1、ui篇一：UIUI 設計師/設計助理崗位績效考核姓名：部門： 最后得分： 排名： UI 設計師/UI 設計助理特殊說明：考核指標由工作業績、工作態度、團隊合作、日常考核四部分組成，工作業績指標占績效考核權重 60%。一工作業績網頁界面效果1、界面的整體設計：進行網站界面架構的具體視覺呈現設計。要求：實時念、方案與技術實現進行完美的融合。同時方便前端進行布局。（10）2、設計市場反饋：針對市場營銷活動或者網站廣告部分設計相關的宣傳廣告設計此項目分數依據項目（客戶）反饋及市場反饋綜合制定。（10 分）網頁布局效果1seo，div+css22、Js 方面：代碼的簡潔和規范程度。（10 分）3、瀏覽器

2、兼容方面：體現產品賣點和服務亮點，有效的配合產品營銷，提升產品品質感。（5 分）月工作任務量131015202530（15）工作計劃完成率95%395%0。個人工作計劃完成率=已完成工作量/計劃完成工作量的額外任務量可作為彌補）（15）二、工作態度是否認真，及時，仔細完成設計項目并及時準確進行溝通。（10三、團隊合作與合作。（5）四、日常檢查員工日常表現的檢查和考核 1、工作計劃和總結 （52、自我學習與技能的提高 （5 分）3、現場紀律（5 分）4、工作溝通及匯報 （3 分）5、會議活動（2五、加減分投訴1、內部投訴。在工作過程中，凡因個人原因如工作不配合或其他原因造成公司其他人員投訴的，經

3、查證屬實一次扣 5 分2530違紀為，一次扣10200，公司有權解除勞動合同。表揚22101、針對公司管理及其他提出合理性工作建議和解決方案，被公司采納并推廣實行的。2 分（這里是不是少了一個分字）2、員工在其他方面有突出表現，為公司贏得一定社會聲譽的行為，獲得嘉獎的。根據貢獻的大小，酌情給予一定的獎勵，此項加分上限為 10 分。最后評分：等級評定：A： 95 分（含）以上 優秀B：85（含）95（不含良好C：75（含）85（不含）D：60（含）75（不含）及格E：60本月考核建議： 當月績效考核成績為 A 的，可獲得全額績效工資；BCDEB95%當月績效考核成績為 D 的，可獲得全額績效工資

4、 75%；E篇二：職業生涯規劃UI好的開始是成功的一半前言一個不能靠自己的能力改變命運的人，是不幸的，因為這些人沒有把命運一、 自我認知【基本信息】姓名 學校 院系 專業 年級【成長經歷】1。 成長期：（出生13 歲）我的想法，所以很多時候我都是通過動手做來讓別人理解我的所想。2。 探索期（1420 歲）怪的想法通【性格分析】性 格 類 型 MBTI好的開始是成功的一半MBTIINTJINTJ整體性格特征獨立而有主見，考慮問題理智、清晰、簡潔，不受他人影響，客觀理性，不以情感為依據。喜歡獨自做事。不太善于與人合作交流；過于注重長遠，容易忽略細節；有時很固執，對自己要求嚴格，近乎完美，也這樣去要

5、求別人，尤其討厭那些不知所措、混亂和低效率的人；追求完美可能會使您沉迷于一些出色但不重要的想法中。在工作中的性格優勢強的組織能力；在工作中的性格劣勢實際的高標準；建議：更多地了解別人的感受和想法自己計劃中的缺陷；建議：更多地聽取別人的意見總是著眼于長遠和宏觀問題使您容易忽略細節和現實； 建議：注意處理好工作和人際交往中的一些重要的細節 過于追求完美可能驅使自己有想去改變那些根本就沒有必要去改變的事情的傾向。 建議：注意判斷事情的重要性，學會必要的放棄，不要為了芝麻丟掉西瓜【霍蘭德（Holland）的職業興趣測驗】相對來說，更加傾向于 技能型 和 藝術型 的職業二、 職業定位學歷、知識結構：提升

6、自身學歷層次，專業技能熟練。英語四、六級爭取拿優秀、普通話過級，開始了解相關行業動態，接觸社會、熟悉相關工作環境。成果目標 學歷目標 職務目標 能力目標通過實踐學習，掌握專業技能，有自己的作品，并得到推廣 取得工科學士學位 UI 設計師UI方面的知識，UIUserInterface（用戶界面）的簡稱。UIUI合所學專業知識，打造具有特色的圖形界面。環境下，盡量形成比較有規律的良好個人習慣，并參加健身運動，如跑步、打籃球、騎自行車等。結束語現階段中國在很多領域都與西方發達國家有相當大的差距，如何趕上并超過他們是我們這代人肩負的歷史使命。軟件產品領域不象物質產品那樣存在工藝、材料上的限制，軟件產品

7、核心問題就是人。提高軟件 UI 設計師個人能力減小人員上的差距是中國 UI 發展首要關鍵的問題。UIUI flashUI情。篇三：UI項目經理提供以下內容：1。項目需求分析主要內容有，功能使用的具體描述，功能點業務流程，界面的說明，demo 等。2。用戶分析性設計建議。這部分工作也可和團隊配合完成。3。產品架構設計這里涉及到比較多的界面交互與流程的設計，根據可用性分析結果制定交互方式、操作與跳轉流程、結構、布局、信息和其他元素。將頁面模塊、元素進行粗放式的排版和布局，深入一些，還會加入一些交互性的元素，使其更加具體、形象和生動。4。工作交接單間，項目負責人等。設計人員工作流程：熟悉行業（格）了

8、解軟件（了解您軟件的工程進度，做出針對進度的工作計劃）。與軟件開發工程師和市場人員討論界面風格（的意見，做出最適合市場的軟件）。人機分析（對您的軟件進行人機分析，增強您軟件的易用性）。做方案（做出設計方案，并明確細節思想）。審定方案（與技術和市場人員一起審定方案，并聽取修改意見）。修改審定（將有幾次重復）細化、制作界面（開始制作軟件界面）。與軟件開發工程師合作把界面加入到程序中。細部修改，完成。進行軟件包裝盒、光盤盤面、盤套等的設計工作。后期跟蹤服務（從發布到推出新版本之間的小規模修改進行調整，包括對幫軟件界面設計要素 界面設計是為了滿足軟件專業化標準化的需求而產生的對軟件的使用界面進行美化優

9、化規范化的設計分支。具體包括軟件啟動封面設計，軟件框架設計，按鈕設計，面板設計，菜單設設計的過程中有較多注意的關鍵問題，以下列出幾點：軟件啟動封面設計應使軟件啟動封面最終為高清晰度的圖像，如軟件啟動封面需在不同的平臺、操作系統上使用將考慮轉換不同的格式，并且對選用的色彩不宜超過 256 2161/6使用具有獨立版權的，象征性強的，識別性高的，視覺傳達效果好的圖形，若使用攝影也應該進行數位處理，以形成該軟件的個性化特征。軟件框架設計軟件按鈕設計36軟件面板設計話框，彈出框等風格匹配，盡量節省空間，切換方便。菜單設計菜單設計一般有選中狀態和未選中狀態，左邊應為名稱，右邊應為快捷鍵， 如果有下級菜單應該有下級箭頭符號，不同功能區間應該用線