1、弘仁體驗式培訓 人能弘道，道亦弘仁弘仁培訓: 王 金 杰電 話 T E L/第一頁，共十八頁。體驗式培訓理念課程背景課程設計思路與相關理論依據課程內容及安排項目解析基地介紹師資團隊安全保證學員手冊費用預算客戶及見證結語第二頁，共十八頁。 體驗式培訓理念培訓目的體驗式培訓利用崇山峻嶺、瀚海大川等自然環境以及各種人工創設的情景，通過各種精心設計的活動，在解決問題、應對挑戰的過程中，達到“激發潛能，磨練意志，完善人格，熔煉團隊”的培訓目的。戶外體驗培訓，把受訓人員帶回的大自然中，通過專門設計的具有針對性和富有挑戰性的課程，利用種種典型場景和活動

2、方式，讓團隊和個人經歷一系列考驗，磨練客服困難的毅力，培養健康的心理素質和積極進取的人生態度，增強團隊合作意識，通過學員親身體驗、感悟，加以培訓師引導，達到心理訓練、人格訓練、管理訓練的培訓目的，協助企業建立一個良好的學習型組織。培訓理念體驗式培訓定義 培訓方式 它是以體驗為基礎，采用團隊（小組）學習的形式，在“做中學”的理論指引下，通過體驗感悟和分享總結的方式來事先獲得知識、習的技能和提升心智為目的的一種教育模式。 體驗式培訓理念培訓理念體驗式培訓定義培訓目的 培訓方式它是以體驗為基礎，采用團隊（小組）學習的形式，在“做中學”的理論指引下，通過體驗感悟和分享總結的方式來事先獲得知識、習的技能

3、和提升心智為目的的一種教育模式。戶外體驗培訓，把受訓人員帶回的大自然中，通過專門設計的具有針對性和富有挑戰性的課程，利用種種典型場景和活動方式，讓團隊和個人經歷一系列考驗，磨練客服困難的毅力，培養健康的心理素質和積極進取的人生態度，增強團隊合作意識，通過學員親身體驗、感悟，加以培訓師引導，達到心理訓練、人格訓練、管理訓練的培訓目的，協助企業建立一個良好的學習型組織。體驗式培訓利用崇山峻嶺、瀚海大川等自然環境以及各種人工創設的情景，通過各種精心設計的活動，在解決問題、應對挑戰的過程中，達到“激發潛能，磨練意志，完善人格，熔煉團隊”的培訓目的。第三頁，共十八頁。課程背景課程提出： 所有身處在一個組

4、織里的員工就像一些形狀各異的零件，有著不同的性格特征，用不同的方式組合在一起回出現不同的外部表現：如自行車、汽車或飛機 大家唯一的共同點就是必須要集合在一起才能產生價值。 我們無時無刻都會面臨這樣一個挑戰：在組織里只要有一個零部件出現了問題或者幾個零部件無法磨合，我們的自行車就有可能鏈條脫離、我們的汽車就有可能拋錨，所以我們必須共同承擔一個使命：各盡其責，同時讓我們組合在一起的價值最大化！為了完成這一使命，我們唯有不斷成長，突破和激發自己的潛在能量，同時和整個團隊中的其他人，以及其他部門加強共同產生合力。當我們的行動已變成卓越，當卓越又變成習慣，個人與組織的目標就不會遙遠了。 在職場中最重要的

5、技能就是溝通！它雖然不直接產生任何價值，但卻在組織管理的任何一個角落都顯示出重要的力量，這種力量既可以帶給我們前進的動能，也可能變成危險的障礙。只有通過良好的溝通，我們才能得到更大的收益。第四頁，共十八頁。課程背景課程目標：使工作活動能有良好的協調（目標取向）；具備有效的溝通能力，學會有效的處理人際關系，為自己和團隊營造有 利于 潛能發揮的、和諧的人際關系氛圍，在團隊中樹立威信，加強影響力；具有良好的團隊合作意識，對企業有強烈的榮譽感，歸宿感和忠誠度，能夠長期陪伴企業成長，企業、團隊的利益是第一優先的；學員能夠找出影響自己前進的自身障礙因素，學會在今后巨大的工作、生活壓力中，排除這些障礙和因素

