1、生產經營單位職業健康管理檔案 xxx公司PAGE 17目錄職業危害害防治責責任制度度一、管理理目的為貫徹落落實中中華人民民共和國國職業病病防治法法，使使員工依依法享有有職業衛衛生健康康保護的的權利，加強有有毒、有有害作業業場所的的職業病病防治管管理，預預防、控控制，消消除職業業危害，保護員員工身體體健康，制定本本制度。本規定自自下發之之日起開開始執行行。二、術語語、定義義 11、職業業?。菏鞘侵钙髽I業員工在在職業活活動中，因接觸觸粉塵和和其他有有毒、有有害物質質等因素素引起的的疾病，并列入入國家公公布的職職業病范范圍的疾疾病。2、職業業危害：是指對對職業活活動的企企業員工工可能導導致職業業病的

2、各各種危害害。職業業病危害害因素包包括：職職業活動動中存在在的各種種有害的的物理、化學、生物因因素以及及在作業業過程中中產生的的其他職職業有害害因素。3、職業業禁忌癥癥：是指指企業員員工從事事特定職職業、接接觸特定定職業病病危害因因素，在在從事作作業過程程中誘發發可能導導致對他他人生命命健康構構成危險險的疾病病，及個個人特殊殊生理和和病理狀狀態。4、有害害作業：是指在在施工生生產環境境和過程程中存在在的可能能影響身身體健康康的因素素(包括物物理因素素、化學學因素、生物因因素等)。三、管理理職責1、安全全部負責責公司職職業病預預防、統統計管理理工作。負責職職業危害害因素的的辨識、評價，開展職職業

3、病防防治的宣宣傳、教教育，定定期每年年與疾病病防治控控制中心心取得聯聯系，對對各施工工生產公公司的粉粉塵、噪噪聲等職職業危害害的作業業場所進進行檢測測，對現現場存在在的不合合格檢測測項目，及時通通知相關關單位落落實整改改。2、綜合合事務部部負責建建立、健健全職業業衛生管管理制度度，職業業衛生健健康檔案案，制定定職業病病防治計計劃和實實施方案案，職業業病危害害事故應應急救援援預案，組織職職工進行行體檢。3、人人力資源源部負責責與員工工簽訂勞勞動合同同，同時時應當將將工作過過程中可可能產生生的職業業病危害害及其后后果、工工資待遇遇如實告告知員工工，并在在勞動合合同中寫寫明。不不得安排排有職業業禁忌

4、癥癥患者入入公司，不得安安排未經經職業健健康檢查查的勞動動者入公公司；對對在職業業健康體體檢中發發現的職職業病患患者，應應當及時時調離原原工作崗崗位，并并妥善安安置；對對未進行行離崗前前職業健健康檢查查的職工工，不得得解除或或終止與與其訂立立的勞動動合同。4、各基基層單位位負責落落實職業業病防治治工作，對職業業病防治治設備進進行定期期檢查、維護、保養和和檢測，保持正正常運轉轉，并按按規定發發給員工工個人衛衛生防護護用品；不得安安排有職職業禁忌忌癥的員員工，從從事職業業病危害害的作業業，建立立、健全全員工職職業衛生生健康管管理檔案案。5、員工工在施工工生產勞勞動過程程中，應應嚴格遵遵守職業業病防

5、治治管理制制度和職職業安全全衛生操操作規程程，并享享有職業業病預防防、治療療和康復復的權利利。四、一般般規定1、安全全部及各各基層單單位應對對員工進進行崗前前職業病病防治的的宣傳教教育，每每年要定定期開展展多種形形式的職職業衛生生和職業業病防治治的培訓訓工作。對從事事有害作作業的員員工每年年進行一一次的職職業健康康檢查，并及時時將檢查查結果告告知員工工本人。2、各基基層單位位應在可可能發生生急性職職業中毒毒和職業業病的有有害作業業場所，配備醫醫療急救救藥品和和急救設設施。3、各基基層單位位要嚴格格管理有有毒化學學品、放放射源以以及其他他對人體體有害的的物品，并在醒醒目位置置設置安安全標志志。4

6、、各基基層單位位應當主主動采取取綜合防防治的措措施，采采用先進進技術、先進工工藝、先先進設備備和無毒毒材料，控制、消除職職業危害害的發生生，降低低施工生生產成本本。五、報告告程序1、凡發發現職業業病患者者或疑似似職業病病患者時時，應當當及時向向安全部部報告，當確診診為職業業病的，由安全全部及時時向公司司領導匯匯報，同同時向市市勞動保保障部門門報告。2、職業業病的診診斷鑒定定，由市市疾病防防控中心心診斷。3、急性性職業中中毒和其其他急性性職業病病診治終終結，疑疑有后遺遺癥或者者慢性職職業病的的，應當當由市級級職業病病診斷鑒鑒定組織織予以確確認。4、當安安全部接接到市職職業病診診斷鑒定定組織的的結

