1、合同編號： 鑒證編號： 各有關學校：招聘的普崗教師錄取工作已經開始，大部分新進教師已經辦理有關手續并到學校報到。人社局已經告訴新進教師盡快與學校簽訂聘任合同書，為使聘任合同書的簽訂規范、合理，現把聘任合同書（樣本）下發給你們，請學校參照樣本盡快與新進教師簽訂聘任合同書（一式三份），學校簽好后安排專人到人社局蓋章并交教育局人事股一份存入個人檔案，其他學校留底一份，本人一份。聘任合同書沒有購買的到章鳳鴻明印務復印店購買，地址章鳳鎮龍鳳路縣醫院下面。云 南 省 事 業 單 位聘 用 合 同 書聘任單位（甲方） 受 聘 人（乙方） 張三 德 宏 州 人 事 局 印 制須 知一、全省一切事業單位和與之建

2、立聘任關系的人員，必須簽訂聘任合同書。二、簽訂聘任合同書必須堅持平等自愿、協商一致、內容合法、手續齊全的原則。三、聘任合同書可用鋼筆填寫或打印，不得使用鉛筆或圓珠筆，筆跡要工整清晰，涂改無效。四、聘任合同書須雙方當事人或受委托的代理人簽訂，未經合法授權代簽無效。五、本聘任合同書一式三份，聘任單位和受聘人各執一份，存入受聘人個人檔案一份。六、聘任單位與受聘人簽訂聘任合同（涉及變更和續簽合同）后應在三十日內按從屬關系到政府人事行政部門辦理鑒證。七、本聘任合同書必備條款中的專用名詞由省人事廳負責解釋。八、本聘任合同書由省人事廳統一印制，除各地（州市）人事行政部外，不得復制或翻印，否則按侵權予以追究。

3、監制機關（印章）甲方基本狀況甲 方名 稱 法 定代表人張某某事業類別（按行業劃分）教育單 位性 質事業經費渠道財政全額撥款舉辦單位（主管部門） 法人登記證書號碼XXX聯系電話7175946具體地址 乙方基本狀況乙 方姓 名張三姓別男民族漢族出 生年 月1993.02政治面貌群眾文化限度本科參與工作時間.10身份證號XXXXXXXXX何年何月獲得何專業技術職務資格聯系電話XXXXXX戶 口所在地 X 省 X 地（州、市） X 縣 X 鄉（鎮） X村（街道）此前工作單位名稱 在何崗位任何職務（職稱）此前與何單位簽過何種合同合同簽訂時間合同與否終結或解除終結或者解除合同步間醫療保險賬號失業保險賬號基

4、本養老保險賬號住房公積金賬號根據國家和地方有關法律、法規及事業單位全面履行聘任的規定，經雙方協商一致，批準確立聘任關系，簽訂如下聘任合同條款，共同履行。一、聘任合同期限（一）本合同有固定期限，合同期限為 3 年（個月），自 年 10 月 20 日起，至 年 10 月 19 日止其中，試用期為 12 個月，自 年 10月 20 日至 年 10 月 19 日止。（二）本合同無固定期限，自 年 月 日起，至法定或商定的終結（解除）合同的條件浮現時止。（三）本合同以完畢 工作任務為期限，自 年 月 日起，估計至 年 月 日止。工作任務完畢經甲方驗收合格，則本合同即行終結。二、聘任崗位和工作規定（一）甲

5、方根據工作需要，經考核，聘任乙方為（管理、專業技術、工勤） 專業技術 人員，在 教育 崗位，從事 教育教學 工作，擔任 教師 職務。（二）乙方批準按照甲方崗位工作規定履行職責，保質保量準時完畢工作任務或經濟指標，并接受甲措施定代表人或委托代理人的考核。三、工作條件和工作時間（一）甲方為乙方提供符合國家安全保護、職業衛生規定的為完畢工作任務所必須的工作條件和工作場合。（二）甲方嚴格執行國家有關職工工作時間和工休假日等規定，對乙方實行符合職業特點的工作日制。（三）甲方根據工作需要對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、業務知識、安全工作、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。四、工作紀律和保密工作（一）

6、乙方必須遵守國家和地方的法律、法規、規章和政策，以及甲方依法制定的規章制度和紀律，服從甲方的管理和教育，對違背或不服從管理的，甲方有權進行批評教育，情節嚴重的按有關規定進行解決。（二）乙方必須遵守有關保密規定，維護甲方知識產權、技術秘密、經濟利益等合法權益。違背規定導致甲方損失的，承當經濟補償責任，情節嚴重的，承當法律責任。（三）乙方享有參與甲方民主管理、接受繼續教育和培訓的權利；乙方經甲方出資培訓的，雙方應根據實際狀況商定培訓后的服務期限和違約責任。五、工作報酬和福利待遇（一）甲方根據國家對事業單位的工資政策，貫徹按勞分派和生產要素參與分派的原則，根據乙方的崗位職責、工作性質及任務完畢狀況，

7、擬定乙方的工作報酬。（二）甲方按月以貨幣形式支付乙方工作報酬。如甲方無端拖欠（非政府財政或經濟效益因素）乙方工作報酬，除在一種月內全額補足外，雙方可對拖欠工作報酬的經濟補償問題進行商定。（三）乙方退休、因公（工）負傷、致殘和死亡，非因公（工）負傷、患病以及女職工保護等福利待遇，甲方應嚴格按照國家和省的有關規定執行。（四）依法參與社會保險的單位，甲乙雙方應按規定分別繳納社會保險金，屬乙方繳納部分，由甲方按月從乙方工作報酬中扣除。六、聘任合同的變更、終結、續訂和解除（一）甲乙雙方在平等自愿、協商一致的前提下，可以變更合同的有關內容，但必須簽訂聘任合同變更書（附件一）。（二）有下列情形之一的，聘任合

