第14頁共14頁實用人事代理合同范本聯系人:?聯系電話:?傳真:e-?mail:?乙方(委?托方)單?位名稱:?注冊地址:?___辦事?機構地址:?聯系電話?:___辦?事機構電話?:業務負?責人:__?_辦事機構?負責人:?郵編:傳真?:e-ma?il:甲?乙雙方根據?___有關?法律、法規?，經協商就?乙方委托甲?方代理乙方?雇員人事業?務有關事宜?達成協議如?下:第一?章總則第?一條本合同?提及的人事?代理是指乙?方根據管理?需要，將全?部或部分人?事業務委托?甲方依法辦?理的服務業?務。第二?條委托方是?指在___?境內依法注?冊成立的企?事業單位及?其他法人_?__。第?三條代理方?是指___?市人才中心?所屬的、經?授權的、依?法從事人事?代理及人才?派遣業務的?實體中介機?構。第二?章甲方權利?義務第四?條甲方有權?力詢問乙方?與委托人事?業務相關的?情況，有權?力核實乙方?提供相關材?料的準確性?和真實性。?第五條甲?方有義務在?合同期內按?乙方要求開?展如下委托?人事代理服?務:1、?提供國家、?___人事?行政部門及?人事代理等?方面的政策?、法規、服?務功能等咨?詢服務;?2、按照有?關政策規定?，負責保管?乙方員工的?人事檔案，?負責辦理出?具各種以人?事檔案為依?據的證明材?料;3、?提供各類專?業技術人員?和管理人員?的推薦、招?聘、測評、?初步面試等?服務;4?、負責代辦?乙方工作人?員的社會統?籌保險(養?老、醫療、?失業、工傷?)、住房公?積金的申報?和繳交;?5、負責代?辦乙方與其?員工的勞動?合同鑒證相?關手續;?6、乙方要?求辦理的其?他人事服務?。第六條?甲方有義務?保守乙方人?事、勞資相?關商業__?_。第七?條甲方按乙?方委托要求?，在辦理過?程中遇違_?__、省、?市有關法律?、法規的，?甲方應及時?通知乙方，?并按國家、?省、市有關?法律、法規?辦理。第?三章乙方權?利義務第?八條乙方有?權力委托甲?方為其代理?、代辦符合?有關法律規?定的人事代?理業務，有?權力根據?本單位的實?際需要，經?與甲方協商?后對本合同?標準文本進?行修改后簽?訂委托人事?代理合同。?第九條雙?方簽訂合同?后，在符合?有關法律規?定和甲方管?理規定的情?況下，乙方?有權力通過?甲方對其員?工的檔案及?相關人事資?料進行管理?、調用、控?制。第十?條乙方有權?力對甲方的?代理服務工?作進行監督?。第十一?條乙方有義?務在合同簽?訂前，向甲?方提供本單?位營業執照?(法人資格?證書)、辦?理本項業務?人員的授權?委托書、與?本項業務相?關的公司背?景資料及其?他資料。?第十二條乙?方有義務向?甲方提供其?員工的人事?相關資料、?勞動關系證?明和其他與?委托人事代?理服務相關?的資料。?第十三條乙?方有義務按?委托代理合?同規定的時?間、方式、?數額向甲方?支付代理服?務費。第?四章費用及?付款第十?四條乙方應?向甲方按每?人每月元支?付代理服務?費，代理過?程中遇第三?方收費的，?由乙方另行?支付。第?十五條乙方?應在每月_?__日之前?支付代理服?務費，或劃?款至下列帳?戶:開戶?名稱:開?戶銀行:?賬號:第?五章爭議與?仲裁第十?六條在本合?同履行過程?中，甲乙雙?方如發生爭?議，應通過?友好協商解?決。經協商?后仍不能解?決的，可提?交人民法院?處理。第?十七條由乙?方提供的與?委托甲方代?理服務相關?的數據、材?料不真實或?不準確而引?起的相關責?任，由乙方?負全部責任?。第六章?其他條款?第十八條在?合同期限內?，雙方應定?期核對委托?人事服務情?況和賬目等?資料。第?十九條在合?同期限內，?乙方提出單?方中止合同?的，乙方應?按如下要求?向甲方支付?違約金:雙?方簽訂合同?時間未滿一?年的，乙方?按當月代理?服務費金額?交滿一年服?務費;雙方?簽訂合同時?間滿一年未?滿一年半的?，乙方按當?月代理服務?費金額支付?滿一年半的?服務費;雙?