1、第 頁公司試用員工轉正申請書一、工作實力 在工作方面，我始終在主動努力的提高自我。從剛進入企業崗位以來，我就被領導和其他同事精彩的技能所震撼，我清晰的相識到，僅靠自己當時的實力，是不足以的也不好用與這份崗位的。為此，在培訓學習上我虛心請教，主動思索，結合實際，努力擴展了自己的學問，并結合實際閱歷，提高了自我的業務實力。 二、工作狀況 在自我的崗位工作中，我雖然負責的工作較為簡潔，但我始終不忘的就是對工作的嚴謹。三個月來，伴隨著我的業務學習，工作也在不斷變得困難，但我始終嚴格遵守公司規定，結合閱歷，多加思索，實在不懂的也不會擅作確定，會仔細請教的領導或有閱歷的同事前輩。 在嚴謹的工作看法下，雖然

2、起初我的進展并不快速，但卻踏踏實實的一路走來，讓自我打下了堅實的工作基礎。 三、人際關系 我很感謝xx企業的各位同事，雖然我還只是一名試用期員工，但大家對我的照看卻絲毫不少，總是能幫助我解答一些工作中的問題，還邀請我一起午餐，探討工作。這讓我慢慢加入了xx這個大家庭，并希望成為這個團隊真正的一員。 敬重的領導，以上就是我在企業的基本狀況，如您所見，我在基本的工作上已經算的上是獨當一面，而且也有了接著努力和奮斗向前的決心，我希望能加入貴公司，成為一名不斷拼搏奮斗的xx人，還望您能批準。 此致 敬禮! 申請人：xxx 20 xx年x月x日 公司試用員工轉正申請書 篇4 敬重的領導： 我于20 xx

3、年x月x日進入公司，成為公司試用員工。 依據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。 從來公司的第一天起先，我就把自己融入到我們這個團隊中，現將這接近四個月的工作狀況總結如下： 1.特別留意地向四周老同事學習，在工作中多留意，多看，多思索，多學習，以較快的速度熟識著公司的狀況，較好的融入到我們的這個團隊中。 2.對工作仔細負責，任勞任怨，與同事協作默契，能夠在規定時間內完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿足。 經過三個月的試用期，我認為我能夠主動主動嫻熟地完成自己的工作，在工作中能夠發覺問題，把那個主動全面地協作公司的要求來綻開工作，與同事能夠很好地協作和協調。在以后的工作中

4、我會一如既往與人為善，對工作力求完備，不斷地提升自己的業務水平及綜合素養，以期為公司的發展盡自己的一份力氣。 申請人： 日期: 公司試用員工轉正申請書 篇5 敬重的公司: 我于20 xx年x月x日進入公司，目前擔當工程渠道管理一職，負責衛星數據投遞工程管理工作。 公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入工作主角，工作開展起來順當有效。現將工作狀況簡要總結如下: 1。融入公司，投身工作。我能快速適應、融入公司環境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時間內調整好自己的各方面狀態。公司hr組織的新員工培訓，系統而全面地講解了公司的發展戰略、技術體制、業務方向和規章制度。公司總經理的“爭

5、作合格員工”的動員報告，入情入理，激揚斗志，催人奮進。公司提倡“智問、博見”，企業文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參與公司hr組織的干部培訓，溫故知新，管理相識和體會更加深化。 2。勝任本職，真抓實干。建立、健全工程管理工作中所須要的各項規制。到目前為止，建立完成包括服務規范、派工單等在內的12項配套規制，定稿測試用戶安裝服務協議和用戶入網協議。同時，專心推動測試用戶工程建設。向工程施工單位派單26次，勝利安裝用戶21戶，實地勘察確定不具備安裝條件的5戶，處理故障用戶4戶。深化一線施工現場，親自安裝調試4戶，實地體驗工程安裝過程，駕馭一手信息，為工程管理奠定基礎。 3。支持工作，團隊合作制勝。

