


全文預覽已結束
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
醫務人員九不準規定醫務人員九不準規定醫務人員九不準規定資料僅供參考文件編號:2022年4月醫務人員九不準規定版本號:A修改號:1頁次:1.0審核:批準:發布日期:醫務人員“九不準”規定\o""\o"加大字號"為加強醫療衛生行風建設,促進依法執業、廉潔行醫,國家衛生計生委、國家中醫藥管理局聯合制定的《加強醫療衛生行風建設“九不準”》,明確禁止收受回扣、收受患者“紅包”等行為。通知說,對違反“九不準”的醫療衛生機構,衛生計生行政部門應當根據情節輕重,給予其通報批評、限期整改、降低級別或等次等處理;需要給予行政處罰的,依法給予警告、責令停業直至吊銷執業許可證的行政處罰。對違反“九不準”的醫療衛生人員,由所在單位給予批評教育、取消當年評優評職資格或低聘、緩聘、解職待聘、解聘;情節嚴重的,由有關衛生計生行政部門依法給予其責令暫停執業活動或者吊銷執業證書等處罰。涉嫌犯罪的,移送司法機關依法處理?!熬挪粶省本唧w內容:1.不準將醫療衛生人員個人收入與藥品和醫學檢查收入掛鉤;2.不準開單提成;3.不準違規收費;4.不準違規接受社會捐贈資助;5.不準參與推銷活動和違規發布醫療廣告;6.不準為商業目的統方;7.不準違規私
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中秋節慰問活動方案
- 2025年銷售工作總結和工作方案演講稿
- 贈與協議(附贍養義務)
- 內蒙古通遼歷年中考作文題與審題指導(2008-2024)
- 2025年玻璃門保鮮柜項目可行性研究報告
- 2025年燃油切斷裝置項目可行性研究報告
- 湖南省郴州市第五完全中學2024-2025學年初三第二次調研考試(物理試題文)試卷含解析
- 云南省玉溪市紅塔區2024-2025學年初三下第一次測試化學試題含解析
- 湖南師范大學樹達學院《品牌規劃與設計》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 沈陽工業大學工程學院《生物醫學圖像處理》2023-2024學年第二學期期末試卷
- YY/T 0489-2023一次性使用無菌引流導管及輔助器械
- 中醫藥適宜技術頸椎病課件
- 幼小銜接視野下大班幼兒學習習慣的現狀調查及養成策略研究
- 中職電子商務班級建設方案
- 2024年廣發證券股份有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 小兒常見病的預防和護理
- 《教育學》課件 第五章 學校教育制度
- 畢業論文-XXX公司招聘管理的研究
- 單位降薪通知范本
- 中國資本市場發展歷程、問題及前瞻
- 電子病歷系統開發和實施項目可行性分析報告
評論
0/150
提交評論