效勞1、優質開展術前、術后訪視工作。常與病人溝通，了解病情，勸慰病人，并向手術患者發放滿意度調查表，搜集病人信息，取得理解、信任和支持，針對工作中的缺乏，實行相應的整改措施，滿意病人一切合理的要求，為病人制造溫馨舒適的手術環境，滿意度到達95%以上。2、術中做到各項操作前有解釋，操作中有激勵，操作后有整理，動作溫柔，話語溫和。為手術患者提供適合的溫濕度、舒適的環境及手術體位，愛護好病人的隱私，維護好病人的良好形象，盡量滿意病人的一切合理要求。（四）不斷提高護理質量，保障了護理安全1、布置專人負責醫院感染工作，嚴格執行消毒隔離制度，消毒隔離合格率達XXX%。組織全科護理人員學習有關層流手術室的學問，如層流手術室的清潔、保養、修理、故障排解等，保證層流手術室的正常運用。嚴格執行無菌技術操作規程，防止院內感染，確保清潔手術切口感染率0.5%。對感染性手術根據感染性手術消毒隔離標準對人員、物品、器械嚴格進行消毒隔離處理。2、布置專人負責急救藥品的管理，急救藥械完好率達XXX%。強化搶救藥品藥理作用、急救學問、搶救流程、手術室應急預案的培訓，并定期考核。完善了新生兒搶救藥品、物品及搶救流程，并組織全科人員學習，人人撐握，以確保手術搶救工作的順當完成。3、完善和標準了各種護理文書的記錄，恪守客觀、真實、精確、按時、完好、標準原則。4、根據二級甲等醫院手術室的標準，標準了接送病人的流程及詳情，做到交接清晰，責任到人。完善了輸血流程及留意事項，防止了輸血過失事故。仔細執行手術標本交接制度，杜絕了標本遺失現象。（五）精打細算、節約本錢1、嚴格管理科室醫療和辦公用品，對高值貴重耗材進行運用、清點、交接登記，削減鋪張、損耗和私自運用。布置專人負責醫療裝備的清潔、消毒和保養，每周一次，精確記錄儀器裝備性能及運用狀況，保證手術的正常運轉。2、正確記錄收費工程，自己負責的手術由自己負責錄入一切費用，誰出錯誰負責。三、學習方面（一）強化三基訓練，組織科室人員技術練兵，指定專人負責操作培訓，培訓率到達XXX%，合格率XXX%。（二）強化根底理論學問的學習。主動參與護理部組織的業務學習，同時每周一科內業務學習一次，主要學習手術室專科學問，每季度科室考核1次，合格率XXX%。（三）強化連續教育學習，主動參與醫務科組織的業務學習。（四）強化專業學問的培訓，扎實做好健康宣教工作，圍手術期健康宣教掩蓋率到達XXX%。（五）仔細嚴格標準的帶教。參照護理部擬定的帶教方案，制定了科室帶教方案，再要求每一位帶教老師制定出詳細的帶教方案及教學內容，詳細到每一天，并時時抽查帶教老師帶教情況及同學把握情況。四、團結方面在醫院，我尊重領導，團結同志，能主動協作好其他科室的工作，做到大事講原則，小事講風格，相互信任，相互支持。在科室，自己能以身作則，作為科室的管理者，由于科室工作人員較少，自己每天除了做好自己的管理工作外，還經常加班加點，經常誤了吃飯的時間和其她同志一道完成手術任務，帶著科室同志同甘共苦，快樂工作，使工作團隊充滿朝氣，工作人員充滿激情。作為手術室護士長，做到了擺正位子，主動工作。在自己的職責內，主動主動、敢于擔當責任，做到了不說不利于團結的話，不做不利于團結的事。對領導的確定能不折不扣地執行，對較為重要的問題，做到按時請示匯報。五、廉潔自律方面自己作為一名護士長，在日常工作、生活中，做到了管住自己的口，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的心，絕不能有一絲貪贓枉法、作奸犯科的雜念。六、工作業績自1月1日至9月30日我們共協作完成手術X例，其中婦產科手術X例，骨科手術X例，外科手術X例，五官科X例，口腔科X例。七、存在的問題一是學習不夠深化，理論功底還不很扎實；二是詳細工作多，工作壓力大，有些工作沒有理清思路就開展，與領導的要求還存在肯定差距。總之，一年來，在醫院領導的支持下，在科室工作人員的努力協作下，取得了肯定成果，今后，我將更加努力工作，從自身做起，樹立院興我榮，院衰我恥的主人翁思想，轉變效勞理念，強化效勞意識。保持良好的醫德醫風，遵紀守法，嚴于律己，關懷每一位手術患者的疾苦，按時為手術患者排憂解難。到處換位思索，時時將良心二字高懸于心，一馬當先，以身作則。老誠實實做人，恭恭敬敬做人。我堅信，有各級領導的大力支持，有全院