1、第 頁優秀職員主要事跡材料優秀職員主要事跡材料(一) _年來我廠工作，自參與工作以來，一心一意仔細鉆研技術，苦練本事，為我廠悄悄無聞的做著非常的貢獻。并獲得我廠_年度 “非常貢獻獎”的榮譽稱號。面對醒目的光環，他沒有驕傲，而是以更大的熱忱投入到工作中去。把實現崇高抱負落實到本職崗位上。說到做到，表里如一。一步一個腳印，認仔細真書寫著自己的漂亮人生。 日常工作中，他仔細分析、潛心琢磨，在實踐中他積累了豐富的閱歷，于_年成為生產預備班的班長。7年來，在實踐中他為自己總結出了一套行之有效的管理方法，用他的話來說就是“一嚴、二簡、三恒”。“一嚴”是對班里工作管理嚴，對自己要求嚴格;“二簡”就是工作中要

2、簡明有用，不耍花架子，不走形式;“三恒”是認定的好作法，好規則，堅持做下去，持之以恒。 如今，在工作現場，他既是身先士卒的突擊手，又是攻堅克難的領頭雁。帶領著20多名弟兄們，為生產預備、應急搶修、治理跑冒滴漏及維護質量標準化。“對車間內全部管道除銹刷漆、對脫泥篩、脫介篩的篩子進行密封、對313、314觀測進行密封改造”全部項目都是自己設計、自己討論并多次受到領導的認可。他堅持將“把簡約的事情做好就是不簡約、把平凡的事情做好就是不平凡”的工作理念落實到工作的每一個。 _辦實事、做奉獻，以真心換真情、以行動贏得尊敬、以作為獲得支持。他與工友建立了深厚的感情，為我廠進展作出了巨大貢獻。發生在他身上的

3、事情舉不勝舉，這些事情雖簡約、平凡，卻從中點點滴滴匯合出偉大洪流。_就是這樣以自己的滿腔熱忱和實際工作詮釋著一個_人的光榮使命和無私奉獻。 優秀職員主要事跡材料(二) 我作為營業部的一名綜合柜員，能以客戶至上，始終如一的服務理念，仔細做好服務工作。在工作上兢兢業業，任勞任怨，始終保持積極的工作立場，飽滿的工作熱忱和良好的精神狀態，學習各種新業務以更好的為客戶服務。 一，牢記農行企業文化理念的風險理念 在工作中避開違規操作，仔細認真的辦理每一筆業務，只要是新開展的業務，都實時仔細學習，以更加嚴謹，細致，負責的工作立場，實時精確地處理各類業務，為我做好日常工作提供了有力的技術支撐。 二熱忱服務，真

4、誠贏得客戶 為客戶提供全方位，周到，便捷，高效的服務，以自己真誠的服務贏得了客戶的尊敬和信任。在為客戶服務的過程中，做到操作標準。服務規范，用語禮貌，舉止得體，給客戶留下了良好的印象。平常總是提前到崗，以飽滿的熱忱，迎接每一位前來辦理業務的客戶。對個別立場不好的客戶，從不正面頂撞，而是好言相勸，耐煩說明，竭力使每一位客戶興奮而來，滿足而去。 三加強業務知識學習 提升合規操作意識，作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，由于它是顧客徑直了解我行的窗口，起著溝通顧客和銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我虛心學習各類業務，上心提高技能，耐煩辦理業務，熱心對待客戶。珍惜自己的工作崗位，每天辦理的業務筆

5、數都在200筆以上，遇到困難，沒有退縮，沒有埋怨，而是迎難而上，更多的是以旺盛的斗志和戰勝困難的信心解決每一個難題，面對領導和同志們的表揚和鼓舞,我沒有滿意,更沒有停止前進的腳步。全面提升自身素養，為農行的改革進展添磚加瓦，相信在今后的歲月里，我會百尺竿頭，更進一步，再創新佳績，在做新貢獻! 優秀職員主要事跡材料(三) 來到公司，參加的第一個項目是昆山嘉民物流項目，當時該項目已接近尾聲，部門主管安排我從這個項目開始，主要為了熟識并了解公司的項目工作流程和本崗位的職責要求。 20_年5月，我正式參加的項目是無錫泰科電子有限公司的新建廠房工程，通過這個項目，我更深的了解了公司項目的運作流程和制度規