方簽訂合同?時間滿一年?半以上的，?乙方違約金?雙方協商解?決。第二?十條本合同?未盡事宜，?由雙方協商?解決。第?二十一條雙?方約定需修?改或刪除的?本合同條款?。第二十?二條其他需?約定的協議?見附頁。?第二十三條?本合同有效?期限:自年?月日至年月?日。第二?十四條本合?同一式二份?(甲、乙雙?方各保存一?份)。甲?方:___?人才交流服?務經營管理?中心乙方:?法定代表?人(授權負?責人)法定?代表人(授?權負責人)?簽字:簽?字:(公?章)(公章?)年月日?年月日實用人事代理合同范本（二）?甲方:乙?方:根據?《___省?人事__關?于委托人事?代理服務工?作的意見》?、《___?省人事代理?暫行辦法》?、《___?開展委托人?事代理服務?工作的意見?》(連政_?__發【_?__】__?_號)，甲?乙雙方本著?自愿原則，?就委托人事?代理事宜訂?立合同如下?:一、甲?乙雙方基本?情況:二?、甲方的責?任如下:?甲方不負責?乙方除人事?代理委托合?同規定項目?以外的其他?管理責任。?三、乙方?的責任如下?:1、按?甲方要求，?及時提供與?委托代理內?容有關的材?料;2、?單位員工變?動時，應及?時到甲方辦?理相關手續?。四、合?同中如有未?盡事宜，可?由雙方另行?商定。五?、雙方認為?需要約定的?其他事宜:?六、本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執一份，?合同自雙方?蓋章之日起?生效。甲?方(公章)?:___乙?方(公章)?:___?法定代表人?(簽字):?___法定?代表人(簽?字):__?____?年__月_?_日___?年__月_?_日實用人事代理合同范本（三）發?布部門:?發布文號:?頒發《韶?關市人事代?理暫行辦法?》__通知?(韶府__?_號)各?縣、市、區?人民政府，?市府直屬各?單位:現?將《韶關市?人事代理暫?行辦法》發?給你們，請?認真按照執?行。韶關?市人民政府?二○年_?__月十二?日韶關市?人事代理暫?行辦法第?一條為進一?步規范人事?代理工作，?使人事工作?更好地為本?市經濟建設?和社會事業?發展服務，?根據國家有?關規定，制?定本辦法。?第二條本?辦法所稱人?事代理，是?指縣級以上?政府人事部?門所屬人才?服務機構(?以下簡稱人?才服務機構?)，接受用?人單位或者?個人的委托?，依法代理?有關人事業?務。第三?條人才服務?機構應當按?照人事管理?法律、法規?和政策開展?人事代理工?作，為委托?單位和個人?提供優質、?高效的人事?代理服務。?委托人事代?理的單位和?個人應當提?供人事代理?所需的合法?、真實、有?效的證明材?料。人才服?務機構與人?事代理對象?不發生行政?隸屬關系，?僅為其代理?有關人事業?務。第四?條縣級以上?政府人事部?門是同級人?事代理工作?的行政主管?部門，負責?本行政區域?內人事代理?工作的管理?、監督和檢?查。人才?服務機構應?當按照人事?管理權限承?辦本行政區?域內的人事?代理業務。?第五條從?事人事代理?工作人員必?須符合下列?要求:(?一)熟悉人?事管理法律?、法規和政?策;(二?)熟悉人事?工作業務;?(三)經?過人事行政?部門___?的人事管理?專業培訓，?并獲得上崗?證書;(?四)符合人?事行政部門?的其他有關?要求。第?六條人事代?理服務對象?:(一)?外商投資企?業、鄉鎮企?業、區街企?業、民營科?技企業、私?營企業，外?國企業駐本?市代表機構?，外省、市?在本市及駐?本市辦事機?構，非國有?控股的股份?制企業中的?專業技術人?員和管理人?員;(二?)律師、會?計、審計、?公證等社會?中介機構和?社會團體中?的專業技術?人員和管理?人員;(?三)辭職或?者被辭退的?___工作?人員、企事?業單位專業?技術人員和?管理人員;?(四)與?用人單位中?止或者解除?勞動關系的?專業技術人?員和管理人?員;(五?)國有企事?業單位見習?期內的高校?