殯儀館車輛司機(jī)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方招聘乙方擔(dān)任殯儀館車輛司機(jī)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲方繼續(xù)招聘乙方，雙方可另行簽訂勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方殯儀館車輛司機(jī)，負(fù)責(zé)車輛的駕駛、維護(hù)及日常管理工作。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格按照甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全操作規(guī)程進(jìn)行工作。3.乙方應(yīng)保證車輛安全、準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成甲方指定的任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方按照國(guó)家的法定節(jié)假日安排休息，如有工作需要，乙方應(yīng)服從甲方的安排。3.乙方享有帶薪年假、病假、事假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等）。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資實(shí)行月結(jié)月付制，甲方每月____日前按時(shí)支付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、探親假、婚假、喪假等。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。六、保密條款1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同的解除、終止和違約責(zé)任1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方賠償金。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.車輛行駛證復(fù)印件4.車輛保險(xiǎn)單復(fù)印件5.工作服及安全防護(hù)用品清單6.崗位職責(zé)說明書7.工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)8.保密協(xié)議9.勞動(dòng)合同解除/終止協(xié)議10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供個(gè)人信息或提供虛假信息的，視為違約。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方未按約定遵守甲方規(guī)章制度的，視為違約。4.乙方未按約定保守甲方商業(yè)秘密的，視為違約。5.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇的，視為違約。6.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供勞動(dòng)條件，支付工資并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理的個(gè)人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個(gè)人原因無法提供身份證、駕駛證等復(fù)印件。解決辦法：乙方應(yīng)盡快提供相關(guān)證件復(fù)印件，否則甲方有權(quán)解除合同。2.問題：乙方在工作中因違反規(guī)章制度導(dǎo)致事故發(fā)生。解決辦法：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，避免類似事件的再次發(fā)生。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問題：乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，確保不泄露甲方商業(yè)秘密。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件，包括車輛、工