5.2新時(shí)代的勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)生活新時(shí)代的勞動(dòng)者共31頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第1頁!長江三峽大壩故宮萬里長城埃及金字塔勞動(dòng)人民的光輝創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)生活新時(shí)代的勞動(dòng)者共31頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第2頁!5.2新時(shí)代的勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)生活新時(shí)代的勞動(dòng)者共31頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第3頁!學(xué)習(xí)目標(biāo)：識(shí)記：就業(yè)的意義、勞動(dòng)者依法享有的權(quán)利、勞動(dòng)者維權(quán)的原因和途徑。理解：正確認(rèn)識(shí)就業(yè)意義、正確就業(yè)擇業(yè)觀的內(nèi)涵。運(yùn)用：勞動(dòng)者應(yīng)該如何就業(yè)；如何維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。教學(xué)重點(diǎn)：樹立正確的就業(yè)擇業(yè)觀教學(xué)難點(diǎn)：勞動(dòng)者維護(hù)自身權(quán)益的途徑課程內(nèi)容調(diào)整意見：勞動(dòng)的概念和意義不作教學(xué)要求。

經(jīng)濟(jì)生活新時(shí)代的勞動(dòng)者共31頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第4頁!1、就業(yè)的意義－－人們?yōu)槭裁匆蜆I(yè)？

(1)就業(yè)是民生之本,對整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。就業(yè)使得勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。（對國家和社會(huì)來說）

(2)勞動(dòng)者通過就業(yè)取得報(bào)酬,獲得生活來源，使社會(huì)勞動(dòng)力能夠不斷再生產(chǎn)；有利于實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者自身社會(huì)價(jià)值，豐富精神生活，提高人的精神境界，從而促進(jìn)個(gè)人的全面發(fā)展。（對個(gè)人來說）

提示：可以從兩個(gè)角度來說明(國家社會(huì)和個(gè)人)識(shí)記經(jīng)濟(jì)生活新時(shí)代的勞動(dòng)者共31頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第5頁!買彩票？找工作！2008年廣州人才市場招聘會(huì)經(jīng)濟(jì)生活新時(shí)代的勞動(dòng)者共31頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第6頁!3、樹立正確的就業(yè)觀念（1）樹立自主擇業(yè)觀根據(jù)個(gè)人的興趣、專長和條件，自主選擇職業(yè)。這有利于發(fā)揮每個(gè)人的聰明才智；調(diào)動(dòng)每個(gè)人的生產(chǎn)積極性、創(chuàng)造性。（2）樹立競爭就業(yè)觀通過勞動(dòng)力市場競爭，實(shí)現(xiàn)自主就業(yè)。促使勞動(dòng)者要努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和技能，積極主動(dòng)的適應(yīng)勞動(dòng)力市場的需要。

（3）樹立職業(yè)平等觀各種正當(dāng)職業(yè)的勞動(dòng)者都是創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富所必需的，沒有高低貴賤之分，只要能腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)地工作，都能有所作為。“三百六十行，行行出狀元”（4）樹立多種方式就業(yè)觀現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)導(dǎo)致就業(yè)形式多樣化理解經(jīng)濟(jì)生活新時(shí)代的勞動(dòng)者共31頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第7頁!北大學(xué)子李彥宏憑著在電腦方面的興趣自主創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)建百度公司。

2005年8月5日，百度在美國上市，成為繼Google后第二個(gè)在納斯達(dá)克上市當(dāng)日股價(jià)超過100美元的公司。創(chuàng)業(yè)成功的典范樹立自主擇業(yè)觀想一想：這是哪種形式的就業(yè)觀念？經(jīng)濟(jì)生活新時(shí)代的勞動(dòng)者共31頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第8頁!樹立多種方式就業(yè)觀短信寫手陳瀟：一個(gè)在網(wǎng)上出賣時(shí)間的女孩

陳瀟受網(wǎng)上人所托正在幫忙送花經(jīng)濟(jì)生活新時(shí)代的勞動(dòng)者共31頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第9頁!4、我國勞動(dòng)者享有的權(quán)利包括：平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利休息休假的權(quán)利獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利接受職業(yè)技能保護(hù)的權(quán)利享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利提請勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利識(shí)記經(jīng)濟(jì)生活新時(shí)代的勞動(dòng)者共31頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第10頁!6、如何維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益？（國家、勞動(dòng)者、企業(yè)經(jīng)營者）國家：制定和完善相關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，建立和完善社會(huì)保障制度。勞動(dòng)者：自覺地履行義務(wù)，是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ);

