163/163錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務名稱:總經理2.直接上級職位:董事長3.所屬部門:總經辦4.轄員人數:6人5.直接下屬:財務經理、內銷經理、外貿經理、生產總監、物控經理、研發經理、行政總監二、工作概要1.崗位職責一、負責公司的整體運作，公司進展目標和長、中、短期經營戰略規劃的制定并頒布實施。二、對所制定的經營戰略方案及時會同下屬各中心討論修訂，同時將其進行分解到下屬各個中心監督落實。三、堅決執行董事會決議，全面主持公司工作，全力保證公司經營狀況按照經營戰略規劃層層落實，保證預期經營目標的實現。四、在公司良性循環的過程中，對經營戰略方案不符和實際的部分及時討論修訂。五、組織實施經董事會討論通過的臨時性新上項目。六、組織指揮公司的日常經營治理工作，代表公司參加各種會議、儀式、訪談、接洽和簽署有關協議、合同、和處理相關事宜等。七、依照生產和經營的需要有權決定組織體制的設定和人事編制，決定各部門經理以及其他職員的任免、酬勞、獎懲、晉升調動等事宜。建立和健全公司統一、高效的組織體系和工作環境。八、召集、主持會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，主持召開總經辦例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報；九、向公司股東會提出企業的更新改造進展規劃發案、預算外開支打算；十、公司團隊建設，啟用企業文化挖掘職員的合作精神和團結精神，使整個團隊有專門強的執行力和蓬勃進展的勢頭。十一、嚴格監督、指導、評估、改善各個中心的工作品質和進度，保證預期年產值的實現。2.職務講明編號要緊工作任務的內容權限1公司長、中、短期經營戰略規劃、經營目標打算書的制定。承辦2負責監督各中心關于打算書的執行情況。承辦3依照企業外界和內部宏觀、微觀環境的變化及時修訂打算書。承辦4代表公司參加政府行為會議、公關工作。承辦5定期組織例會聽取各個中心/部門工作匯報。協辦3.工作環境及設備室內,舒適;偶需室外;豪華辦公桌、椅、電腦、電話機、傳真機、文件夾、文件筐、垃圾筐等；三、任職資格1.年齡要求30歲以上2.性別要求不限3.學歷要求專科以上學歷4.工作經驗二年以上同職工作經驗5.專業背景工商治理及相關專業6.個人素養良好的書面文字表達及勾通能力，極強的號召力、組織能力、自控能力及寬敞的胸懷7.其他要求熟練辦公軟件，良好的一般話。四、職業進展董事長、首席執行官CEO文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務名稱:總經理助理2.直接上級職位:總經理3.所屬部門:總經辦4.轄員人數:5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責一、國家政策研究，并向總經理、總監及部門經理提供研究信息；二、總經理辦公會的組織、會議記錄、記錄整理歸檔等工作；三、參與草擬企劃戰略方案，經相關部門經理討論后交總經理辦公會議審議；四、經濟進展趨勢和行業進展趨勢信息收集、整理、研究，并將研究成果報告總經理及各部門經理，供決策使用；五、定期組織公司經濟形勢分析會和行業經濟形勢分析會；六、協助總經理組織企業整體經濟活動的運行，監督總經理辦公會決議執行；七、協助總經理和各位總監及部門經理草擬公司級規章制度；八、協調總經理、各位總監及部門經理之間的工作；九、做好總經理辦公室接待工作；十、監督公司執行國家經濟法規，規范公司經營活動；十一、總經理交辦的其他相關工作。2.職務講明編號要緊工作任務的內容權限1協助總經理制定公司長、中、短期經營戰略規劃、經營目標打算書。承辦2負責監督各中心/部門關于打算書的執行情況。承辦3依照企業外界和內部宏觀、微觀環境的變化及時修訂打算書。承辦453.工作環境及設備室內,舒適;偶需室外;辦公桌、椅、電腦、電話機、傳真機、文件夾、文件筐、垃圾筐等；三、任職資格1.年齡要求30歲以上2.性別要求不限3.學歷要求專科以上學歷4.工作經驗二年以上同職工作經驗5.專業背景工商治理及相關專業6.個人素養良好的書面文字表達及勾通能力，極強的號召力、組織能力、自控能力及寬敞的胸懷7.其他要求熟練辦公軟件，良好的一般話。四、職業進展總經理文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務名稱:行政總監2.直接上級職位:總經理3.所屬部門:行政中心4.轄員人數:2人5.直接下屬:行政經理、人力資源部經理二、工作概要1.崗位職責依照總經辦制定的年度戰略規劃，制定本中心年度工作打算。將本中心年度工作打算依照實際情況分解至部門。嚴格監督所屬部門的工作進度和品質狀況，定期進行監督、評估、指導、改良，以求保證預期打算的順利完成。負責搞好和當地政府機構協調關系，保證公司在當地宏觀環境的良好。為公司良性進展鋪路搭橋。負責接待好來公司訪談、參觀、學習、交流及政府官員的來訪，維護公司良好的形象。積極參與組織公司有關于驗廠、體系認證等工作的具體落實。加強與公司內部各個中心及部門的合作、協調工作。嚴格操縱公司行政辦公費用，做到改用的資金不吝嗇，不該用的資金一定要緊縮。嚴密監督所屬部門的工作狀況，時刻進行檢查、指正、評估。積極推行公司各項新上治理體系和治理制度，同時長期跟蹤實施情況。十一、嚴格督促行政部具體落實公司各項制度，同時監控其執行情況。十二、針對人力資源工作給與大力的支持和指導，保證人力資源工作的順利開展。十三、每月28日向總經理提交下月工作打算書。十四、積極完成總經理交辦的臨時性工作。2．職務講明編號要緊工作任務的內容權限1修訂本中心年度工作打算。承辦2全面支持公司內部治理工作。承辦3監督建立健全公司各個部門的工作制度和流程。承辦4企業策劃、代表公司參加相關會議，保持與政府機構的有效溝通工作。協辦5全面負責行政中心的工作。承辦3.工作環境及設備室內，舒適，偶需室外；辦公桌、椅、電腦、文件夾、電話機、文件筐、垃圾筐等。三、任職資格1.年齡要求2845歲2.性別要求不限3.學歷要求專科以上學歷4.工作經驗二年以上同職工作經驗5.專業背景工商治理及相關專業6.個人素養良好的書面文字表達及勾通能力，極強的號召力和組織能力及操縱能力7.其他要求熟練辦公軟件，良好的一般話。四、職業進展總經理文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務名稱:行政經理2.直接上級職位:行政總監3.所屬部門:行政中心4.轄員人數:7人5.直接下屬:駕駛員、電工、清潔工、宿管員、保安、廚師長、基建二、工作概要1.崗位職責嚴格按照行政總監的工作指示積極開展本部門所有工作，保證完成所交代的工作任務。積極做好公司所用車輛調度工作，防止白費，合理安排。監督電工的工作實際情況，保障公司所有線路、照明、控溫、消防等設施的正常使用，保障后勤供應。負責公司《職員手冊》等制度的執行情況，有原則的堅決積極貫徹和落實《職員手冊》治理制度。真正作到工效掛鉤，最大限度的調動寬敞職職員作積極性，提高公司效率和效益。加強對駕駛員的管控工作，保證車輛行車安全，及時完成工作任務。嚴格監督清潔工工作情況，保證公司區域衛生的整潔、有序，同時搞好綠化工作。嚴格監督宿舍清潔衛生情況和宿舍安全，防止白費用水、用電事件的發生，嚴厲打擊損壞宿舍墻體或設施的行為。嚴格監督保安值班情況，按照公司《職員手冊》之保衛治理制度要求和規范保安實際工作行為，嚴防失職及公司財產遭受損失事件的發生。