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中醫醫院下派人員工作制度及職責為了加強關于下派工作人員的管理，增強幫扶效果，根據 縣中醫醫院關于印發縣中醫醫院醫共體建設實施方案(試行)的通知中醫發201822號文件精神，接合我院實際，特制定工作制度及職責。一、下派人員安排形式（一）醫院將采取醫療隊常駐和定期下派兩種形式關于分院每批派駐三個月。（二）醫院定期下派相關職能科室（控、藥劑等）查。二、下派人員工作任務（一）常駐人員工作任務導、查房，開展手術的分院要帶教手術。開展新技術、新項目，帶動醫療業務發展。1+3+1+X4.落實情況。醫共體總院醫師與分院醫師和村衛生室的村醫結成“1+1+1學習。（二）定期下派人員工作任務工作進行督導檢查。術帶教，使分院與總院同步發展。三、下派人員的管理共體督導小組也將不定期派人到分院進行考查核實。下派人員應嚴格履行請休假制度，1-3（3）假需同時報請分院院長和醫療隊隊長批準，3標準按相關文件執行。下派人員幫扶期滿后，總院將和分院關于下派人員進行認四、獎懲升、選拔任用干部等方面在同等情況下優先。凡經總院研究安排下派幫扶的人員不服從總院安排或不晉職晉升、不得安排外出進修培訓，不得參與評優評先進。五、附則醫院監察室和考核辦具體負責。本管理制度和

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