依法簽訂勞動(dòng)合同，是維護(hù)權(quán)益的重要依據(jù);當(dāng)自己的權(quán)益受侵犯時(shí)，可以通過投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)。要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)，以合法手段、法定程序維護(hù)權(quán)益。企業(yè)經(jīng)營者：遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會(huì)公德、誠實(shí)守信、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任.運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活新時(shí)代的勞動(dòng)者共31頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第11頁!1、黨和政府實(shí)施積極的就業(yè)政策，是因?yàn)棰倬蜆I(yè)是民生之本，對整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義②這一政策符合廣大人民的根本利益③妥善解決就業(yè)問題有利于社會(huì)穩(wěn)定④妥善解決就業(yè)問題有利于實(shí)現(xiàn)同步富裕

A、①B、①②C、①②③D、①②③④C達(dá)標(biāo)練習(xí)經(jīng)濟(jì)生活新時(shí)代的勞動(dòng)者共31頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第12頁!3.所謂靈活就業(yè)是把下崗、失業(yè)人員自行組織起來，以社區(qū)為依托，以社會(huì)服務(wù)業(yè)、家庭手工業(yè)為主體拓展城市就業(yè)渠道的一種重要方法。目前，上海認(rèn)定了1.5萬余家靈活勞動(dòng)組織，從業(yè)人員17萬。“靈活就業(yè)”（）①完善了社會(huì)分工，擴(kuò)大了市場范圍②拓展了就業(yè)渠道③實(shí)現(xiàn)了共同富裕④提高了勞動(dòng)者的文化素質(zhì)A.①②B.①②③C.①②④D.①③④A經(jīng)濟(jì)生活新時(shí)代的勞動(dòng)者共31頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第13頁!國務(wù)院總理溫家寶2007年3月5日在十屆全國人大五次會(huì)議上做政府工作報(bào)告時(shí)強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)就業(yè)和社會(huì)保障工作，堅(jiān)持把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置。（1）某校高一（7）同學(xué)選擇了“就業(yè)是民生之本與構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)”這一課題展開研究性學(xué)習(xí)。假如你是該班學(xué)生，請從經(jīng)濟(jì)生活角度簡要說明確定這一課題的依據(jù)。運(yùn)用實(shí)踐經(jīng)濟(jì)生活新時(shí)代的勞動(dòng)者共31頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第14頁!他們通過實(shí)地走訪、網(wǎng)上查閱資料等途徑收集到了一下信息。材料一：某縣勞動(dòng)力市場近期需求情況（單位：人）電腦操作外語人才一線技術(shù)人員一線生產(chǎn)工人需求1121052672287報(bào)名85066817656783材料二：在人才市場走訪時(shí)，他們了解到，該縣現(xiàn)需勤雜工200人，但報(bào)名的只有85人。一位下崗失業(yè)的青年女工這樣議論：“我沒有技術(shù)，但是干勤雜活既沒有面子，又沒有意義，就在家等機(jī)會(huì)吧。”（2）結(jié)合材料一、二分析我國勞動(dòng)者就業(yè)難的原因（3）假如你是一名大學(xué)畢業(yè)生，你會(huì)怎樣做？經(jīng)濟(jì)生活新時(shí)代的勞動(dòng)者共31頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第15頁!二、依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益案例：2009年2月，老胡到某公司當(dāng)上了臨時(shí)工，他辛辛苦苦工作，開始還能勉強(qiáng)得到工資，可自2009年11月至2010年3月他的工資卻得不到保障，公司先后拖欠他工資及加班費(fèi)7000余元，并于2009年11月底給他打了一張白條。無奈老胡只得將公司告上仲裁庭，要求其支付工資、加班費(fèi)并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1、案例中某公司侵犯了老胡的什么權(quán)利？另外，法律規(guī)定我國勞動(dòng)者還享有哪些權(quán)利？2、為什么要維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益？3、老胡除了通過仲裁行使權(quán)利之外，還可以通過哪些途徑來維護(hù)權(quán)利？你認(rèn)為應(yīng)該如何維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益？（提示：國家、勞動(dòng)者、企業(yè)經(jīng)營者）合作探究（二）經(jīng)濟(jì)生活新時(shí)代的勞動(dòng)者共31頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第16頁!種觀點(diǎn)考慮職業(yè)的相對穩(wěn)定是合理的，但過時(shí)。但隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，勞動(dòng)力的流動(dòng)是市場調(diào)節(jié)的必然結(jié)果，勞動(dòng)者要適應(yīng)這種要求。第二種觀點(diǎn)被動(dòng)，依賴性強(qiáng)。在社會(huì)主義國家勞動(dòng)者是國家的主人，政府要為勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)造條件，努力改善就業(yè)環(huán)境；同時(shí)每個(gè)勞動(dòng)者都要樹立正確的擇業(yè)觀念，不斷提高自身素質(zhì)，競爭就業(yè)。第三種觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的。在社會(huì)主義條件下勞動(dòng)者只有分工不同，沒有高低貴賤之分，平凡的工作也應(yīng)得到尊重。第四種觀點(diǎn)在擇業(yè)時(shí)，必須要考慮個(gè)人的專業(yè)、志趣和愛好，這有利于發(fā)揮個(gè)人專長，調(diào)動(dòng)工作積極性，做出更大的貢獻(xiàn)。但只想個(gè)人的興趣、愛好，有時(shí)也是不切實(shí)際的。經(jīng)濟(jì)生活新時(shí)代的勞動(dòng)者共31頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第17頁!自主學(xué)習(xí)下列問題：