7、論定定為職業業病后，填寫職職業病登登記表，按國家家有關規規定進行行職業病病報告，建立員員工職業業病健康康檔案。5、各部部門應當當及時通通知本單單位的疑疑似職業業患者進進行診斷斷；在疑疑似職業業患者診診斷或醫醫學觀察察期間的的費用，由單位位承擔。六、本制制度從220100年3月1日起實實施，解解釋權屬屬公司安安全部。職業病危危害告知知制度為了有效效預防、控制和和消除職職業病危危害，防防治職業業病，切切實保護護公司員員工健康康及其相相關權益益，根據據中華華人民共共和國職職業病防防治法，制定定本制度度。1. 公公司所屬屬各基層層單位應應當為員員工創造造符合國國家職業業衛生標標準和衛衛生要求求的工作作

8、環境和和條件，并采取取措施保保障勞動動者獲得得職業衛衛生保護護。2. 公公司人力力資源部部與已進進、新進進公司的的員工簽簽訂職業業病危害害勞動告告知合同同（含聘聘用合同同，下同同）時，應將工工作過程程中可能能產生的的職業病病危害及及其后果果、職業業病防護護措施和和待遇等等如實告告知職工工，并在在勞動合合同中寫寫明。未未與在崗崗員工簽簽訂職業業病危害害勞動告告知合同同（含聘聘用合同同，下同同）的，應按國國家職業業病防治治法律、法規的的相關規規定與員員工進行行補簽。3. 公公司員工工在已訂訂立勞動動合同期期間因工工作崗位位或者工工作內容容變更，從事與與所訂立立勞動合合同中未未告知的的存在職職業病危

9、危害的作作業時，公司人人力資源源部、安安全部應應向員工工如實告告知現從從事的工工作崗位位、工作作內容所所產生的的職業病病危害因因素，并并簽訂職職業病危危害因素素勞動變變更職業業病危害害因素告告知補充充合同。4. 產產生職業業病危害害的用人人單位，應當在在醒目位位置設置置公告欄欄，公布布有關職職業病防防治的規規章制度度、操作作規程、職業病病危害事事故應急急救援措措施和工工作場所所職業病病危害因因素檢測測結果。5、對產產生嚴重重職業病病危害的的作業崗崗位，應應當在其其醒目位位置，設設置警示示標識和和中文警警示說明明對作業業人員進進行告知知。警示示說明應應當載明明產生職職業病危危害的種種類、后后果、

10、預預防以及及應急救救治措施施等內容容。6. 公公司安全全部應定定期或不不定期的的對各二二級單位位職業病病危害告告知制度度的實行行情況進進行監督督、檢查查、指導導，確保保告知制制度的落落實。7. 公公司職業業衛生管管理部門門每年對對員工進進行職業業病危害害預防控控制的培培訓、考考核，使使每位員員工掌握握職業病病危害因因素的預預防和控控制技能能。8、本制制度從220100年3月1日起實實施，解解釋權屬屬公司安安全部。職業危害害申報制制度為了規范范公司職業業危害因因素的申申報工作作，加強強職業健健康監督督管理，根據中華人人民共和和國職業業病防治治法、使用用有毒物物品作業業場所勞勞動保護護條例、作業場

11、場所職業業健康監監督管理理暫行規規定、作業業場所職職業危害害申報管管理辦法法的規規定，制制定本辦辦法。xxxxx下屬各各基層單單位在工工藝改造造或采用用新工藝藝后，新新產生的的職業危危害因素素的申報報均應嚴嚴格按照照本制度度執行。一、各基基層單位位申報職職業危害害時，應應當提交交作業業場所職職業危害害申報表表和下下列有關關資料：（一）單單位基本本情況；（二）產產生職業業危害因因素的施施工生產產技術、工藝和和材料情情況；（三）作作業場所所接觸職職業危害害因素的的人數及及分布情情況。二、公司司安全部部在接到到報送資資料后，認真組組織對所所報職業業危害因因素場所所監測，如需監監測機構構配合，由公司司

12、安全部部負責協協調。通過監測測，掌握握作業場場所職業業危害因因素的種種類、濃濃度和強強度情況況，并分分析危害害程度。公司安全全部根據據監測、分析結結果，依依照國家家法律、法規相相關規定定，對職職業危害害防護設設施和個個人防護護用品的的配備情情況及從從業人員員的管理理情況向向公司行政政部匯報報，提出出相應措措施和建建議，并并按照指指示監督督落實。三、公司司安全部部應及時時整理作業場場所職業業危害申申報表及相關關材料，報送市市安監局局職業安安全科備備案。四、本制制度從220100年3月1日起實實施，解解釋權屬屬公司安安全部。職業健康康宣傳教教育培訓訓制度根據中中華人民民共和國國職業病病防治法法規定

13、定，結合合本公司司實際，組織對對員工進進行職業業衛生法法規、職職業衛生生知識、操作規規程、職職業病防防護設備備和個人人使用的的職業病病防護用用品的正正確使用用、維護護的培訓訓，特制制定本制制度。一、公司司職業衛衛生管理理部門和和人力資資源管理理部門負負責職業業衛生教教育培訓訓監督管管理工作作，并指指定專業業的職業業衛生培培訓人員員，負責責本公司司的職業業衛生知知識教育育培訓。二、教育育培訓內內容：1、職業業衛生法法律、法法規與標標準；2、職業業衛生基基本知識識；3、職業業衛生管管理制度度和操作作規程；4、正確確使用、維護職職業病防防護設備備和個人人使用的的職業病病防護用用品；5、發生生事故時時

