1、第6頁共6頁2022年組建招商小分隊實施方案模板_年度_街辦招商小分隊情況匯報為加快實施“三大戰略”進一步搶抓機遇，再掀招商引資高潮，在街辦黨工委正確領導下，我們大力推進招商引資項目建設，突破性發展符合我街情的現代商貿、服務業，努力實現我街辦經濟社會跨越式發展。一、統一思想，成立專班街辦上下統一思想，堅持以發展為要務，把對外招商工作作為今年的中心工作來抓，圍繞區委、區政府確定的“項目建設年”創新招商思路，改進招商方式，拓寬招商渠道，擴大招商成果，按黨工委的要求，特成立了招商專班，由街辦主任、分管主任親自掛帥，街辦經濟辦全體工作人員全員跟蹤服務，街辦各科室分層掛點，各社區整體聯動掀起了勝辦新一輪

2、的招商引資項目建設的高潮。二、招商分隊工作進展_月份招商分隊利用各方面資源奮力推介我辦的招商引資項目；_月份赴武漢與知名企業聯系洽談招商事宜；_月與廣州開發區科技局聯系生物制藥項目；_月18-_日，由區委常委親自帶隊率領勝陽港招商分隊赴浙江省樂清市柳市鎮、虹橋鎮等地進行招商活動，期間，會見了黃石籍商人浙江省樂清太陽能公司黃經理，并與巴西公司的代表就太陽能的開發及太陽能與電網的轉換問題進行了交換意見，并對其提出了一些專業性問題，請他們用電子郵件的形式轉給招商組，回黃石后再進一步核實后再回復。考察了浙江達利來服飾有限公司生產基地，并與公司總經理張秉鈞同志進行了詳細了解。通過有針對性地重點杰出和深入

3、交流，招商取得成就。一是向浙江省樂清商人宣傳了招商、投資的政策。二是為_月份黃石港區在浙江省召開招商會奠定了基礎。三是為浙江達利來服飾公司在黃石港區合作的服裝加工項目正在進一步協商中。三、下步打算下步將對重點建設項目加大工作力度，對年內完成的拆遷項目爭取提前完成，對推進的項目爭取早日動工，對跟蹤的項目將積極做好服務，對投資有意向的客商集中發邀請函，請他們對我辦的項目進行了解與考察，對重點客商我們將采取上門邀請的方式把他們請過來，定點做好溝通、服務工作。2022年組建招商小分隊實施方案模板（二）為認真貫徹落實_的實施意見_(_府發_號)、_市_年度建設_工作方案(_府發_號)和市人民政府_市_試

4、點工作方案_(_府_發_號)文件精神，調整企業產業結構、盤活國有資產、增加就業崗位、促進企業增效、職工增收，根據公司法及有關法律法規的規定，組建_有限公司(以下簡稱“_公司”)，特制定實施方案如下：一、組建原則(一)整合企業現有優勢資源，以創立_品牌為目標，以連接_為業務基礎，從_貿易、物流配送、_銷零售三個方面建立_業務。(二)獨立核算、自主經營、自負盈虧、法_理結構完善。(三)_公司為國有控股有限公司，主管部門為_委員會，接受_務局、_局等行業管理和綜合經濟管理部門的監督、指導。二、組建方式(一)_公司組建為國有控股公司，由_直屬國有企業_有限公司、_公司、_有限責任公司和自然人_共同出資

5、組建，國有股份占_%。待條件成熟后，國有股份有序減持到占_%。(二)_有限公司貿易事業部業務、_有限公司配送部業務、_公司_業務整合到_公司。三、公司名稱、住所公司名稱。_有限公司。公司住所。_內。四、公司_構、納稅機構公司_構。_工商行政管理局。公司納稅機構。_、_。五、公司性質、出資人、出資方式和出資額公司性質。有限責任公司。公司出資人、出資方式及出資額如下：六、注冊資本公司注冊資本金為_萬元，由公司出資人按照出資比例一次性注資。后續資本注入：在公司經營過程中，根據經營項目所需資金情況通過增資擴股、募集新股等股權融資方式向股東和有意向的投資者籌集資金滿足經營項目的資金需求。七、經營定位(一

6、)國有資產保值增值主體。按照市場化經營方式，通過向市場提供優質產品和服務，確保國有資產保值增值。(二)國有企業調整產業結構的載體。組建_公司整合出資人現有_業務，形成規模優勢，增強企業市場競爭力，實現企業產業結構調整。八、經營范圍公司經營范圍為_倉儲、運輸、物流配送、銷售，糧油及食品批發及零售、糖酒批發及零售、副食品及飲料批發及零售、信息咨詢。九、主要經營業務和利潤來源(一)_貿易業務。通過規模經營、集中采購減少_流通環節、降低流通成本獲取_貿易批發利潤。(二)_品配送服務業務。_集中儲存、統一配送、分級銷售及提供配送服務獲得利潤。(三)_品零售業務。建立_等_銷售業務獲得_零售利潤。十、_架

7、構(一)法_理結構根據_公司法的有關規定，建立和完善公司法_理結構，公司設立董事會、監事和經理層。公司董事會由_人組成，董事會成員由出資人按照出資比例推薦。董事會設董事長_名，為公司法人代表。公司設監事_名。公司經理層設總經理_名。副總經理根據業務需要設立。公司董事長、監事由公司由股東會選舉產生，公司總經理由公司董事會任命，副總經理、財務負責人由董事會聘任，報上級主管部門備案。(二)黨群_建設_公司設立黨支部，隸屬于_委員會黨委。_公司群團_按照相關法律法規設立。(三)內設_機構根據公司業務需要，內設機構和人員按照“精簡、高效”的原則設置和配備。十一、高管任期及考核_公司副總經理以上高層管理人員實行任期制，每屆任期_年(黨群_負責人任期按黨章和相關法律法規執行)。公司建立全員績效考核制度，公司領導人員實行年薪制。十二、實施步驟(一)實施方案、公司章程報_、_委批準。(二)組建_公司