2025年未簽訂合同卻享受保險待遇，員工反遭雇主威脅勞動合同書甲方（用人單位）：法定代表人：地址：乙方（勞動者）：證件號碼：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就勞動關(guān)系的建立及權(quán)利義務(wù)的約定達成如下協(xié)議：第一條合同的簽訂與生效1.1本合同由甲乙雙方于年月日簽訂，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。1.2本合同為固定期限勞動合同，期限自年月日起至年月日止。1.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二條工作崗位與工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的需要，在崗位（部門）從事工作。2.2乙方的工作職責(zé)和具體任務(wù)由甲方根據(jù)工作需要進行安排，并以書面形式告知乙方。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真完成工作任務(wù)，并保守甲方的商業(yè)秘密。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為每天小時，每周小時，具體工作時間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要確定。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休息休假權(quán)利。3.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬4.1甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，乙方的月基本工資為人民幣元。4.2乙方的績效工資及獎金由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績效考核辦法確定。4.3甲方每月日前支付乙方上月的工資。如遇節(jié)假日，支付日期順延至下一個工作日。4.4乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第五條社會保險和福利5.1甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)承擔(dān)個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2乙方享有國家規(guī)定的社會保險待遇及其他福利待遇。5.3甲方為乙方提供（如住房公積金、補充醫(yī)療保險等）等福利，具體辦法由雙方另行約定。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護6.1甲方應(yīng)當提供符合國家安全生產(chǎn)標準的工作環(huán)境，并采取必要措施保障乙方的勞動安全。6.2甲方為乙方提供必要的勞動防護用品，并定期對工作場所進行安全檢查。6.3乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，正確使用勞動防護用品，避免發(fā)生工傷事故。第七條勞動合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的條款。變更后的合同文本由雙方簽字或蓋章確認。7.2乙方可以提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動合同；甲方提前三十日以書面形式通知乙方解除勞動合同的，應(yīng)當向乙方支付經(jīng)濟補償金。7.3乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。7.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照合同約定支付勞動報酬的；（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；（3）未按照合同約定提供勞動保護或勞動條件的。7.5勞動合同期滿，雙方協(xié)商一致的，可以續(xù)訂勞動合同。第八條經(jīng)濟補償8.1本合同解除或終止時，符合《勞動合同法》規(guī)定支付經(jīng)濟補償金情形的，甲方應(yīng)當依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。8.2經(jīng)濟補償金的具體數(shù)額按照乙方在甲方的工作年限及乙方解除或終止勞動合同前十二個月的平均工資計算。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當依法承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2乙方未經(jīng)甲方同意，擅自解除勞動合同的，應(yīng)當賠償甲方造成的直接經(jīng)濟損失。9.3甲方違反本合同約定，未按時支付勞動報酬或未依法繳納社會保險費的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償金及其他相關(guān)費用。第十條爭議解決10.1本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同附件包括：（如錄用通知書、崗位說明書等）。11.3本合同的任何條款如因國家法律、法規(guī)或政策的調(diào)整而發(fā)生變更，以變更后的規(guī)定為準。第十二條生效與簽署本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表：簽署日期：