年度學(xué)生志愿者服務(wù)中心“優(yōu)秀學(xué)生干部”及“優(yōu)秀學(xué)生干事”評(píng)選流程為了加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)，提高學(xué)生志愿者服務(wù)中心工作的質(zhì)量和效率，使本中心的工作進(jìn)一步向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化邁進(jìn)。為此，本中心2014-2015學(xué)年度學(xué)生志愿者服務(wù)中心內(nèi)部評(píng)選活動(dòng)之際，制定評(píng)選“優(yōu)秀學(xué)生干部”和“優(yōu)秀學(xué)生干事”，并希望借此來(lái)調(diào)動(dòng)各職能部門、服務(wù)分隊(duì)的委員、干事工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)新性，以便能在日后的志愿服務(wù)事業(yè)中起到表率的作用，更好地為我校志愿者事業(yè)提供高質(zhì)量、高效率的活動(dòng)保障。現(xiàn)公布《2014-2015學(xué)年度學(xué)生志愿者服務(wù)中心內(nèi)部評(píng)優(yōu)活動(dòng)各獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選活動(dòng)》各獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選具體流程如下：評(píng)選要求：個(gè)人需要在評(píng)選時(shí)間結(jié)束前填寫完畢評(píng)優(yōu)自薦表、自我評(píng)價(jià)、工作績(jī)效及2014-2015學(xué)年度上學(xué)期成績(jī)單，紙質(zhì)版交至學(xué)生志愿者服務(wù)中心工作室，電子版發(fā)送至學(xué)生志愿者服務(wù)中心郵箱，屆時(shí)請(qǐng)備注好郵件命名(如：部門/分隊(duì)名稱+姓名+表格名稱)；“優(yōu)秀學(xué)生干事”，參選人數(shù)根據(jù)各部門、分隊(duì)干事總?cè)藬?shù)按40％的比例推薦，候選人名額按四舍五入的數(shù)量提交；“優(yōu)秀學(xué)生干部”推薦人數(shù)不限，最終得獎(jiǎng)名額待定。所有參選“優(yōu)秀學(xué)生干部”和“優(yōu)秀學(xué)生干事”的同學(xué)，在2014-2015學(xué)年度上學(xué)期所有學(xué)科成績(jī)無(wú)掛科、無(wú)重修；本評(píng)選工作由2015年4月25日開(kāi)始至5月8日結(jié)束，評(píng)選材料提交時(shí)間為：2015年5月4日（周一）18：00-19：00；收表地點(diǎn)為：學(xué)生志愿者服務(wù)中心工作室（C5一樓）。評(píng)選準(zhǔn)則：（一）優(yōu)秀學(xué)生干部1.工作態(tài)度要求：有強(qiáng)烈的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，對(duì)待工作認(rèn)真仔細(xì)，恪守職責(zé)，勇于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，熱心為同學(xué)服務(wù)，積極本部成員參與中心組織的各種形式的志愿活動(dòng)，并且工作中沒(méi)有瀆職或失職的情況出現(xiàn)。2.工作效果要求：合理、公平分配工作，工作能力突出。認(rèn)真對(duì)待本職工作，善始善終，不計(jì)較個(gè)人的事，努力為同學(xué)服務(wù)，對(duì)上級(jí)布置的任務(wù)處理自己堅(jiān)決完成外，還應(yīng)積極主動(dòng)的帶領(lǐng)其他成員按時(shí)完成；講究工作效率，保證工作質(zhì)量。3.組織紀(jì)律性要求：具有一定的組織管理能力，安排有度，組織有序，行動(dòng)有力。保證本部門的紀(jì)律。貫徹學(xué)校的各項(xiàng)政策措施，落實(shí)中心的各項(xiàng)決議，服從工作安排，遵守中心的各項(xiàng)章程制度，規(guī)范考勤制度。4.團(tuán)結(jié)合作要求：協(xié)調(diào)好本部門分隊(duì)成員之間的工作，與其他部門分隊(duì)成員和諧相處，搞好與其他部門分隊(duì)的合作關(guān)系，相互平等，相互尊重，相互幫助，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。