14、的應急急救援措措施;6、公民民健康素素養基本本知識與與技能。三、教育育培訓的的對象與與方式：1、新員員工進公公司結結合安全全“三級教教育”，介紹紹公司作作業現場場、崗位位存在的的職業危危害因素素及安全全隱患，可能造造成的危危害；員員工在崗崗期間通過定定期培訓訓或公告告欄宣傳傳，學習習職業健健康崗位位操作規規程、相相關制度度、法律律法規及及公司新新設備、新工藝藝、新材材料的有有關性能能、可能能產生的的危害及及防范措措施，了了解工作作環境檢檢測結果果及個人人身體檢檢查結果果；2、員工工在調動動崗位時時，應進進行針對對性的職職業衛生生培訓，培訓后后進行考考核，合合格者方方能上崗崗。3、外來來臨時工工

15、人，應應進行針針對性的的職業衛衛生培訓訓，確保保其從事事勞動時時不受到到危害。4、各基基層單位位對其在在職員工工應進行行定期的的職業衛衛生教育育學習，基層單單位每2個月應應進行一一次職業業衛生知知識教育育學習，輔助單單位單位位每季度度應進行行一次職職業衛生生知識教教育學習習，并有有教育學學習記錄錄。5、所有有的職業業衛生培培訓應有有記錄，記錄內內容包括括時間、日期、培訓內內容、培培訓老師師、培訓訓地點，受培訓訓人簽名名等。6、公司司定期邀邀請衛生生、疾控控等部門門職業衛衛生專業業人員對對各基層層單位職職業衛生生負責人人、管理理人員，進行全全面的職職業衛生生培訓，提高職職業衛生生管理業業務能力力

16、。7、所有有的培訓訓資料要要設立職職業衛生生培訓臺臺賬，并并有專人人保管，各基層層單位培培訓情況況應每年年1112月報報公司職職業衛生生管理部部門備案案。8、未進進行職業業衛生培培訓的員員工或考考核不合合格的員員工不得得上崗作作業。四、各基基層單位位應每年年制定職職業衛生生培訓計計劃，落落實培訓訓經費。公司年年度職業業衛生培培訓計劃劃需得到到總經理理的批準準后實施施。五、每年年按公司司流程對對其合規規性進行行評估修修訂。六、有關關職業衛衛生教育育培訓的的其他規規定按照照國家現現行的法法律、法法規、職職業衛生生標準和和公司職職業衛生生管理制制度執行行。七、本制制度從220100年3月1日起實實施

17、，解解釋權屬屬公司安安全部。職業危害害防護設設施維護護檢修制制度為使職業業危害防防護設施施、設備備經常保保持良好好工作狀狀態，及及時消除除設備缺缺陷，保保證檢修修質量，延長設設備使用用壽命，節約檢檢修時間間，降低低檢修成成本，特特制訂本本制度。 1.設備檢檢修分大大修、中中修、小小修、系系統(裝置)停車大大檢修和和事后維維修。大大修理費費用由大大修理基基金支付付;中修、小修費費用由施施工生產產費用支支付;系統(裝置)停車大大檢修的的費用按按項目及及檢修分分類分別別支付。 2.實行科科學文明明檢修，認真執執行檢修修技術規規程，公公司設備備管理部門門必須嚴嚴格控制制大修理理基金的的使用。制定合合理

18、的檢檢修定額額，提高高檢修技技術水平平，逐步步延長設設備使用用周期。 3.根據檢檢修間隔隔期及設設備檢查查中發現現和存在在的問題題編制出出設備大大、中、小修計計劃，設設備檢修修計劃與與施工生生產計劃劃同時制制定，同同時下達達，同時時檢查考考核。任任何檢修修項目都都要辦理理檢修任任務書。 4.設備檢檢修計劃劃由車間間編制?；鶎訂螁挝辉O備備動力組組織平衡衡，報公公司設備備管理部部批準后后下達。檢修計計劃提出出時，應應同時提提出備品品配件、材料、工器具具計劃。 5.系統(裝置)停車大大檢修要要做到： (11)由公司設設備管理理部全面面負責大大檢修工工作。 (2)在大檢檢修前要要成立大大檢修籌籌備領導

19、導小組，負責搞搞好檢修修項目的的落實，物資準準備、施施工準備備，勞動動力的準準備和開開、停車車置換方方案的擬擬訂等工工作。 (3)組織和和指揮大大檢修的的人員要要統一計計劃、統統一指揮揮和統一一行動。要做到到“三個面面向”(即面向向群眾、面向基基層、面面向施工工生產)和“五到現現場”(即思想想工作到到現場、施工生生產指揮揮到現場場、材料料供應到到現場、設計科科研到現現場、生生活服務務到現場場)。切實實抓好停停車、置置換、檢檢修、試試壓開車車“四個環環節”。 (44)大檢檢修中必必須嚴格格質量檢檢查和檢檢修竣工工驗收工工作，保保質、保保量、按按期完成成檢修任任務，達達到一次次試車成成功。檢檢修完

