衛生管理制度衛生管理制度衛生管理制度導讀：規章制度衛生管理制度【篇一：網吧衛生管理制度】為保證為廣大網友提供一個干凈舒適的上網環境，特制定以下衛生標準：1、入口處衛生標準：保持地面清潔、無污漬、無雜物；門簾要經常擦拭保持無污漬；公共休息區要保持無污漬、無雜物，煙灰缸內煙頭超過3個要及時更換，桌面要保持清潔，無煙灰與其他雜物；2、吧臺衛生標準吧臺表面要求無污漬、無雜物；貨架表面保持無灰塵、雜物，商品要擺放整齊，并保持無變質、過期商品;倉庫物品擺放要求整齊、有序；收銀設備要求表面無污漬；3、衛生間衛生標準衛生間地面保持清潔，無痰漬、水漬；便池表面要保持清潔，無便漬及雜物；清潔工具要擺放整齊，不得隨意亂丟；洗手池表面要求保持清潔，無污漬及雜物;衛生間空氣要求保持無異味；4、網吧機器衛生標準機器表面要求無污漬;顯示器表面要求無灰塵、指紋；鍵盤要求無污漬及灰塵；主機箱內部要定期清潔，保證CPLM扇、內存及其他零配件表面無灰塵；5、顧客上網區域衛生標準桌椅表面要求無灰塵、污漬及雜物；地面保持清潔，無污漬、雜物、水漬；顧客上網區域要求保持空氣清新，無異味；顧客煙灰缸內煙頭不得超過3個。【篇二：娛樂場所衛生管理制度】第一條：從業人員經過健康檢查和衛生知識培訓，取得‘從業人員健康證’才能上崗工作，且每年都進行定期體檢。第二條：從業人員要保持良好的個人衛生第三條：檢查KT"所地面：有無灰塵，水漬、油漬，垃圾雜物等如果不合格需要負責該區域的員工及時清理第四條：檢查場所天花板墻面及墻角有無污跡，剝落，蜘蛛網，衛生死角。如發現老鼠，嶂螂及其他害蟲都要及時殺滅。第五條：每天都要檢查KTV門窗是否干凈完好，窗臺有無灰塵、雜物，窗簾有無破洞、臟跡、脫鉤等第六條：檢查KTV包房的燈具及燈泡是否完好、是否有灰塵第七條：檢查包房中的設備是否正常運行，設備上有無灰塵等第八條：KTV^所內使用的用品具符合國家衛生標準和衛生要求，所有的餐具、杯具、玻璃器皿等重復使用的用品、用具使用前都有洗凈消毒第九條：各類用品用具都符合《公共場所用品衛生標準》，數量都有配備足夠能供周轉用，清洗消毒的產品都有符合國家有關衛生要求第十條：檢查KTV中餐具、杯具、玻璃器皿清潔完好，嚴格按照一洗二過三消毒的程序進行洗消，做到一客一換一消毒，且所有的餐具、杯具、玻璃器皿都應無指紋、水漬、油漬、臟痕、污跡，無裂紋、缺口第十一條：每天都要檢查空調出風口干凈清潔，無灰塵第十二條：檢查吧柜、酒架、樣品陳列柜清潔完好，無灰塵、污漬第十三條：餐車、酒水車清潔完好，車輪轉向靈活，無灰塵、污漬雜物、垃圾第十四條：每天都要檢查KTV的備餐間、工作間、雜物間物品擺放整齊有序，環境清潔，無異味、雜物，無裸露垃圾第十五條：檢查KTV中的果汁機、鮮啤機、毛巾柜等設備是否干凈清潔，無殘留汁液，無污漬第十六條：KTW供客人用的各類食品用具應符合《食品安全法》的有關規定。【篇三：公司衛生管理制度】第一章總則第一條為了加強本公司辦公環境的衛生管理，創建文明、整潔、優美的工作和生活環境，制定本制度。第二條本制度適用于本公司辦公環境的衛生設施的設置、建設、管理、維護和環境衛生的清掃保潔、廢棄物收運處理以及食堂的衛生管理。第三條凡在本公司工作的員工和外來人員，均應遵守本制度。第四條行政部為公司環境衛生管理的職能部門，負責全公司的環境衛生管理工作；公司的基建、綠化、生產、后勤等有關部門都應當按照各自的職責，協同做好環境衛生的管理工作。第五條環境衛生設施的開支經費由行政部提出計劃，經總經理審批后，由財務部監督使用。