1、Word 公司員工年度個人工作總結(jié) 總結(jié)可以進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，深化各單位搞好調(diào)研工作、提高工作質(zhì)量和工作效率，總結(jié)的作用特別大。下面是我為大家整理的公司員工年度個人工作總結(jié)，盼望對您有所關(guān)心! 公司員工年度個人工作總結(jié)篇1 新年的腳步匆忙接近，在每日的辛勤勞作中，不知不覺即將送走_(dá)年，迎來_新的一年。新年的鐘聲即將敲響，回首走過的_年，內(nèi)心幾多感慨，幾多豪邁。 在即將過去的一年里，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，通過自身不斷的學(xué)習(xí)和實踐，本人在思想熟悉上、學(xué)習(xí)和工作中都取得不同程度的進(jìn)步和提高。自覺遵守法律法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度，仔細(xì)學(xué)習(xí)公司下發(fā)的有關(guān)文件，深刻領(lǐng)悟文件和講話精神，鼓足干勁投入到日常工

2、作中，和全體同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，圓滿的完成了工作任務(wù)。 汗水澆筑盼望，勞動體現(xiàn)價值。回首即將過去的一年，我的內(nèi)心倍感驕傲，在此做以總結(jié)： 在這一年中，我通過不斷的學(xué)習(xí)，思想上有了很大的提升，堅固樹立廠興我榮廠衰我恥的思想意識，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求自己，并且從小處著眼，從微小處入手，切實付諸于日常工作的方方面面。疼惜公司資產(chǎn)財物，堅決杜絕跑、冒、滴、漏的鋪張行為，見到長明燈、長流水的現(xiàn)象馬上關(guān)掉，以節(jié)省有限的能源。對勞動工具疼惜使用，有了損壞，能修理的動手修理，能利用的加以利用，能改造的加以改造，盡量延長使用壽命，以節(jié)省成本，降低消耗。大力提倡和宣揚節(jié)省環(huán)保的綠色理念，對有些員工的不良行為習(xí)慣

3、，一經(jīng)發(fā)覺準(zhǔn)時指正，提高熟悉共同進(jìn)步。 加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)，爭取不斷進(jìn)步。我們公司是一扇面對公眾的窗口，每個員工都代表著公司的形象，在日常的工作中每天要面對形形色色的人群，始終保持微笑的面孔，親切的語言，急躁的答詢，周到的服務(wù)，對需要關(guān)心的人，準(zhǔn)時施以援手。給公眾留下美妙的印象，同時也體現(xiàn)了自身的修養(yǎng)和素養(yǎng)。 在日常的工作中，始終保持高度的工作熱忱，不嫌臟，不怕累，臟活重活搶著干，工作細(xì)致，不留死角。在今年創(chuàng)建文明城市復(fù)審中，和同事緊密協(xié)作，用流淌的汗水和勤勞的雙手保證了環(huán)境衛(wèi)生的潔凈干凈，營造了一個美麗溫馨的環(huán)境，為員工制造一個舒適潔凈的工作空間，交上了一份滿足的答卷。 在節(jié)假

4、日期間，由于客流量的加大，工作的難度也隨之增大，為了保證有一個潔凈干凈美麗的環(huán)境，遺忘勞累疲乏，兢兢業(yè)業(yè)堅守在崗位上揮灑汗水，精彩的服務(wù)與本職，服務(wù)與公司，服務(wù)與公眾。 在重大節(jié)慶活動時，也是最忙最累的時候，加班加點從無怨言，作為公司的一份子，能為公司盡一份力是我的光榮，也是工作責(zé)任心的驅(qū)使。 良好的同事關(guān)系更加有利于工作的開展，同事之間的不團(tuán)結(jié)，鬧沖突，是很不利于工作的開展的，基于這一點的熟悉，在日常的工作中，團(tuán)結(jié)同事，互幫互助，熱忱關(guān)懷關(guān)心同事，建立起良好的協(xié)作關(guān)系，有力的保證了工作的順當(dāng)完成。 _年就在勞碌的工作中即將揮手作別，在這一年來的辛勤努力下，我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的確定和贊揚

