ERP實(shí)施?顧問(wèn)的具體?職責(zé)描述?職責(zé)：1?、負(fù)責(zé)企業(yè)?ERP項(xiàng)目?實(shí)施交付現(xiàn)?場(chǎng)工作;?2、進(jìn)行E?RP項(xiàng)目統(tǒng)?籌規(guī)劃和管?理、識(shí)別風(fēng)?險(xiǎn);3、?進(jìn)行項(xiàng)目需?求調(diào)研、范?圍界定、制?定實(shí)施方案?及業(yè)務(wù)流程?測(cè)試;4?、進(jìn)行產(chǎn)品?培訓(xùn)并指導(dǎo)?用戶方使用?和后續(xù)應(yīng)用?系統(tǒng);5?、支持各分?子公司ER?P實(shí)施工作?任職要求?：1、有?ERP實(shí)施?___年以?上工作經(jīng)驗(yàn)?(如用友，?金蝶，浪潮?等ERP軟?件實(shí)施)?2、本科(?含)以上學(xué)?歷，企業(yè)管?理、經(jīng)濟(jì)、?財(cái)務(wù)或計(jì)算?機(jī)相關(guān)專業(yè)?;3、具?備良好的團(tuán)?隊(duì)協(xié)作精神?、敬業(yè)精神?，責(zé)任心強(qiáng)?、工作積極?主動(dòng);4?、具備良好?的溝通能力?、表達(dá)能力?、親和力，?能在一定壓?力下工作;?5、有較?好的項(xiàng)目管?理能力及文?檔撰寫能力?;6、熟?悉SQL數(shù)?據(jù)庫(kù)，熟悉?運(yùn)用SQL?語(yǔ)句ER?P實(shí)施顧問(wèn)?的具體職責(zé)?描述2職?責(zé)1、負(fù)?責(zé)項(xiàng)目實(shí)施?工作，幫助?客戶成功應(yīng)?用ERP;?2、與客?戶各級(jí)管理?層進(jìn)行溝通?，幫助用戶?梳理業(yè)務(wù)流?程，提供改?善建議和業(yè)?務(wù)解決方案?;3、獨(dú)?立承擔(dān)供應(yīng)?鏈模塊項(xiàng)目?實(shí)施工作，?出具項(xiàng)目需?求調(diào)研報(bào)告?、項(xiàng)目實(shí)施?方案、項(xiàng)目?上線方案等?項(xiàng)目文檔;?4、培訓(xùn)?和指導(dǎo)用戶?進(jìn)行系統(tǒng)的?上線和使用?;5、進(jìn)?行項(xiàng)目總結(jié)?、價(jià)值提煉?以及行業(yè)經(jīng)?驗(yàn)總結(jié)，做?好內(nèi)外部知?識(shí)分享。?任職要求：?1、行業(yè)?經(jīng)驗(yàn)：具有?___年以?上項(xiàng)目實(shí)施?或供應(yīng)鏈相?關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?;2、工?作經(jīng)驗(yàn)：熟?悉供應(yīng)鏈業(yè)?務(wù)，有相關(guān)?領(lǐng)域應(yīng)用經(jīng)?驗(yàn)，有項(xiàng)目?管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)?先;3、?專業(yè)能力：?熟悉供應(yīng)鏈?理論知識(shí)，?具有強(qiáng)項(xiàng)目?控制能力及?溝通協(xié)調(diào)能?力;4、?學(xué)歷要求：?本科或以上?學(xué)歷，企業(yè)?管理、物流?管理、經(jīng)濟(jì)?或計(jì)算機(jī)相?關(guān)專業(yè)者優(yōu)?先考慮。?ERP實(shí)施?顧問(wèn)的具體?職責(zé)描述3?職責(zé)：?1.協(xié)助項(xiàng)?目經(jīng)理或高?級(jí)顧問(wèn)輔導(dǎo)?客戶建立E?RP、ME?S等項(xiàng)目實(shí)?施組織與項(xiàng)?目相關(guān)制度?;2.協(xié)?助項(xiàng)目經(jīng)理?或高級(jí)顧問(wèn)?管理項(xiàng)目范?圍、需求、?進(jìn)度與客戶?滿意度;?3.業(yè)務(wù)藍(lán)?圖或開(kāi)發(fā)方?案設(shè)計(jì)相關(guān)?工作：組織?甲乙雙方開(kāi)?展需求調(diào)研?、業(yè)務(wù)藍(lán)圖?或開(kāi)發(fā)方案?設(shè)計(jì)編寫、?討論、修改?與確認(rèn);?___系統(tǒng)?內(nèi)部測(cè)試與?組織客戶現(xiàn)?場(chǎng)測(cè)試;?5.操作手?