第六條行政部應當加強有關環境衛生科學知識的宣傳， 提高公司員工的環境衛生意識，養成良好的環境衛生習慣。第七條專職環境衛生清掃保潔人員應當認真履行職責，文明作業任何人都應當尊重環境衛生工作人員的勞動。第八條室內的清掃保潔工作，由使用者承擔。第二章公共區域的清掃與保潔第九條公司公共區域的清掃與保潔，由行政部負責安排人員進行。第十條公司各部門應當按照行政部劃分的衛生責任區，負責清掃與保潔，并實行“門前三包”的責任制管理。第十一條公司統一使用的建筑物、宣傳設施、公告欄、廁所由行政部負責安排清掃與保潔。各部門使用的建筑物、辦公室等，應當由各部門自行負責保持清潔。第十二條公司內部的施工場地由施工單位負責清掃保潔及垃圾清運。行政部在與施工單位簽訂項目建設合同或協議時，就要把有關由施工單位負責建筑工程施工現場的衛生管理、建筑垃圾和工程渣土的處置等事項寫進合同或協議。第十三條臨時占用道路或場地的部門，負責占用區域和占用期間的清掃與保潔。第十四條公司會議室的日常衛生由行政部負責清掃和保潔。 但其他部門使用后應負責清掃整潔。第十五條禁止在公司內部公共場地傾倒、堆放垃圾，禁止將衛生責任區內的垃圾掃入道路或公共場地，禁止在廠區內焚燒垃圾和樹葉，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。第十六條公共走道及階梯，至少每日清掃一次，并須采用適當方法減少灰塵的飛揚。偏僻地段，每周清掃一次，做到無垃圾、無積水、無死角。第十七條排水溝應經常清除污穢，保持清潔暢通。第十八條廁所、更衣室及其他公共衛生設施，必須特別保持清潔，盡可能做到無異味、無污穢。第十九條禁止在樹干、電線桿、建筑物上張貼各種海報、標語及廣告宣傳品第二十條必須按行政部規定的區域和位置停放車輛， 廠區內嚴禁亂停放自行車和汽車。第二十一條公司內禁止飼養雞、鴨、鵝、兔、貓、狗等家禽和動物。第二十二條行政部要安排定期對公共廁所、垃圾場等場所實施藥物噴灑，殺滅蠅蛆。第二十三條廠區內的樹木、花草須加強養護和整修，保持鮮活完好，不準損毀、攀摘或向綠化帶拋棄垃圾，不準利用樹木晾曬衣物。第三章室內衛生的管理第二十四條各部室都要建立每日輪流清掃衛生的制度。第二十五條室內應保持整潔，做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑；桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡，清潔、整齊，窗明幾凈。室內無蜘蛛網、無雜物。第二十六條室內不準許隨便存放垃圾， 應及時把垃圾倒入垃圾筐內。第二十七條辦公室內辦公用品、報紙等擺放整齊有序，不得存放與工作無關的物品，個人生活用品應放在固定的抽屜和柜內。第二十八條室內禁止停放自行車。第四章廢棄物收運與管理第二十九條分布在廠區內的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由行政部負責管理。第三十條各部門產生的垃圾、廢棄物，應當按照行政部規定的地點、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器內。配置給各部門的垃圾筐、垃圾袋由各部門使用并協助行政部管理，勿隨意變動地點或位置。第三十一條生產部、化驗室、食堂等部門產生的有機物、無機物垃圾不得任意遺棄，應倒入垃圾桶或垃圾堆放容器內。