6、公司建立時間不長，許多方面都在逐步完善和規范。部門肩負重任，承上啟下，任務頗多。我盡己所能，專心協作部門開展工作，發揮助手作用。仔細、快速完成部門負責人交辦的各項任務。強調teamwork精神，凝合部門人員，增加部門整體實力，全面推動部門工作開展。 4。知行合一，追求卓越。當今世界，發展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化，認清發展新形勢，樹立新觀念，開闊新視野，學習新學問，拓展新技能，注意自身發展與進步，不僅僅是做一名合格的員工，更要做一名優秀、卓越的員工。追求卓越，惟德惟勤。 xx公司有大氣磅礴、專心向上的，有和諧奮進、專業高效的團隊。在“激勵人才、善用人才”的機制之下，xx公司的強大與

7、輝煌，經全體員工的不懈努力，必需會實現。 在此我提出轉正申請，期望自己能成為公司的正式員工，請予以批準。 此致 敬禮! 申請人：xxx xx年xx月xx日 公司試用員工轉正申請書 篇6 敬重的xxxx公司領導： 本人于xxxx年xx月xx日有幸成為貴公司的試用員工,在過去的xx個月里，承蒙“xx家庭”的關切和照看，得到了迅猛的成長，現在xx個月試用期已經到了。我現在慎重向公司領導正式提出轉正申請，請批準我轉為正式員工。 作為一個新人，初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快融入一起。 在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部

8、、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業學問相差也較大；但是各部門領導和同事的耐性指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟識了公司的整個操作流程。 在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細剛好做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充溢自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經驗也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引

9、和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提示和指正。 經過這x個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，幫助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協作實力也須要進一步增加，須要不斷接著學習以提高自己業務實力。 雖然時間不長，但這幾個月里我學到了許多，感悟了許多；看到公司的快速發展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我接著熬煉自己、實現志向的機會。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好

10、我的本職工作，為公司創建價值，奉獻自己的激情，同公司一起展望美妙的將來！ 申請人： 20 xx年xx月xx日 公司試用員工轉正申請書 篇7 敬重的領導： 你好! 首先，非常感謝您給我到貴公司xx從事xx工作的機遇，對此，我覺得無比的幸運。 我于二一年三月一日進入xx實習，依據公司須要，目前從事xx工作。到二一年八月三十一日，六個月的試用期將滿。依據我司規章軌制，現慎重申請轉為公司正式員工。 本人工作仔細熱忱、細致且有較強的責任心和進取心，勤懇不懈；性情豁達，樂于與別人溝通和溝通，存在良好的團隊意識；義務感強，確保完本錢職工作，與同事相處融洽，協作同事與領導完成各項工作；主動學習新學問、技巧，自

11、動向同事學習，并應用放工時間充電，提高自身綜合素養。 近六個月來，我曾在以下部門和崗位實習和學習，并始終成長： （一） 客戶服務部基礎客服崗（一周） 幫助同事做好場內客戶的愛護工作：盡己所能解決客戶所提出的懇求，如交易軟件問題、室內空調、報紙派發等；不懂或才能之外的記載下來，如飲水機、抽風機問題、客戶申請座位等，向同事討教；在實習停止時，將自己察看到的問題構成文檔交給主管。 （二） 交易部柜員(兩周) 懂得交易部工作流程：1）協同事做開戶籌備工作，如發放資料、領導客戶填寫材料等；2）客戶資料歸檔和核查；3）向同事求教和學習客戶可能遇到的問題。 （三） 客戶服務部投資顧問團隊 1.幫助共事做好短