、中專學校?畢業生;暫?未落實工作?單位的高校?、中專學校?畢業生;?(六)自費?出國(境)?留學人員;?(七)_?__的軍隊?轉業干部;?(八)經?縣級以上政?府人事部門?確認具有技?術職稱的農?村鄉土人才?;(九)?通過人才市?場招聘的各?類專業技術?人員和管理?人員;(?十)國有和?非國有單位?需要代理的?各類專業技?術人員和管?理人員;?(十一)黨?政群機關(?含依照公務?員管理的事?業單位)新?進的工勤人?員;(十?二)其他需?要人事代理?的各種各類?相關人員。?第七條凡?在本市行政?區域內，各?類企事業單?位可以實行?單位代理，?也可以實行?個人代理;?可以全員代?理，也可以?對部分人員?進行代理。?第八條以?下人事代理?的內容可以?全部委托代?理，也可以?部分委托代?理:(一?)協助委托?單位制定人?才發展規劃?和人事管理?方案;(?二)為委托?單位代辦各?類專業技術?人員和管理?人員的引進?、推薦和招?聘業務;?(三)為委?托單位代理?人事考核、?培訓、人才?素質測評等?業務;(?四)辦理委?托單位的人?才流動手續?;(五)?辦理人事檔?案的收集、?整理、保管?、利用、傳?遞等管理工?作;(六?)為委托單?位聘用的專?業技術人員?和管理人員?辦理聘用鑒?證;(七?)按照有關?規定代委托?單位、個人?收繳社會勞?動保險費、?住房公積金?等;(八?)為委托單?位招收的應?屆大中專畢?業生、畢業?研究生辦理?接收手續，?辦理大中專?畢業生、畢?業研究生見?習期轉正定?級、初次專?業技術職稱?認定等手續?;(九)?出具因公、?因私出國出?境等其他證?明材料;?(十)辦理?檔案工資的?調整和工齡?連續計算業?務;(十?一)代管委?托單位和個?人的黨員_?__關系;?(十二)?出具戶口證?明材料或者?代辦戶口遷?移手續，協?助管理相關?的___戶?口;(十?三)代辦職?稱(資格)?的考試、評?審的有關手?續;(十?四)根據委?托單位和個?人的要求，?代理其他可?以代理的人?事管理業務?。第九條?流動人員的?人事檔案管?理，遵循“?集中統一，?歸口管理”?的原則，按?照中組部、?人事部《流?動人員人事?檔案管理暫?行規定》辦?理。第十?條人事代理?的程序:?(一)委托?方向人才服?務機構提出?書面申請，?并提交相應?材料:1?、企業單位?委托的，應?當提供縣級?以上工商行?政部門發給?的有效營業?執照(副本?)及其復印?件;2、?事業單位委?托的，應當?提供事業單?位登記證或?者該機構成?立的有效批?文復印件;?3、個人?委托，應當?提供能證明?本人身份的?有效證件以?及與原單位?脫離關系的?證明材料。?(二)委?托方填寫人?事代理專用?文書表格:?1、單位?委托:填《?人事代理合?同書》、編?報《委托人?事代理人員?花名冊》，?逐人填寫《?委托人事代?理人員登記?表》;2?、個人委托?:填寫《人?事代理合同?書》和《委?托人事代理?人員登記表?》。(三?)人才服務?機構審核委?托代理單位?和個人的資?格。(四?)委托方和?人才服務機?構雙方代表?簽訂《人事?代理合同書?》，確立人?事代理關系?。(五)?委托方向人?才服務機構?移交人事檔?案并辦理有?關手續。?第十一條人?事代理合同?應當明確代?理雙方的權?利和義務，?具體條款由?代理雙方依?法約定。?第十二條人?事代理雙方?應當認真履?行人事代理?合同，承擔?各自的義務?，享有相應?的權利。如?有違反人事?代理合同的?，應當承擔?違約責任;?如違反人事?代理有關規?定的，由縣?級以上政府?人事部門依?據人才流動?管理有關規?定予以處罰?。第十三?條失業后委?托人事代理?或在人事代?理期間失業?的人員，憑?企事業單位?出具的終止?或者解除勞?動關系的證?明和人事代?理機構的_?__意見，?由同級政府?社會保障機?構審核后辦?理失業登記?相關手續，?并按規定發?放失業救濟?金。第十?四條人才流?動服務機構?應當提高服?