第3頁共3頁代理社保業務合作協議甲方：_?__銀行_?__支行?乙方：__?_本代理?社保業務合?作協議由下?列各方于_?__年__?_月___?日在___?市訂立：甲?乙雙方本著?互利互惠、?共同發展的?原則，經友?好協商，就?甲方為乙方?員工代辦社?保卡業務達?成以下協議?：第一條?本協議的代?辦社保卡業?務是指甲乙?雙方在符合?法規政策的?前提下，乙?方委托甲方?為本單位員?工的社會保?障卡代理銀?行，為乙方?員工代辦社?會保障卡（?以下簡稱社?保卡）申辦?、換領手續?的業務。?第二條社保?卡申請人必?須是參加_?__市社會?保險的在職?人員、領取?基本養老金?的退（離）?休人員、領?取最低生活?保障金人員?。乙方根據?《___市?社會保障卡?管理暫行辦?法》要求，?在征得員工?同意基礎上?，給員工申?辦社會保障?卡。申辦時?，乙方收集?本單位員工?___，審?核無誤后，?填寫一式二?份《___?市___銀?行代理社保?卡業務申請?清單》，加?蓋單位公章?后，連同員?工___復?印件送交甲?方。第三?條甲方向乙?方作如下保?證：（1?）其是一家?依法設立并?有效存續的?金融機構；?（2）其?有權進行本?協議規定的?交易，并已?采取所有必?要的公司和?法律行為（?包括獲得所?有必要的政?府批準）授?權簽訂和履?行本協議；?（3）本?協議自簽訂?之日起對其?構成有約束?力的義務。?第四條乙?方向甲方作?如下保證：?（1）其?是一家依法?設立并有效?存續的有限?責任公司；?（2）其?保證所供資?料的真實性?、合法性、?完整性；?（3）本協?議自簽訂之?日起對其構?成有約束力?的義務。?第五條甲方?依據乙方提?供的資料，?集中為乙方?員工代理申?辦社保卡，?以及為申辦?成功的社保?卡配發銀行?的個人醫保?賬戶存折、?個人金融賬?戶存折和_?__借記卡?。第六條?乙方在約定?時間內派人?憑《___?市社會保障?卡業務受理?登記回執》?到甲方領取?社保卡、存?折、借記卡?，并及時配?套發放給員?工。乙方應?要求員工更?改其初始_?__。如因?乙方不善保?管社保卡、?存折、借記?卡所造成的?經濟糾紛和?損失由乙方?承擔，如因?乙方未要求?員工更改初?始___而?造成乙方員?工經濟損失?的由乙方負?責。第七?條甲方每筆?收取___?元存折工本?費、___?元借記卡工?本費。代收?___元社?保卡工本費?。第八條?乙方員工使?用社保卡、?存折及借記?卡，應遵守?《___市?社會保障卡?管理暫行辦?法》、《_?__市__?_銀行__?_卡章程》?和《人民幣?銀行結算賬?戶管理辦法?》的規定。?第九條乙?方員工遺失?社保卡、存?折或借記卡?，應及時持?本人___?到甲方（儲?蓄柜臺）辦?理掛失止付?手續，如在?辦理掛失前?存款已被冒?用，甲方概?不負責。?第十條任何?一方如果違?反其在本協?議而使另一?方遭受損失?，則另一方?有權要求該?方予以賠償?。第十一?條甲方對因?本次代理社?保業務而獲?知的甲方的?商業___?負有保密義?務，不得向?有關其他第?三方泄露，?但中國現行?法律、法規?另有規定的?或經另一方?書面同意的?除外。第?十二條本協?議可根據各?方意見進行?書面修改或?補充，由此?形成的補充?協議，與協?議具有相同?法律效力。?第十三條?本協議雙方?當事人對本?協議有關條?款的解釋或?履行發生爭?議時，應通?過友好協商?的方式予以?解決。協商?不成的，可?依法向有管?轄權的人民?法院提起訴?訟。第十?四條除法律?本身有明確?規定外，后?繼立法（本?協議生效后?的立法）或?法律變更對?本協議不應?構成影響。?各方應根據?后繼立法或?法律變更，?經協商一致?對本協議進?行修改或補?充，但應采?取書面形式?。第十五?條本協議自?___年_?__月__?_日起生效?，有效期為?___年。?協議到期后?雙方未提出?終止協議的?，可視作自?動延期__?_年。對執?行中遇到的?問題，雙方?應本著友好?合作的精神?協商解決。?在本協議生?效期內，如?其中一方要?求變更、終?止協的，必?須提前__?_個月通知?對方，否則?由此引起的?損失或糾紛?由毀約一方?負責。第?十六條本協?議自雙