12、佩服務：按行業跟主題進行客戶分組、每日編輯上市公司異動信息、編纂研討所個股和行業探討講演，負責逐日推舉短信的追蹤等； 2.接聽客戶電話，為場外客戶供應服務和支持； 3.配售股、增發、可轉債強迫收回權證到期等的短信和電話提示； 4.幫助部分做好刊物質料的收集和編輯工作，為其余投資參謀做好支撐工作； 5.現場客戶的領導和服務。 （四）XX屆新員工培訓（一周） 在為期一周的新員工培訓中，我的播種和感受簡言之有以下多少點：1）了解公司總部各部門的構架和業務等基礎概況，加深對券商認知，為公司近年的發展而深感驕傲和傲慢；2）在運動中，與同事樹立友情，切實加強團隊意識，明白對本身崗位的定位；3）時間管理和情

13、感治理等課程的學習將贊助自己有效實現今后工作中的自我管理和束縛，有助于咱們順當實現從學生向職場新人的角色變換。 通過六個月的學習和工作，在xx和同事們的熱忱協助及關愛下，我受益匪淺： 在客服部基本客服崗的實習，我施展了自己擅長與人溝通的優點，在與客戶的交換中，初步了解公司客戶的類型和不同須要，使本人可能在日后的工作中剛好甄別客戶類型，并有針對性的供應服務； 通過在交易部的實習，我當真學習了公司各項根本業務的操作流程，提高了自己辦理基本業務的純熟水平，使自己可以剛好正確的答復客戶在辦理基本業務中遇到的問題； 在投資顧問的學習和工作，明確了投資顧問的工作定位和發展方向，每天在按時實現日常工作的情形

14、下，踴躍向部門經理和四周同事學習，使自己的專業素養和業務程度不斷進步，爭奪早日將自己的專業常識轉化為專業實力，為投資顧問團隊的成功運作做出自己的奉獻。 當然，我也存在不少不足之處：1)與客戶的溝通技能須要進一步的提高；2）對行情走勢的駕馭、行情分析的深度和全面性仍有欠缺，特別社會技巧剖析方面的專業實力有待提高。 公司試用員工轉正申請書 篇8 敬重的領導： 在這一年里，從學校到企業、從學生到員工、從理論到實踐這三個轉變，是我工作的重心和生活的主題，圍圍著這三個轉變，我始終保持良好的心態，一步步成長。 在這一年里，我主要從事的是人力資源管理方面的工作，雖然自己所做的或許只是專業的人力資源管理領域的

15、皮毛，但擅長思索和總結的我，總能從繁瑣的事務性工作中提煉出專業的內容，主動仔細的學習，也讓我對公司在人力資源管理方面的發展歷程有較為深刻的相識；同時，身邊優秀的領導和同事也成為我學習的源泉，讓我能夠在這個和諧的環境中提升個人素養，增長專業技能和學問。 在這一年里，我也有幸參加公司人力資源管理工作中幾個較大的項目，如崗位說明書的編寫、易迅空間人力資源管理手冊的編制、職稱評審、人事檔案制度化管理和20 xx年競崗工作等，這些以及其他大量的事務性工作涉及到人力資源規劃中的崗位分析和人力資源管理制度規劃、人員聘請、績效考核等各方面，同時，因申報助理人力資源管理師的考試而接受專業的人力資源管理學問的學習

16、更讓我能夠緊密的將實踐同學問有機的結合。 在這一年里，我也有過短暫的迷茫和心情的低谷，但各位同事的幫助和關切讓我順當突破逆境，找回自信和充溢！通過踏踏實實的做事，仔細深刻的總結和思索，我的工作規劃更加清楚，對自己今后的發展充溢自信！當然，在這一年里，我也有許多不足須要改進，比如正如胡總所言，有時對某些工作或事物我有些不錯的看法，但卻因過分謙謹而羞于表露；同時，自己在溝通與口才方面的特長也好像被自己擱淺。在今后的工作中，我要接著保持塌實仔細的工作作風，保持主動向上的工作看法，勤于思索，求是拓新，不僅把工作做完、做好，更要做的專注、專業！ 在這一年里，從學校到企業、從學生到員工、從理論到實踐這三個

