1、Word 國際物流個人工作總結簡短匯集六篇_物流員工個人工作總結 國際物流個人工作總結簡短匯合六篇。 不知不覺工作已告一段落，依據有關領導的支配，我們可以預備寫物流工作總結了，總結是對我們過往的工作進行的一個理性的分析，可以關心我們的找出問題，歸納閱歷教訓，提升自我力量，那么你知道物流工作總結應當怎么寫嗎？為滿意您的需求，我我特地編輯了“國際物流個人工作總結簡短”，盼望能對您有所關心，請保藏。 國際物流個人工作總結簡短(篇一) 時間飛逝，轉瞬間20 xx年即將結束，在這一年中，我們有進步也有不足，我們聽從領導指揮，完成領導支配的各項工作任務，現將工作總結如下。 我從事的崗位是劃價崗，主要學習的

2、是劃價工作，業務學問的背誦是必需的，并且價格的敏捷運用也是需要學習的。不論是業務學問還是業務技能，死記硬背不是真理，多與客戶溝通才是成長的最快選擇。在劃價臺時，身邊的老師總是細心的教育我，讓我盡快融入。從他們身上學到了對客戶應當微笑服務，細心解答客戶的詢問，對需要包裝的貨物做到細心與負責。認仔細真，做好本職工作。聽從領導支配的各項任務，盡量做到讓領導滿足。 20 xx年中工作存在的不足如下： 1、存在懶散心理，有時候覺得不是自己的事情就不想多說，只想著把自己的工作做好就行，其實假如大家都這樣做，那我們的工作就沒法進行，所以我們要做到把別人的事情當作自己的事情一樣來幫忙解決，只有齊心協力，才能其

3、利斷金。 2、主動服務意識不夠強。在今后的工作中，我們肯定要仔細總結閱歷，克服不足，努力把工作做好。 3、工作心情化嚴峻，導致消失多次與客戶爭吵的狀況。給其他客戶造成了不好的影響。 4、業務學問不夠扎實，業務范圍不夠全面。不能很好的解答客戶的詢問。 5、與領導和同事溝通不夠，基本是無溝通。這樣就造成了同事間的不了解，不信任。 20 xx年我的工作準備如下： 1、發揚吃苦耐勞精神，樂觀適應各種艱苦環境，在工作中磨煉意志，增長才能。 2、加強業務學問的學習，提高業務技能。不論在哪個崗位，我都應當仔細負責，堅持到最終。 3、與身邊人搞好關懷，多溝通。從而使我們的工作做到無縫連接。 4、愛崗敬業，提高

4、奉獻意識。聽從領導支配，從一點一滴學起，做起。讓自己盡快熟知全部的業務學問，做一個有預備的員工。 為處室進展獻計獻策： 1、整理裝卸工隊伍，嚴禁上班期間做與工作無關的事。留意自身的儀容儀表，統一服裝，并保持服裝的潔凈干凈。 2、加強與其他處室的溝通。卻長補短，共同學習，共同進步。 在即將迎來的20 xx年中，不管做什么工作，態度和心態很重要，遇事把心放寬，才能更好的解決面對問題，從容的面對挑戰，不斷的去豐富充實自己，客觀的面對我們的不足，更好的去改進，為我們下一年加油吧。 國際物流個人工作總結簡短(篇二) 各位領導，各位同仁，各位伴侶你們好！ 首先，我給大家拜個早年！20 xx年在總公司各級領

5、導的關懷和支持下，領導正確決策，科學管理，細心組織，合理支配倉庫項目平安、優質、高效推動，面對艱苦工作環境和各種挑戰，我信念堅決，目標明確，精誠團結，呈現了我們公司上下能干事、會干事、干成事的精神風貌和務實創新、敢打硬仗的工作作風。回顧總結今年的工作，我認為通過勤奮努力，扎實有效的工作，用一切方法為我們物流公司項目建設奠定堅實的基礎，較好的完成了年度各項任務。詳細如下； 一，倉庫項目建設，高效推動 20 xx年6月公司就任以來，中心工作快速推動，倉庫出租及其它項目建設。但由于受倉庫出租率和價格的影響，項目建設較原方案推遲了一點。針對這一逆境，公司領導鄭總堅決實行措施，抓住問題結癥，對癥下藥，基

