1、團體協作主要性團隊協作的重要性第1頁序言俗話說，“一個和尚挑水喝，兩個和尚抬水喝，三個和尚沒水喝”?！叭齻€和尚”是一個團體，可是他們沒水喝是因為相互推諉、不講協作。在很多情況下，單靠個人能力已極難完全處理各種錯綜復雜問題并采取切實高效行動。全部這些都需要人們組成團體，并要求組織組員之間深入相互依賴、相互關聯、共同合作，建立合作團體來處理錯綜復雜問題，并進行必要行動協調。比如說一個企業，假如組織渙散，人心浮動，人人自行其是，這么企業何談發展壯大呢？在一個缺乏凝聚力環境里，個人再有雄心壯志，再有聰明才智，也不可能得到充分發揮！團體精神主要性，在于個人、團體力量表達，小溪只能泛起破碎浪花，百川納海才

2、能激發驚濤駭浪。團隊協作的重要性第2頁目錄團體概念團體組成團體小游戲團體協作特征5. 案例分析6. 課程討論團隊協作的重要性第3頁團體概念團體是由員工和管理層組成一個共同體，該共同體合理利用每一個組員知識和技能協同工作，處理問題，到達共同目標。 團體就是由兩個或者兩個以上，相互作用，相互依賴個體，為了特定目標而按照一定規則結合在一起組織。 團隊協作的重要性第4頁團體組成要素5P人（people） 目標 （purpose） 定位（place） 權限 （power） 計劃（plan）團隊協作的重要性第5頁小游戲： 拉繩游戲規則： 三人一組，用眼罩將眼睛蒙上，小組需要一起 找到那根繩子而且拉成一個正

3、三角形。 完成時間最短小組取勝。團隊協作的重要性第6頁團體協作精神團體協作精神，簡單來說就是大局意識、協作精神和服務精神集中表達。團體協作精神基礎是尊重個人成就。關鍵是協同協作，是全體組員向心力、凝聚力，反應是個體利益和整體利益統一，并進而確保組織高效率運轉。團體協作精神形成并不要求團體組員犧牲自我，而明確協作意愿和協作方式則產生了真正內心動力。良好管理能夠經過適當組織形態將每個人安排至適當崗位，充分發揮集體潛能。假如沒有良好從業心態和貢獻精神，就不會有團體協作精神。 團隊協作的重要性第7頁團體建設必要性企業發展壯大需要從業人員結構改變，不停引進專業技能和管理人員，受教育水平越高，愿望就越強烈

4、。_競爭環境日益激烈，模式更新換代。_個人不論他能力怎樣，單獨個人因為知識和經驗有限，輕易犯這么那樣錯誤。而管理團體只要能夠找到適當人員組合，就能夠長久管理企業。團隊協作的重要性第8頁為何要進行團體建設使管理層有時間進行戰略思索創造集體精神促進員工隊伍多元化提升績效團隊協作的重要性第9頁怎樣才能和團體組員有效協作？共同目標高素質隊員高效率領導高效率溝通團隊協作的重要性第10頁團體協作四大特征目標溝通角色領導平等友善善于交流謙虛慎重化解矛盾接收批評創造能力團隊協作的重要性第11頁So 良好團體應該是：1.團體有著清楚一直共同目標2.團體組員有良好紀律和工作習慣。3.不一樣團體角色4.良好溝通協作

5、5.團體中有一個適當領導團隊協作的重要性第12頁團體是由不一樣角色組成團體中普通有六種不一樣角色實干者 協調者 推進者 創新者 信息者 監督者團隊協作的重要性第13頁孫悟空處理問題骨干團體績效高手有性格用之好，無所不能用之不妥，寸步難行 創新和推進作用沙僧（白龍馬）忠厚老實，團體調和力缺乏創造，平凡但實在業績日常，做事日常，絕不會給企業帶來麻煩，也不會帶來危害。 實干作用 豬八戒活躍團體氣氛對各種信息反應靈敏關鍵時刻能助一臂之力，但極難靠他扭轉失敗之局面。偶然還起反作用 信息與協調作用這個有不一樣角色組建團體，性格差異如此之大，即使有分歧，有矛盾，但他們經過磨合，在團體中各自推行自己職責同時，

6、能相互融洽，相互幫助，團結一致，最終形成一個有力量團體，實現了共同目標。團隊協作的重要性第14頁團體角色分析啟示每一個角色都很主要個人不能夠完美，但團體能夠團體中每一個角色都是優點、缺點共存，團體領導要善于用人之長，容人之短，尊重團體角色差異。 沒有完美個人，只有完美團體團隊協作的重要性第15頁團體中領導力表達目標明確職責分工、有效授權知人善用、揚長避短言行一致、以身作則獎懲分明、一視同仁團隊協作的重要性第16頁團體中良好溝通 溝 通 上下級之間內部溝通 同事之間 客戶 外部溝通 對應各單位團隊協作的重要性第17頁溝通不暢造成影響團體組員之間不協調，氣氛隔膜心情不愉快，工作疲勞增加相互之間誤會

7、增多，產生矛盾工作效率低因溝通不暢，造成經濟損失團隊協作的重要性第18頁溝通關鍵點真誠 了解 平等 尊重 換位思索 對等溝通 你想他人怎樣待你，你就應該怎樣待人團隊協作的重要性第19頁案例分析 大雁精神 標清版.ifox團隊協作的重要性第20頁啟示一：每個人都要忠誠于自己團體，忠誠于自己事業，做好自己本職員作。假如你不拍翅膀，他不拍翅膀，這個團體還會存在嗎？每只大雁拍動翅膀都會為緊隨其后大雁造成一個向上氣流，利用V字型隊伍，整個大雁隊伍能夠增加71%有效飛行速度。團隊協作的重要性第21頁啟示二：假如我們與大雁一樣聰明話，我們就會留在與自己事業目標一致隊伍里，而且愿意接收他人幫助，也愿意幫助他人

8、。假如一只大雁掉隊了，它馬上就能感覺到獨自己飛行帶來阻力，它會快速利用前面大雁上升力，幫助自己跟上雁群。團隊協作的重要性第22頁假如領頭雁累了，它會自動落到隊伍中，另一只大雁馬上替補領頭位置。啟示三：分擔重擔很主要，因為我們應該尊重和保護每個人獨特才智、技能、精力、資源。團隊協作的重要性第23頁假如一只大雁生病了，會有兩只大雁陪同它下落，幫助并保護它啟示四：假如我們也有大雁這么意識，我們就會一如既往地站在彼此身邊，不論經歷何種困難，永遠勉勵和幫助我們隊友！團隊協作的重要性第24頁隊形中大雁會向前面大雁鳴叫，來彼此激勵并保持速度啟示五：我們必須確定從我們背后傳來是勉勵叫聲，而不是其它聲音。個人信

9、心和活力來自團體及時真誠勉勵。團隊協作的重要性第25頁課程回顧團體概念：共同目標、相互責任、處理問題。團體建設主要性：每一個人就是一滴水，只有融入河流、湖泊、大海才能成為團體一員，你才能發揮自己價值，與團體一起成長。團體角色分析：在團體中每一個角色都很主要，每一個角色都是優點、缺點共存，團體領導要善于用人之長，容人之短。同時企業經過培訓、制度、約束、團體建設，使員工能力不停提升，相互親密配合，才能實現團體與個人目標。良好地團體溝通：良好溝通是企業潤滑劑，創造友好、有效工作氣氛，愉悅身心，提升工作效率，管理過程就是一個溝經過程，要有溝通、溝通、再溝通精神，團體組員才能達成共識，團隊協作的重要性第