加強對公司食堂的治理，保證飲食營養搭配合理和潔凈衛生，同時加強對食堂工作職職員作的監督，防止中毒及飲食不衛生和傳染病的發生。積極和基建主管的協調，共同搞好公司后勤基礎建設工作。十一、協同財務部門搞好倉庫清盤工作和公司固定資產的登記、造冊、清盤工作。十二、嚴格監督保安的工作狀況，協同保安搞好公司內消防、安全、進出登記、紀律、衛生等工作的監管；2.職務講明編號要緊工作任務的內容權限1依照公司實際情況及時修訂本部門工作打算。承辦2全面主持公司行政部日常治理工作。承辦3建立健全公司行政部門的工作制度和流程。承辦4全面監督和協助其它部門搞好日常治理工作。承辦5全面管控好所屬職員的工作質量和進度。承辦3.工作環境及設備室內，舒適，偶需室外；辦公桌、椅、文件夾、電話機、垃圾筐等。三、任職資格1.年齡要求2845歲2.性別要求不限3.學歷要求專科以上學歷4.工作經驗二年以上同職工作經驗5.專業背景工商治理及相關專業6.個人素養良好的書面文字表達及勾通能力，極強的號召力和組織能力及操縱能力7.其他要求熟連辦公軟件，一般話良好。四、職業進展行政總監文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務名稱:人力資源部經理2.直接上級職位:行政總監3.所屬部門:行政中心4.轄員人數:3人5.直接下屬:招聘專員、助理、文員二、工作概要1.崗位職責一、全面主持人力資源部門的工作，堅決執行、貫徹行政總監下達的工作任務指標，爭取保質、保量完成工作。二、依照行政中心所制定的年度工作打算和營銷中心制定的目標銷售打算制定本部門目標人力資源開發打算。三、將年度、季度、月度人力資源開發打算討論修訂后，報行政總監審批。五、加強政治思想與業務技術學習，努力提高治理水平，推進用工、分配制度和企業內部政策，為行政總監當好參謀和助手。六、辦理本公司招聘、錄用、培訓、晉級、降級、調動、加薪、辭退、開除、減員、分配、引導、協調、慰問、訪談、辭職及辦理各種保險、獎金、福利辦理、造冊等職能日常事務。七、負責在職職員職業教育培訓，努力提高在職職員的綜合素養和業務技能，特不是對新進職員的入職教育。依照行政總監指示作好公司所需人才的引進和培養工作及考核、考察工作。積極、公正、無私的選拔基層及以下脫產干部和寬敞職員。八、負責監督文員作好人力資源檔案的積存、整理、保管、保密工作，建立健全職員檔案。九、全面負責公司所有職員的績效考核工作，保證公司經濟效益最大化。十、積極、有序做好公司人才的引進、培訓、引導工作。十一、積極完成行政總監交辦的臨時性工作和每月28號向行政總監提交下月工作打算書。2.職務講明編號要緊工作任務的內容權限1編制月度本部門工作打算并實施。承辦2職員崗前、在職培訓。承辦3公司所有職員績效考核、薪酬體系的建設和實施。承辦4職員檔案辦理、治理工作和日常手續的辦理工作。協辦3.工作環境及設備室內，較舒適，間或室外；辦公桌、椅、文件夾、電腦、電話機、物資抽屜、垃圾筐等。三、任職資格1.年齡要求2845歲2.性別要求不限。3.學歷要求專科以上學歷。4.工作經驗二年以上同職工作經驗。5.專業背景工商治理及相關專業。6.個人素養良好的書面文字表達及勾通能力,極強的號召力和組織能力及操縱能力。7.其他要求精通辦公自動化,具有人力資源、行政后勤治理經驗。四、職業進展行政總監文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務名稱:營銷總監2.直接上級職位:總經理3.所屬部門:營銷中心4.轄員人數:4人5.直接下屬:內銷經理、外貿經理、店長、客服文員二、工作概要1.崗位職責一、負責公司營銷工作，堅決執行總經理下達的指標任務。爭取保質保量的圓滿完成職責范圍內的工作任務。二、在總經理的領導下，全面主持公司營銷中心策劃、分解、主持、管控、執行、改善、評估等工作。三、負責建立健全公司關于營銷中心（包括內銷部和外貿部）內部治理制度和作業流程。四、依照總經理擬訂的經營戰略方案和公司整體狀況，擬訂或調整相應的營銷策略、促銷策略、市場調研、市場定位、市場開發、品牌培育、品牌推廣、消費引導、售后服務治理等營銷企劃方案并實施。五、編制公司關于公司營銷部相關制度，經討論后向總經理申報獲得批準后，監督落實、執行。六、編制公司營運手冊并分解、落實，保證公司營運體系的正常運作。七、隨時了解國內外市場動向和貨幣走向情況，明白公司外圍宏觀環境的各種變化情況，依照變化情況隨時調整修改工作打算，保證年度產值的順利完成；八、做好現有市場分析和以后市場預測，現有產品研究和新產品市場預測；九、積極完成總經理交辦的臨時性工作；十、產成品存量操縱，提高存貨周轉率；十一、營銷信息庫的建立和維護；十二、競爭對手分析與監控及通路調研；為公司新產品開發提供市場資料；十三、做好生產中心、財務中心及各中心的協調工作，確保成品需求和銷售信息鏈暢通；十四、負責做好客戶聯誼與客戶訪問；十五、負責做好客戶需求調查；十六、負責受理客戶投訴；十七、負責客戶信用分析與調查工作的監督落實；十八、負責配合研發中心實施產品企劃；十九、負責CI、VI、營銷手冊制作和派發；二十、每月28號向總經理提交下月工作打算表。2.職務講明編號要緊工作任務的內容權限1編制年度營銷中心工作打算。承辦2建立健全營銷部內部治理制度和作業流程。承辦3監督營銷部所屬職員的日常工作進度和質量。承辦4分解營銷打算到每位職員身上，并責任到人。承辦5及時快速將市場變化情況進行整理后向總經理反饋。承辦3.工作環境及設備室內，較舒適，經常室外；辦公桌、椅、文件夾、電腦、傳真機、電話機、垃圾筐等。三、任職資格1.年齡要求3550歲2.性別要求不限3.學歷要求專科以上學歷4.工作經驗兩年以上同職工作經驗5.專業背景市場營銷及相關專業6.個人素養良好的書面文字表達及勾通能力，極強的號召力和組織能力及操縱能力7.其他要求熟練辦公軟件，豐富的襪業市場營運實操經驗。四、職業進展總經理文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務名稱:招聘專員2.直接上級職位:經理3.所屬部門:人力資源部4.轄員人數:5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責嚴格按照人力資源部經理的安排打算自己的工作任務。依照公司各個中心/部門提供人員增補單合理編制自己的招聘打算書。積極和社會中介、學校、個人關系建立良好的互助合作關系，加強合作，保證公司人力資源充裕。嚴格按照公司公司人力資源治理之職員入職治理制度履行自己的工作職責。嚴格按照公司各個中心/部門提供并有相關負責人簽字的人員增補單進行人才引進。嚴格按照公司要求進行組織候選人初步面試工作，選拔合適人才，提高工作效率。七、通過內部介紹、中介介紹或學校引進等方式大力引進公司車間生產一線職員，保證車間生產任務的順利完成。八、監督人才入職后的利用率情況和生活情況。九、加強對入職候選人的公司相關制度、進展史、薪資及福利的宣傳、講解工作。2.職務講明編號要緊工作任務的內容權限1編制月度本部門工作打算并實施。承辦2加強與職業中介、學校、勞動就業局的合作。承辦3公司所需崗位人員的組織、招聘工作。承辦4候選人員的初步篩選工作。協辦3.工作環境及設備室內，較舒適，間或室外；辦公桌、椅、文件夾、電腦、電話機、物資抽屜、垃圾筐等。三、任職資格1.年齡要求2845歲2.性別要求不限。3.學歷要求專科以上學歷。4.工作經驗二年以上同職工作經驗。5.專業背景工商治理及相關專業。6.個人素養良好的書面文字表達及勾通能力,極強的號召力和組織能力及操縱能力。7.其他要求精通辦公自動化,具有人力資源、行政后勤治理經驗。