第三十二條生產部門產生的垃圾和排放物必須按照公司《食品衛生管理制度》的規定處置。第三十三條在廠區內運輸生產垃圾、散裝產品、生活垃圾、建筑垃圾、工程渣土及廢棄物時，不得灑落和拋撒，如有灑落和拋撒，必須清掃干凈。第五章環境衛生設施的設置與管理第三十四條環境衛生設施的設置與管理，應當符合公司《食品衛生管理制度》的相關規定。第三十五條任何部門和個人不得擅自在道路旁或門前放置各類垃圾容器。第三十六條行政部負責廠區內垃圾堆放容器、 垃圾箱、等衛生設施的保潔、維護統一由行政部管理，任何部門和個人不得更改。第三十七條設置在各部門、辦公室的垃圾箱等，部門和個人有責任和義務協助做好保潔工作，不丟失、不人為損壞。第六章食堂的衛生管理第三十八條認真貫徹中華人民共和國《食品衛生法》和飲食衛生“五四”制第三十九條食堂的環境衛生、個人衛生，由行政部督導，炊事員包干負責，明確責任。第四十條炊事員必須每年體檢一次，并進行衛生知識培訓。新上崗的炊事員必須先體檢后上崗，取得體檢合格證后，進行衛生知識教育，并經簡單考核后才能上崗。第四十一條食堂操作間和設施的布局應科學合理，避免生熟工序交叉污染。第四十二條操作間及其環境必須干凈、整潔，每餐清掃，保持整潔，每周徹底大掃除一次。第四十三條食堂門窗、沙窗無灰塵、油垢，玻璃明亮；墻壁、屋頂經常打掃，保持無蜘蛛網、無黑垢油污。第四十四條食堂的灶臺、抽油煙機、工作臺、放物架等應潔凈，無油垢和污垢、異味。室內的燈具、電扇見本色。第四十五條各種飲具、用具要放在固定位置，擺放整齊，清潔衛生，呈現本色。第四十六條炒菜、做飯的鍋鏟、鐵瓢等工具一律不許放在地上或挪作它作。第四十七條各種蔬菜加工時，必須嚴格遵守一摘二洗三切配的程序進行。第四十八條凡洗完的各種蔬菜，不得有泥沙、雜物，用干凈菜筐裝好，存放架上，不允許中途落地。第四十九條待出售的菜肴、米飯，加蓋防蠅、防塵罩。第五十條炊事人員上崗工作時必須穿戴工作服、帽，上崗前必須先洗手和消毒。第五十一條炊事員上班不準帶戒子、手鐲，也不能涂指甲油。操作時不許吸煙，不得隨地吐痰。第五十二條出售直接入口的食品必須使用工具，不得用手直接拿取食品。第五十三條食堂的盆、碗、盤、碟、杯、筷等餐具都要實行嚴格的消毒制度，使用中的餐具必須每天消毒。消毒程序必須堅持“一洗、二清、三消毒”。客人使用的餐具最好采用一次性餐具。第五十四條出售后剩余的飯菜應盡可能放置在冷藏柜里， 但放置時間不能超過24小時。剩飯、剩菜出售時，必須先經行政部工作人員鑒別確保無變質、變味后，加溫熱透才可出售。第五十五條食堂采購的原材料必須新鮮，存放的環境應通風、干燥，避免霉變。嚴禁使用過期或變質的原材料和食品。第五十六條炊事工用具必須生熟分開，生、熟菜板應有文字標識。冰箱中存放的食品必須生、熟分開，有條件應將生食冰箱和熟食冰箱分開購置。冰箱要求清潔、無血水、無臭味，不得存放私人物品第五十七條遵照各級愛委會有關滅鼠、滅蠅、滅嶂螂的安排和實際情況，按照技術要求在食堂內投放鼠藥，噴灑藥水，擺放夾鼠板，做到無蠅、無鼠、無嶂螂。第七章獎罰第五十八條行政部要結合公司的具體情況，制訂具體的衛生標準和衛生獎懲制度，定期進行檢查。對衛生做得好的部門和員工要表揚、獎勵。尤其是食堂的衛生檢查結果要與炊事員的工資掛鉤， 以促進食堂的食品衛生質量不斷提高。