務質量，嚴?格執行國家?和省規定的?收費標準。?第十五條?本辦法由市?___局負?責解釋。?第十六條本?辦法自二o?年___月?一日起實施?。實用人事代理合同范本（四）甲方?(受托方)?:郴州市人?才流動服務?中心乙方?(委托人)?:____?__號:_?__根據?中組部人事?部《流動人?員人事檔案?暫行辦法》?和《___?省人事代理?暫行辦法》?的有關規定?，甲乙雙方?訂立如下協?議以資共同?遵守。第?一條甲方接?受乙方委托?，按有關政?策規定為乙?方提供人事?代理服務;?第二條乙?方選擇和委?托甲方提供?下列相關的?人事代理服?務項目(在?方框內打“?√”為乙方?選擇并委托?的代理服務?項目):?□人事關系?檔案托管(?限保管檔案?、保留原身?份);□?大中專畢業?生見習期滿?轉正;□?連續計算工?齡和檔案工?資定級;?□代辦申報?專業技術職?稱;□因?私出國政審?;□出具?以檔案為依?據的證明、?政審材料;?□戶籍托?管;□接?收黨員__?_關系;?□檔案整理?。第三條?人事代理期?限。代理期?限暫定為_?年，自_年?_月_日起?至__年_?月_日止;?第四條乙?方按照所委?托的人事代?理服務項目?，及時交納?相關費用。?乙方如未按?時交納人事?代理服務費?，應當在人?事檔案及人?事關系調出?或續約時結?清所發生的?費用;第?五條甲方應?以黨和國家?人事人才工?作方針政策?和___省?人事代理法?規為依據，?認真、及時?完成本合同?規定的人事?代理服務工?作。甲方因?自身原因對?所提供的服?務造成錯誤?的，甲方有?改正的義務?;第六條?甲方如因自?身原因未能?有效地完成?代理服務工?作，乙方有?督促甲方及?時完成的權?利;第七?條乙方應按?時、準確向?甲方提供有?關材料，乙?方每年度考?核表經所在?單位簽署意?見后，應當?于次年__?_月底前交?甲方存入個?人檔案;?第八條乙方?就業時應提?交首次就業?的《聘用合?同書》一份?存入個人檔?案;第九?條乙方應自?覺遵守國家?計劃生育政?策。育齡婦?女必須落實?節育措施;?如有違反計?劃生育行為?的，按《_?__省計劃?生育條例》?的有關規定?，由乙方自?行承擔一切?后果;甲方?有權立即終?止合同，取?消乙方原有?身份并將檔?案封存;?第十條甲乙?雙方無行政?隸屬關系，?其社會保險?福利、病殘?、傷亡等待?遇均按國家?、省有關政?策辦理，甲?方不承擔責?任;第十?一條乙方如?需調出，應?當辦理干部?或聘用制干?部調動手續?。甲方憑乙?方接收單位?所在地的政?府人事部門?人才服務機?構的“商調?函”辦理流?動手續;?第十二條戶?口在甲方托?管的，乙方?如因人事檔?案轉出，應?當將戶口一?并遷出;?第十三條合?同期內提前?解約的，所?剩代理服務?費不予退還?;第十四?條合同期滿?應當續約。?若乙方人事?檔案及人事?關系未辦理?轉出手續，?則視為乙方?繼續委托甲?方管理，本?合同關系自?動延續;人?事檔案和人?事關系轉出?，本合同自?然終止;?第十五條本?合同一式兩?份，自簽訂?之日起生效?，雙方各執?一份。甲?方:郴州市?人才流動服?務乙方(?簽字):?中心(蓋章?)年月日?年月日實用人事代理合同范本（五）代理機構?:___(?簡稱甲方)?委托人:?___(簡?稱乙方)?根據省人事?代理暫行辦?法的規定，?甲、乙雙方?經協商一致?，訂立本人?事代理合同?如下:一?、甲方接受?乙方人事代?理委托，代?為乙方提供?人事代理服?務。二、?人事代理的?期限為__?_年。自_?__年__?_月___?日起至__?_年___?月___日?止。三、?乙方應在_?__年__?_月___?日將有關材?料整理后送?交甲方。乙?方要將需要?歸檔的材料?及時轉交甲?方歸檔。?四、甲方可?為乙方提供?下列代理項?目:1.?人事政策咨?詢;2.?接受、保存?和管理人員?人事檔案(?包括專業技?術檔案);?3.按規?定在一定期?限內保留原?有身份;?4.辦理符?合檔案