20、后后，應進進行總結結評比。 (55)會同同有關部部門做好好安全保保衛工作作，防止止發生事事故。 6.嚴嚴格認真真執行設設備檢修修計劃，若確實實需要調調整，必必須辦理理批準手手續。設設備中、小修計計劃調整整由公司司設備動動力科批批準;大修計計劃調整整，每年年六月份份由公司司設備動動力科組組織進行行，并報報上級主主管部門門批準。 7.結合設設備大、中修實實現技術術革新的的(如改革革結構、使用新新材料配配件)應由車車間向公公司設備備動力科科提出報報告并附附圖紙說說明，批批準后方方可執行行。重大大革新由由公司設備備動力科科報上級級主管部部門批準準。 88.設備備大修需需要有大大修方案案。復雜雜工程，需

21、要繪繪制網絡絡圖。大大修方案案包括：檢查內內容、質質量要求求、工程程進度、勞動力力、備品品配件、材料、特殊工工器具需需用量、試車驗驗收規程程、安全全措施等等。設備備的大修修方案確確定后，有關部部門要做做好材料料、備品品配件的的供應和和勞動力力的準備備工作。施工前前，設備備動力科科組織落落實，確確保大修修工作順順利完成成。 99.設備備檢修必必須嚴格格辦理設設備交接接手續，嚴守檢檢修安全全技術規規程，施施工單位位在檢修修前按規規定辦理理簽證檢檢修任務務書及動動火證等等手續。施工生生產車間間負責對對停車的的設備進進行處理理，合格格后交施施工單位位，并派派專人幫幫助施工工人員聯聯系處理理有關安安全事

22、宜宜。施工工現場應應設安全全防護欄欄桿或標標記，以以確保安安全檢修修。 110.設設備檢修修要嚴格格執行檢檢修方案案和檢修修規程。若檢修修項目進進度、內內容需要要變更，質量要要求遇到到問題，必須向向車間或或機電設設備科報報告，及及時組織織有關人人員研究究解決。 111.設備備檢修要要把好質質量關，采取自自檢、互互檢和專專業檢查查相結合合的辦法法，并貫貫徹于施施工的始始終。主主要承壓壓承載部部件要有有鑒定合合格證。主要設設備大修修竣工驗驗收由機機電設備備科組織織;一般設設備的大大修及所所有設備備的中修修竣工驗驗收由車車間組織織;施工單單位要做做到工完完、料凈凈、場地地清。 12.壓力容容器的檢檢

23、修，除除按檢修修規程或或方案驗驗收外，還必須須執行壓壓力容器器管理的的有關規規定。 13.設備大大、中修修要有完完整的檢檢修記錄錄;大修要要有完整整的交工工資料，并記入入設備檔檔案。 14.施工單單位要按按計劃節節約使用用材料、配件，開展修修舊利廢廢，檢修修后的余余料、余余配件必必須按項項目退庫庫，不得得轉移使使用，盡盡力節約約檢修費費用。 15.檢修人人員必須須做到科科學檢修修、文明明施工、采用專專用工具具，現場場要清潔潔，擺放放要整齊齊，對工工程質量量，要一一絲不茍茍。 116.各各車間每每月必須須做好設設備檢修修執行情情況報上上級主管管部門。17.本制度度從20010年年3月1日起實實施

24、，解解釋權屬屬公司安安全部。從業人員員防護用用品管理理制度一、總則則1、為貫貫徹黨和和國家關關于保護護勞動者者在勞動動施工生生產中的的人身安安全和健健康，避避免和減減少職業業危害，給企業業員工配配發必要要的勞動動保護用用品（簡簡勞保用用品），特制訂訂本管理理辦法，以規范范工作工工作標準準化。2、勞保保用品不不是福利利待遇，各級領領導要充充分認識識它的重重要意義義，除了了個人帶帶頭外，要教育育員工在在施工生生產勞動動現場必必須按規規定穿戴戴，并做做到合理理、正確確使用。3、對勞勞保用品品的配發發，各基基層單位位要認真真掌握，不得任任意擴大大范圍和和擅自提提高發放放標準，對貫徹徹本辦法法執行情情況

25、納入入經濟責責任考核核內容，由施工工生產技技術部總總調度實實施檢查查監督。二、勞動動保護用用品的管管理1、勞動動保護用用品的配配發標準準由施工工生產技技術部根根據國家家的政策策規定，結合本本公司的的實際情情況，本本著加強強防護、節約實實用的原原則，按按照員工工崗位的的工作環環境、勞勞動強度度和工作作性質的的不同編編制，總總經理批批準后實實施。2、勞保保用品的的采購、庫存和和發放由由材料部部組織實實施。采采購的用用品必須須符合國國家規定定的質量量標準其其數量根根據各基基層單位位的需用用計劃、結合資資金情況況和適當當庫存嚴嚴格控制制。庫存存用品應應妥善保保管，防防止損壞壞變質。3、勞保保用品分分長

