1、第 第 頁關于2022試用期員工轉正工作總結五篇范文(優選) 轉正個人工作總結1 時間過得真快，這三個月的工作已經落下帷幕了，我作為一名售后客服，真的是感受許多，現在到了轉正的時候，我也是特別的激昂，由于我特別喜愛這份工作，我對自己這三個月來的表現也是有一個特別深刻的了解，認為我還是達到了標準的，由于在這三個月來，我一貫都勤勤懇懇，對于工作都是一絲不茍，售后客服本身就是應當要有一個好的立場，應當有一個好的服務意識，再接聽每一個電話的時候，都保持一個很好的狀態，三個月來，我一貫都在告知自己，肯定要保持好這個狀態，做好以上這幾點，所以我還是達到了標準的，現在到了轉正的時候了，我也盼望自己能夠在將來

2、的工作當中做到更好，也盼望自己不辜負了這三個月來的一個努力，我是特別盼望自己能夠繼續成長下去的。 做好工作本身就是一件特別不簡單的事情，也是需要時間的，我一貫都在堅決著者太多，我相信什么時候做什么事情這些都是已經注定好的，由于沒有什么能夠轉變自己的信念，現在轉正了，我也給自己定下許多許多目標，我盼望自己能夠在接下來的工作當中錄用的去完成好，這也是對自己的一種承諾，更多的時候還是對自己的一種信念，我盼望能夠保持好狀態，無論是做什么事情?有些事情都應當特別清晰，才是我一貫都相信自己能夠在這個過程當中接受更多的知識，這試用期的工作讓我真的進步了許多，也讓我學習到了許多，作為一名售后客服，本身就是在不

3、斷的學習當中。 我很感恩這幾年來的一個經受，這不影響我在將來的發揮，我也不相信自己在將來沒有一個方向，我也知道自己有些事情肯定要去好好的做好，我是什么時候都能夠錯過這些東西的?現在想了想，這對我的影響還是很大的，我肯定會再接工作當中更加努力，雖然現在已經轉正了，但是我提著的那顆心一貫沒有放下，由于我知道自己的路還是很長的，我需要不斷的努力，需要不斷的積累，讓自己有一個深刻的成長，有一個持續進展下去的方向，我肯定會在接下來的售后工作當中更加努力，不斷的激勵自己，把最基礎的事情做好，努力的去做好售后工作，我肯定會有機會成長好自己的，我肯定會在將來的工作當中做到更好的，我相信這一點也始終在朝這個方向

4、進展，將來或許會遇見許多問題，但是我肯定會擺正好心態，上心的去解決。 轉正個人工作總結2 轉瞬我加入_已滿三個月了，在主管領導的指導和同事們的援助順當完成了本職工作，在此對領導和同事們表示誠心的感謝，下面就我入職三個月以來的工作內容做出如下總結，呈請核定： 一、聘請工作 1、發布聘請信息：依據各部門人員的實際需求，進行崗位分析，包括：崗位工作內容、職責、要求等，有針對性、合理性地聘請員工已配備至各崗位。通過采用一系列切實措施：學校聘請(雙選會、專場聘請)、網絡聘請(揚州網、智聯網、光電網)、人力資源公司(揚州智恒達)合作聘請等各種途徑聘請人才，但人才需求仍是最大問題，后期將持續重點開展。 2、

5、在聘請工作中遇到的問題實時與領導溝通，針對問題找出解決渠道，后期依據需求將繼續開發新的聘請渠道。 二、人事檔案管理 1、建立、健全、規范人事檔案管理，對現有人員進行建檔工作，實時做好檔案材料的收集、整理、歸檔工作。 2、新入職人員建立員工檔案，嚴格審核、檢查新員工檔案的真實性、完整性，做到一人一檔，并注明檔案內容，按其工號進行編制管理。 3、依據員工檔案資料建立電子檔案，實時進行數據更新及相關資料查詢。 每周進行在職人員統計工作，并對新進、轉正、離職人員進行統計、核對及相關手續辦理。 三、員工福利 1、依規定為員工辦理各項社會保險費用，每月實時完成人員增加、減削及申報工作，時時關注揚州政策變動

6、，3月份已按揚州最新基數標準為員工調整基數及費率。 2、為了表達企業對員工的關愛，加強企業的凝集力，提高職工的福利待遇，減輕醫療費用的負擔，為員工制定一套意外保險方案，現方案已提交，待領導審核批準。 3、安排員工每年一次的健康福利體檢，目前相關醫院已初步報價，待確認詳細環節，此項工作進行中。 以上是我近三個月以來工作狀況的總結。結合工作實際，在以后的工作中我繼續加強人力資源知識、勞動法規以及政策性知識的學習，建立危機意識，以仔細、勤勞、務實的立場鞭策自己，以積極進取的狀態為匯成更好的服務。 轉正個人工作總結3 自來到項目部參與工作，這兩個多月在生產處擔負設備技術員一職，得到項目部領導的關懷培育

