幼兒園園本培計(jì)劃（方案）一、現(xiàn)狀分析1.師資狀況分析:我園擁有教師xx人。 2.通過初期培訓(xùn)，我們的教師在自身素質(zhì)和教育理念等方面的潛力有了較大的提高，并透過一些技能的培訓(xùn)，使我們的教師在技能方面也有了不一樣程度的提升。但我們的教師群體在專業(yè)上仍存在一些問題，如:主題活動的開展缺乏整體的思考與把握，主題脈絡(luò)不清晰;班級特色活動與幼兒園整體規(guī)劃有差異。沒有較明顯的特征等等。為了加快幼兒園素質(zhì)教育進(jìn)程，提高全體教師，我園把教師培養(yǎng)的工作當(dāng)作一項(xiàng)重要戰(zhàn)略任務(wù)來抓，努力使教師了解前沿理論動態(tài)，拓展新的教育基礎(chǔ)理論，擴(kuò)大人文與科學(xué)領(lǐng)域知識面，學(xué)習(xí)并掌握最新的幼兒教育研究成果，研究幼兒園教育教學(xué)活動的規(guī)律，增強(qiáng)專業(yè)技能。構(gòu)成園本化的課程特色和自身教育教學(xué)專長。二、指導(dǎo)思想教師作為幼兒園教育的主要實(shí)踐者，其專業(yè)素質(zhì)的高低直接影響一個園所的保教質(zhì)量。依據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，結(jié)合幼兒園教育工作實(shí)際及教師隊(duì)伍狀況，堅(jiān)持繼承、發(fā)展、創(chuàng)新的思路，提升教師的群體素質(zhì)，加快教師隊(duì)伍規(guī)范化、專業(yè)化、特色化建設(shè)，努力提高教師的教育管理技能和教育專業(yè)技能，特制定以下園本培訓(xùn)方案。三、培訓(xùn)目標(biāo)根據(jù)全國《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，以師資隊(duì)伍建設(shè)為根本，以師德引導(dǎo)語專業(yè)成長為抓手為教師、幼兒的成長搭建舞臺，促進(jìn)教師，幼兒全面，和諧發(fā)展。以課程實(shí)施為契機(jī)，優(yōu)化幼兒園課程管理。以教師隊(duì)伍培養(yǎng)為實(shí)踐，推動教師的個性化教學(xué)潛力。以專題研究為抓手，推動教研組的建設(shè)，促進(jìn)教師成長。以家園宣傳為主干道，促進(jìn)家園同步，和諧教育。四、培訓(xùn)資料1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升理念新的課程改革對教師的專業(yè)提出了更高的要求，教師只有不斷的更新自我的教育理念，關(guān)注自我的教育行為，關(guān)注自我的專業(yè)發(fā)展，才能更好更多地積累經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)課程改革的需要。本學(xué)期，我們繼續(xù)引領(lǐng)教師加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，對新《綱要》進(jìn)行進(jìn)一步的解讀。2.及時反思、錘煉師資教師是學(xué)習(xí)者、是反思者，教師培訓(xùn)并不只是培訓(xùn)者講和受訓(xùn)者聽的活動。園本教師培訓(xùn)中教師本人的自我反思學(xué)習(xí)，是一種行之有效的培訓(xùn)途徑。我們要求教師記錄每周的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并由園長親自批閱。3.師德師風(fēng)、健康成長在組織全園教師參加師德師風(fēng)培訓(xùn)、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，開展師德師風(fēng)演講比賽。旨在透過學(xué)習(xí)開展教師職業(yè)道德教育和宣傳。改革師德教育方式方法，增強(qiáng)師德教育的針對性和實(shí)效性，促進(jìn)教師職業(yè)道德水平顯著提高，促進(jìn)教師依法施教、以德治教，增強(qiáng)從事教育工作的使命感、緊迫感和不斷學(xué)習(xí)的意識，做一名學(xué)習(xí)型的新一代教師。4.用心教研、重視課題本學(xué)期科研工作的總思路是研究要深、操作要實(shí)。在實(shí)踐中，透過創(chuàng)設(shè)環(huán)境，開展教學(xué)實(shí)踐活動，邊研究邊改善，不斷完善，并為構(gòu)成幼兒園生活教育辦園特色打好基礎(chǔ)。在課題研究不斷向縱深發(fā)展的同時，不斷注重資料的搜集整理，注重過程性資料的擇優(yōu)積累。5.各種途徑，共同成長(1)群眾備課，一課三研。加強(qiáng)教師的聽課評課活動，通過每周聽課活動，提高一課三研的潛力，從而提高教師的教學(xué)活動水平。(2)技能大賽，業(yè)務(wù)成長。幼兒教師基本功系列比賽我們進(jìn)行了嘗試，并取得了一些成績，但發(fā)現(xiàn)我們的老師在這些方面還確實(shí)存在一些不足。因此，針對我園教師在基本技能方面的欠缺，將繼續(xù)開展培訓(xùn)與比武相結(jié)合的方式促進(jìn)教師的專業(yè)技能的提升，將全員性地開展講故事、說課教師教學(xué)技能競賽等等。五、具體措施1.根據(jù)我園的實(shí)際狀況，嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行、資料要求進(jìn)行學(xué)習(xí)。2.組織教師學(xué)習(xí)，采用講座和參與式培訓(xùn)相結(jié)合的方式，深入領(lǐng)會《綱要》精神，并和工作實(shí)際相結(jié)合，把《綱要》的精神落實(shí)到每一位員工的行動中去。3.開展教師自學(xué)活動、要求教師認(rèn)真寫讀書筆記。4.讓年輕教師向有經(jīng)驗(yàn)、有特長的教師學(xué)習(xí)，幫忙她們盡快地提高教育教學(xué)水平，同時也有利于后者自身業(yè)務(wù)水平的提高。5.引導(dǎo)教師寫出心得體會，進(jìn)一步加深對培訓(xùn)的理解。6.透過培訓(xùn)，引導(dǎo)教師進(jìn)行自我認(rèn)識、自我分析、找出自我工作中的不足，明確自身的優(yōu)勢與特長，確定自我的發(fā)展方向。六、培訓(xùn)對象及形式培訓(xùn)對象:幼兒園全體教師，重點(diǎn)指教齡6年以下的青年教師。我園具有一支充滿生機(jī)，樂于進(jìn)取，奮發(fā)向上，大有期望的