幼兒園保育工作情況報告幼兒園保育工作情況報告幼兒園日常工作涉及孩子吃喝拉撒睡，學習區與生活區都在幼兒園，因此，每件事都是小事，每件事都是要緊事。總的來說，我們做了自己該做的事情，取得了一些成績，也發現和解決了一些問題。9月份，經過教育部“十五”重點課題組的審核，我園被正式掛牌為“教育部重點課題《學前雙語師資培訓研究》的雙語教育實驗幼兒園”以及該課題的“研究單位”。10月份，經過全體教職員工的努力，我們順利通過了“廣東省首屆十佳民辦幼兒園”評審組的考核，我園的日常管理、雙語教育以及園本課程等各方面的新嘗試給評委們留下了深刻印象，也取得評委們對我園提出的真誠的意見和建議。本學期，幼兒園的工作可以分兩個時間段：“十佳”之前和“十佳”之后。為了迎接“十佳”評審組的到來，我們參照“十佳”評審標準，對幼兒園的各項工作進行了認真的總結和改進，幼兒園的教育環境、資料整理和保存等都得到更好的落實；“十佳”之后，我園搭乘評審東風，根據評審組給我們的總結評價，迅速掀起了“找問題、想辦法”的民主大討論，聽取了每一位老師的意見和建議，總結了成績，尋找了問題，制訂了改革推進計劃，激發了大家的靈感，鍛煉了大家的思考能力，也激發了大家的主人翁精神。本學期園學習總結具體如下：一、管理工作本學期，我們繼續實施綜合管理，堅持了層級管理、民主管理、制度管理和情感管理。調整了干部的職位，進一步明確了干部的職責。最大的動作是實行了“雙向選擇，層級聘任，優化組合”的師資搭配辦法，為進一步提高每個人的工作積極性找出了比較有效的突破口。另外，本學期，我們繼續完成了日班保育員網上開工資的改革措施，使工資發放更加民主和公平。在總校的大力支持下，我園開展了“請進來走出去”的活動。我們邀請了上一屆幼兒家長鄺頌謙先生給老師們做“家長教育期望講座”，9月份組織了全體英語老師到廣東省外語藝術職業學院聽香港英語教育專家講座；到初小部聽英語觀摩課。10月份全體班主任到華南碧桂園幼兒園參觀學習；園長、教學主任和保教組長到南京各大名園參觀學習；11月全體教師到花城碧桂園幼兒園參加開放日活動；12月全體班主任和組長到祈福幼兒園參加開放日活動。一系列的參觀學習，開闊了視野，增長了見識。二、保育后勤工作一、積極推進保教結合工作“培養教育型保育教師，強化教師的保育意識”，是我們學期計劃中的一項重要內容，為此，我們從強化教師意識、對教師進行在職培訓、保育教師參與教學等方面著手推進，取得了比較明顯的實際效果。1、強化保育教師的教育意識，鼓勵保育教師主動地參與教學。本學期，我們修訂了保育教師的工資發放辦法，在班主任、保育組長、保教組長、保育主任的工資發放標準中，充分體現保育教師教育能力的重要性，引導保育教師主動向教育型保育教師轉變。為了鼓勵保育教師參與教學的積極性，我們還組織了兩次保育教師帶班經驗交流活動，請積極參與教學和教學效果較好的保育教師傳授帶班經驗，在老師們互相學習過程中，激勵上進，鞭策后進，取得了較好的效果。2、多方面強調保育教師向教育型轉變的重要性除了在學期計劃中對保育教師提出參與教學活動要求外，我們還在幼兒園保教推進計劃中，根據各年級組的實際情況制定出各組保育教師的教育工作要求。3、認真落實檢查制度有“要求”就必須有監督，為了更好地推進保教結合工作，助理辦和各位保教組長、英語組長按時地檢查了保育教師的帶班、配課、制作教具、主帶班和英語學習等情況。在保教結合工作推進過程中，涌現出一批教育能力進步明顯的保育教師。她們是：黃東梅、莫婷婷、張麗霞、何淑霞、方寒萍等b：完成了開學初及期末幼兒體檢工作。c延續“非典”時期的優良保健做法，毫不松懈我園的各項消毒、衛生工作。三、合理供給后勤物資歷年來我園存在的物品使用浪費問題，本學期在全體教職員工的共同努下終于有了明顯的改善：1、 倉庫物品管理：有記錄、物資利用合理（圣誕活動物資利用）本學期，在后勤、保育組長的共同努力下，倉庫物品管理已步入正軌。物品的擺放分門別類，物品的領用有記錄、有清算、有價目。每月后勤組都會將各班將所領的、物品清單、價目清單列出來并公布，使各班教師能做到心中有數。去年開始，倉庫就將可回收的節日物品回收入倉，并打好包裝，以便重復使用。今年的圣誕節，后勤組在保證全園物品合理供應的基礎上，基本沒有再花錢購買節日物品，這為我園節約了幾千元的開支。2、完成了幼兒園物資清算在籌備建造幼兒就餐間時，校領導發現我園還有許多可利用的物品，遺憾的是由于保育主任的管理不善，都堆砌在角落而未得到充分的利用，這是一種資源的浪費。因此，組織全體日班保育員和夜班保育員對我園各個角落的物品“小倉庫”進行清點、處理，重新歸類擺放整齊，定出各個樓梯間的負責班級，嚴肅管理制度。3、學期預算期末，助理辦組織保育、后勤組長對我園物品倉庫進行了清點核算，并根據我園現存物品數量及我園生活、學習物品的使用情況做好了下學期的申購計劃，下學期的申購計劃與去年同期相比，節約了8萬多元開支。可見，我們實行班級物品領用包干費用之后，幼兒園的開支有了明顯的好轉。這些都歸功于全體教職員工的主人翁精神，希望今后大家再接再厲，使我園的物品使用更加合理。本學期，生活用品使用獲“節約獎”的班級是：大一班、小二班、大三班。四、常規工作有條不紊1、各類值班。本學期，幼兒園各類值班沒有出現過一次遲到、缺勤的現象。2、接送工作。本學期，我園順利完成了9次校車接送工作，從未出現過失誤現象。但是，在平時的接送工作中還存在個別教師沒按手續要求開出門條、開接收條等等接送失誤現象。3、保育常規工作檢查。在各位層級干部的共同努力下，我園的保育常規工作檢查力度大、質量高，能真正有效地監督、提高我園的保育工作。本學期，保育工作方面成績突出的班級有（即多次評為“衛生流動紅旗”）：大一班、中四班、小三班。4、完成保育教師工作質量量化表統計工作。期末，助理辦完成了全體保育教師學期工作質量量化表的統計工作。5、保育員工資上網。從12月份開始，層級干部在網上給保育員做工資。五、德育活動出成果本學期，我園根據學校要求繼續完善了《德育校本化——幼兒園學段綱要》的內容。對中三班承擔的德育展示活動《我來當媽媽》（主講教師：楊秋雅）和小一班承擔的德育展示活動《小兔乖乖》（主講教師：龍琦）進行錄象，為省一級科研課題研究成果提供素材資料。將我園本學期開展的兩項大型活動：變廢為寶和班級特色展示融入《幼兒園德育校本化綱要》，豐富了其中的內容。六、堅持下班參與教學本學期，保育主任除了完成全園的保育、后勤、德