5、，我的內(nèi)心布滿了驕傲，由于，把平凡的做好了，就是不平凡的。 展望即將到來的_年，我知道，面前的路，是一條布滿了歡欣，布滿盼望的大路。公司的跨越式進(jìn)展又邁出了堅實的一大步，在競爭中的承載力得到了有力的加強(qiáng)。在良性軌道上，以旺盛的進(jìn)展態(tài)勢，快速而穩(wěn)健的不斷進(jìn)展壯大。我信任，在公司決策層的正確決策、領(lǐng)導(dǎo)下，在公司全部員工的共同努力下，我們公司的將來進(jìn)展會越來越好。而我，作為一名員工，在新的一年，百尺竿頭更進(jìn)一步，以更大的熱忱，更強(qiáng)的工作樂觀性、主動性和責(zé)任感投入到日常的工作中，盡心盡力干好本職工作，為公司的進(jìn)展壯大奉獻(xiàn)力氣！ 公司員工年度個人工作總結(jié)篇2 回首過去，我打算努力將自己的專業(yè)技術(shù)水平提高

6、到一個新的臺階，真正讓理論指導(dǎo)實際結(jié)合實際，維護(hù)集體榮譽(yù)，思想上要求進(jìn)步，樂觀響應(yīng)公司的號召，仔細(xì)貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神，為公司的管理工作貢獻(xiàn)自己的力氣。 我于_年_月份參與工作，進(jìn)入_建設(shè)監(jiān)理公司的時間里，在公司、項目監(jiān)理部領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和同事們的關(guān)心下，通過自身的努力，我在各方面都取得了很大的進(jìn)步，能夠較好地完成自己的本職工作。為總結(jié)閱歷，反思自身不足，提高自己的監(jiān)理業(yè)務(wù)水平，成為公司更好更快進(jìn)展過程中的一員，現(xiàn)就監(jiān)理工作狀況總結(jié)如下： 一、聽從領(lǐng)導(dǎo)的支配，仔細(xì)履行本職工作 1、接收到上級有關(guān)部門下發(fā)的各種資料、文件后，準(zhǔn)時進(jìn)行登記、歸檔，并準(zhǔn)時分發(fā)給相關(guān)單位或個人。 2、按時完成工程

7、資料的傳遞工作，當(dāng)收到施工單位上報的各種資料后，準(zhǔn)時對其進(jìn)行分類和初步的審查，對于合格的資料準(zhǔn)時分發(fā)給項目總監(jiān)和各專業(yè)監(jiān)理工程師進(jìn)行簽認(rèn)；對于不合格的資料，準(zhǔn)時返回給施工單位，要求其補(bǔ)充、修改、完善后重新報到監(jiān)理部，并按程序?qū)ξ募M(jìn)行處理；來往文件資料均做到了收發(fā)登記。 3、完成監(jiān)理部的文字處理工作，編制會議記錄、監(jiān)理周報、月報；協(xié)作各專業(yè)工程師師做好編寫監(jiān)理工程師通知單、監(jiān)理細(xì)則等工作。 4、完成工程圖紙及資料的收集、整理、匯總、編制和存檔工作。 二、提高現(xiàn)場工程管理水平 1.在土建工程混凝土澆筑施工中，工程的重點部位涉及到多道工序，一旦疏忽就可能造成工程質(zhì)量事故，因此在旁站施工中，加強(qiáng)監(jiān)控