6、范，特別感謝項目各同事在工作上對我的支持和指導，特別感謝項目經理李經理在整個項目運行中對我的工作，做了全面的指導和援助。通過該項目，讓我建立了信心。 20_年8月，受公司派遣，協作周副總負責承德雙灤照明工程的結算工作，該項工作是我進入公司后遇到的很大的一次挑戰，8、9月出差承德兩次，對該項目的報審結算資料做了梳理和摸底;10月初，再次和周副總一起到承德，正式與審計局審計人員接觸，開展項目審計結算工作，在此期間，遇到許多阻力：報審資料缺失、工程量核對分歧、材料價格再次確認分歧、審計人員推諉工作進度緩慢為解決以上問題，我們耗費整整兩個月時間對各種問題進行分析并制定方法方案，予以突破，最終完成了該項

7、目的結算工作。在此期間，我受益匪淺，從中學到許多解決問題的方法和思路，對今后的.工作認識更加明確。 20_年12月，在承德雙灤項目結算結束不久，受公司派遣，協作總承包公司參加到山西運城深國投項目中。該項目結算工作比較大的難度在于當時項目經理未在項目主導機電工程的結算進程，由該項目的安裝技術員姬海洋同事協作結算工作;在本次結算過程中，我借鑒并運用了在承德雙灤項目結算中吸取和學習到的結算方法和思路，整個結算工作進行得比較順當，與業主方基本達成初步審核結果，最末在得到公司領導認可的狀況下，在公司年會前一天完成了結算工作。 20_年9月份，在承德雙灤項目、山西運城項目結算工作的同時，我又同時編入了大潤

8、發安溪和龍巖項目組，參加其中的經營工作，在這兩個項目上，特別感謝部門主管和同事的支持，分擔了這兩個項目的大部分工作。 2022年是經營部最困難的一年，開年不久，因部門人員變動，部門人員未能實時補充，導致經營部整年人力缺乏，這一年是我感到壓力最大的一年，報著對工作負責的立場，盡力完成并做好自己的本職工作。在這一年里，在吳副總的帶領下主要參加的工作有：高平大酒店項目、安溪和龍巖大潤發項目、諾華制藥項目投標工作、內蒙烏山銅鉬礦項目結算工作、大潤發投標工作，以及部門的各項整理匯編工作。 內蒙烏山銅鉬礦項目結算工作在公司吳副總、項目經理嚴經理的指導下取得了比較滿足的結果。 2022年初，受公司臨時委派，

9、負責北京中金萬柳項目，在4月底前完成了該項目的業主清單核對、項目的分包招標、合同簽訂等工作。后因高平大酒店項目的非常而調回該項目，特地協作項目經理負責該項目經營工作。 高平大酒店項目從2022年5月份至今已有一年多時間，在2022年期間，該項目主要施工內容均為土建，機電主要為管道預埋，2022年主要協作項目部完成了項目深化、分包招標、班組進度款審批和材料價格報審工作;至2022年開始，土建主體完成后，機電施工已大量開展，機電經營遇到較大的阻礙，主要問題有： 1、機電承包合同清單與設計施工偏差過大，影響到工程進度款的審批工作; 2、該項目監理負責工程計量審批工作，相關負責人對該部分把關過份嚴謹，

10、審批流程緩慢; 3、業主材料審批進度緩慢，影響合同清單的認價工作。 針對以上問題，在項目經理帶領下我們對業主方做了大量工作，初步達成的效果有： 1、業主方同意對應設計圖紙重新編制合同清單; 2、監理審計工作也在穩步進行，已建議簡化流程，提高審批進度; 3、敦促業主盡快批復上報材料。 在公司工作已兩年半，學習并積累了很到行業閱歷，更深的了解公司的文化、制度和文化，盼望公司在今后的道路上走得更好、更遠。 優秀職員主要事跡材料(四) 我作為營業部的一名綜合柜員，能以客戶至上，始終如一的服務理念，仔細做好服務工作。在工作上兢兢業業，任勞任怨，始終保持積極的工作立場，飽滿的工作熱忱和良好的精神狀態，學習