17、轉變，是我工作的重心和生活的主題，圍圍著這三個轉變，我始終保持良好的心態，一步步成長。 在這一年里，我主要從事的是人力資源管理方面的工作，雖然自己所做的或許只是專業的人力資源管理領域的皮毛，但擅長思索和總結的我，總能從繁瑣的事務性工作中提煉出專業的內容，主動仔細的學習，也讓我對公司在人力資源管理方面的發展歷程有較為深刻的相識；同時，身邊優秀的領導和同事也成為我學習的源泉，讓我能夠在這個和諧的環境中提升個人素養，增長專業技能和學問。 在這一年里，我也有幸參加公司人力資源管理工作中幾個較大的項目，如崗位說明書的編寫、易迅空間人力資源管理手冊的編制、職稱評審、人事檔案制度化管理和XX年競崗工作等，這

18、些以及其他大量的事務性工作涉及到人力資源規劃中的崗位分析和人力資源管理制度規劃、人員聘請、績效考核等各方面，同時，因申報助理人力資源管理師的考試而接受專業的人力資源管理學問的學習更讓我能夠緊密的將實踐同學問有機的結合。 在這一年里，我也有過短暫的迷茫和心情的低谷，但各位同事的幫助和關切讓我順當突破逆境，找回自信和充溢！通過踏踏實實的做事，仔細深刻的總結和思索，我的工作規劃更加清楚，對自己今后的發展充溢自信！當然，在這一年里，我也有許多不足須要改進，比如正如胡總所言，有時對某些工作或事物我有些不錯的看法，但卻因過分謙謹而羞于表露；同時，自己在溝通與口才方面的特長也好像被自己擱淺。在今后的工作中，

19、我要接著保持塌實仔細的工作作風，保持主動向上的工作看法，勤于思索，求是拓新，不僅把工作做完、做好，更要做的專注、專業！ 申請人：xxx 日期：20 xx年x月x日 公司試用員工轉正申請書 篇9 敬重的領導： 我于20 xx年Xx月Xx日成為公司的試用員工，到今日3個月試用期近滿，依據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。 作為一名員工，首先感謝公司賜予我的這份工作，讓我能有機會為公司的前進發揮出自己的一份力氣。初來公司，曾經很擔憂不知該如何做好工作，但是領導耐性的指導，同事熱忱的幫助，公司融洽的工作氛圍以及團結向上的企業文化，讓我很快融入了這個集體，所以也特別感謝大家對我工作上的提示和指正。

20、 在試用期間，通過公司的各種培訓，讓我這個對Xx一竅不通的新人無論是對這個行業，還是對公司、對產品等方面的學問都有了較為深刻的學習和駕馭；作為一名業務人員，我完成了領導布置區域內Xx的有效探望，并駕馭了個別重要信息。 面對Xx銷售這份工作，我本人并無過人之處，我能做到的就是嚴格要求自己，仔細剛好的學習；將領導、同事賜予的各種指導剛好的反饋給我的客戶，同時做好領導布置的每一項任務；不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充溢自己，使自己盡早成為一名專業的Xx銷售人員，為公司做出更大的貢獻。 當然我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，面對客戶時的溝通、銷售技巧有待加強，須要駕馭更多的行業信息、

21、學習更多的產品學問以提高自己業務實力。 這是我特別喜愛的一份工作，三個月來我學到了許多，感悟了許多；看到公司的快速發展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我接著熬煉自己、實現志向的機會。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創建價值，同公司一起展望美妙的將來！ 申請人：Xx 公司試用員工轉正申請書 篇10 敬重的公司領導： 你們好！ 我于XX年8月6日成為公司的試用員工，依據公司的規章制度，現已滿試用期，所以申請轉為公司正式員工。 作為一個應屆畢業生，初來公