8、，嚴(yán)格監(jiān)督各部位的施工，加強(qiáng)施工過程掌握，要求施工單位嚴(yán)格根據(jù)設(shè)計要求、施工方案及驗收規(guī)范進(jìn)行施工作業(yè)，確保工程質(zhì)量。我在施工過程中，發(fā)覺該隊伍在澆筑砼、砌體砌筑、墻壁抹灰施工中也存在質(zhì)量問題，本著為業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度，準(zhǔn)時為保證施工質(zhì)量，本人準(zhǔn)時下發(fā)監(jiān)理通知并要求施工單位對質(zhì)量有缺陷的部位做修補(bǔ)處理，并達(dá)到設(shè)計、規(guī)范要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2.監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不行缺少的環(huán)節(jié)，在施工過程中，我做了具體的記錄，每天都有完整的監(jiān)理日志以及旁站記錄。為公正的解決業(yè)主與承包商的爭端供應(yīng)牢靠的依據(jù)。 3.在旁站施工過程中，做到明確澆筑構(gòu)件部位、砼等級強(qiáng)度及砼的拌合方式、施工單位管理人員是否到位、施工機(jī)械及原材料

9、儲備狀況、澆筑開頭時間及結(jié)束時間、共計澆筑的砼方量、砼試塊制作組數(shù)、坍落度的設(shè)計要求及實際抽查結(jié)果。 4.在工程關(guān)鍵部位的施工時，做到提前到達(dá)旁站位置，檢查施工預(yù)備工作，進(jìn)行全過程旁站監(jiān)督，準(zhǔn)時完全真實地作好書面的旁站記錄； 5.對施工的各道工序作業(yè)，做好日常的監(jiān)督、檢查工作。發(fā)覺問題要準(zhǔn)時通知施工單位或監(jiān)理工程師，做到發(fā)覺問題準(zhǔn)時向總監(jiān)匯報，并督促施工單位整改落實及合格后，進(jìn)行再次的復(fù)檢確認(rèn)。 在施工現(xiàn)場，由于專業(yè)學(xué)問和工作閱歷的欠缺，雖然遇到許多難題，但我依舊堅守自己的崗位，盡職盡責(zé)地做好應(yīng)當(dāng)做的工作，虛心學(xué)習(xí)，逐步完善自己，不斷提高業(yè)務(wù)管理水平。 三、加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)是監(jiān)理

10、履行職責(zé)的基礎(chǔ)條件。 1.試驗樓井樁開挖和筏板澆筑施工中我能堅持原則，在現(xiàn)場上嚴(yán)格要求施工單位，對于檢查發(fā)覺的施工過程中消失的質(zhì)量問題，堅決要求施工方進(jìn)行整改； 2.在項目部部分零星修理工程雖小，瑣碎，但在工作量核算方面，能夠做好核算記錄，杜絕了施工單位的重報、超報現(xiàn)象；對于施工方能夠結(jié)合現(xiàn)場實際狀況對每一筆工作量仔細(xì)計算，對于在計算中與施工方存在差異的地方，能夠明晰的將自己的計算式標(biāo)示在施工方的計算書上，便于施工方進(jìn)行核對。對于工作量上存在有較大偏差而需要扣除的部分，能夠給于施工方合理的解釋，并使施工方能夠認(rèn)同應(yīng)當(dāng)扣除部分的工作量。 3.我在生活中樂觀開拓進(jìn)取，提高工作水平。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加

11、強(qiáng)熬煉，努力提高自己處理實際問題的力量；講究方法，注意實際，加強(qiáng)自己工作力量和修養(yǎng)；開拓創(chuàng)新，樂觀進(jìn)取，把工作提高到一個新的水平。加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素養(yǎng)。充分發(fā)揮主觀能動性，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問重要性和迫切性的熟悉，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)。喜愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題能夠多看多問多想，多向四周的同志請教。 作為一名年輕的監(jiān)理人員，我喜愛自己的專業(yè)，并熱衷于對工作閱歷的積累。盡心履職,全心全意當(dāng)好稱職的員工作為一名監(jiān)理人員，沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力，只有擔(dān)當(dāng)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平常的工作中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，保質(zhì)保量完成；對自己份內(nèi)的工作也能