四、職業進展人力資源部經理助理文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務名稱:外貿經理2.直接上級職位:營銷總監3.所屬部門:營銷中心4.轄員人數:7人5.直接下屬:外貿業務員、單證/報關員二、工作概要1.崗位職責一、全面主持外貿部門的工作，堅決執行營銷總監下達的銷售指標任務。爭取保質保量的圓滿完成工作任務。二、負責組織和落實國外市場需求信息、進展動態的收集、分析工作；三、積極組織、參與各類外貿交易會、展覽會尋求外商合作機會；四、負責國外代理網絡、代理機構的規劃和組織實施；五、負責外貿銷售政策的制訂和調整；六、負責年度銷售打算的分解及落實到具體外貿業務員；七、負責年度外貿銷售打算的執行監控；八、負責監督電子商務外貿業務洽談與合同簽訂情況；九、負責追蹤外貿業務生產進度和質量；十、負責單證員外貿單證、運輸與結匯情況；十一、制定本部門治理制度、工作打算和工作目標；十二、對本部門職員進行考核、監督；十三、營銷總監分派的臨時性工作。2.職務講明編號要緊工作任務的內容權限1合理分解營銷總監分派的業績任務。承辦2監督組員日常行為規范和操作標準。承辦3主持參加外貿展銷會。承辦4隨時跟進電子商務合同簽訂情況。承辦3.工作環境及設備室內，比較舒適，偶需室外；辦公桌、椅、文件筐、文件夾、垃圾筐。三、任職資格1.年齡要求28402.性別要求不限3.學歷要求大專以上4.工作經驗同職一年以上工作經驗。5.專業背景針織行業工作經驗。6.個人素養認真、細心、對數字敏感、正直、時刻觀念強、品質意識強，具有良好的職業道德和敬業精神。7.其他要求四、職業進展營銷總監文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務名稱:文員2.直接上級職位:人力資源部經理3.所屬部門:人力資源部4.轄員人數:5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責一、負責公司內所有職員（職員）的檔案治理工作，如職員登記、造冊、存檔、整理、退檔；合同的簽訂、存檔、變更、整理、退檔；照片的收繳和粘貼；身份證、畢業證、職業資格證件的復印、存檔、整理、退檔等工作；二、給職員（職員）辦理入職手續；監督職員（職員）履歷表填寫的完整性、相關證件是否帶齊、以書面形式通知用工部門同意新職員（職員），以書面形式通知財務部確定其工資。三、給職員（職員）辦理住房手續；當職員（職員）檔案建立完整后，先給予辦理住房手續，如以書面形式通知宿管員為其辦理入住、由宿管員帶領該職員（職員）到所分配的房間、書面上應該注明房間號、床位號、工號、職務，配發房間鑰匙，并登記造冊。給職員（職員）辦理工作證，同時粘貼好照片，加蓋公章。負責公司內所有職員（職員）的考勤治理工作，如不定期監督考勤數據真實性，月底核算考勤天數，制作報表上報并留底待查。負責公司各部門缺口崗位增補人員的整理、并做好匯總報表。七、負責統計公司內月度職員（職員）流失率，嚴格按照報表填寫、給出準確的數據上報。八、負責所有辦公用品的申請、領取、配發工作服并登記造冊。九、負責公司各種會議的預備工作，如會場布置、通知參會人員、監督參會人員考勤、做好會議記錄。十、負責行政部各種文件的下發工作，如復印、宣傳欄張貼等工作。十一、負責行政部各種文件、表格的存檔工作。十二、負責職員（職員）寢室的記錄造冊工作。十三、每月28號向人力資源部經理提交下月工作打算表。2.職務講明編號要緊工作任務的內容權限1公司職員檔案治理。承辦2辦理職員入職、錄用、離職、發放用品等手續。承辦3來訪人員的接待。承辦4電話接待、記錄。承辦3.工作環境及設備室內，較舒適，偶需室外；辦公桌、椅、文件夾、電腦、電話機、物資抽屜、垃圾筐等。三、任職資格1.年齡要求20歲以上2.性別要求女性3.學歷要求專科以上學歷4.工作經驗應屆畢業生及以上人員5.專業背景文秘及相關專業6.個人素養良好的書面文字表達及勾通能力，極強的號召力和組織能力及操縱能力。7.其他要求精通辦公自動化，具有檔案治理經驗。四、職業進展人力資源部經理助理文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務名稱:人力資源部經理助理2.直接上級職位:人力資源部經理3.所屬部門:人力資源部4.轄員人數:5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責一、協助經理搞好職員培訓工作，如職員通知、召集、維持紀律、做好記錄等工作。二、負責制定職員培訓的長遠規劃和年度打算，并組織實施；三、分析各部門培訓需求，據此修訂培訓打算；四、組織實施公司人員崗位業務技能、素養考核；五、負責培訓信息反饋機制的建立；六、各類培訓教材、講義資料、影片、考卷等的編寫和制作。七、負責對新進公司職員的教育、培訓工作；八、積極走訪職員，尤其是一線生產職員，并與其建立良好的互信關系，進而明白職員的需求。九、積極辦理公司宣傳板報、弘揚企業文化、企業精神風貌。十、積極挖掘企業新聞事件，發揚好人好事，體現企業良好的人文文化。十一、大力開展、建設企業文體活動，如拔河競賽、歌舞競賽、技能競賽、歌詠競賽、優秀競賽，活躍企業氛圍。十二、積極組建學習小組、互助組、友誼組、觀摩團、拓展組、體驗組等組織，在學習、體驗中得到成長和理解。十三、積極走訪公司周邊市場，請資深企業治理公司道公司來培訓，加強企業職員的治理技能。十四、隨時了解公司職員動向，隨時向人力資源部經理反映團隊中存在的問題，并進而得到及時的解決。十五、積極做好新職員（職員）慰問、安撫工作，使其能夠盡快適應公司環境、長期服務于公司。十六、積極協助人力資源部經理做好公司全員績效考核工作，及時將考核材料，培訓資料等數據整理存檔；保證考核工作的真實性、有效性和體現出公平、公正原則。十七、積極完成人力資源部經理交辦的臨時性工作。2.職務講明編號要緊工作任務的內容權限1新進職員的培訓、安撫、引導工作。承辦2企業文化宣傳工作。承辦3公司全員績效考核落實工作。協辦4組建公司文體活動。承辦3.工作環境及設備室外，較辛苦，走動式治理；辦公桌、文件夾、椅、固定資產登記造冊表、垃圾筐等。三、任職資格1.年齡要求23402.性別要求女性3.學歷要求大專及以上4.工作經驗同職兩年以上工作經驗。5.專業背景文秘專業6.個人素養敢于承擔責任、正直、勇敢、熱誠、愛心、具備文藝天賦。7.其他要求熟練辦公軟件，一般話良好。四、職業進展人力資源部經理文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務名稱:宿管員2.直接上級職位:行政經理3.所屬部門:行政部4.轄員人數:5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責一、嚴格按照行政經理的安排和崗位職責進行工作。二、負責宿舍的整體工作嚴格按照公司制定的《宿舍治理制度》執行落實具體工作。三、負責依照行政部開出的宿舍入住通知單安排新職員入住并關心辦理好床位的分配、日用品的配發等細節工作。四、負責依照行政部開出的職員移交清單，關心離職職員辦理宿舍移交手續。五、負責宿舍所有固定資產的使用情況的隨時統計和反饋。如有認為損壞，要及時通知行政部進行處理。六、負責宿舍樓安全治理工作，監督所有進出宿舍樓的人員，防止偷盜行為的發生。七、負責宿舍樓夜間查夜工作，要緊檢查宿舍內是否有外人入住、是否使用大功率電器、是否開長明燈、宿舍衛生等。八、負責對宿舍樓道、走廊區域清潔工作的清理和監督。九、負責對宿舍樓安全器材的檢驗工作。十、負責對宿舍樓內賭博、打架、奢黃及躺在床上吸煙等不良行為的嚴厲制止。