第五十九條同時，違反本制度規定，有下列行為之一者，由行政部責令其糾正違規行為，采取整改措施，并可視情節嚴重程度給予經濟處罰：一、隨地吐痰、亂扔果皮、煙頭、紙屑及廢棄物；二、垃圾不裝袋、不入桶隨意棄置的；三、施工工地未設護欄設施，竣工后未及時清理和平整場地，影響廠容和環境衛生的；轉運生產排放物、工程渣土、建筑材料、散裝產品等，造成泄漏、拋撒的；四、在廠區內飼養雞、鴨、鵝、兔、貓、狗等家禽動物的；五、占用、損壞環境衛生設施的；六、不履行環境衛生責任區清掃保潔義務、影響環境衛生的。第八章附則第六十條本制度自頒布之日起執行。第六十一條本制度由行政部負責解釋。【篇四：公司衛生管理制度】第一章總則第一條為加強本機關辦公環境的衛生管理，創建文明、整潔、優美的工作環境，結合本單位實際，制定本制度。第二條本制度適用于本單位辦公環境的衛生設施的設置、建設、管理、維護和環境衛生的清掃保潔、廢棄物收運處理。第三條凡在本單位工作的職工和外來人員，均應遵守本制度。第四條機關服務中心為環境衛生管理的職能部門， 負責機關的環境衛生管理工作，其他科室協同做好環境衛生的管理工作。第五條人事科、工會應當加強有關環境衛生科學知識的宣傳，提高職工的環境衛生意識，養成良好的環境衛生習慣。第六條專職環境衛生清掃保潔人員應當認真履行職責， 文明作業機關服務中心負責聯系和監督工作，任何人都應當尊重環境衛生工作人員的勞動。第七條各科室內的清掃保潔工作，由使用者承擔。第二章公共區域的清掃與保潔第八條機關公共區域的日常清掃與保潔，保潔公司負責。第九條各科室負責辦公室內的清掃與保潔，清潔區應達到地面清潔，墻壁潔白，室內無蜘蛛網，門窗無灰塵，室內物品擺放整齊。第十條機關會議室的日常衛生由公務員及保潔人員打掃， 做到門窗潔凈、會議桌干凈整潔、空氣清新。第十一條禁止在單位內部公共場地傾倒、堆放垃圾，禁止將衛生責任區內的垃圾掃入公共區域，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。各科室使用后的報刊雜志及廢舊紙張，統一保存及處理。第十二條開水房、廁所及其他公共衛生設施，必須特別保持清潔，嚴禁將瓜皮、廢紙、茶葉根、煙蒂等易堵塞物倒入便池及下水道，以上物品請自覺倒入專門設置的容器，盡可能做到無異味、無污穢。第十三條機關服務中心督促保潔人員定期對洗手間、 廁所、垃圾桶等場所實施藥物噴灑，殺滅蠅蛆。第十四條嚴禁從樓上外拋任何雜物，嚴禁在高層窗臺外擺放花盆及雜物。第三章室內衛生的管理第十五條各科室環境衛生由各科人員負責，各科科長負總責，機關服務中心負責監督檢查，局健康教育活動領導小組每月組織一次衛生大檢查。第十六條室內應保持整潔，做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑；桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡，清潔、整齊，室內無蜘蛛網、無雜物。各工作人員要始終保持辦公桌面整潔。第十七條室內不準隨便存放垃圾，應及時把垃圾倒入垃圾筐內。保持室內外衛生整潔，堅持每天一小清，每周一大清，工作時隨時清，節假日全面清。第十八條辦公室內辦公用品、報紙等擺放整齊有序，不得存放與工作無關的物品，個人生活用品應放在固定的抽屜和柜內。第十九條開展多種形式控煙宣傳，積極開展創建無煙科室活動，會議室等公共場所禁止吸煙。第四章廢棄物收運與管理第十九條分布在機關公共區域內的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由保潔人員負責管理。