22、司，由于以前沒有接觸過這一行業，也是第一次參與工作，很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽團結向上的工作氛圍，讓我很快的適應了工作的節奏。在此期間，我學到許多實踐的東西。 在學校時只知道理論，幾乎沒有什么實踐的閱歷，但在這里我真正把學到的理論用到了工作中，理論聯系到了實際工作中，也讓我在原來的理論學問有了很大的提高。這段時間里我意識到學問是要我們不斷去摸索，才能更深刻地理解。也只有不斷地學習，不斷提高自己，才能在工作中做的更好。在工作中，由于我的工作閱歷不足，在工作方面還有欠缺，也出了許多問題，但在同事的幫助下我也學會了許多以前不會的東西，我會接著努力，更仔細的對待每一件事

23、，力爭把工作做的更好。 進入公司以來，我得到了領導的關切，同時還有在同事的熱心幫助下，我才有今日的進步。他們不管是在工作方面還是在生活方面都很照看我，對我這從學校剛出來的學生來說，這些點點滴滴都是一個很大的幫助。在工作方面，遇到困難同事也都幫忙解決。 在這里上班我也覺得很快樂，但有時覺得壓力也很大，膽怯自己做的不夠好，所以每做一件事，我都仔細的去對待，直到自己覺得可以了，才敢放心地拿出去。這對我來說也是一個好的促進，也只有這樣才能不斷進步，才能更好的完成交給我的任務。 公司為了更好的發展和進步，為提高員工的工作水平，公司要求不斷的學習，這些都是為了適應工作的要求。因此我也希望自己真正成為公司的

24、一名正式員工，能夠更好的學習，發展和進步，特此申請轉正，望公司領導批準！ 此致 敬禮！ 申請人：xx 公司試用員工轉正申請書 篇11 敬重的領導： 你們好！ 我到xx公司工作已經一段時間了，在這期間，我學到了許多東西，也看到了公司的發展與壯大。很有發展空間。 剛到公司工作時，對公司的狀況了解很少，對于企業對員工的要求和企業的發展方向只是有了一個簡潔的了解。通過這兩個月的工作，我漸漸相識到，xx公司對員工的要求是全面的，從工作看法到業務實力到個人素養。企業是要全面發展的，假如員工個人的發展跟不上企業發展的速度，那么員工將被企業淘汰。作為xx公司這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有著劇烈的緊迫感

25、。在工作中我還存在著許多的不足，例如在業務學問和溝通實力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的實力，更好地融入集體。 _公司是一個勝利的團隊，它對于我來說有著深深的吸引力，我希望能早日成為這勝利團隊中正式的一員。 在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。 此致 敬禮！ 申請人：xxx 20 xx年x月x日 公司試用員工轉正申請書 篇12 敬重的公司領導: 你們！ 我叫，于20 xx年7月3號入職，從試用期起先至今，在技術部工作已有三個月。通過試用期這段時間的工作和學習，在公司領導和同事的熱心幫助下，我在短時間里學習到了很多專業學問，適應了公司的工作環境，也

26、駕馭了操作流程，在短期的工作中能夠很快地進入角色，為以后的工作鋪平了道路。依據個人的工作表現，結合部門領導的看法，現提出轉正申請，希望能成為公司的正式員工。 記得一個面試經理跟我說過：一個真正的強者，把她放到哪里都是強者！工作后我對這句話感受更深了，起點的凹凸并不是最主要的因素，最關鍵的是做事的看法，是否能把重心放在工作上。由于實力所限，有些問題短暫無法解決，可是大多數的工作還是要依靠于仔細的工作看法和不懈的努力。當遇到不懂不會的問題，老師傅都會耐性的教我，開誠布公的開導我，激勵我接受挑戰。他們的關切和幫助，給了我很大的動力，讓我覺得再苦再累都是值得的。公司的文化氛圍，師傅的一言一行教會了我如