十一、定期對各個寢室進行5S治理評估，選拔優秀寢室給予獎勵。十二、積極完成行政經理分派的臨時性工作。2.職務講明編號要緊工作任務的內容權限1職員入住宿舍時所需物品的分解、造冊工作和職員離職時移交工作。承辦2公司內指定區域清潔工作的清理和監督工作。承辦3職員宿舍安全、衛生、用水、用電治理。承辦4嚴格按照《職員手冊》之宿舍治理制度治理宿舍工作。承辦3.工作環境及設備室內，比較辛苦，走動式治理；辦公桌、掃把、拖把、撮箕等。三、任職資格1.年齡要求40502.性別要求男3.學歷要求初中及以上4.工作經驗同職一年以上工作經驗。5.專業背景不限6.個人素養敢于承擔責任、正直、勇敢、熱誠、公私分明、具備相關技術。7.其他要求手機24小時開通。四、職業進展文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務名稱:電工2.直接上級職位:行政經理3.所屬部門:行政部4.轄員人數:5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責一、嚴格按照行政經理布置的工作任務合理安排自己的工作行程，保證公司用水、用電及車間相關設備的正常使用。二、行政經理安排的臨時性工作。2.職務講明編號要緊工作任務的內容權限1保證公司用水的正常。承辦2保證公司用電的正常。承辦3保證公司定型機、縫頭機、打包機等相關機器設備的檢修。承辦4保證公司臨時性工程有關于水電等工作的積極配合。承辦3.工作環境及設備三、任職資格1.年齡要求35502.性別要求男3.學歷要求初中及以上4.工作經驗同職三年以上工作經驗。5.專業背景不限6.個人素養敢于承擔責任、正直、勇敢、熱誠、公私分明、具備相關技術。7.其他要求手機24小時開通。四、職業進展文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務名稱:清潔工2.直接上級職位:行政經理3.所屬部門:行政部4.轄員人數:5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責一、嚴格按照行政經理的安排進行區域內清潔工作的落實和維護。二、每天早上5：30分起床后6：00鐘開始清理公司生活區域和辦公區域及生產區域場地的衛生工作。三、每天早上8：00鐘開始清理行政辦公樓內包括衛生間、辦公室、樓梯、走廊、樓梯扶手等衛生工作。四、每天下午負責公司綠化帶內清潔衛生工作的清理工作。五、每天下午對所有應負責清理區域內的衛生進行維護。六、負責對綠化帶內綠植的保養、修剪、清潔、維護工作。2.職務講明編號要緊工作任務的內容權限1負責對空曠場地區域內的清潔、維護工作。承辦2負責對辦公區域內的清潔、維護工作。承辦3負責對公司綠化帶的清潔、維護工作。承辦4負責對綠化帶內綠植的保養、修剪、清潔、維護工作。承辦3.工作環境及設備室外，辛苦，走動式工作；拖把、掃把、垃圾筐、撮箕、剪刀。三、任職資格1.年齡要求40502.性別要求不限3.學歷要求初中及以上4.工作經驗同職一年以上工作經驗。5.專業背景清潔工作6.個人素養具備相關技術。7.其他要求睡眠少。四、職業進展文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務名稱:保安2.直接上級職位:行政經理3.所屬部門:行政部4.轄員人數:5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責嚴格按照行政經理的安排進行工作。早上6：00鐘負責為清潔工打開辦公室大門。嚴格按照公司《職員手冊》之保衛治理制度履行自己的本職工作。早上7：3008：00分之前監督打卡職員打卡進入工作崗位。早上職員進入崗位之前監督將各自的交通工具放到指定地點。全天負責所有來訪人員的盤查、登記、引見工作。嚴格檢查所有出入職職員作證佩戴情況。全天緊密監示監控畫面，一旦發覺問題立即電話通知行政經理。晚上職員（職員）下班后到車間及公司周圍巡邏，檢查車間所有設備電源關閉情況和門窗關閉情況。晚上及時到公司周圍巡邏，一旦發覺問題立即電話通知相關人員。十一、嚴密監控夜間職員違紀違規現象，如發生此等事件，及時做好筆錄，于第二天上午呈報行政經理進行處理；十二、晚上多看看監控畫面，一旦發覺問題必須立即通知宿管員和行政經理。十三、負責公司音樂、路燈的按時開關工作。2.職務講明編號要緊工作任務的內容權限1每天6：00中準時打開行政樓大門，以便清潔工工作。承辦2監督考勤打卡。承辦3監視監控畫面和多巡邏。承辦4車輛的停放。承辦3.工作環境及設備室外，辛苦，走動式工作；監控設備、考勤機、音響設備、電話機等三、任職資格1.年齡要求28402.性別要求不限3.學歷要求高中及以上4.工作經驗同職兩年以上工作經驗。5.專業背景退伍軍人6.個人素養具備相關技術。7.其他要求睡眠少。四、職業進展保衛隊長文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務名稱:駕駛員2.直接上級職位:行政經理3.所屬部門:行政部4.轄員人數:5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責一、嚴格按照行政經理的安排進行工作。二、在正常上班期間，當無工作任務時在公司內待命，等待隨時調遣。三、負責輸送公司辦公室工作人員到指定地點。四、負責接送門訪客到指定地點。五、負責職員上下班按時接送工作。六、手機要二十四小時開機。七、每天填寫自己的行車時刻、路程、目的地、事項表。八、保證駕駛車輛的安全，自覺遵守交通法規；九、選擇最優路線，節約油耗，減低車輛磨損；十、負責車輛的打掃和清洗，保證車內清潔、衛生。2.職務講明編號要緊工作任務的內容權限1負責輸送公司辦公室工作人員到指定地點。承辦2負責接送訪客到指定地點。承辦3負責公司職員上下班按時接送工作。承辦4負責填寫當天行車日志。承辦3.工作環境及設備室外，辛苦，與時刻賽跑式工作；汽車、駕駛證、行駛證。三、任職資格1.年齡要求24402.性別要求男3.學歷要求初中及以上4.工作經驗同職三年以上工作經驗。5.專業背景駕校畢業，同時獲得B級職業資格證，熟悉諸暨及周圍行車路線。6.個人素養勤勞、細心、穩重、具備駕駛理論及專業技術。7.其他要求手機24小時開通。四、職業進展車輛隊長文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務名稱:廚師長2.直接上級職位:行政經理3.所屬部門:行政部4.轄員人數:45.直接下屬:食堂幫工、廚師二、工作概要1.崗位職責全面負責食堂飲食治理工作并嚴格按照公司制定的《食堂治理制度》執行落實具體工作。所有蔬菜、大米、魚、肉等物必須保證新奇和潔凈。三、上班時所有工作人員必須穿戴工作服、工作帽和薄膜手套。四、保證廚房只有工作人員進入，其他任何人不得入內。五、保證所有菜是熟食。六、蒸米飯時把握好水分和火候及時刻，保證米飯的口感。七、節約用水、用電，不得白費。八、不得向職員兜售一切不利于身心健康的任何東西。九、不得高價向職員銷售任何商品。十、保證職員開水的正常供應。十一、所有食堂職員上崗必須具有健康證并每天進行佩帶。2.職務講明編號要緊工作任務的內容權限1飯菜的衛生。承辦2上班穿戴潔凈的工作服和工作帽。承辦3節約用水、用電。承辦4保證職員開水的正常供應。承辦3.工作環境及設備室內，辛苦；偶需室外；食堂一切設施。三、任職資格1.年齡要求28452.性別要求不限3.學歷要求初中及以上4.工作經驗同職三年以上工作經驗。5.專業背景廚師6.個人素養勤勞、潔凈、講衛生。7.其他要求具有廚師資格證。