5.開(kāi)會(huì)要求要求：在會(huì)議前，按時(shí)、準(zhǔn)確地把通知下達(dá)到部門每一位干事，并針對(duì)本次會(huì)議內(nèi)容做好充分準(zhǔn)備；在會(huì)議中，管好部門紀(jì)律，積極發(fā)言，提出有建設(shè)性的意見(jiàn)；在會(huì)議后，針對(duì)會(huì)議中提出的問(wèn)題找出可行的解決方案。6.模范表率要求：在中心起表率作用，具有開(kāi)拓精神，熱心為同學(xué)服務(wù)，積極響應(yīng)中心號(hào)召，圓滿完成工作任務(wù)并且工作成績(jī)突出，所在部門的成員無(wú)任何違紀(jì)現(xiàn)象。不斷提高自身的精神境界，帶動(dòng)周圍同學(xué)提高精神文明素養(yǎng)；注意個(gè)人形象，穿著要得體。自覺(jué)接受監(jiān)督并履行監(jiān)督義務(wù)，勇于接受他人意見(jiàn)或建議；不得濫用職權(quán)，私用財(cái)務(wù)，嚴(yán)禁虛報(bào)、假報(bào)活動(dòng)賬目；按時(shí)上交工作計(jì)劃、會(huì)議記錄與總結(jié)；正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，權(quán)衡輕重；生活勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，作風(fēng)優(yōu)良，受到廣大同學(xué)的認(rèn)可和好評(píng)；關(guān)心和參與中心工作的建設(shè)，積極參與各項(xiàng)有益的志愿活動(dòng)，表率作用突出；能給中心提出建設(shè)性、創(chuàng)新意見(jiàn)或方法且監(jiān)督本中心的工作，積極向中心提出良好的工作建議和要求，誠(chéng)懇指出本中心工作的不足之處。（二）優(yōu)秀學(xué)生干事1.工作態(tài)度要求：對(duì)待工作認(rèn)真仔細(xì)，充滿熱情，關(guān)心集體，恪守職責(zé)，勇于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，熱心為同學(xué)服務(wù)，為中心發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，盡心盡力，忠于本職工作，積極參加中心組織的各種形式的志愿活動(dòng)。2.工作效果要求：守時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，為中心盡職盡責(zé)，贏得榮譽(yù)，講究工作效率，分清過(guò)程與結(jié)果的關(guān)系；按時(shí)完成工作計(jì)劃和總結(jié)，不得無(wú)故拖延。3.組織紀(jì)律性要求：貫徹學(xué)校的各項(xiàng)政策措施，落實(shí)中心的各項(xiàng)決議，服從工作安排，遵守中心的各項(xiàng)章程制度，規(guī)范考勤制度，不得無(wú)故缺席。4.團(tuán)結(jié)合作要求：協(xié)助部長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)做好本職工作，協(xié)調(diào)好本部門分隊(duì)成員之間的工作，搞好與其他部門分隊(duì)的合作關(guān)系，相互平等，相互尊重，相互幫助，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。5.開(kāi)會(huì)要求要求：在會(huì)議前，針對(duì)本次會(huì)議內(nèi)容做好充分準(zhǔn)備；在會(huì)議中，提出有建設(shè)性的意見(jiàn)；在會(huì)議后，針對(duì)會(huì)議中提出的問(wèn)題找出可行的解決方案；會(huì)議期間務(wù)必保持嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的態(tài)度，不得嬉戲打鬧。6.模范表率要求：做好中心成員的模范帶頭作用，不斷提高自身的精神境界，帶動(dòng)周圍同學(xué)提高精神文明素養(yǎng)；穿著打扮要得體，不得有損中心形象。具有較高的個(gè)人素質(zhì)和協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)工作的能力，保持踏