12、樂觀對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。始終堅持以一個合格監(jiān)理人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，喜愛自己的本職工作；有良好的工作作風(fēng)和吃苦耐勞的精神；工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，思想品德端正；遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度；聽從組織安排，仔細(xì)完成監(jiān)理部交給的各項任務(wù)。在工作中能高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé)，發(fā)覺問題依據(jù)狀況做出處理并準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。在日常生活中，能夠敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，幫助有困難的同事解決生活與工作上的難題。 四、存在的問題： 最初在實施現(xiàn)場監(jiān)理過程中有： 1.在現(xiàn)場工作繁忙時對監(jiān)理資料疏忽大意，來往資料有漏登記，造成文件無處查找； 2.監(jiān)理日志及資料填寫不夠規(guī)范； 3.對管理理論學(xué)問的

13、把握不夠。在實際監(jiān)理工作中，的確遇到了一些困難，面對困難本人并未退縮，知難而進(jìn)，在實際工作中，樂觀主動接近業(yè)主和承包商與他們溝通，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，以便盡快地開展監(jiān)理工作，并抓緊時間熟識施工圖紙及有關(guān)設(shè)計說明資料，在最短的時間內(nèi)了解工地狀況及施工隊伍的狀況，很快的進(jìn)入了角色。 在監(jiān)理實際工作中： 1.本人要求施工單位推行全面質(zhì)量管理，建立健全質(zhì)量保證體系，做到開工有報告，施工有措施，技術(shù)有交底，定位有復(fù)查，材料、設(shè)備有試驗，隱藏工程有記錄，質(zhì)量有質(zhì)檢、專檢，交工有資料。 2.在工程質(zhì)量掌握方面，實行主動掌握與被動掌握相結(jié)合，監(jiān)理工作主動進(jìn)行，以預(yù)防為主。 3.對承包商資質(zhì)進(jìn)行審查，重點審查企業(yè)注冊

14、證明和技術(shù)等級，交驗有關(guān)證件(復(fù)印件)，了解技術(shù)力氣簡況，主要施工安裝經(jīng)受等。 4.依據(jù)工程特點及影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵部位，審核承包人提交的施工組織設(shè)計，并針對其不足之處提出改進(jìn)看法。 5.核查進(jìn)廠材料的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件，檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應(yīng)狀況及砼、砂漿的協(xié)作比。 6.最有效的管理是對人的管理，如何讓工程處于受控狀態(tài)，就是必需讓詳細(xì)實施施工管理的專業(yè)人員處于監(jiān)管狀態(tài)。那種任由施工單位自由式發(fā)揮的施工管理，監(jiān)理人員形同虛設(shè)，到最終只能說明監(jiān)理人員無能，最終造成建設(shè)單位不必要的損失。甚至消失難以預(yù)料的質(zhì)量平安事故，所以，在今后的工作中，我必需把握肯定的管理理論學(xué)問，敏

15、捷多變的處理實際問題，真正成為一個合格的監(jiān)理人員。 五、今后努力方向： 1.加強(qiáng)團(tuán)隊意識培育，增加內(nèi)部分散力。 2.不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)技術(shù)力量。 3.增加對監(jiān)理資料的重視程度，對監(jiān)理資料規(guī)范化整理。 4.應(yīng)對每道工序的重要部位做到心中有數(shù)，對此嚴(yán)格掌握。 5.監(jiān)理必需到位檢查驗收，做到口勤、腳勤，少講外行話，敬重施工方的技術(shù)人員，樹立監(jiān)理形象； 6.遵守公司的各項管理制度嚴(yán)格遵守監(jiān)理“八不準(zhǔn)，日常工作中嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé)，仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作。 7.事前監(jiān)理，幫助工程師開展好工作，盡量做到在監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下，深化具體檢查施工各部位和環(huán)節(jié)。擅長發(fā)覺問題，一發(fā)覺有消失問題的