26、期使使用和日日常消耗耗兩大類類，日常常消耗用用品（如如肥皂、洗衣粉粉、毛巾巾、手套套等）每每月5日領取取、直接接發給個個人；長長期使用用的由個個人保管管，集體體使用的的上單位位確定專專人負責責和保管管，對長長期使用用的勞保保用品要要建立登登記卡，由領用用人或負負責人簽簽字確認認。登記記卡保存存在勞保保用品庫庫，由保保管員管管理。4、員工工在公司司內部工工作調動動，卡物物隨崗位位轉移，待用品品到期時時按所在在崗位新新標準發發放；員員工調出出公司（或離職職），勞勞保用品品按領用用時間折折舊，從從結算工工資扣除除，不再再交回，同時注注銷登記記卡。5、婚、事假或或其它原原因，停停止工作作一個月月以上的

27、的（含一一個月），停發發季度性性用品。三、幾種種勞保用用品發放放的特別別規定1、安全全帽（1）根根據所在在崗位的的特點，發給本本人，但但離開崗崗位，必必須交回回單位，否則按按價扣款款。（2）安安全帽在在使用期期限內經經耐壓沖沖擊試驗驗，合格格的方可可繼續使使用。（3）從從事高溫溫作業的的人員配配發柳條條帽，其其它人員員配發塑塑料帽。（4）非非因工私私自損壞壞者、按按折舊年年限照價價賠償，故意損損壞的，按原價價兩倍處處罰。2、雨衣衣、雨靴靴屬季節節時間性性備用品品，根據據實際需需要發給給單位、集中保保管。（1）雨雨衣使用用期為五五年，雨雨靴三年年，在此此期間如如使用人人崗位變變動，但但雨衣雨雨鞋

28、不得得帶走，留給所所在單位位。（2）非非因工私私自損壞壞者，按按折舊年年限照價價賠償，故意損損壞的，按原價價兩倍處處罰。3、特殊殊用品，如電焊焊、耐酸酸、耐高高溫手套套等，按按材料領領取，并并實行交交舊領新新制度，非因工工損壞的的照折舊舊價賠償償，發現現與公司司外進行行交換的的按原價價三倍處處罰。四、其它它規定1、保安安人員服服裝按有有關規定定配發，日常消消耗品按按公司機機關人員員標準發發放。2、試驗驗室人員員除了按按公司機機關人員員標準發發工作服服以外，發給白白大褂，只允許許在從事事化驗作作業時穿穿。3、外線線電工配配發安全全帶，集集中保管管。五、附則則本制度從從20110年3月1日起實實施

29、，解解釋權屬屬公司安安全部。職業危害害日常監監測管理理制度一、總則則1、為保保障職工工的安全全和職業業健康，防止職職業危害害，依據據職業業病防治治法、安全全施工生生產法、作作業場所所職業健健康監督督管理暫暫行規定定等法法律、行行政法規規和國務務院有關關職業健健康監督督檢查職職責調整整的規定定，特制制定本制制度。2、安全全施工生生產中涉涉及職業業危害的的場所和和工作地地點必須須嚴格執執行本制制度。3、本規規定適用用于xxxxx下下屬各基基層單位位。4、本制制度自發發布之日日起實施施。二、職業業危害日日常監測測管理制制度1、各級級領導要要將防塵塵、防噪噪音、防防砼氣中毒毒，防物物理傷害害工作列列入

30、主要要議事日日程，在在計劃、布置、檢查、總結施施工生產產工作的的同時，計劃、布置、檢查、總結職職業危害害監測工工作。2、監測測工作依依據公司司安全部部監測管管理辦法法和上年年度統計計數據，結合工工藝變化化，寫申申請提交交監測部部門監測測。3、基層層單位作作業場所所的粉塵塵，每年年申請監監測一次次，呼吸吸性粉塵塵建議每每季度監監測一次次，其他他職業危危害按照照公司相相關規定定執行。4、施工工生產監監督單位位健康監監督員要要堅持每每天檢查查粉塵、噪聲工工作，發發現問題題及時上上報。5、基層層單位要要定期分分析粉塵塵、化學學毒品濃濃度升高高或降低低的原因因，如果果超過國國家規定定標準，應及時時采取有

31、有效降溫溫措施。6、要加加強各種種職業危危害因素素濃度數數據及技技術檔案案管理。從業人員員職業健健康監護護檔案管管理制度度一、目的的：為了更好好地開展展職業病病防治工工作、維維護廣大大職業人人群的身身體健康康，保證證健康監監護檔案案和職業業病診斷斷檔案資資料的連連續性和和完整性性，更好好地為公公司員工工服務，按照中華人人民共和和國職業業病防治治法、職業業病診斷斷與鑒定定管理辦辦法作業場場所職業業健康監監督管理理暫行規規定及及職業業健康監監護管理理辦法的要求求特制定定從業人人員職業業健康檔檔案管理理制度。二、檔案案資料的的歸檔范范圍：1. 健健康監護護檔案內內容1.1 健康監監護檔案案冊。1.2

