XX省住院醫師規范化培訓招收管理辦法目錄TOC\o"1-1"\h\u第一章

總則 2第二章

職責分工 2第三章

招收計劃 3第四章

報名 4第五章

考核與調劑 6第六章

公示與錄取 6第七章

監督管理 8第八章

附則 9第一章

總則第一條

為加強住院醫師規范化培訓招收（以下簡稱培訓招收）管理，規范培訓招收工作，保證培訓招收質量，根據國家衛生健康委制定的《住院醫師規范化培訓招收實施辦法（試行）》和《XX省住院醫師規范化培訓管理辦法（試行）》，結合省內實際，制定本辦法。第二條

培訓招收工作以需求為導向，推動區域協同，兼顧專業均衡，遵循公開公平、雙向選擇、擇優錄取的原則。第三條

本辦法適用的培訓招收對象包括單位委派的培訓人員和面向社會招收的培訓人員。

第二章

職責分工第四條

培訓招收工作實行分級管理。XX省畢業后醫學教育委員會（以下簡稱“省畢教委”）負責全省培訓招收工作的政策制定和監督指導；各級衛生健康行政部門負責本轄區培訓招收工作的組織協調和監督管理；各培訓基地落實培訓招收主體責任，負責本基地培訓招收工作的組織實施。第五條

省畢教委的主要職責是：貫徹執行國務院衛生健康行政部門培訓招收工作的有關規定；研究制定全省培訓招收工作的有關政策；推動各部門的政策銜接與措施落實;落實省域間工作協同任務。第六條

XX省畢業后醫學教育委員會辦公室（以下簡稱“省畢教辦”）的主要職責是：貫徹執行省畢教委培訓招收工作的有關規定；編制落實全省培訓招收年度計劃；統籌培訓資源，推動各地、各專業均衡發展；落實州市域間工作協同任務；指導監督培訓基地的招收實施工作。第七條

各州（市）、縣（市、區）畢教委和管理部門的主要職責是：按照國家和省培訓招收工作的統一部署制訂適合本地區實際的培養規劃和年度計劃；協助對轄區內的培訓基地和專業基地進行監督管理；按照國家、省級衛生健康行政部門下達的培訓計劃任務和XX省《關于建立住院醫師規范化培訓制度的實施意見》規劃進程安排，落實參加培訓的人員，做到應培盡培。第八條

省衛生健康委指定的有關行業組織、單位協助省畢教辦開展培訓招收具體工作。第九條

培訓基地的主要職責是：落實上級衛生健康行政部門的有關要求；開展本基地培訓招收工作并及時上報工作信息。

第三章

招收計劃第十條

省畢教辦根據國家安排和我省醫療衛生事業發展需要，探索建立培訓招收匹配機制，綜合考慮崗位需求以及培訓能力、保障條件、畢業生供給等因素確定年度招收計劃，招收名額向全科、兒科、精神科等緊缺專業以及縣級及以下基層醫療衛生機構傾斜。第十一條

根據國家統籌協調發達地區?。ㄊ校┲г钒l達地區省（區、市）住院醫師規范化培訓工作的要求，我省將選派一定數量的培訓對象到發達省（市）進行培訓，培訓對象培訓期滿后依協議回原派出地區工作。各州（市）、單位不得以任何借口放棄或延期派送、撤回或中斷培訓，未按規定參加培訓的醫師，認定其醫師定期考核成績不合格。出現上述情形，一經核實，省衛生健康委將對派出單位給予通報批評，必要時追究主管領導責任。第十二條

各培訓基地在每年8月底前將下一年度培訓計劃報省畢教辦，省畢教辦在深入調查研究全省培訓需求的基礎上，于每年9月向國務院衛生健康行政部門上報下一年度培訓招收需求計劃。未納入國家招收計劃的納入省屬計劃培養。第十三條

推進醫教協同，做好住院醫師規范化培訓招收與臨床醫學碩士專業學位研究生招生的有機銜接。有條件的培訓基地經省衛生健康委同意，可試行提前批招收。

第四章

報名第十四條

省畢教辦每年向社會公布培訓基地情況、各專業招收人數、招收工作流程等相關信息。第十五條

申請參加住院醫師規范化培訓的人員，須符合下列條件：（一）熱愛醫療衛生事業，品德良好，遵紀守法；（二）符合臨床、中醫、口腔類別醫師資格考試報考條件規定專業范圍的應、往屆本科及以上學歷醫學畢業生，或已取得《醫師資格證書》需要接受培訓的人員，以應屆畢業生為主；（三）省衛生健康委規定的其他培訓招收條件。第十六條

申請參加助理全科醫生培訓的人員，須符合下列條件：（一）熱愛醫療衛生事業，品德良好，遵紀守法；（二）符合臨床、中醫、口腔類別助理醫師資格考試報考條件規定專業范圍的應、往屆?？茖W歷醫學畢業生，或已取得《助理醫師資格證書》需要接受培訓的人員，以應屆畢業生為主；（三）省衛生健康委規定的其他培訓招收條件。第十七條