1、就業(yè)有哪些重大意義？

2、我國就業(yè)的形勢嚴(yán)峻產(chǎn)生的原因？3、正確的就業(yè)觀有哪些？如何解決就業(yè)問題？（合作學(xué)習(xí)）

4、我國勞動(dòng)者享有的權(quán)利有哪些？

5、為什么要維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益？6、你認(rèn)為應(yīng)該如何維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益？（合作學(xué)習(xí)）經(jīng)濟(jì)生活新時(shí)代的勞動(dòng)者共31頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第18頁!材料三：據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，勞動(dòng)力市場存在著非法中介機(jī)構(gòu),采取欺詐手段騙取中介費(fèi)，印證著勞動(dòng)力市場不完善這樣的現(xiàn)實(shí).還有不少人對就業(yè)政策不知或略知。思考：（1）上述材料共同反映了我國就業(yè)形勢如何？（2）結(jié)合材料，我國就業(yè)形勢嚴(yán)峻的原因有哪些？材料二：日照市人才市場近日舉行的招聘會(huì)有數(shù)千人參加，但參加招聘會(huì)的用人單位卻反映許多崗位招不到人。主要原因之一是復(fù)合型人才緊缺,即使降低了某些標(biāo)準(zhǔn)，但仍找不到合適的人才。材料一十一屆全國人大一次會(huì)議上，勞動(dòng)和社會(huì)保障部部長田成平表示，每年城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力和上一年接轉(zhuǎn)下來未能就業(yè)的人員有2400萬人，每年農(nóng)村勞動(dòng)力向城鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)移也有大約800萬人，但每年只能提供城鎮(zhèn)就業(yè)崗位1200萬個(gè)，就業(yè)形勢嚴(yán)峻的情況還將持續(xù)很長一個(gè)時(shí)期。我國人口總量和勞動(dòng)力總量都比較大勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)勞動(dòng)力市場不完善，就業(yè)信息不暢通2、就業(yè)形勢嚴(yán)峻產(chǎn)生的原因經(jīng)濟(jì)生活新時(shí)代的勞動(dòng)者共31頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第19頁!分小組合作探究：要求每個(gè)小組指定代表發(fā)言，若回答不完整，本小組成員有優(yōu)先發(fā)言權(quán)，其他小組成員也可以再補(bǔ)充。設(shè)立評(píng)審團(tuán)，評(píng)選出最佳合作獎(jiǎng)、最佳風(fēng)采獎(jiǎng)、思維創(chuàng)新獎(jiǎng)。第1小組：在社會(huì)主義國家,就業(yè)要靠政府。第2小組：一定要找與自己專業(yè)知識(shí)對口、志趣愛好一致的工作。第3小組：不管什么職業(yè),只要能穩(wěn)定地干一輩子就行。第4小組：工作要體面,不要讓人看不起,又苦又累,又丟面子,咱們不干。第5小組：創(chuàng)業(yè)可以帶動(dòng)就業(yè)，每個(gè)大學(xué)畢業(yè)生都應(yīng)該自主創(chuàng)業(yè)。1.上述不同觀點(diǎn)的合理性在哪里？誤區(qū)何在？2.你認(rèn)為應(yīng)該如何解決我國的就業(yè)問題？（提示：黨和政府、勞動(dòng)者）