7、和同事們的熱心援助，讓我的工作效率有了快速的提升，在此感謝公司對我的信任及同事們的支持。下面是我的轉正工作總結： 一、主要工作內容 維護保養工作的指導與監督，進行潤滑油和備品備件統計。依據簽訂的技術協議以及相關設備的運用說明書，對不明狀況的進行電話詢問，編制項目部全部設備的潤滑油品種及消耗量、備件備件物品消耗等統計、報表等工作。 編制設備臺賬及幫助設備狀況管理。依據最終版工藝流程圖核實現場安裝狀況，依據相關技術資料編制動力車間(含空壓制氮站、循環水站、凈水站、脫鹽水、中水回用以及污水處理)設備臺賬和設備檔案。 幫助動力車間單機試車，統計項目部單機試車狀況，匯報進展狀況和涌現的問題。進行動力車間

8、的動設備單機試車，做好安裝調試前預備工作，幫助廠家進行單機試車，提供便利。參加大型設備的調試工作，提前做好預備(掌控設備性能、工作原理、管線安裝和電氣連接狀況、做好潤滑保養等)工作，收集整理有關技術資料。幫助生產預備處開展監督設備安裝、質量檢查工作。對轄區內的設備安裝進展狀況進行匯報，涌現的問題協調處理。 二、工作心得 扎實的專業功底是超卓完成工作的前提條件，因此要求提前做好功課，將管轄范圍的設備工作原理、裝配零件，性能和運行故障處理方法熟識掌控。一個項目的開展進度取決于團隊合作精神，一項工程完工需要多個部門的親密協作，只有整個團隊形成親密合作，才會有強大的戰斗力，克服眼前的一切困難。 工作要

9、積極主動，工作立場仔細，主動溝通，避開信息滯后。設備和行業規范在不斷地更新，主動學習才能提高工作效率，提升自身技術素養，更好的完成工作。 試用期間在不斷的取得進步，自己的專業實踐閱歷得到了進步，工作技能得到了提高。在今后的工作中，我將以百倍的熱忱迎接新的挑戰，積極學習，肯定會全力以赴的開展工作，為公司的進展貢獻自己微薄之力! 轉正個人工作總結4 我于2020年*月*日成為公司的試用員工，到2020年的今日3個月試用期已滿，依據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。 作為一名剛參與工作一年多的畢業生，初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的

10、企業文化，讓我很快完成了從一般職員向高效職員的轉變。 在崗試用期間，我在市場部學習工作。這個部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大;但是在各部門領導和同事的耐煩指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟識了公司的整個操作流程。 在本部門的工作中，我一貫嚴格要求自己，仔細實時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充盈自己，盼望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免涌現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此

11、，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和援助，感謝他們對我工作中涌現的失誤的提示和指正。 經過這三個月，我現在已經能夠獨立處理公司的業務，整理部門內部各種資料，當然我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協作技能也需要進一步加強，需要不斷繼續學習以提高自己業務技能。 這是我的第二份工作，這三個月來我學到了許多，感悟了許多;看到公司的快速進展，我深深地感到驕傲和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和公司一起成長。 在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續熬煉自己、實現抱負的機會。我會用虛心的立場和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公

12、司制造價值，同公司一起展望美妙的將來! 轉正個人工作總結5 時間一晃而過，轉瞬間試用期已接近尾聲，首先感謝酒店經理室能給我展示才能、實現自身價值的機會。這段時間是我人生中彌足寶貴的經受，也給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段時間里酒店予以了我足夠的支持和援助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了人“不經受風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了人作為拓荒者的困難和堅決。同時，也為我有機會成為的一份子而感動興奮。 記得起初應聘時，酒店和諧、團結向上的氛圍深深打動了我，讓我感受到親睦的大家庭感覺。進入酒店后的三個月時間里，在經理室和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得

13、了肯定的進步，現將我的工作狀況作如下匯報： 一、對酒店的認識 是從事經營的專業酒店，經營網絡遍布省內各地市縣，總經銷、代理諸多國際國內知名品牌，經營規模居省第一。 以正確的經營和管理理念為指導，依靠精干的團隊，成為行業的佼佼者。 二、工作成果 1、與一起主持員工聯歡會，得到大家的認可。 2、將總酒店下發的紅頭文件及前期酒店各品牌三證整理分類，并制作電子檢索，使調閱、查詢非常方便簡潔。 3、每次例會前做好預備工作，會后實時整理睬議紀要。 4、完成優秀員工先進材料的起草工作;規范綜合科對外聯系函的行文格式并援助其整理、修改對外行文;幫助綜合管理科科長整理車輛管理方法，并制作每月油費、修理費等相關費用的表格;完成武昌量販店與超市獨立核算的政策表格的整理工作。 5、與各部門良好溝通協調，較好的完成上傳下達工作。 6、嫻熟操作VIP客戶檔案管理系統。 7、通過在科的兩天實習中，初步了解酒店的供應鏈系統，能進行簡約的業務流程操作。 8、能做好其它的行政后勤工作。 三、存在問題及對其改進方法 由于在原酒店從事的是機要秘書工作，未涉及業務操作，對于零售企業的進、銷、存更沒