32、 職業健健康體檢檢結果報報告。1.3健健康體檢檢綜合分分析報告告。1.4職職業健康康體檢復復查人員員名單及及復查結結果報告告。1.5職職業病觀觀察對象象和職業業禁忌癥癥處理意意見書。1.6叢叢業人員員職業健健康監護護檔案包包括勞動動者的職職業史、既往史史和職業業病危害害接觸史史；相應應作業場場所職業業病危害害因素監監測結果果；職業業健康檢檢查結果果及處理理情況；職業病病診療等等有關個個人健康康資料。2. 職職業病診診斷檔案案管理部應應建立職職業病診診斷檔案案并永久久保存，檔案內內容應當當包括：2.1職職業病診診斷證明明書；2.2職職業病診診斷過程程記錄2.3用用人單位位和勞動動者提供供的診斷斷

33、用所有有資料；2.4臨臨床檢查查與實驗驗室檢驗驗等結果果報告單單；2.5現現場調查查筆錄及及分析評評價報告告。三、借閱閱：1. 各各有關部部門、單單位到管管理部查查閱檔案案資料者者，須持持單位介介紹信或或征得管管理部主主管領導導同意，并履行行登記手手續，對對所查內內容、利利用目的的作詳細細登記。2. 管管理部為為所需借借、調資資料的單單位和個個人提供供復印材材料。3. 檔檔案原始始材料原原則上不不外借，特殊情情況需外外借的，須經主主管領導導批準方方可。4. 借借閱檔案案材料必必須履行行登記、簽字手手續，一一般情況況下，外外借期限限不超過過一周。5. 對對借閱的的檔案資資料，必必須妥善善保管，不

34、得轉轉借，不不得在檔檔案資料料上標記記、涂改改或撕頁頁、拆卷卷等。歸歸還時檔檔案人員員要進行行檢查，保證檔檔案完整整無損。6、勞動動者有權權查閱、復印其其本人職職業健康康監護檔檔案。勞勞動者離離開用人人單位時時，有權權索取本本人職業業健康監監護檔案案復印件件，用人人單位應應當如實實、無償償提供，并在所所提供的的復印件件上簽章章。四、保管管：1. 檔檔案室切切實做好好七防，即防潮潮、防蟲蟲、防火火、防盜盜、防塵塵、防鼠鼠、防曬曬。2. 檔檔案室嚴嚴禁吸煙煙及存放放易爆、易燃等等易于導導致火災災的危險險品。3. 檔檔案室要要保持清清潔衛生生，檔案案資料擺擺放整齊齊，便于于資料的的管理和和使用。4.

35、 檔檔案管理理人員要要熟悉業業務，準準確、及及時地為為使用者者提供方方便服務務。5. 對對所保管管的檔案案資料，要經常常查看，發現破破損和字字跡不清清的，要要及時進進行修補補、復制制，發現現重大問問題要及及時請示示、報告告。6. 檔檔案嚴禁禁無關人人員隨意意翻閱、借用。7、本制制度從220100年3月1日起實實施，解解釋權屬屬公司安安全部。崗位職業業健康操操作規程程1、總則則為了保證證職工在在施工生生產過程程中安全全開展工工作，預預防、控控制、和和消除職職業危害害，保護護職工生生命安全全和身體體健康，促進施施工生產產發展，制定本本操作規規程。施工生產產工作中中存在的的職業危危害有：粉塵、噪聲、

36、高溫。在施工工生產中中凡涉及及職業危危害的場場所和工工作地點點必須嚴嚴格執行行本規程程，本規規程適用用于公司司所屬部部門、班班組。職業病，是指企企業、事事業單位位和個體體經濟組組織（以以下統稱稱用人單單位）的的勞動者者在職業業活動中中，因接接觸粉塵塵、放射射性物質質和其他他有毒、有害物物質等因因素而引引起的疾疾病。職職業病的的分類和和目錄由由國務院院衛生行行政部門門會同國國務院勞勞動保障障行政部部門規定定、調整整并公布布。2、制定定依據中華人人民共和和國職業業病防治治法；作業場場所職業業危害申申報管理理辦法；職業病病危害事事故調查查處理辦辦法；職業病病危害因因素與目目錄；高溫作作業允許許持續接

37、接觸熱時時間限值值；噪聲作作業分級級；施工生生產性粉粉塵作業業危害程程度分級級；3、職業業病危害害因素種種類、分分布、危危害程度度及衛生生標準3.1粉粉塵3.1.1產生生的原因因：粉塵塵主要是是拌合系系統在砼砼的生產產、儲存存、輸送送、破碎碎過程中中出現，如在輸輸砼皮帶帶層及各各運轉點點，其影影響程度度與工藝藝設計、輸砼設設備及通通風除塵塵設施等等的條件件有關。3.1.2危害害程度：粉塵進進入人體體后主要要可引起起職業性性呼吸系系統疾病病，長期期接觸高高濃度粉粉塵可引引起肺組組織纖維維化為主主的全身身性疾病病塵肺肺病，如如：塵肺肺、呼吸吸系統腫腫瘤、粉粉塵性炎炎癥等；對上呼呼吸道粘粘膜、皮皮膚