第二十條各科室產生的垃圾、廢棄物，應當按照規定的地點、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器內。第五章獎罰措施第二十一條違反本制度規定，有下列行為之一者，責令其糾正違規行為，采取整改措施，并可視情節嚴重程度給予告知、通報及經濟處罰：一、隨地吐痰、亂扔果皮、煙頭、紙屑及廢棄物；二、垃圾不按規定、不入桶隨意棄置的；三、不履行環境衛生責任區清掃保潔義務、影響環境衛生的。第二十二條根據局健康教育活動領導小組日常檢查結果，每年度將評比衛生先進單位、衛生工作積極分子，并作為年度工作綜合考評的重要內容。第二十三條本制度自頒布之日起執行。【篇五：學校衛生管理制度】一、培養良好的衛生習慣1、按時作息。積極參加早操活動。2、養成良好衛生習慣，努力做到“六勤”、“六不”。“六勤”為：勤刷牙、勤剪指甲、勤理發、勤洗澡、勤換衣、勤曬被褥。“六不”是指：不喝生水，不吃不潔變質食物，不吸煙、酒，不亂用毛巾、茶杯，不隨地吐痰，不亂扔果皮殼、紙屑雜物。3、保護視力，做到養成良好的用眼習慣，認真正確地做眼保健操；教室座位每月調換一次。不要躺著看書；不要在光線暗弱或強光下看書寫字；不要在行進途中或坐在動蕩的車船里看書；不要把字寫得太小、過密；不要邊吃飯邊看書或電視。4、不要用指沾唾液翻課本，不把筆銜在嘴里。二、學校環境衛生制度1、年段長、班主任要把檢查該年段，該班級的衛生工作排在每天的第一件事處理，用自己高尚的思想意識影響學習形成良好的衛生習慣。2、實行每周一大掃，每天三小掃的衛生制度，并做好保持工作。各年段、各班級衛生區的安排要進一步明確，每天打掃三次要落實，周四下午放學后進行全校性衛生大掃除，值日老師要落實檢查。做到學校環境無果皮殼、紙屑、煙蒂、痰跡、雜草、碎磚垃圾，泡泡糖渣等。3、室內門窗玻璃齊全，窗明幾凈，墻壁無污跡灰塵，地面無紙屑雜物，桌凳整齊，各類物件安置有序。4、嚴格服從生管老師安排，搞好寢室衛生，每天起床后要打掃寢室和宿舍樓衛生區，整理內務，保持整潔，不亂放用品，不亂扔臟物、不向室內、走廊、樓下亂倒水。宿舍中午、早晚開窗通風透氣，保持空氣清新。5、教室內要有掃帚、廢紙簍、畚斗、拖把等清潔衛生器具。6、嚴禁學生帶零食進教學區，經發現有帶零食進教學區或隨地亂扔廢棄物的，視為違紀扣該班的紀律分。7、設立流動紅旗，將衛生評比情況納入量化項目。8、護導師要檢查各班的衛生情況，發現問題要及時反饋并給予解決。9、全體學生要樹立衛生保持的意識，形成發現臟物就清理的良好風氣。三、教學衛生：教室面積要合理，室內課桌凳、黑板、講臺、燈光照明要符合衛生學要求，課程安排要有利于學生健康，符合學生用眼要求，嚴格控制學生的學習負擔，嚴格控制課時，課外作業和考試次數。教師要文明執教，衣著整潔，儀表端莊，公共場合不準穿拖鞋、短褲、背心，不拖留課堂。批改作業要細致，批注字跡要清楚，板書要工整，講課聲音要適中，上課時不對著學生咳嗽、打噴嚏，不抽煙。學生上課坐姿要端正，自然，書寫時，頭要正，背要直，眼睛距紙面一尺左右，定期調整座位，防止學生變成斜視。四、體育衛生：鍛煉時先做好準備活動，有病的學生要停止鍛煉，根據學生性別、年齡特點和體育活動能力分組進行不同要求的鍛煉。生理負擔能力差的學生進行保健性鍛煉。五、社會實踐衛生：安排社會實踐勞動，不能讓學生干有毒、易燃、易爆等危險性大的勞動，勞動工具、勞動強度，要考慮學生年齡大小、個子高低、體力的強弱，勞動時間不宜過長，同時要注意勞動保護和安全。六、飲食衛生1、注意飲食衛生，養成良好的飲食衛生習慣。