27、何做一名優秀的公司員工，這對剛走出高校校內的我來說是最重要的一筆財寶。雖然平常看些專業書籍，但我深知駕馭樣品的操作流程對于工作的開展是非常重要的。在工作學習過程中，我深深的體會到一點，那就是仔細、細心的重要性。爭取每一個樣品做到更好，讓客戶滿足。工作的每一個環節都緊密地聯系著，一點點的馬虎可能就會對樣品的質量有影響，所以肯定要細心再細心，仔細再仔細！ 在試用期這段時間里，雖然勤奮的工作讓我獲得了本部門領導和師傅的認同，但是在工作中我還是在所難免的出現了一些小差錯和問題，幸好能有部門領導和師傅剛好給我指出問題所在，改正了我的錯誤，才讓我改進了自己的不足。我深知自己距離一名優秀的的技術人員，還存在

28、一些差距，比如對做的每一個樣品的好壞，僅僅是靠自學的一些學問是不夠的，還須要更多的參加實踐。我清晰的相識到了自己的不足是好事，這說明自己能有很明確的學習目標和奮斗方向。部門領導對我的確定是給了我莫大的激勵，今后我肯定要更加嚴格要求自己，努力學習專業學問，虛心地向領導和師傅請教，爭取早日成為一名優秀的員工。我感謝公司給了我學習做人做事的看法和專業學問的機會，感謝師傅給我的幫助和寬容，我所能回報大家的只有努力工作，不讓大家悲觀，把個人的發展融入到公司的發展中去，為公司的發展貢獻自己的一份力氣！一個人的心在哪里，她的成就在哪里！我的心在高成，我信任我美妙的將來也在高成。我肯定努力做好工作，成為高成優

29、秀的一份子，不辜負領導對我的期望。經過這三個月，我學到了許多，感悟了許多；看到公司的快速發展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司共同進步。 在此我提出轉正申請，懇請領導給我接著熬煉自己、實現志向的機會。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創建價值，同公司一起展望美妙的將來！ 申請人： 20 xx年09月15日 公司試用員工轉正申請書 篇13 敬重的公司領導： 我于xx年11月1日進入公司，依據公司的須要和領導張總的委任，目前全權負責xx鹽下油田xx年產能建設工程計量分別器、火筒式加熱爐兩個項目。

30、主要負責整個設備的設備主體制造的監造、管路焊接監造、試壓過程指導與監造、指導工人安裝設備、總橇焊接與安裝、物料統計、選購申請等工作。 上班兩個月以來，主要完成以下工作： 1、在張總的委任下，全權負責xx年產能計量分別器制造的監造工作。這是我來到公司第三天就起先接手的第一份工作。初來公司就得到了公司和張總對我的信任，給我這個施展自己工作實力的平臺。接到這個任務既感到特別榮幸，又感覺壓力很大，終歸這對于我是一個全新的工作，許多方面以前都沒有接觸過，也沒實踐過。在監造過程中：為了能夠使我們公司的設備達到設計的質量要求和按時讓xx石化機械廠交貨，須要剛好、常常地跟大慶石化機械廠的各位負責人進行溝通和協

31、商。在其中使我這個初出校門的學生熬煉了社交實力和協調工作實力。在每天的監造中我都會形成一份監造日志的書面材料上交給公司和張總，讓領導和大家知道工程進度怎么樣？這又熬煉了我的業務實力。有時候還要下達質量質疑通知單、加緊工期通知單等等，為了能夠高效、和諧的完成監造工作，書寫通知單時還要兼顧考慮大慶石化機械廠某些部門或領導的感受，這又熬煉了自己做事的細致性、周全性。雖然去現場監造苦些、累些、遠些，午飯的盒飯差些，但這些都不能動搖我對公司負責任的決心和對工作的熱忱。當工程接近尾聲時，我連續21天沒有休息過一天，有些時候回到家里已經是晚上9點多了，但我都沒有報過一句辛苦。經過我自己不斷的努力和學習，我的