38、等部部位產生生局部刺刺激作用用可引起起相應疾疾病。3.1.3 職職業健康康衛生標標準含有100以上上的游離離二氧化化硅的砼砼塵衛生生標準22mgm3含有100以下下的游離離二氧化化硅的砼砼塵衛生生標準110mggm33.1.4 主主要涉及及崗位：輸砼崗崗位、鍋鍋爐主控控崗位、轉機崗崗位、除除灰崗位位。3.2噪噪聲3.2.1 產產生原因因：主要要來源于于各設備備在運轉轉過程中中由于振振動、碰碰撞而產產生的機機械聲和和由風管管、氣管管中介質質的擴容容、節流流、排汽汽、漏汽汽而產生生的氣體體動力噪噪聲以及及磁場交交變運動動產生的的電磁性性噪聲。主要有有引風機機、送風風機、汽汽輪機、發電機機、磨砼砼機

39、、空空壓機、給水泵泵等。3.2.2 危危害程度度：給人人帶來煩煩惱，影影響人們們工作、學習、休息。長期接接觸強噪噪聲會引引起聽力力下降、神經性性衰弱綜綜合癥等等病癥。3.2.3 衛衛生限值值職業接觸觸8小時，工作地地點噪聲聲允許標標準為885dBB（A）職業接觸觸4小時，工作地地點噪聲聲允許標標準為888dBB（A）職業接觸觸2小時，工作地地點噪聲聲允許標標準為991dBB（A）職業接觸觸1小時，工作地地點噪聲聲允許標標準為994dBB（A）職業接觸觸0.55小時，工作地地點噪聲聲允許標標準為997dBB（A）職業接觸觸0.225小時時，工作作地點噪噪聲允許許標準為為1000dB（A）職業接觸

40、觸0.1125小小時，工工作地點點噪聲允允許標準準為1003dBB（A）但最高不不能超過過1155 dBB（A）3.2.4 主主要涉及及崗位：鍋爐轉轉機崗位位、拌和和站、鍋鍋爐、汽汽機、電電氣主控控崗位3.3高高溫3.3.1產生生原因：施工生生產過程程中產生生的高溫溫的部位位有：鍋鍋爐、暑暑期施工工現場等等。3.3.2危害害程度：體溫調調節產生生障礙、水鹽代代謝失調調、循環環系統負負荷增加加、消化化系統疾疾病增多多、神經經系統興興奮性降降低、腎腎臟負擔擔加重。當作業業場所氣氣溫超過過34時，即可可能有中中暑病例例發生。中暑是是高溫環環境下發發生的急急性疾病病，按其其發病機機理可分分為：熱熱射病

41、、日射病病、熱痙痙攣和熱熱衰竭。3.3.3衛生生標準3.3.3.11工作地地點的夏夏季空氣氣溫度規規定：當地夏季季通風室室外計算算溫度（）工作地點點與室外外溫差（）22及222以下下不得超過過1023228相應不得得超過99、8、7、6、5、429332相應不得得超過 333及333以下下相應不得得超過223.3.3.22 高高溫作業業允許持持續接觸觸熱時間間限值（分鐘）工作地點點溫度（）輕度勞動動中等勞動動重度勞動動303328070603234706050343660504036385040303840403020404230201042442010104職業業病防護護措施4.1 防塵措施

42、施4.1.1 粉粉塵制造造設備應應有效密密封，不不得向外外泄漏粉粉塵。4.1.2 各各除塵器器應有效效備用，在輸料料設備、鍋爐機機組運行行時，其其相應配配置的除除塵設備備應投入入使用。4.1.3 砼砼場、輸輸料皮帶每每隔若干干米裝一一噴頭，根據砼砼塵揚起起情況噴噴水防塵塵。并在在砼場周周圍增加加隔離帶，以減少少砼塵污污染。4.1.4 各各輸料皮帶運運轉站設設置緩沖沖鎖氣器器、密閉閉裝置和和除塵系系統，皮皮帶、地地面設水水沖洗設設施，及及時清洗洗地面灰灰塵。4.1.5在粉粉塵較多多區域佩佩戴防塵塵口罩等等防護用用品。4.1.6對長長時間在在砼塵環環境中工工作的職職工應定定期進行行身體檢檢查。4.

43、2 防噪聲聲措施4.2.1 送送風機、空壓機機的入口口設置消消音器。4.2.2 鍋鍋爐各閥閥門排汽汽口設置置高效消消音器。4.2.3各值值班室應應采用適適當的隔隔音措施施。4.2.4進入入噪音區區域佩戴戴耳塞。4.2.5在噪噪聲較大大區域連連續工作作時，宜宜分批輪輪換作業業。4.2.6對長長時間在在噪聲環環境中工工作的職職工應定定期進行行身體檢檢查。4.3 防暑降溫溫措施4.3.1 對對高溫設設備和管管道應進進行保溫溫或加隔隔熱套，保證其其外表溫溫度小于于50。4.3.2 持持續接觸觸熱源后后，應輪輪換作業業和休息息，休息息時應脫脫離熱環環境，并并多喝水水。4.3.3 現現場配備備防高溫溫燙傷