符合報名條件的人員應當根據省畢教辦公布的招收計劃選報培訓基地與培訓專業，最多可填報三個志愿。第十八條

培訓申請人應當按要求提供有關報名材料，單位委派人員還需出具本單位同意報考的證明材料，申請人需通過網絡或現場報名等方式提交相關信息。培訓基地依據國家對培訓對象資質條件的有關規定對申請材料進行審核，確定申請人的報考資格。

第五章

考核與調劑第十九條

培訓基地根據省畢教辦的規定，對培訓申請人的申請材料進行審核，對審核合格的培訓申請人進行招收考核，重點為非培訓基地醫療衛生機構招收培訓住院醫師或助理醫師。第二十條

培訓基地在組織招收考核時可采取筆試、面試相結合等形式進行，通過對培訓申請人的綜合素質和臨床實踐能力的測評，確定擬錄取的培訓對象及其接受培訓的具體時間和內容。第二十一條

培訓基地應于每年8月中旬前完成培訓招收工作。省畢教辦于每年8月底前在招收計劃剩余名額內對未被錄取的申請培訓人員進行調劑招收，重點補充有名額空缺的全科以及兒科、精神科等緊缺專業，優先滿足縣級及以下醫療衛生機構需求，確保完成下達的招收計劃。

第六章

公示與錄取第二十二條

培訓基地依照公開公平、擇優錄取、雙向選擇的原則，根據培訓申請人填報志愿的順序及招收考核結果，擇優確定擬招收名單，并通過“XX省住院醫師規范化培訓綜合管理平臺”（以下簡稱“住培管理平臺”）或其他適宜形式對擬招收名單進行公示，公示時間不少于7個工作日。第二十三條

培訓基地根據公示結果確定培訓招收人員，并及時將招錄的培訓學員信息匯總后報送省衛生健康委核準、注冊，省衛生健康委報國家衛生健康委備案，并將錄取結果進行網上公示，以作為培訓對象進入培訓年限起始認定及財政補助發放的依據。因名額限制不能納入國家計劃內培訓的擬錄取學員，基地和學員可自愿選擇參加國家計劃外（省屬計劃）培訓。未經注冊、備案者，不得參加培訓結業綜合考試。第二十四條

培訓基地應將錄取結果通知相關培訓對象；錄取委托培養學員的，還應同時通知派出單位。新招收培訓對象按錄取通知要求，在規定時限內到培訓基地報到，原則上從9月開始接受培訓。逾期2周不報到者，視為自動放棄本次培訓資格，按終止培訓處理。第二十五條

新招收對象到培訓基地報到時，應當按規定簽訂培訓協議。單位委派的培訓對象由培訓基地、委派單位和培訓對象三方簽訂委托培訓協議，面向社會招收的自主培訓對象與培訓基地簽訂勞動合同和培訓協議。培訓協議和勞動合同簽訂后，培訓對象進入培訓基地，按照《住院醫師規范化培訓內容與標準（試行）》實施培訓；培訓期限為培訓協議和勞動合同期限，培訓結束后，培訓協議和勞動合同自然終止。簽訂培訓協議后因個人原因放棄本次培訓資格的培訓對象，按終止培訓處理。第二十六條

我省面向社會招收的自主培訓學員的檔案由XX省衛生健康委人才交流服務中心統一管理。第二十七條

培訓基地于每年8月中旬前將本年度的招收結果報省衛生健康委。省衛生健康委于每年8月底前將本年度的招收結果向社會公布，并于9月底前將本年度實際招收情況報國務院衛生健康行政部門。培訓基地要做好培訓招收工作有關資料的歸檔與管理，建立培訓對象信息庫。第二十八條

各州（市）衛生健康行政部門要將符合條件的訂單定向免費醫學畢業生全部納入全科專業住院醫師規范化培訓或助理全科醫生培訓。培訓基地在同等條件下應優先錄取免費醫學畢業生。未被錄取的免費醫學畢業生由省畢教辦負責調劑招收，確保符合條件的免費醫學畢業生都能在畢業當年接受規范化培訓。委派單位XX（市、區）級衛生健康行政部門不得限制免費醫學生報名參加住院醫師規范化培訓。

第七章

監督管理第二十九條

將各培訓基地招收計劃特別是全科、兒科、精神科等緊缺專業計劃完成情況以及非培訓基地學員招收完成情況，作為培訓基地動態管理、財政補助、創先爭優和下一年度招收名額分配的重要依據。第三十條

對在培訓招收工作中出現違紀違規的培訓基地，視情節輕重給予通報批評直至取消其基地資格，并根據有關規定提請其主管機關、單位對當事人予以相應處分。第三十一條

省衛生健康委建立培訓學員誠信檔案。對在培訓招收工作中弄虛作假的培訓申請人，取消其本次報名、錄取資格；對錄取后不按要求報到或報到簽訂培訓協議后退出、終止培訓者，自終止培訓起3年內不得報名參加住院醫師規范化培訓（或2年內不得報名參加助理全科醫生培訓），除全部退還已享受的相關費用，還需要按以上已享受費用的50%作為違約金一并繳入省級國庫；同時將違約事實記入個人誠信檔案，已經培訓時間不予認可，醫師定期考核成績視為不合格