要求學生在學校統一規定的用餐時間用餐，提倡學生自帶餐具，飯前先洗手，不購買未經加熱的食品及生食菜肴，不把飯菜拿到餐廳外用餐。教育學生不暴飲暴食，不要邊吃飯邊談笑，飯前飯后不做劇烈運動，飲前便后要洗手，不吃或少吃零食，不喝生水。同時加強灶房飲食衛生的管理和監督。2、文明用餐，確保食堂餐廳衛生整潔。倡導“飲食是文化，請從窗口文明做起。”購買飯菜要在窗口自覺排隊，必須統一使用校園卡，嚴禁在食堂使用現金進行消費，嚴禁進入窗口內售菜處買菜，嚴禁隨意進入食堂廚房操作間。在餐廳用餐要注意用餐環境衛生，不隨地吐痰，亂扔雜物。3、珍惜糧食，遠離浪費。要牢記“飲水要思源，吃飯要節儉。粒粒盤中餐，皆是辛苦換”的古訓，倡議“節約光榮，人見人贊；浪費可恥，誰聞誰惡"，珍惜糧食，不隨意浪費糧食，用餐時不多盛飯，不亂倒飯菜。4、協助學校，共同管理好食堂工作。每位學生要以主人翁的精神，協助監督學校食堂的衛生工作，發現問題及時向學校匯報，自覺抵制衛生及其他工作不規范的食堂，共同創造衛生健康的食堂用餐環境。【篇六：職業衛生管理制度】1、目的和依據1、1為預防、控制和消除職業危害，預防職業病，保護全體員工的身體健康及其相關權益，根據《中華人民共和國職業病防治法》和《職業病危害項目申報管理辦法》等有關法律、法規規定，結合公司實際，制定本制度。1、2職業衛生管理與職業病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則。2適用范圍本制度適用于公司各車間、部門、合作合資公司的職業衛生管理工作。3定義3、1職業危害：指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害。職業危害因素包括：職業活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業過程中產生的其他有害因素。3、2職業病：指用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒有害物質等因素而引起的，并列入國家公布的職業病名單的疾病。4機構設置公司成立職業衛生管理領導小組，總經理任組長，主管副總經理任副組長，各車間及有關部門的主要負責人為組員；安全保衛部為職業衛生的日常管理機構。5職責5、1職業衛生領導小組職責：5、1、1貫徹、落實國家有關職業衛生管理與職業病防治工作的法律、法規，并將此工作列入企業管理的重要內容。5、1、2審定職業衛生與職業病防治工作的目標以及實現目標的方案，并定期監督檢查方案的落實情況，解決各部門關系協調、所需資金落實等問題。5、2安全保衛部職責：5、2、1宣傳、貫徹國家的有關法律、法規，并監督實施。5、2、2確定公司的職業危害因素監測點，協助煙臺市工業衛生監測站對職業危害因素監測點進行監測，并對監測結果進行公示；對超標場所，分析原因，提出整改方案，監督整改。5、2、3負責職業病危害項目申報工作，負責企業勞動衛生檔案的建立工作；5、2、4負責組織每年一次的職業健康查體和應急時的健康檢查工作；為接觸職業危害因素職工辦理《職業健康監護證》；5、2、5負責組織進行建設項目的職業病危害預評價和職業病危害控制效果評價。5、2、6負責在職員工職業病檔案的歸檔工作。5、2、7會同人力資源部聯合開展職業衛生教育工作，普及和提高全體員工的職業衛生知識，提高自救、互救能力。