四、職業進展文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務名稱:財務經理2.直接上級職位:總經理3.所屬部門:財務部4.轄員人數:35.直接下屬:主辦會計、成本會計、內銷會計、出納二、工作概要1.崗位職責一、全面主持財務部門的工作，堅決執行總經理下達的指標任務。爭取保質保量的圓滿完成工作任務。二、依照總經理制定的公司經營戰略方案擬訂本部門年度資金合理預算。合理規劃、操縱企業資金利用用途。三、制定本部門職員行為治理規范、財務治理制度，依照公司資金流淌情況，合理調配資金，確保公司資金正常運轉。四、負責總經理經營戰略規劃項目實施的資金預算、投資風險、財務規劃、和成本限數。五、負責監督所屬職員日常財務核算，作到日清月結、參加公司的經營治理，加強財務監督，嚴格執行各項財務制度和財務紀律。六、搜集公司經營活動情況、資金動態、銷售收入和費用開支的資料進行分析，提出建議，隨時向總經理匯報。七、輔助行政部監督全公司各項現有資產和固定財產的登記、核對、抽查等工作。保證企業固定資產的穩定性和完整性。八、輔助公司對經濟合同的審查工作和對應收賬款的催繳、應付賬款的結算。九、負責采購帳務的審查工作和生產材料進出存賬務及成本處理，各產品成本計算及損益決算、差異分析等工作。十、負責監督有關收入單據各項費用支出審核及帳務處理，應收賬款帳務處理，總分類賬、日記賬、財務報表及會計科目明細表處理。十一、每月28號向總經理提交下月工作打算表。十二、對本部門所屬職員進行業務指導、考核、培訓工作。有權對表現良好的職員提請申報加薪、晉升、增加福利，對表現惡虐的職員進行教育、懲處或退回人力資源部。十三、嚴格執行6S治理方略，使本部門團隊快速、高效工作，力爭把所屬團隊建設成為負責、高效、團結、務實的現代化團隊。全面提高所屬團隊的整體素養。十四、總經理交辦的臨時性工作。2.職務講明編號要緊工作任務的內容權限1財務資金合理預算。承辦2日常財務資金流淌的監控和帳務的處理。承辦3對公司固定資產進行清盤和單價核算。承辦4本部門職員的培訓和治理。承辦3.工作環境及設備室內，舒適；辦公桌、椅、電腦、傳真機、電話機、文件夾、文件筐、垃圾筐。三、任職資格1.年齡要求30402.性別要求不限3.學歷要求大專4.工作經驗同職三年及以上工作經驗，專門情況除外。5.專業背景具有會計職業資格證書。6.個人素養務實、敬業、正直、節儉，具有良好的職業道德和敬業精神。7.其他要求對數字敏感四、職業進展財務總監文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務名稱:主辦會計2.直接上級職位:財務經理3.所屬部門:財務部4.轄員人數:5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責一、在財務經理領導下，按照公司財會制度和核算治理的有關規定，負責公司的各項成本、費用的核算，要嚴格把關，對不合理的支出一律不予報銷。保證會計核算的真實正確性。二、依照公司預算規定，設置會計科目、新增往來單位、商品勞務等基礎工作，認真、準確地錄入各類憑證資料，要求做到手續完備、帳目清晰、數字正確、錄入及時、帳證相符，發覺問題及時更正和上報。三、配合財務經理合理分配資金的運作。監督出納的收付款業務，對不符合程序的費用不予支付，減少資金流失。不定期地對出納的庫存現金進行盤點。做到日清月結。四、負責審核進銷存、應收應付等其他系統的原始憑證，審核各項要素是否齊全，并及時核銷及編制相應的記帳憑證，進行應收應付款項的監督與核算。呆滯帳款要及時通知責任部門，采取措施抓緊清理，對差不多形成的壞帳應按規定進行掛帳或核銷等帳務處理。五、負責并督促與業務部、采購員、客戶做好應收、應付往來對帳工作，做到往來賬款按部門、按責任人設置分戶明細賬進行核算，并定期編制各部門、各責任人以及分戶明細賬單，并與有關部門、責任人進行核對，做到帳帳相符、帳表相符、帳實相符。六、及時了解、審核公司存貨的進出情況，負責檢查存貨的清查盤點組織工作，對盤盈盤虧和報廢的存貨，要查明緣故和責任，經批準后進行帳務處理，確保帳、實、物相符。七、負責固定資產的會計明細核算工作，建立固定資產輔助明細帳，及時辦理記帳登記手續。八、負責核算計提公司職職員資及發放，做好帳務處理工作。九、會計報表的編制工作，財務檔案的治理工作。十、嚴格遵守會計職業道德、公司相關財務及規章制度，敢于堅持原則，不計較個人得失，認真履行會計人員的職責；不斷提高思想素養、業務水平，培養高尚情操，克盡職守，嚴守公司的會計秘密，不得私自向外界提供或泄露會計信息。十一、完成總經理及財務經理交辦的其它臨時性工作。2.職務講明編號要緊工作任務的內容權限1負責公司的各項成本、費用的核算，要嚴格把關。承辦2負責設置會計科目，認真、準確地錄入各類憑證資料。承辦3數字正確、錄入及時負責按照財務要求做到手續完備、帳目清晰、帳證相符。承辦4承辦3.工作環境及設備室內，比較舒適，偶需室外；辦公桌、椅、電腦、打印機、傳真機、電話機、文件筐、文件夾、垃圾筐。三、任職資格1.年齡要求28352.性別要求限女性3.學歷要求大專（專門情況例外）4.工作經驗兩年以上同職工作經驗5.專業背景財務治理專業6.個人素養勤勞、節儉、正直、對數字專門敏感，具有良好的職業道德和敬業精神。7.其他要求具有會計職業資格證書四、職業進展財務經理文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務名稱:成本會計2.直接上級職位:財務經理3.所屬部門:財務部4.轄員人數:5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責一、在財務經理的領導下，積極完成財務經理所分派的日常工作。二、嚴格監督所屬職員（統計員）的日常工作完成情況，并提供業務指導。三、嚴格監督各倉庫進出存帳物情況，并隨時進行檢查、督導。四、不斷監督、調查各部門執行成本打算情況，并就出現問題及時上報。

五、學習、掌握先進的成本治理和成本核算方法及計算機操作，提出降低成本的操縱措施和建議。

六、做好相關成本資料的整理、歸檔、數據庫建立、查詢、更新工作。

七、嚴格操縱好公司各項治理成本，并合理利用好公司各項資源。八、對各個崗位的統計員實行走動式治理，嚴格督導統計員的工作情況。九、嚴厲杜絕虛報、漏報、謊報等不符合實際的賬務現象發生。2.職務講明編號要緊工作任務的內容權限1公司各項成本資源合理利用。承辦2加強對統計職員作的監督、指導工作。承辦3成本資料的整理、歸檔、數據庫建立、查詢、更新工作。

承辦4倉庫進出存帳物情況，并隨時進行檢查、督導。承辦3.工作環境及設備室內，比較舒適，偶需室外；辦公桌、椅、電腦、電話機、文件筐、文件夾、垃圾筐。三、任職資格1.年齡要求23352.性別要求限女性3.學歷要求大專（專門情況例外）4.工作經驗兩年以上同職工作經驗5.專業背景財務治理專業6.個人素養勤勞、節儉、正直、對數字專門敏感，具有良好的職業道德和敬業精神。7.其他要求具有會計職業資格證書四、職業進展主辦會計文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務名稱:內銷會計2.直接上級職位:財務經理3.所屬部門:財務部4.轄員人數:15.直接下屬:成品倉統計員二、工作概要1.崗位職責一、在財務經理的領導下，積極完成財務經理所分派的日常工作。二、嚴格監督所屬職員（成品倉統計員）的日常工作完成情況，并提供業務指導。三、嚴格監督成品倉庫進出存帳物情況，并隨時進行檢查、督導。四、嚴格監控客戶信用資金額度，針對客戶的帳戶資金及時向營銷中心提供資金信息，由營銷中心向客戶發出資金預警；

