多經管理部部長職務說明書崗位名稱多經管理部部部長崗位編號所在部門多經管理部部崗位定員1直接上級主管副總經經理工資等級直接下級管理干事崗位分析日日期本職：全面面負責多多經管理理部工作作職責與工作作任務::職責一指導多經下下屬部門門的中長長期發展展規劃工工作工作結果分送單位工作任務研究多經下下屬部門門的中長長期發展展趨勢和和可能采采取的戰戰略思路路指導和建議議多經下下屬部門門的中長長期發展展規劃工工作職責二職責表述：：部門管管理工作作工作結果分送單位工作任務制定部門工工作計劃劃、組織織實施并并撰寫工工作總結結工作計劃工工作總結結主管經理制定部門工工作標準準和制度度工作標準和和制度本部門督促、檢查查部門員員工工作作職責三職責表述：：多經下下屬部門門的相關關人事管管理工作作工作結果分送單位工作任務負責為多經經人員調調動時辦辦理調單單，交人人力資源源部審批批調單人力資源部部職責四職責表述：：多經下屬屬部門信信息的收收集、統統計與反反饋工作結果分送單位工作任務負責組織收收集多經經下屬部部門人員員、安全全和經濟濟指標（產產值、利利潤、勞勞動生產產率、安安全、質質量、機機械使用用和保管管）完成成情況的的信息負責組織對對多經下下屬部門門人員、安安全和經經濟指標標（產值值、利潤潤、勞動動生產率率、安全全、質量量、機械械使用和和保管）完完成情況況的信息息進行匯匯總統計計，形成成月、季季、年度度報表對多經系統統存在的的問題及及員工反反饋的信信息，及及時向分分管領導導匯報負責將月、季季、年度度報表提提交上級級部門并并歸檔月、季、年年度報表表包頭市統計計局、多多經管理理局職責五職責表述：：職責表表述：制制定黨團團、工會會、工作作計劃，經經審批后后組織實實施工作結果分送單位工作任務制定部門黨黨總支、分分工會、團團支部工工作計劃劃，并報報相關上上級部門門審批工作計劃黨委、工會會、團委委組織實施部部門黨總總支、工工會、團團支部工工作計劃劃職責六職責表述：：會議管管理工作結果分送單位工作任務組織安排多多經系統統會議，準準備會議議議題和和材料，布布置會場場組織做好會會議記錄錄和總結結會議記錄、總總結主管經理組織將會議議決定及及時向下下屬單位位傳達，布布置落實實相關工工作并考考核職責七職責表述：：完成領領導交辦辦的其它它事項權力：權限一：有有權向多多經各部部門收集集工作情情況的有有關資料料權限二：有有權檢查查、督促促多經各各部門工工作權限三：對對聘任、解解聘多經經下屬部部門中層層管理人人員有建建議權，對對一般管管理人員員有調整整權工作協作關關系：內部協調關關系上級公司人人力資源源部、財財務部、黨黨委、工工會、團團委等外部協調關關系內蒙古電力力多經局局、包頭頭市統計計局所需記錄文文檔：工工作計劃劃報表總結結任職資格：：教育水平本科或具有有中級以以上職稱稱專業企業管理等等相關專專業經驗2年以上工工作經驗驗知識能夠熟練使使用統計計工具，具具備基本本的計算算機辦公公軟件應應用知識識，溝通通能力技能技巧掌握辦公軟軟件使用用方法，掌掌握統計計工具，具具有人際際溝通能能力、寫寫作能力力培訓經歷上崗培訓、統統計工具具方