44、、防中暑暑藥品。4.3.4 工工作人員員佩戴防防高溫手手套、穿穿隔熱服服。4.3.5 采采取通風風降溫措措施，打打開門窗窗通風，必要時時加裝通通風機進進行機械械通風。5職業業病危害害應急措措施5.1粉粉塵5.1.1 粉塵污染染較為嚴嚴重時應應迅速撤撤離至通通風良好好的地方方，用清清水沖洗洗口、鼻鼻。5.1.2 隔離泄泄漏污染染區，限限制人員員出入。5.1.3 聯系相相關崗位位調整運運行方式式，控制制砼塵產產生。開開啟通風風換氣設設備，降降低空氣氣中的粉粉塵濃度度。必要要時采用用霧化水水進行降降塵處理理(但必須須滿足電電氣設備備的防潮潮規定)。5.1.4參與處處置人員員應穿戴戴工作服服、工作作帽

45、，并并根據粉粉塵的性性質，選選戴相應應的防塵塵口罩。參與處處置人員員若發生生頭暈、胸悶等等不適反反應，應應及時撤撤離到空空氣清新新區域休休息，有有條件給給予吸氧氧。5.1.5 處置砼砼塵飄逸逸時應做做好防止止砼塵爆爆炸的措措施。5.2 噪聲5.2.1發生生噪聲危危害癥狀狀者，迅迅速撤離離至安靜靜的地方方休息。5.2.2造成成耳朵聽聽力下降降、身體體不適等等情況到到醫院接接受治療療。5.3 高溫5.3.1當有有先兆或或輕度中中暑時，應將患患者迅速速離開高高熱環境境，移至至蔭涼通通風處休休息，解解開衣領領，并給給予清涼涼飲料、濃茶、淡鹽水水和人丹丹、解暑暑片或藿藿香正氣氣丸等解解暑藥物物。5.3.

46、2對病病情較重重的患者者，應立立即移到到蔭涼處處，讓其其平臥（或抬高高下肢），根據據不同的的病情，分別作作如下處處理：5.3.2.11中暑痙痙攣時，牽伸痙痙攣肌肉肉使之緩緩解，并并服用含含鹽清涼涼飲料；5.3.2.22 中暑暑衰竭時時，服用用含糖、鹽飲料料，并在在四肢作作重推摩摩、擦摩摩；5.3.2.33日射病病時，頭頭部用冰冰袋或冷冷水濕敷敷；身體體高熱時時，應迅迅速降溫溫，如用用冷水或或冰水擦擦身（擦擦至皮膚膚發紅），或在在額、頸頸、腋下下和腹股股溝等處處放置冰冰袋，也也可用550酒酒精擦浴浴。5.3.3癥狀狀重或昏昏迷患者者，可針針刺人中中、涌泉泉、中沖沖等穴，并應迅迅速送醫醫院進行行搶

47、救。6、焊工工崗位職職業健康康操作規規程：6.1、操作及及職業健健康工作作：熟悉所切切割、焊焊接工件件的質量量標準和和技術特特征，確確保工件件的加工工質量。施工前清清理作業業現場清清除易燃燃易爆物物，備好好滅火器器材；切切斷或關關閉所切切割或焊焊接設備備的電源源、水源源、風源源等，并并掛好警警示牌。將所使用用的設備備、配件件、用具具準備齊齊全，并并認真檢檢查確保保完好。氧氣瓶與與乙炔瓶瓶間距必必須大于于10mm；運輸輸使用輕輕拿輕放放；氣瓶瓶不能接接觸高溫溫和明火火，周圍圍10mm內不得得有易燃燃易爆物物品。焊接時要要掌握焊焊接方法法，最大大限度減減少和消消除內應應力和變變形?；鸷盖懈罡顣r，應

48、應防止回回火現象象。切割較大大零部件件時，必必須采取取可靠的的防止下下落或下下滑的措措施。容器內焊焊或切割割時，焊焊工與焊焊件間要要絕緣，清理容容器內外外易燃易易爆品，焊件外外殼通風風良好，容器外外有專人人監護。施工完畢畢，切斷斷電焊機機電源，碼放好好手把線線；關掉掉氧氣瓶瓶、乙炔炔瓶閥門門，碼放放好氧氣氣帶、乙乙炔帶，分類碼碼放好焊焊接工件件；清除除焊渣，清點工工具，打打掃好施施工現場場，檢查查無誤后后方可離離開。6.2職職業危害害防護措措施：個人防護護：作業業人員必必須使用用相應的的防護眼眼鏡、面面罩、口口罩、手手套、絕絕緣鞋，決不能能穿短袖袖衣或卷卷起袖子子。獎罰規定定：對于于違反職職業衛生生操作規規程的職職工，施施工生產產管理人人員有權權糾正，并視情情節輕重重開具違違章通知知單，并并予以罰罰款，以以示教育育；現場處理理：一旦旦發生事事故立即即送往醫醫院治療療。7、配漆漆崗位職職業