5、3人力資源部5、3、1負責新入廠員工上崗前的健康查體和員工離崗前的職業健康查體工作。5、3、2負責對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應調離原崗位，并妥善安置。5、3、3負責退休退養職工的職業病管理工作。5、4各單位職責負責本單位職業衛生和職業病預防工作。6職業危害申報制度6、1安保部根據公司存在的職業危害因素，及時如實地向上級主管部門申報，接受監督。6、2申報的主要內容有：用人單位的基本情況；作業場所職業危害因素種類、濃度或強度；產生職業危害的生產技術、工藝和材料;職業危害防護設施，應急救援設施。7職業防護管理制度；7、1勞動者享有下列職業衛生保護權利。7、1、1獲得職業衛生教育、培訓的權力；7、1、2獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務的權力；7、1、3了解工作場所產生或者可能產生的職業病危害因素、危害后果和應當采取的職業病防護措施的權力；7、1、4要求用人單位提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品，改善工作條件的權力；7、1、5對違反職業病防治法律、法規及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告的權力；7、1、6有權拒絕違章指揮、進行沒有職業病防護措施的作業的權力;7、1、7參與用人單位職業衛生工作的民主管理，對職業病防治工作提出意見和建議權力。7、2塵、毒、噪場所規定接觸石棉絨場所，生產、儲存、使用氯氣場所，產生酸、堿霧場所，產生噪音的場所。7、3職業防護7、3、1預防措施7、3、1、1對存在塵、毒等職業危害的建設項目進行衛生預評價。衛生預評價的全過程包括可行性研究階段、初步設計階段、施工設計階段的衛生審查，施工過程中的衛生監督檢查，竣工驗收以及竣工驗收中對衛生防護設施效果的監測和評價。7、3、1、2新建、改建、擴建及技術引進、技術改造的建設項目，都必須有防塵防毒設施，實行“三同時”管理，即職業衛生防護設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收和投產使用。7、3、1、3要根據預防為主、全面規劃、因地制宜、綜合治理的原則，編制防塵、防毒、防噪規劃，并納入年度安全技術措施計劃和長遠規劃，逐步消除塵、毒、噪危害。7、3、1、4進入有毒有害崗位作業人員，必須事先進行防毒知識教育，掌握有毒物質的毒性、中毒急救互救知識、防護器材的使用知識，并經考試合格后方可上崗作業。7、3、2生產過程中的控制7、3、2、1對有毒、有害物質的生產過程，應采用密閉的設備和隔離操作，以無毒或低毒物代替毒害大的物料，革新工藝，實行機械化、自動化、連續化。7、3、2、2對作業場所散發出的有害物質，應加強通排風，并采取回收利用、凈化處理等措施，未經處理不得隨意排放。7、3、2、3對可能產生有毒、有害物質的工藝設備和管道，要加強維護，定期檢修，保持設備完好，杜絕跑、冒、滴、漏。7、3、2、4若改變產品原材料或工藝流程，可能使塵毒等危害增加者，要采取可靠的預防性措施，按照變更管理的要求進行管理。7、3、2、5防塵防毒設施，必須加強維修管理，確保完好和有效運轉。7、3、2、6對塵毒危害嚴重、測定超過國家規定衛生標準的作業場所，應當及時給予有效的治理。有害作業現場必須配備必要的職業衛生防護設施，并對