1、XXXX學校教職工考勤制度為加強學校管理，保證正常的工作秩序，提高辦公效率和教育教學質量，特制定本規定。一、考勤對象為全體在職職工。考勤內容：早讀、上課、自習、上下班、坐班、會議及學校組織的大型活動。二、教職工指紋考勤情況由學校辦公室每周統計公布。三、考勤在學期全面評估中占100分。四、考勤辦法：（一）教職工出勤1.上班遲到（未簽到）、早退（未簽退）每次扣0.5分，（忘記簽到退，每月每人2次內每次扣0.1分,超出的每次扣0.5分）。查勤缺勤一次扣0.5分；曠工每節扣2分（每天按6節計算），曠課每節扣3分。自習、監考、會議、升旗、教研、集體活動、課外興趣小組活動均為考勤時間，請假每次扣0.2分，

2、遲到、早退每次扣1分,曠工扣2分，考勤由活動組織者負責點名并報辦公室。給孩子開家長會每學期半天不計考勤（幼兒園-高中階段；同時寫好請假條交辦公室）；送孩子上學（大一入學）給予濱州市內1天（省內2天；省外3天）假期，外地不扣考勤分，超出按事假處理。連續曠工或累計曠工達到一定天數按事業單位人事管理條例執行。2.教師上課（包括早讀、自習）早退、遲到、中途外出一次扣1分；早退、遲到、中途外出20分鐘（不請假）以上視為曠課一節，曠課一節按曠工半天處理，扣6分，依次累加。3.坐班中途外出須經分管主任或分管副校長、校長批準，在保衛處規范填寫教職工外出登記表。因公外出不扣分；因私請假外出（2小時以內）每次扣1

3、分，2小時以上按請假半天處理；私自外出（2小時以內）扣3分，2小時以上按曠工半天處理，扣6分。在哺乳期的需晚來或早走的教工，向所在部門提出申請，由所在部門報學校辦公室審核，統一協調好時間通知門衛，不扣分，如遇學校、處室、級部有統一的活動必須服從工作安排，否則按學校開會考勤規定執行。（二）教職工請假1.請假批準權限：2節以內科室、級部主任批準，2小時以上及一天以內教導主任批準，一天以上七天（包含雙休日）以下校長批準，七天以上須準備好材料報辦公室，學校統一交教委審批。2.請假程序：各種請假必須逐級簽字：級部（科室）主任 教導處主任校長學區主任。班子有事必須向校長請假（寫好請假條，由校長簽字，考勤規

4、定與教工相同）。因病因事不能出勤者，至少提前半天填寫請假條，由相關領導簽字生效，然后交辦公室備案以便統計考勤。遇有特殊情況，不能提前請假的應以電話或其他方式告知相關領導，并于事后及時補辦請假手續。不補辦手續的按曠工處理。請假結束請假人應及時向準假人銷假，如因特殊情況不能按時返崗應及時辦理續假手續，未經續假逾期不歸者，按曠工處理。3.請事假一天扣 3 分(1天按6節計算)；病假（有相關病歷,重大疾病住院除外），按事假一半扣分（必須調好課，出現空堂按曠課處理）（每天按6節計算）。4.特殊假期：長期請假：超過7天視為長假，病假（非住院）每月扣考勤30分，扣完為止。住院期間不扣分（以出院記錄為準）。出

5、院后根據需要，可以給以與住院時間一致的休養時間,按病假處理。病假持縣區級醫院的假條、病例和相關收據逐級簽字。無相關手續的按事假處理.事假每月扣考勤60分。婚假：本人結婚準假5天(不包含雙休日和節假日)，子女結婚準假3天(不包含雙休日和節假日)，親兄弟姐妹結婚準假1天(不包含雙休日和節假日)；因故推期者，經批準按事假處理，否則按曠工處理。父母、公婆、岳父母生日準假半天（以學年為單位）。喪假：父母、公婆、配偶、子女準假3天（包含雙休日）；兄弟姐妹、祖父母、伯父母、叔父母、岳父母、外祖父母準假2天（包含雙休日）；舅父母、姑父母、姨父母準假1天。因故超期者，經批準按事假處理。產假：符合國家計劃生育政策者，準產假158天（包括寒暑假期）。哺乳教師（請產假開始一年半之內），上班后每天上、下午各40分鐘哺乳時間(有集體活動時除外），不扣分；妻子生育，丈夫準假7天；因故超期者，經批準按事假處理，否則按曠工處理。小產假(一周）扣病假的一半分數。父母、子女、對象住院期間陪護扣分按事假的一半計算。期間堅持上課，按事假四分之一計算。說明：全勤加獎勵分5分，請假（包括特