五、當客戶需要產品時，內銷會計依照客戶現有資金進行安排發貨。

六、做好相關成本資料的整理、歸檔、數據庫建立、查詢、更新工作。

七、嚴格做好月底成品倉盤存工作。八、對成品倉統計員實行走動式治理，嚴格督導統計員的工作情況。九、嚴厲杜絕虛報、漏報、謊報等不符合實際的賬務現象發生。2.職務講明編號要緊工作任務的內容權限1公司各項成本資源合理利用。承辦2加強對統計職員作的監督、指導工作。承辦3成本資料的整理、歸檔、數據庫建立、查詢、更新工作。

承辦4倉庫進出存帳物情況，并隨時進行檢查、督導。承辦3.工作環境及設備室內，比較舒適，偶需室外；辦公桌、椅、電腦、電話機、文件筐、文件夾、垃圾筐。三、任職資格1.年齡要求23352.性別要求限女性3.學歷要求大專（專門情況例外）4.工作經驗兩年以上同職工作經驗5.專業背景財務治理專業6.個人素養勤勞、節儉、正直、對數字專門敏感，具有良好的職業道德和敬業精神。7.其他要求具有會計職業資格證書四、職業進展主辦會計文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務名稱:車間統計員2.直接上級職位:成本會計3.所屬部門:財務部4.轄員人數:5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責一、在成本會計的領導下，積極完成成本會計所分派的日常工作。二、負責編制各類統計報表；三、組織做好生產量和各類物料消耗的統計治理工作；四、負責統計資料的收集、整理、匯總、上報；五、負責對各類統計數據的檢查、核對和分析；六、負責統計各生產車間的出勤狀況；七、負責各類統計資料的歸檔治理；八、負責生產部記件職員的工資核算；九、積極完成成本會計臨時交辦的工作。2.職務講明編號要緊工作任務的內容權限1承辦2承辦3承辦4承辦3.工作環境及設備室內，比較舒適，偶需室外；辦公桌、椅、電腦、電話機、文件筐、文件夾、垃圾筐。三、任職資格1.年齡要求22352.性別要求限女性3.學歷要求大專（專門情況例外）4.工作經驗兩年以上同職工作經驗5.專業背景財務治理專業6.個人素養勤勞、節儉、正直、對數字專門敏感，具有良好的職業道德和敬業精神。7.其他要求具有會計職業資格證書四、職業進展成本會計文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務名稱:成品倉統計員2.直接上級職位:內銷會計3.所屬部門:財務部4.轄員人數:5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責一、在成本會計的領導下，積極完成內銷會計所分派的日常工作。二、負責編制各類統計報表；三、組織做好各類成品進出倉的統計治理工作；四、負責統計資料的收集、整理、匯總、上報；五、負責對各類統計數據的檢查、核對和分析；六、嚴格核對成品進出倉時實物與進出貨單上的數據是否一致。進出貨單上名稱、規格、數量、單價、合計金額、發貨人等是否明確，是否有當事人簽字確認，認真審查單據的完整性；七、負責各類統計資料的歸檔、治理、按時呈報工作；十、積極完成內銷會計臨時交辦的工作。2.職務講明編號要緊工作任務的內容權限1所有成品進出倉帳物數據核對工作；承辦2所有賬單完整性；承辦3所有數據資料的歸檔、治理、按時呈報工作；承辦4各類報表的編制工作；承辦3.工作環境及設備室內，比較舒適，偶需室外；辦公桌、椅、電腦、電話機、文件筐、文件夾、垃圾筐。三、任職資格1.年齡要求22352.性別要求限女性3.學歷要求大專（專門情況例外）4.工作經驗兩年以上同職工作經驗5.專業背景財務治理專業6.個人素養勤勞、節儉、正直、對數字專門敏感，具有良好的職業道德和敬業精神。7.其他要求具有會計職業資格證書四、職業進展內銷會計文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務名稱:半成品倉統計員2.直接上級職位:成本會計3.所屬部門:財務部4.轄員人數:5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責一、在成本會計的領導下，積極完成成本會計所分派的日常工作。二、負責編制各類統計報表；三、組織做好所有半成品進出庫數量的統計治理工作和單據給付工作；四、負責統計資料的收集、整理、匯總、上報；五、負責對各類統計數據的檢查、核對和分析；六、嚴格核對半成品進出倉時實物與進出貨單上的數據是否一致。進出貨單上名稱、規格、數量、單價、合計金額、發貨人等是否明確，是否有當事人簽字確認，認真審查單據的完整性；七、負責各類統計資料的歸檔、治理、按時呈報工作；十、積極完成成本會計臨時交辦的工作。2.職務講明編號要緊工作任務的內容權限1所有半成品進出倉帳物數據核對工作；承辦2所有賬單完整性；承辦3所有數據資料的歸檔、治理、按時呈報工作；承辦4各類報表的編制工作；承辦3.工作環境及設備室內，比較舒適，偶需室外；辦公桌、椅、電腦、電話機、文件筐、文件夾、垃圾筐。三、任職資格1.年齡要求22352.性別要求限女性3.學歷要求大專（專門情況例外）4.工作經驗兩年以上同職工作經驗5.專業背景財務治理專業6.個人素養勤勞、節儉、正直、對數字專門敏感，具有良好的職業道德和敬業精神。7.其他要求具有會計職業資格證書四、職業進展成本會計文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務名稱:原材料倉統計員2.直接上級職位:成本會計3.所屬部門:財務部4.轄員人數:5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責一、在成本會計的領導下，積極完成成本會計所分派的日常工作。二、負責編制各類統計報表；三、組織做好所有原材料進出庫數量的統計治理工作和單據給付工作；四、負責統計資料的收集、整理、匯總、上報；五、負責對各類統計數據的檢查、核對和分析；六、嚴格核對原材料進出倉時實物與進出貨單上的數據是否一致。進出貨單上名稱、規格、數量、單價、合計金額、發貨人等是否明確，是否有當事人簽字確認，認真審查單據的完整性；七、負責各類統計資料的歸檔、治理、按時呈報工作；十、積極完成成本會計臨時交辦的工作。2.職務講明編號要緊工作任務的內容權限1所有原材料進出倉帳物數據核對工作；承辦2所有賬單完整性；承辦3所有數據資料的歸檔、治理、按時呈報工作；承辦4各類報表的編制工作；承辦3.工作環境及設備室內，比較舒適，偶需室外；辦公桌、椅、電腦、電話機、文件筐、文件夾、垃圾筐。三、任職資格1.年齡要求22352.性別要求限女性3.學歷要求大專（專門情況例外）4.工作經驗兩年以上同職工作經驗5.專業背景財務治理專業6.個人素養勤勞、節儉、正直、對數字專門敏感，具有良好的職業道德和敬業精神。7.其他要求具有會計職業資格證書四、職業進展成本會計文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務名稱:出納員2.直接上級職位:財務經理3.所屬部門:財務部4.轄員人數:5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責一、逐筆登記現金日記帳和銀行日記帳；二、負責現金的保管，并做好票據、有價證券和印鑒的保管；三、負責每筆收付業務的審核工作；四、編制出納日報表；五、銀行現金的收支；六、負責出差人員費用報銷金額的核定和預支款的核對結清；七、及時將收取的各種匯票和支票送繳銀行；八、按日核對銀行余額和收款往來，及時處處理未達款項；九、嚴格把好銀行的收支，不得向任何人泄露銀行帳號；十、月末時，負責銀行日記賬和銀行對帳單的核對，以保證帳單相符；十一、定期或不定期的向公司領導匯報財務收支狀況；十二、不得以個人或公司名義作任何資金擔保；十三、完成財務經理交待的其他工作事項；2.