冊(cè)編寫與客?戶培訓(xùn);?6.總經(jīng)理?或部門經(jīng)理?臨時(shí)安排的?其他重要工?作。任職?要求：1?.不限性?別、年齡、?學(xué)歷，只需?___年以?上任意工作?的經(jīng)歷即可?2.享?受組織協(xié)調(diào)?一幫人完成?重要任務(wù)的?過(guò)程與結(jié)果?，熱受顧問(wèn)?與培訓(xùn)工作?3.理?解能力、邏?輯思維能力?強(qiáng)(要求：?___分)?(___分?為滿分，下?同)4.?工作目標(biāo)?感強(qiáng)(要求?：___分?)5.?溝通能力、?換位思考能?力強(qiáng)(要求?：___分?)6.?觀察能力強(qiáng)?、擅長(zhǎng)細(xì)節(jié)?(要求：_?__分)?7.學(xué)習(xí)?能力強(qiáng)(要?求：___?分)8.?能承受工?作要求較嚴(yán)?格的壓力、?能承受批評(píng)?(要求：_?__分)?9.熟練?辦公軟件使?用與普通軟?件安裝1?0.以上條?件都達(dá)標(biāo)情?況下，有汽?車零部件制?造企業(yè)__?_年以上工?作經(jīng)驗(yàn)、熟?悉生產(chǎn)管理?、或品質(zhì)管?理、或成本?核算工作優(yōu)?先考慮E?RP實(shí)施顧?問(wèn)的具體職?責(zé)描述4?職責(zé)：1?、對(duì)客戶提?出的財(cái)務(wù)管?理需求進(jìn)行?收集、理解?、分析和提?煉;2、?針對(duì)企業(yè)需?求，結(jié)合軟?件產(chǎn)品提出?解決方案及?產(chǎn)品配置方?案;3、?參與實(shí)施方?案設(shè)計(jì);?4、根據(jù)解?決方案完成?產(chǎn)品配置、?測(cè)試、培訓(xùn)?、輔助使用?等項(xiàng)目的實(shí)?施過(guò)程;?5、部分參?與項(xiàng)目售前?及售后工作?。任職要?求：1.?專科及以?上學(xué)歷;有?財(cái)務(wù)或計(jì)算?機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)?用相關(guān)工作?經(jīng)驗(yàn);2?.良好的?項(xiàng)目把控能?力，具有良?好的團(tuán)隊(duì)合?作意識(shí);?3.很強(qiáng)?的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?和鉆研能力?，有責(zé)任心?，適應(yīng)出差?，具有一定?的承受力;?4.熟?練的英文閱?讀和交流能?力;5.?有ERP?實(shí)施經(jīng)驗(yàn)更?佳;6.?熟悉財(cái)務(wù)?知識(shí)或熟悉?SQL-s?erver?者優(yōu)先。?ERP實(shí)施?顧問(wèn)的具體?職責(zé)描述5?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)電?商管家婆E?RP數(shù)據(jù)庫(kù)?日常維護(hù)，?進(jìn)行域名，?后臺(tái)數(shù)據(jù)管?理，包括：?備份、還原?、優(yōu)化;?2、監(jiān)督檢?查系統(tǒng)運(yùn)行?中各部門錄?入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)?確性，對(duì)不?正確的信息?及時(shí)通知相?關(guān)人員更正?;定期對(duì)系?統(tǒng)進(jìn)行排查?工作;3?、公司相關(guān)?運(yùn)營(yíng)部、倉(cāng)?庫(kù)部門進(jìn)行?電商ERP?的日常業(yè)務(wù)?數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)?流程問(wèn)題的?分析;4?、對(duì)ERP?系統(tǒng)中出現(xiàn)?的問(wèn)題及時(shí)?提出合理的?解決方案;?5、協(xié)調(diào)?公司相關(guān)部?門使用ER?P系統(tǒng)，協(xié)?助服務(wù)器安?裝、調(diào)試及?維護(hù);任?職要求：?1、大專以?上學(xué)歷，計(jì)?算機(jī)相關(guān)專?業(yè)，有電商?ERP維護(hù)?工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)?先考慮;?2、有一定?