16、苗頭立刻制止，避開問題的發(fā)生。處理不了的問題的發(fā)生問題了查找消失問題的緣由盡早處理，重大問題準(zhǔn)時向監(jiān)理工程師匯報。 8.團(tuán)結(jié)同事，喜愛自己的本職工作，有良好的工作作風(fēng)和吃苦耐勞精神,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),思想品德端正。 無論在工作還是生活當(dāng)中，始終信任一份耕耘，一份收獲，所以我始終在努力，不斷努力學(xué)習(xí)，不斷努力工作。喜愛自己本職工作能夠正確仔細(xì)對待每一項工作，工作投入，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。總之，作為一名監(jiān)理人員，能夠遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度，樂觀聽從領(lǐng)導(dǎo)的工作支配，完成指派的各項工作任務(wù)，嚴(yán)格按國家規(guī)范、設(shè)計圖紙工作，在工作中努力學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)閱歷，吸取教訓(xùn)，任勞任怨，仔細(xì)

17、學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)問，不斷充實完善自己。 公司員工年度個人工作總結(jié)篇3 不知不覺間，來到公司已經(jīng)有半年時間了，在項目開發(fā)的工作中，經(jīng)受了許多酸甜苦辣，熟悉了許多良師益友，獲得了許多閱歷教訓(xùn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、士氣和信念。 在這半年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下： 一、工作總結(jié)在從來到公司到現(xiàn)在的時間里，先后參加了臨滄市煙草公司收儲填報系統(tǒng)、曲靖市煙草公司代收代儲信息管理系統(tǒng)和現(xiàn)在正在參加的儲備項目：云南省煙葉倉儲管理信息系統(tǒng)。 在工作中主要存在的問題有： 由于對業(yè)務(wù)不是很熟識，所以在開發(fā)的過程中多次消失由于業(yè)務(wù)的緣由

18、，而返工的狀況，但是通過這半年多的了解和學(xué)習(xí)，對相關(guān)的流程有了越來越深的熟悉。 在開發(fā)中，用到許多新的技術(shù)，由于開發(fā)時間緊促，發(fā)覺的問題不能立刻解決，但是開發(fā)的過程，同時也是學(xué)習(xí)的過程，通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，遇到的問題都得到了很好的解決。 在工作初期，對工作熟悉不夠，缺乏全局觀念，對煙草行業(yè)缺少了解和分析，對工作定位熟悉不足。從而對工作的最優(yōu)流程熟悉不夠，規(guī)律力量欠缺，結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過我信任，在以后的工作中，我會不斷的學(xué)習(xí)和思索，從而加強(qiáng)對工作的認(rèn)知力量從而做出工作的最優(yōu)流程。 二、工作心得 1、在這半年的工作實踐中，我參加了很多集體完成的工作，和同事的相處特別緊密和諧，在這個過程中我強(qiáng)化

19、了最寶貴也是最重要的團(tuán)隊意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動全都，這樣的團(tuán)隊肯定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。 上半年工作中，許多工作是一起完成的，在這個工程中，大家相互提示和補(bǔ)充，大大提高了工作效率，全部的工作中溝通是最重要的，肯定要把信息處理的準(zhǔn)時、有效和清楚。 2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，力求精細(xì)化，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平常工作中取得了令自己滿足的成果。能夠樂觀自信的行動起來是這半年我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步。 現(xiàn)在的我常常冷靜的分析自己，認(rèn)清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風(fēng)險要準(zhǔn)時規(guī)避，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。 3、在半年的工作

20、中，經(jīng)過實際的教訓(xùn)，深刻理解了工程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的損害，這就需要我們在詳細(xì)開發(fā)之前，肯定要對業(yè)務(wù)流程很了解，在開發(fā)之前，多辛苦一下，削減由于自己對業(yè)務(wù)的不熟識或者甲方對工作的流程不能很好的表達(dá)的緣由，而重新返工的苦痛。 在半年的工作中，我學(xué)到了許多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的學(xué)問，也強(qiáng)化了工程的質(zhì)量、成本、進(jìn)度意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了許多學(xué)問技能和做人的道理，也特別慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我肯定會和他們分散成一個優(yōu)秀的團(tuán)隊，做出更好的成果。 三、工作教訓(xùn)經(jīng)過半年的工作學(xué)習(xí)，我也發(fā)覺了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技