6、的影響，更有效的管理自己的情緒；學員更有責任心，擁有積極向上的工作生活態度，敢于面對現實、面對各種壓力，不斷接受各種挑戰；擁有積極樂觀的心態：自信心、責任心、平常心、寬容心和感恩的心；能夠正確理解和執行上級領導的策略意圖；能夠清楚了解下屬的心理需求和能力狀況，擁有強烈的服務下屬意識和心態，有效指導下屬高效率完成工作；將團隊成員充分調動起來，形成目標一致、溝通流暢、相互支持配合的高效率團隊；發覺個人潛能，增強個人自信心，沖破心理恐懼，超越自我，熔煉人格。第五頁，共十八頁。課程背景培訓基本情況：培訓課程：越磨礪、越光芒參訓單位：三一重工機械培訓日期：2013年6月2日 參訓人數：60人培訓地點：積

7、德泉度假山莊第六頁，共十八頁。課程設計思路與相關理論依據聽而易忘、學而易記、行而易懂 孔 子 公元前450年 我們并不建議您將我們所設計的課程單獨作為員工培訓模塊，而是建議用這種體驗式的培訓方式能夠與您目前進行的員工培訓相結合，那么以下我們將向您介紹二者如何能夠有機結合，達到雙方所期望的培訓目標。 體驗式學習如何幫助我們進行學習？ 體驗式學習正如她的名字所暗示的那樣從體驗中學習。 她是一種以學員為中心的學習方式，使參與者能夠管理和承擔與其他人共同學習的責任。 第七頁，共十八頁。課程設計思路與相關理論依據應用應用：參與者確定如何應用從課程中所學以及如何進行相關技能的練習。活動活動：一個能夠讓團隊

8、充分參與并與培訓目標相關的培訓項目。發表：分享感受體會。反思：討論與培訓目標有關的體驗或感受的真正意義。發表反思體驗式學習如何與員工培訓相結合？高效的員工培訓應該由與工作相關的內容、與工作小組有關的內容和與組織有關的內容三個方面結合構成。理論：深層次地推理（將反思提升到“現實世界”的理論依據）。理論第八頁，共十八頁。課程內容及安排：日 期時 間項目第 一 天08:00到達基地08:00-08:40培訓儀式-“弘仁特訓7分鐘”08:40-10:00培訓項目-“融冰”含團隊線等項目10:00-11:00培訓項目-“執行力造房”11:00-11:30結訓儀式-“總結”第九頁，共十八頁。項目解析： 整

9、個課程安排中，我們將按照此次培訓的課程目標來設計，每個項目都有其獨自的、鮮明的訓練目的，項目之間又有必然的邏輯聯系。 在此次的培訓中，參訓隊員會被分成若干個小組（每組10-16人）去完成一些項目。課程所設計的項目包含個人挑戰項目，團隊合作項目，整個培訓設計為體力與腦力活動充分結合，在項目的實施中產生意識，回顧作為整個培訓的核心部分，培訓師會引導學員發表感悟，共同分享，進行討論分析，以形成理論，將學到的理論運用的下一個項目中，并進一步在以后的工作及生活中發揮指導作用。第十頁，共十八頁。基地介紹積德泉度假山莊體驗式培訓基地基地地址：凈月開發區凈月潭長雙公路基地等級：基地設施：各類培訓設施30余項，

10、酒店住宿、餐飲環境良好。容納人數：500人基地環境：良好培訓對象：企業、事業單位、機關、學校、旅游團隊。適合項目：拓展訓練項目、野外、定向、高空、室內、露營、燒烤、露天演繹酒吧等。第十一頁，共十八頁。師資團隊 我們堅信：“學習，而不是教學，共同學習才是獲得培訓收益的有效手段。學習不是發生在培訓師的舌頭上，而是發生在學員的頭腦里。”我們的優勢在于，真正理解成人學習的關鍵，引導并幫助學員具備分析、解決問題和決策的能力，并進一步的認識自己，與他人建立有效的溝通和良好的合作關系；針對參訓團隊存在的問題，通過各種方式引導學員發現問題、并積極尋找突破口，在解決問題的過程中體驗快樂，收獲知識，從而提高團隊的