職務講明編號要緊工作任務的內容權限1財務報銷。承辦2銀行資金往來業務。承辦3各種憑據的審查和保管。承辦4各種費用分類統計報表申報。承辦3.工作環境及設備室內，比較舒適，經常室外；辦公桌、椅、電腦、電話機、文件筐、文件夾、垃圾筐。三、任職資格1.年齡要求22402.性別要求限女性3.學歷要求大專（專門情況例外）4.工作經驗兩年以上同職工作經驗5.專業背景金融專業6.個人素養勤勞、節儉、正直、對數字專門敏感，具有良好的職業道德和敬業精神。7.其他要求具有會計專業知識四、職業進展會計文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務名稱:內銷經理2.直接上級職位:營銷總監3.所屬部門:營銷中心4.轄員人數:4人5.直接下屬：區域經理、商超經理二、工作概要1.崗位職責一、全面主持內銷部門的工作，堅決執行營銷總監下達的銷售指標任務。爭取保質保量的圓滿完成工作任務。二、負責本公司產品內銷網絡的建全（包括市場調查、擴展、反饋、售后服務等）與銷售團隊擴建。三、負責銷售團隊的培訓和指導工作。力爭把銷售團隊打造成一支戰無不勝、攻無不克的狼性團隊。四、作好內銷團隊職員內務治理工作和考核指標的修訂工作。五、負責完成營銷總監下達給內銷部的各項工作任務。六、負責搞好與本公司內個職能部門之間的協調工作。七、負責及時處理銷售過程中出現的各種異常事務，同時做好公關宣傳、外聯上發生的重大問題的申報和妥善處理。八、負責對內銷市場營銷職員進行定期和不定期的培訓、考核、走訪，對營銷職員的工作過程實施有效的監控、指導并針對發覺的問題及時給予解決。九、負責使用和治理好所屬職員，對表現良好、業績突出的優秀職員進行嘉獎、晉升的建議向營銷總監申報獲批落實，對不稱職職員有權進行教育、懲處或退回人力資源部。十、負責操縱好工作過程中所屬職員費用使用情況。十一、負責營銷方案實施過程中的調整。十二、負責審核銷售訂單及銷售合同的合法性、完整性。十三、與客戶保持良好的人際關系并定期回訪。十四、完成營銷總監交辦的臨時性工作任務并于每月28號向營銷總監提交下月工作打算表。2.職務講明編號要緊工作任務的內容權限1制定年度內銷目標營業實施打算。承辦2內銷團隊的領導、治理、培訓工作。承辦3內銷團隊的考核工作。承辦4部門間及外部的公關。承辦3.工作環境及設備室內，比較舒適，經常室外；辦公桌、椅、電腦、打印機、傳真機、電話機、文件筐、文件夾、垃圾筐。三、任職資格1.年齡要求30402.性別要求不限3.學歷要求大專4.工作經驗同職兩年以上工作經驗。5.專業背景市場營銷6.個人素養認真、大膽、創新、正直、市場嗅覺銳敏度強，具有良好的職業道德和敬業精神。7.其他要求具有市場營銷策劃能力和治理能力。四、職業進展營銷總監文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務名稱:電子商務2.直接上級職位:營銷經理3.所屬部門:營銷部4.轄員人數:5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責一、在外貿部經理的領導下積極、努力的完成本部設定的銷售目標。二、在公司所經營的阿里巴巴國際網絡平臺上認真、客觀、如實的公布公司商品銷售信息。三、在公司所經營的阿里巴巴國際網絡平臺上積極、努力的查找具有開發價值的潛在客戶并力爭與其建立良好的人際關系。四、在公司所經營的阿里巴巴國際網絡平臺上熱情、積極、主動的服務好準客戶，并與其建立良好的合作伙伴關系。五、在公司所經營的阿里巴巴國際網絡平臺上客觀、理性的分析客戶的心理活動，爭取在雙方談判中站立主導地位。六、將自己所服務的客戶按照每月、每季度、每年度的交易量和交易額進行分類。按照分類進行投入服務和關注大小。七、及時處理好自己所負責準客戶針對所銷售商品的數量、品質、交貨期等問題的投訴，通過理性的分析后及時給予其答復。八、及時準確的給潛在客戶進行報價并追蹤而又能夠把握分寸的進行與客戶的洽談，力爭達成合作伙伴。九、視自己的潛在客戶和準客戶為至尊客人，全方位為其提供優質的服務。十、及時為自己充電，學習營銷相關知識和同事相互交流有用的工作經驗和銷售方法。十一、及時、熱情、高效率的為到公司考察或下單的客戶作好介紹、參觀、住宿、用餐等服務工作。十二、及時的將客戶所要的樣品通知研發中心制作好，準時通過物流渠道交到客戶手中，假如不能按時交到客戶手中務必及時和客戶作好協調和溝通；十三、依照客戶訂單要求制作生產總單，經外貿經理確認、營銷總監審批后交由生產總監和物控經理安排生產/采購原料；同時做好訂單跟進工作；2.職務講明編號要緊工作任務的內容權限1在阿里巴巴國際網絡平臺上查找潛在客戶并與其建立良好的人際關系。承辦2積極、熱情、高效的為準客戶服務。承辦3對潛在客戶和準客戶進行分類并按照分類理性的提供服務。承辦4提供完善的售后服務工作。承辦3.工作環境及設備室內，比較舒適，偶需室外；辦公桌、椅、電腦、電話機、文件筐、文件夾、垃圾筐。三、任職資格1.年齡要求22282.性別要求限女性3.學歷要求大專4.工作經驗同職兩年以上工作經驗。5.專業背景電子商務專業同時具有六級以上英語職業資格證。6.個人素養認真、大膽、創新、正直、時刻觀念強、市場嗅覺銳敏度強，具有良好的職業道德和敬業精神。7.其他要求具有專門強的交際能力和網絡銷售技巧能力。四、職業進展外貿部經理文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務名稱:區域經理2.直接上級職位:內銷經理3.所屬部門:內銷部4.轄員人數:5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責一、在內銷經理的領導下，保證完成內銷經理分解的銷售任務。二、負責在自己所劃分的區域市場內通過電話營銷的方式或網絡營銷的方式進行開發潛在客戶。三、通過電話和走訪的方式維護好準客戶，加強相互之間的永續合作，在保持現有業績的基礎上增加成交額。四、按照公司的既定方案積極做好準客戶的售后服務工作，比如及時督促物控部門按時發貨、積極給予各項扶持等工作。五、視自己的潛在客戶和準客戶為至尊客人，全方位為其提供優質的服務。比如協助代理商做好新款鋪貨，并跟蹤反饋新款適銷情況協助代理店做好庫存操縱及補貨、產品調劑工作指導、協助代理商處理顧客投訴，不斷提高售后服務質量。六、將自己所服務的客戶按照每月、每季度、每年度的交易量和交易額進行分類，按照分類進行投入服務和關注大小。七、及時處理好自己所負責準客戶針對所銷售商品的數量、品質、交貨期等問題的投訴，通過理性的分析后及時給予其答復。八、負責使用和治理好所屬人員，對表現良好、業績突出的優秀職員進行嘉獎、晉升的建議向內銷經理申報獲批落實。對表現不行或遭到客戶投訴的業務員有權進行處罰和退回人力資源部。九、負責審核銷售訂單及銷售合同的合法性、完整性。十、提出適合當地市場的廣告活動建議，執行總部及分公司的廣告活動決策和促銷活動決策督促、協調做好店頭促銷信息傳播及執行情況十一、加強對經銷商或代理商的引導、管控來操縱相互壓價、串貨等惡性競爭事件的發生，保證市場的良性進展。十二、收集反饋當地市場需求信息、競爭信息，提交所轄片區的營銷分析報告。