21、能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。認(rèn)真總結(jié)一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好： 1、工作的條理性不夠清楚，要分清主次和輕重緩急；在開發(fā)時間很倉促的狀況下，事情多了，就肯定要有詳實而主次分明的方案，哪些需要馬上完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在方案上自己進(jìn)步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。 2、對流程不夠熟識；在半年工作中，發(fā)覺由于流程的問題而不知道如何下手的狀況有點多，包括錯誤與缺漏還有當(dāng)時設(shè)計考慮不到位的地方，對于這塊的掌握力度明顯不夠。平常總是在開發(fā)，但說究竟對業(yè)務(wù)很熟識才是項目很好完成的前提 3、工作不夠精細(xì)化；平常的工作距離

22、精細(xì)化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也常常回頭看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性，比如功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方消失錯誤。以后個人工作中要特地留一個時間去總結(jié)和反思，這樣才能實現(xiàn)精細(xì)化。 4、工作方式不夠敏捷；在開發(fā)的過程中，四周能能利用資源的就要充分利用，該讓其他部門或者人員支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進(jìn)度，二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次，抓主要沖突，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是供應(yīng)的關(guān)心，哪些是自己必需要做的，都要想清晰。怎么和其他部門進(jìn)行溝通，怎么和本部門人員進(jìn)行溝通，怎么和客戶溝通，怎么才能供應(yīng)高質(zhì)量的服務(wù)又不會多做職責(zé)外事情，以后

23、是需要重點溝通學(xué)習(xí)的地方。 5、缺乏工作閱歷，尤其是現(xiàn)場閱歷；今年的現(xiàn)場閱歷有了很大的提高，對整個項目開頭分析到開發(fā)有了熟悉，但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知，詳細(xì)的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。 6、缺少平常工作的學(xué)問總結(jié)；這半年在工作總結(jié)上有了進(jìn)步，但仍不夠，假如每天、每周、每月都回過頭來思索一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己。 7、做事不夠堅決，拘泥細(xì)節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到后面，假如工作更樂觀主動一些，更雷厲風(fēng)行一些，會避開工作上的許多不必要的錯誤。其實有時候，不肯定要把工作做到細(xì)才是最好的。進(jìn)

24、度、質(zhì)量、成本綜合考慮，抓主要沖突，解決主要問題，隨時修正。事事做細(xì)往往會把自己拘泥于細(xì)枝末節(jié)中，學(xué)會不完善也是工作中的一個進(jìn)步，也是對精細(xì)化工作的一個要求。 在以后的工作中，我肯定時時刻刻留意修正自己不足的地方，肯定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。 四、工作方案下年，公司要開拓新的微薄領(lǐng)域，工作壓力會比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細(xì)節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長和進(jìn)步。 其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方： 1、要提高工作的主動性，做事干脆堅決，不拖泥帶水； 2、工作要注意實效、注意結(jié)果，一切工作圍圍著目標(biāo)的完成

25、； 3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺； 4、把握一切機(jī)會提高專業(yè)力量，加強(qiáng)平常學(xué)問總結(jié)工作； 5、精細(xì)化工作方式的思索和實踐。 其實作為一個新員工，全部的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，協(xié)作著實際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下，我都信任這兩點：一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?在參與工作的這半年中，有時候深刻的體會到，把自己全部的精力都投入進(jìn)去，技術(shù)工作都不行能做到完善程度，究竟技術(shù)工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認(rèn)仔細(xì)真沉下心去做事情，就是公司所提