合作探究（一）經(jīng)濟(jì)生活新時(shí)代的勞動(dòng)者共31頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第20頁!3、如何解決我國的就業(yè)問題（1）黨和政府：從人民群眾的根本利益出發(fā)，把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置，實(shí)施積極的就業(yè)政策，完善就業(yè)機(jī)制，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。（2）勞動(dòng)者：努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和技能，做好自主創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備，樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀：A、樹立自主擇業(yè)觀B、樹立競爭就業(yè)觀C、樹立職業(yè)平等觀D、樹立多種方式就業(yè)觀發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加就業(yè)崗位，鼓勵(lì)支持引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展思考：解決就業(yè)問題的根本途徑是什么?運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活新時(shí)代的勞動(dòng)者共31頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第21頁!羅福歡：四川師范大學(xué)教育系市場營銷專業(yè)，1997年畢業(yè)后放棄了眾人眼中所謂的白領(lǐng)生活，毅然選擇了上街擦鞋，為了擦好鞋，羅福歡認(rèn)真研究各種高檔鞋的產(chǎn)地、工藝等特點(diǎn)，在實(shí)踐中逐漸形成了一套擦洗高檔皮鞋的獨(dú)特工藝。2003年，他告別擦鞋攤，在成都開設(shè)“羅記擦鞋店”。如今，“羅記擦鞋店”已注冊商標(biāo)，在全國擁有80多家加盟店。“三百六十行，行行出狀元”樹立職業(yè)平等觀經(jīng)濟(jì)生活新時(shí)代的勞動(dòng)者共31頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第22頁!1、視頻材料中,外來務(wù)工人員的哪些合法權(quán)益受到了侵害？法律規(guī)定勞動(dòng)者還享有哪些權(quán)利？合作探究（二）2、為什么要維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益？3、你認(rèn)為應(yīng)該如何維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益？（提示：國家、勞動(dòng)者、企業(yè)經(jīng)營者）二、依法維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益經(jīng)濟(jì)生活新時(shí)代的勞動(dòng)者共31頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第23頁!5、為什么要維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益？實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益，是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求。我國的勞動(dòng)法規(guī)定了勞動(dòng)者享有的各項(xiàng)權(quán)利，勞動(dòng)者權(quán)利是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提，是充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性，創(chuàng)造性的保證。在社會(huì)主義國家勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)是統(tǒng)一的。識(shí)記識(shí)記經(jīng)濟(jì)生活新時(shí)代的勞動(dòng)者共31頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第24頁!本框小結(jié)

1、就業(yè)的意義2、我國的就業(yè)形勢嚴(yán)峻的原因如何解決我國的就業(yè)問題：依法維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益

就業(yè)1、勞動(dòng)者享有的權(quán)利2、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原因新時(shí)代的勞動(dòng)者3、如何解決我國的就業(yè)問題（黨和政府、勞動(dòng)者）3、如何維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益（國家、勞動(dòng)者、企業(yè)經(jīng)營者）經(jīng)濟(jì)生活新時(shí)代的勞動(dòng)者共31頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第25頁!

2、為維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，我們應(yīng)該

①學(xué)法、懂法，增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)

②自覺履行勞動(dòng)義務(wù)

③與用人單位簽訂勞動(dòng)合同

④與侵權(quán)者斗爭到底，決不妥協(xié)

A、①②③B、①②④

C、②③④D、①②③④A經(jīng)濟(jì)生活新時(shí)代的勞動(dòng)者共31頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第26頁!4.就業(yè)是民生之本，作為勞動(dòng)者應(yīng)①發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加就業(yè)崗位②實(shí)施積極就業(yè)政策，創(chuàng)造良好的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境③轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立正確的擇業(yè)觀④不斷學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)和技能A．①②B．②③C．③④D．①②③④C經(jīng)濟(jì)生活新時(shí)代的勞動(dòng)者共31頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第27頁![課后作業(yè)]改革開放以來，涌現(xiàn)出一大批自主創(chuàng)業(yè)的青年人，創(chuàng)業(yè)的技巧雖然是學(xué)來的，但具有良好素質(zhì)的人卻占了先天的優(yōu)勢。通過搜集創(chuàng)業(yè)成功人士的事跡，作一份創(chuàng)業(yè)模擬活動(dòng)方案。經(jīng)濟(jì)生活新時(shí)代的勞