8、同即行終結：1、聘任合同期滿，或者雙方當事人商定的合同終結條件浮現的；2、乙方退休或退職的；3、乙方死亡，被人民法院宣布死亡或宣布失蹤的；4、甲方被撤銷或者解散的。（三）聘任合同終結后，經雙方當事人協商一致，可以續訂聘任合同，續訂聘任合同，須在原合同期滿前一種月辦理：1、不變更原合同內容續訂聘任合同，須簽訂聘任合同續訂書（附件二）；2、變更或補充原合同內容續訂聘任合同，須重新簽訂云南省事業單位聘任合同書。（四）甲方雙方協商一致，可以解除聘任合同。（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應以合適形式告知乙方：1、在試用期內經考察不符合聘任條件的；2、在聘期內不履行合同，經教育不改的；3、

9、失職、失職或違法亂紀，給甲方利益導致嚴重損害的；4、曠工或無合法理由，逾期不歸持續超過十五天，或年合計超過三十天的；5、嚴重違背工作紀律和規章制度，對工作秩序和社會秩序導致嚴重影響的；6、持續兩年考核不合格的；7、符合其她法定理由的。（六）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但須提前三十日以書面形式通乙方：1、不遵守工作紀律，完不成工作任務的；2、患病或非因公（工）負傷，國家規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排工作的；3、不能勝任工作，通過培訓或兩次以上調節工作崗位，仍不用任的；4、合同簽訂時所根據的客觀狀況發生重大變化，致使原合同無法履行，雙方不能就變更合同達到合同的。（七）

10、乙方有下列情形之一的，甲方不得終結或解除合同：1、患病或者負傷在國家規定的醫療期內的；2、女職工在孕期、產期和哺育期內的；3、乙方因公（工）負傷或患職業病醫療終結，經有關部門確認喪失或部分喪失工作能力的。4、聘期未滿，又不符合解除合同規定的；5、國家另有規定的。（八）屬于下列情形之一，乙方提出解除聘任合同，聘任合同立即解除，但須以書面形式告知甲方：1、乙方在試用期內的；2、甲方不能履行合同，未按合同商定支付工作報酬或提供工作條件的；3、乙方按國家規定考入一般大中專院校，或應征入伍、出國留學的；4、乙方被招考或選調到國家機關工作的；5、甲方以暴力、威脅等非法手段逼迫工作的。（九）屬于下列情形之一

11、，乙方可以解除聘任合同，但須提前三十日以書面形式告知甲方：1、乙方調到其她單位及外地工作的；2、乙方脫離單位，自辦非公有制經濟實體的。（十）乙方在聘期內被開除、自動離職、勞動教養或被判刑的，聘任合同自行解除。（十一）任何一方規定解除合同，要保證在不損害雙方合法權益的狀況下進行，并對履行合同的善后事宜作出妥善解決。（十二）乙方在甲方核心技術或保密工作崗位上提出解除聘任合同，須按有關規定及人事管理權限征得批準。（十三）甲乙雙方終結解除聘任合同，除本第（二）款第2、3、4項和第（十）款外，須及時辦理終結或解除聘任合同的手續（附件三）。七、經濟補償乙方符合下列情形之一被解除或終結聘任合同的，由甲方按國

12、家有關規定，根據乙方在本單位的工作年限發給一定的經濟補償金：1、甲方提出并經乙方批準解除聘任合同的；2、乙方不勝任工作，經培訓或調節工作崗位仍不勝任工作，由甲方解除聘任合的；3、聘任合同簽訂時所根據的客觀狀況發生重大變，致使原合同無法履行，經雙方協商不能變更合同，由甲方解除聘任合同的；4、乙方因甲方撤銷或解散等因素被終結聘任合同的。八、雙方商定事項 學校根據實際狀況商定 若乙方在簽訂合同之日起至10月14日前報考公務員、事業單位、脫產研究生的,視為乙方違約，乙方須補償甲方違約金兩萬元人民幣。若乙方在10月14日前需要報考公務員、事業單位、脫產研究生的，須在報名前三十日向甲方提出辭職申請，甲方批

13、準辭職后，乙方報考不視為違約，不需向甲方補償違約金。 九、違約責任任何一方違背合同，都應承當違約責任，并向對方支付違約金，違約金數額由雙方在合同中依法合理商定，違約導致對方經濟損失超過違約金數額的，超過部分由違約方進行補償。十、人事爭議解決甲乙雙方履行本合同發生爭議，應協商解決，協商不成，當事人可向縣級以上人事部門申請調解，調解無效，當事人可在爭議發生之日起60日內向有管轄權的人事爭議仲裁機構申請仲裁。十一、本合同生效后，甲乙雙方必須嚴格履行。甲方（蓋章）： 乙方（簽章）：張三法定代表人（簽章）：XXX（委托代理人）：簽訂日期： 10月 20 日合 同 鑒 證隴人社（ ）鑒字第 號鑒證機構（蓋章）： 鑒證人（簽章）：年 月 日附件一：聘 用 合 同 變 更 書 經雙方協商一致，批準對 年 月 日簽訂的聘任合同書內容，作如下變更（可增長活頁插入）：甲 方（蓋章） 乙 方（簽章）法定代表人（簽章）（委托代理人） 簽 訂 日 期： 年 月 日鑒證機構（蓋章） 鑒證人（簽章） 簽 訂 日 期： 年 月 日附件二：聘 用 合 同 續 訂 書 甲乙雙方于 年 月 日簽訂的聘任合同，至 年 月 日到期。經雙方平等協商，批準在不變更合同內容的基本上，續訂聘任合同。 續訂合同期限，自 年 月 日起，至 年 月 日止。甲 方（