26、倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠信待人。 公司員工年度個人工作總結(jié)篇4 加入_保險工作已經(jīng)有六年的時間，在這些時間里我的工作一年比一年有進(jìn)步，一年比一年更加有動力，在過去的一年里，我不但圓滿完成了上級給我布置的任務(wù)，還在不斷學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，取得了不錯的成果。下面我將這一年的工作和學(xué)習(xí)的狀況做一個簡潔的總結(jié)： 一、工作和學(xué)習(xí)狀況 過去一年我的工作主要分為兩個階段，上半年是關(guān)于銷售，下半年是服務(wù)。在這期間，我在思想上樂觀的向上，不斷學(xué)習(xí)新的政策理論學(xué)問，堅決自己的信念。工作上，圓滿的完成各項任務(wù)，在上半年拉攏客戶，各個地方跑動，不僅完成了布置的任務(wù)，還有所超出。下半年，我細(xì)致仔細(xì)的為客戶做好服務(wù)工作，沒有

27、投訴。 在這一年中，樂觀參與各項培訓(xùn)的機(jī)會，加強(qiáng)自身的素養(yǎng)。在公司的會議上，仔細(xì)領(lǐng)悟會議精神，時常提出自己對公司現(xiàn)有問題的建議。在基礎(chǔ)服務(wù)上，每當(dāng)客戶有難題時，熱忱周到的做好服務(wù)工作，無論在什么時間都沒有過埋怨。在公司招新期間更是對新員工做好培訓(xùn)工作，慷慨解答問題與困擾，沒有一絲一毫的不耐煩，使新員工很快適應(yīng)工作環(huán)境，并且快速步入正軌。 二、存在的問題與不足 有收獲，有勝利，同時也有失敗，有不足。在這一年的工作中，我雖然足夠仔細(xì)刻苦，閱歷也已經(jīng)熬煉出來了，但是卻沒有了之前的沖勁，在一些狀況下過于謹(jǐn)慎，習(xí)慣性的依靠閱歷去推斷，沒有冒險精神。 還有就是沒有合理的支配好時間，在多樣的事情中時常找不到

28、頭緒，埋頭于自己的工作，和同事之間沒有親密的溝通，帶新工作完成的不錯，但是沒有主動弄好他們的學(xué)習(xí)時間。 三、接下來的工作思路 現(xiàn)在的競爭越來越大，工作的開展只會變得更加的困難，也給我?guī)砗艽蟮膲毫ΑＮ蚁胫\求更大的進(jìn)展只能將壓力變成動力，督促自己不斷進(jìn)步。因此在新的一年里我將會從時間支配上下手，理清工作方案，合理安排時間，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身的業(yè)務(wù)力量，團(tuán)結(jié)同事，從不同的方面解決問題。 公司員工年度個人工作總結(jié)篇5 _年是我們公司開展業(yè)務(wù)的第一年，一年來我們“以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為中心，防范風(fēng)險為根本，提高效益為目的，支持服務(wù)中小企業(yè)，努力打造信用浙江”的經(jīng)營理念。全體員工齊心協(xié)力，努力工作，共辦理擔(dān)保業(yè)務(wù)

29、264筆，擔(dān)保金額12940萬元，累計擔(dān)保金額15538萬元，取得了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。下面就是本人的工作總結(jié)： 一、_年主要工作 1、加強(qiáng)內(nèi)部管理，健全組織機(jī)構(gòu)。 作為新組建的公司，一切都得從頭開頭，而加強(qiáng)內(nèi)部管理，建章立制，是公司規(guī)范經(jīng)營，穩(wěn)健進(jìn)展的基礎(chǔ)，因此我們首先從基礎(chǔ)工作入手。一是單獨設(shè)立業(yè)務(wù)經(jīng)營部，配備了專業(yè)調(diào)查人員;二是參照兄弟擔(dān)保機(jī)構(gòu)的閱歷，制定了各類業(yè)務(wù)資料;三是制定了業(yè)務(wù)操作規(guī)定，風(fēng)險防范措施和各崗位職責(zé);四是配備了電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等硬件設(shè)施。明確了網(wǎng)絡(luò)操作員，確保信息暢通，準(zhǔn)時上報業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況。 2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平。 擔(dān)保是高風(fēng)險行業(yè)，對于從業(yè)人員除了要有較高的風(fēng)險意識以外，還必需要有豐富的業(yè)務(wù)學(xué)問和實際業(yè)務(wù)操作