11、整體績效。 李根（AT）培訓師簡介：中國體驗式培訓研究中心研究員、注冊培訓師吉林省體育學院體育教育學學士學位，在讀碩士團體心理咨詢師、體驗式培訓培訓師國家級運動營養師、國家一級社會體育指導員吉林省弘仁企業管理顧問有限公司五星培訓師 培訓顧問中國北車培訓中心特約培訓師曾任多家企管顧問公司與體驗式培訓機構的高級培訓師。他為人性格開朗、樂于溝通、具有良好的適應性和熟練的溝通技巧、易于快速接受新事物、極富工作熱情和團隊精神、從事體驗式培訓課時多達5000小時、所授學員8000人次、成為業內體驗式培訓領域成長最快的體驗式培訓師之一。致力于自我成長與體驗式培訓的鉆研。在多年的職業生涯中、不斷參加業界舉辦的

12、各類培訓、研討等體驗式培訓領域相關的課程活動、透過潛心修煉、提升自我的培訓功力。擅長領域：團隊建設課程、溝通技巧與團隊溝通課程、個人成長與激勵課程、領導力與執行力課程、戰場情景模擬課程與軍事訓練課程、野外拓展課程與沙盤模擬課程等。第十二頁，共十八頁。安全保障 安全不僅意味著完善的體系、嚴格的制度，它更是我們企業文化的一部分，已經融入到我們日常工作和生活習慣中，富于經驗的培訓師會嚴格按照安全程序指導、監控活動的全過程。 1、原則 備份原則：任何需要安全防護的地方及器械都有備份，確保萬無一失。 復查原則：所有的安全保護在準備完成后都要在復查一遍，消除操作失誤的可能性。 監護原則：培訓師對項目中可能

13、遇到的安全問題進行全程監護，將隱患消除在萌芽中。 2、目標 讓安全成為我們的一種生活方式，因為安全與不安全之間沒有過渡，只要踏出100%的安全一步就進入100%的不安全。 3、安全保障 來自完善的安全管理體系、隨時隨地的安全意識、國際認證的器材裝備、嚴格規范的操作方法、多年積累的實戰經驗。第十三頁，共十八頁。安全保障 由于體驗式培訓的一部分場地課程要求學員在空中完成攀登、跳躍、行進、下降等動作，為了確保學員安全，我公司使用一流專業登山器材作為保護裝備。所有登上器材至少應遵循UIAA（國際登山協會標準）或CE（歐洲標準）中的一個；繩索和頭盔要求必須有UIAA認證。并嚴格遵守器材的檢查和更新制度。

14、第十四頁，共十八頁。學員手冊 1.企業需準備事項 1）培訓前向培訓師提供企業詳細資料； 2）請向我機構提供完全人員名單，及填寫人員房間安排表。 2.參訓學員須知 1）組織紀律及安全意識； 2）維護良好的團隊士氣，誠懇助人，敢于負責； 3）愛護自然環境，愛護訓練設施和裝備； 4）嚴格服從培訓師組織和指揮，遵守安全操作規范； 5）患有心臟病、高血壓、半年內實施過手術的人員及孕婦，建議不參加高空培訓項目。 3.衣物裝備 1）請穿適合季節的運動類服裝和登山鞋或運動鞋； 2）女士請勿穿裙裝和高跟鞋； 3）培訓過程中，請不要佩戴首飾、手表，不要使用手機； 4）學員個人生活用品請自備（如洗漱用品、防曬霜、唇膏等）； 5）妥善保管好自己的貴重物品和現金，若有遺失，責任自負。第十五頁，共十八頁。費用預算 名 稱 費 用 備 注 半 天 70元/人培訓課程策劃組織與實施，場地費用及培訓師費用。 免 費 贈 送 攝像：全程錄像照相第十六頁，共十八頁。結 語 機會與能力，我們同樣關注，如今我們有了您給予的機會，我 們也認為這些年來的成長，使得我們培訓師練就了為您服務的能力。 我們精心定制的此課程計劃書，希望能給您樹立對我們培訓品質及服務的信心，同時也表達我們的一點進步，以及合作的愿望，如同失散了一些日子的朋友能重逢所帶給彼此的喜悅，及對未來合作和友誼的信心。 預祝您的