11、各種新業務以更好的為客戶服務。 一、牢記農行企業文化理念的風險理念 在工作中避開違規操作，仔細認真的辦理每一筆業務，只要是新開展的業務，都實時仔細學習，以更加嚴謹，細致，負責的工作立場，實時精確地處理各類業務，為我做好日常工作提供了有力的技術支撐。 二、熱忱服務，真誠贏得客戶 為客戶提供全方位，周到，便捷，高效的服務，以自己真誠的服務贏得了客戶的尊敬和信任。在為客戶服務的過程中，做到操作標準。服務規范，用語禮貌，舉止得體，給客戶留下了良好的印象。平常總是提前到崗，以飽滿的熱忱，迎接每一位前來辦理業務的客戶。對個別立場不好的客戶，從不正面頂撞，而是好言相勸，耐煩說明，竭力使每一位客戶興奮而來，滿

12、足而去。 三、加強業務知識學習 提升合規操作意識，作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，由于它是顧客徑直了解我行的窗口，起著溝通顧客和銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我虛心學習各類業務，上心提高技能，耐煩辦理業務，熱心對待客戶。珍惜自己的工作崗位，每天辦理的業務筆數都在200筆以上，遇到困難，沒有退縮，沒有埋怨，而是迎難而上，更多的是以旺盛的斗志和戰勝困難的信心解決每一個難題，面對領導和同志們的表揚和鼓舞,我沒有滿意,更沒有停止前進的腳步。全面提升自身素養，為農行的改革進展添磚加瓦，相信在今后的歲月里，我會百尺竿頭，更進一步，再創新佳績，在做新貢獻! 優秀職員主要事跡材料(五) 現任財務部

13、出納。幾年來，工作積極主動，勇于奉獻，始終嚴格根據各項規章制度操作，以嚴謹細致的立場圓滿完成各項工作任務，得到領導及周邊的普遍認可。 一、主動作為，平凡崗位上創新突破 王艷梅日常的工作包括公司款項往來，現金收付、銀行日常業務、網銀轉款、臺賬登記、每日余額報送、發放工資等，這些工作在許多人看起來味同嚼蠟，按部就班，很難有什么創新與突破。但王艷梅并不這么想，就拿平常的臺賬工作來說，她領先建立起了一套賬務臺賬，逐筆記載現金收付的時間、數額、用途、收付款的單位等多項信息，使公司領導或部門隨時可以調取有關財務數據，能夠實時精確核對銀行存款和現金日記賬，實時向領導呈報好現金和銀行周報表、月報表。通過這種較

14、為科學的方法，加上本身的勤快，她一個人同時管理著酒店、停車場等公司的臺賬。 二、仔細負責，嚴格根據規章制度辦事 出納是一項細致而又繁瑣的工作，由于公司快速進展，日常資金高效運轉，各種開支異樣經常。在審核每筆單據報銷或付款時，她都堅持認仔細真審核報賬手續是否齊全、報銷原始單據是否真實合法有效、大小寫金額是否正確、票據粘貼是否規范，只有完全符合公司管理規定才予以支付。不少同事都在她嚴格的要求下重新寫過報銷單;在財務轉款的時候，她更加當心，每一筆款的轉出，每一個數字的輸入，盡管已經非常嫻熟，但她都要再三核對，確認無誤后再辦理業務。 或許由于女性的性格特點和多年工作的歷練，王艷梅非常細心和耐煩。這是財務工的負責精神。 三、無私奉獻，黃牛精神貫徹日常工作 從事出納這么多年，王艷梅養成了“當天事當天畢”的良好習慣，“日清月結”已成為她的一個工作原那么。由于手頭的工作較多，每天都將現金及銀行賬核對完畢才能下班，常常重大節日都能見到她在辦公室加班，與會計核對明細。 王艷梅說，她最感恩的是家人的理解和支持，讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時間基本都接近年底，而王艷梅總是站好最末一班崗，直到