十三、依照客戶訂單要求制作生產總單，經內銷經理確認、營銷總監審批后交由生產總監和物控經理安排生產/采購原料；同時做好訂單跟進工作；2.職務講明編號要緊工作任務的內容權限1加強對業務員的管控和業務指導。承辦2承辦3承辦4承辦3.工作環境及設備室內，比較舒適，偶需室外；辦公桌、椅、電腦、電話機、文件筐、文件夾、垃圾筐。三、任職資格1.年齡要求26402.性別要求限女性3.學歷要求大專4.工作經驗同職兩年以上工作經驗。5.專業背景市場營銷或電子商務專業同時具有職業資格證。6.個人素養認真、大膽、創新、正直、時刻觀念強、市場嗅覺銳敏度強，具有良好的職業道德和敬業精神。7.其他要求具有專門強的交際能力和網絡銷售技巧能力。四、職業進展內銷經理文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務名稱:營業員2.直接上級職位:店長3.所屬部門:營銷中心4.轄員人數:5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責一、在店長的領導下積極、努力的完成本店設定的銷售目標。二、負責每天9：00開店門后店面衛生的清潔、清掃工作。三、負責每天下午下班前值班營業員對所有物資盤點工作。四、針對來訪客戶群體的地域不同，由具備相關知識和工作經驗的營業員進行熱情接待并耐心、熱情、主動的回答客戶的提問和尋價。五、主動為到訪的客戶倒一杯開水，表示尊重。六、營業員必須做到買與不買一個樣，因為現在的潛在客戶專門有可能確實是改日的準客戶。七、當營業員與客戶洽談成功并將訂單簽訂后，店長必須立即以書面的形式通知下單員安排打樣、生產事項。八、所有營業員必須時刻注意自己的個人形象和素養，作到禮貌待人、熱情服務、理性洽談、儀表儀容整潔大方。九、所有必須按時上下班，自覺遵守公司的各項規章制度。十、營業員必須嚴守公司商業機密。十一、營業員應該努力學習銷售知識，提高自身業務能力和自身素養。以便更好的為客戶服務。十二、營業員要十分了時尚襪行情和走向趨勢，以便為客戶作好參謀和解講員。十三、營業員要十分清晰我們店面內商品的單價、款式、結構、生產工藝、材料、外觀描述等相關知識。十四、營業員必須每天滿懷熱情和沖勁去面對自己的工作，能夠每天從營業員臉上看到陽光確實是業績成功的開始。十五、針對客戶所反映的建議應及時作好工作記錄，以便在今后工作中得到專門好的改善。十六、自覺作好店面內6S治理工作，杜絕店面臟、亂、擠等不良店面形象。十七、營業員針對店面內的貨源情況合理向公司要貨。2.職務講明編號要緊工作任務的內容權限1店面衛生工作的落實。承辦2店面物資的盤點、理性的向公司要貨。承辦3店面客戶接待工作的落實。承辦4嚴守公司商業機密。承辦3.工作環境及設備室內，比較舒適，偶需室外；辦公桌、椅、電腦、打印機、電話機、文件筐、文件夾、垃圾筐。三、任職資格1.年齡要求22282.性別要求限女性3.學歷要求大專4.工作經驗同職一年以上工作經驗。5.專業背景市場營銷專業同時具有四級以上英語職業資格證。6.個人素養認真、大膽、創新、正直、時刻觀念強、市場嗅覺銳敏度強，具有良好的職業道德和敬業精神。7.其他要求具有專門強的交際能力和現場銷售技巧。四、職業進展店長文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務名稱:單證員2.直接上級職位:外貿經理3.所屬部門:外貿部4.轄員人數:5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責一、負責依照外貿合同和信用證要求制作各類出口單證（形式發票、海關發票、裝箱單、海空運托付書、報關托付書、商檢、SGS托付書等等）；二、負責組織出口貨品地報關工作；三、負責出口貨品地托付定倉工作；四、負責協調已定倉貨品的國內裝箱(車)運輸工作；五、負責及時與托付單位聯系獵取提單并協助財務做好結匯工作；2.職務講明編號要緊工作任務的內容權限1承辦2承辦3承辦4承辦3.工作環境及設備室內，比較舒適，經常室外；辦公桌、椅、電腦、電話機、文件筐、文件夾、垃圾筐。三、任職資格1.年齡要求22282.性別要求限女性3.學歷要求大專4.工作經驗同職一年以上工作經驗。5.專業背景統計或市場營銷專業6.個人素養認真、細心、創新、正直、時刻觀念強、具有良好的職業道德和敬業精神。7.其他要求具有專門強的交際能力和執行力，英語國家級四級以上。四、職業進展外貿業務員文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務名稱:下單員2.直接上級職位:營銷總監3.所屬部門:營銷中心4.轄員人數:5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責一、嚴格按照營銷總監的工作任務分配進行合理布置自己的工作。二、當內銷部或外貿部及店面訂單交到下單員手中時，下單員應及時閱讀訂單內容，如有不明白的地點立即和相關部門進行有效溝通。三、依照訂單制作生產總單和及物料單，單據應書面完整、清晰、潔凈、字跡工整、語言通順、條理清晰。四、生產總單制作好后，交由營銷總監審批后交給生產總監排單。五、依照生產總單的要求制作物料申購單，及時交由物控部進行合理安排工作。六、針對內銷部或外貿部及店面提供的新款產品，及時拿到研發部由物料員負責進行拆分，下單員將拆解好的物料清單下發至物控部門負責采購。七、針對客戶要求打樣的訂單，由下單員給下單給研發部進行樣品制作。八、作好營銷總監分派的臨時性其他工作。2.職務講明編號要緊工作任務的內容權限1生產總單的制作及下發。承辦2生產流轉單的制作及下發。承辦3物料申購單的制作及下發。承辦4樣品室樣品的拍攝和進出登記、資料入檔工作。承辦3.工作環境及設備室內，比較舒適，偶需室外；辦公桌、椅、電腦、打印機、電話機、文件筐、文件夾、垃圾筐。三、任職資格1.年齡要求22282.性別要求限女性3.學歷要求大專4.工作經驗同職兩年以上工作經驗。5.專業背景統計專業或計算機專業6.個人素養認真、細心、創新、正直、時刻觀念強、負責任，具有良好的職業道德和敬業精神。7.其他要求四、職業進展文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務名稱:客服文員2.直接上級職位:營銷總監3.所屬部門:營銷中心4.轄員人數:5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責一、嚴格按照營銷總監的工作任務分配進行合理布置自己的工作。二、具體負責公司內每款新品資料的建檔工作，依照研發中心提供的新款樣品及營銷中心買回來的新款產品進行編號并將明細資料生產工藝流程錄入電腦備案。三、依照營銷中心選中的設計圖稿進行臨時編號，同時下發樣品單到研發部進行樣品制作。四、及時將公司所有客戶資料錄入電腦備案。五、負責接待客戶投訴、咨詢電話并做好記錄，及時將從在的問題上報給營銷總監。六、協助區域經理和電子商務的工作。七、負責公司所有來訪客戶的引薦和服務工作。十、營銷總監安排的其他臨時性工作。2.職務講明編號要緊工作任務的內容權限1新款產品的建檔工作。承辦2設計圖稿的臨時編號和下發樣品單到研發部進行樣品制作。承辦3客戶資料的錄入工作。承辦4來訪客戶的引薦和服務工作。承辦3.工作環境及設備室內，比較舒適，偶需室外；辦公桌、椅、電腦、文件筐、文件夾、垃圾筐。三、任職資格1.年齡要求22282.性別要求限女性3.學歷要求大專4.工作經驗應屆畢業生均可5.專業背景文秘專業6.個人素養認真、大膽、創新、正直、時刻觀念強、市場嗅覺銳敏度強，具有良好的職業道德和敬業精神。7.其他要求四、職業進展文件