32、第一份工作得以圓滿完成，領導也非常確定我的工作，會上也不止一次的表揚我，這都是我工作動力的源泉。記得大慶石化機械廠的一位專家說我：人在干，天在看！短短六個字，是對一個人真誠的評價。現在這個項目已經竣工了，自己認為得到了許多許多的實踐閱歷，為以后自己從事設計工作打下堅實的基礎。因為其中的很多學問不是光從書本上就能學來的。 2、由于公司須要，我接手負責計量分別器的設備主體、管路部分油漆的選購，包括調研油漆生產廠家的資質、油漆銷售單位的信譽和價格，到最終自己代表公司簽訂合同，負責貨物驗收。 3、由張總委任，負責計量分別器總橇圖的安裝指導，指導工人安裝填料，以及和工人師傅一起探討如何平安、高效、快速的

33、試壓。 4、常常查閱各種標準和資料，細致察看圖紙，并且虛心的與北京張海汀工程師，朱曉梅工程師，劉杰工程師，何麗工程師等請教、詢問圖紙設計方面的問題，當發覺小的設計問題或有尺寸標注錯誤時，提出自己的看法，在征求設計者看法之后，進行了修改。在和北京工程師溝通時，熬煉了自己處事的周密性，也提高了自己的業務水平，更提高了與設計師溝通解決設計問題的實力。終歸給別人改正錯誤是一件很麻煩的事情，為了公司的利益，也為了甲方的利益，這些并沒有難倒我，我每一次給別人指正時，都是以一個學生的身份請教老師，既讓北京的這些工程師改正了錯誤，又解決了問題，他們還興奮的教會我許多學問。這對公司的項目本身就是一種提高，對我自

34、己也是一種提高，為以后自己從事設計工作打下基礎。少犯這方面的小錯誤，也是我對工作的仔細和負責的一種看法。 5、簽訂了我們公司與xx機械廠管垛緩沖爪的合同。 6、在白總的指導和修改下，給大慶石化機械廠下達了工期完工質疑書。 7、在王總的委任下，給大慶石化機械廠下達了延期違約通知單。 8、統計了火筒式加熱爐管路部分、撬座部分，鋼架結構的材料申購安排。 9、在對計量分別器管路試壓前，由于考慮儀表等不參加試壓，必需加盲板將管路與設備分開，原先起固定的螺栓尺寸就滿意不了現在的狀況，這里就要求統計試壓須要的螺栓數量并進行訂購。依據圖紙要求，經過統計，須要全螺紋螺柱35CrMoA/螺母35CrMo共計60套

35、，打電話詢問價格每套大約70元，共計須要4200元。考慮到這些螺栓僅僅是為了試壓，試壓完畢后也就沒有地方可以利用，這時想到庫房有沒有可以替代的螺栓，于是自己在庫房小楊的陪伴下，去庫房兩次用尺去測量有沒有可以利用的螺栓，或許有努力就有回報，發覺了24套可以替代的螺栓，又考慮是否可以不用35CrMo材質的螺栓，與工人師傅，還有廠家協商，采納比45號鋼稍好一些的材質進行制作替代，完全可以滿意試壓的要求，這樣的螺栓每套才18元，總共算下來一共為公司節約3552元，或許這是一件小事，但我個人認為：公司的事再小也是大事，雖然金額對我公司而言不算多，但是假如我們每個員工都把小事做好，那么日積月累就會如涓涓細流匯成大海一樣，我們公司的發達定會指日可待。 雖然來公司上班只有短短的三個月，但我已經深切的感受到了公司劇烈的工作氛圍和務實的求真看法，并勝利的融入到了惠博普這個大家庭之中。我敬重領導，團結同事，主動主動耐性的幫助他們在工作中和生活中遇到的難題。有一些比較好的技術心得也毫無保留的和工人師傅們溝通。有別的單位比較成熟的焊接技術和鉚工技術也拿回公司讓工人師傅們學習。當然，初入職場，難免出現一些小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經驗也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要