6、本上解決了倉庫出租滯后，也因此能夠于20 xx年7月1日出租。期間公司上下齊心協力，體現了公司良好的精神風貌和進展前景！ 二。加強公司業務學習，提升員工隊伍素養 九月份我加了公司的培訓，感到收獲許多。我認為，企業的進展離不開人才，而人才的培育離不開企業自身的培訓和領導的言傳身教。公司總部一方面組織全員樂觀參與業務培訓；另一方面，在強調團隊建設和激勵機制的同時，更注意公司內部員工的素養教育。素養教育對物流這樣一個新興企業來說非常重要，首先具備現代化物流手段的企業需要高素養人才；其次提升職工隊伍素養可以使企業快速走上良性循環。 回顧以往的各項工作，我所取得的成果有目共睹，當然離不開各層領導的關心和

7、教育。表明我們是一個不怕困難，勇于開拓，不斷進取的團體。通過我們公司上下堅持不懈的努力和拼搏精神，我堅信鄭明物流肯定能進展成為中國現代物流的新型企業。 國際物流個人工作總結簡短(篇三) 大家好！在虎年到來之際，首先我代表物流部給大家拜個早年，預祝大家虎年虎虎生威、財源廣進。 20 xx年，是公司領導克服各種困難，帶領大家開源節流，想方設法擴大業務收入，平穩進展的一年；也是我物流部依據公司領導的指示，精益管理、嚴格掌握成本，謀求突破的一年；同時，也是本人在各位同事關懷支持下持續改進、不斷成長的一年。為獲得公司領導和在座各位的珍貴看法，現就本部門及本人各項詳細工作匯報如下： 一、嚴格掌握各項費用，

8、開源為副，節流為主 依據我物流部的狀況，開源可能性較小，而節流的確是本部門重中之重，這在今年的財務費用明細中能看得出來。 1.物流部費用現狀 本部門今年所發生費用占公司費用比率有上升的趨勢，現進行說明。物流費用可以分為固定和變動兩部分，固定費用不隨公司業務變化變化，變動部分隨公司業務增加而增加。當變動部分隨公司其他部門費用降低變得越小時，固定部分分攤就會越大，而物流部短期能夠降低的只有變動部分，這就造成整個物流費用占公司費用比率具有上升趨勢。 2.掌握費用不拘小節 嚴格掌握必需發生的費用，杜絕沒用必要的費用。對于配送費用，我物流部嚴格根據最優化路線，最少路費、停車費，羅選成主動節約停車費成了大

9、家的共識。從公明拉設備回石巖，貨運公司報價5000元，我們實際節約80%。對于各種設備的保養，我們也是價比三家。例如粵b*油泵問題，羅*詢問好幾家，費用都在1000元左右，但是我們實際只花費三百余元，節約60%以上。對于一些小事情，我們也是盡量節約，例如為石巖倉庫窗戶刷油漆，我們都是自己買油漆，不請物業代為刷。凡此種種，不勝枚舉，變動費用節約達60%以上，雖然沒有為公司做出突出貢獻，但是也盡了自己的努力。 3.固定費用掌握 依據公司領導對物流部下屬倉庫指示，把原珠海倉庫庫存龍骨一次性轉移到石巖，為公司節約肯定的倉儲費用。另外，我們協作呼哥擬把銀湖倉庫對外出租，進一步降低部門管理的固定費用。 二

10、、以學習科學進展觀為契機，進一步加強部門管理 1.完善部門管理制度 根據領導看法，對各項管理制度進行修改。在保持原有流程不變的基礎上，加入了財務監督等條款，進一步規范出入庫流程。 2.提升部門人員服務意識、平安意識 本部門在強調多創效益的同時，必需確保服務質量、操作平安，要求部門人員既要節約費用，更要對業務部門、客戶供應服務和保障，支持業務部門多創效益。仔細貫徹落實平安第一、預防為主、綜合治理的方針。一年來，本部門無一例投訴、無一例平安事故。 3.加強部門人員學問技能自我培訓 由于公司業務不飽和，本部門人員常常利用空閑進行自我培訓、自我提升，為公司將來進展儲備力氣。 三、降低呆滯庫存、運回礦面

11、板 過去一年中，經過領導的支持和各相關部門協作，富林木地板和瓷磚清貨，并處理了銀湖倉庫部分精品、壁布樣品。此外，中建投南頭倉庫取消時，其尚有部分礦面板確定作廢品處理。我部門羅*轉告本人后，打算臨時先運回石巖倉庫，已備公司將來使用。 四、提高出入庫數據精確 率，確保財務原始數據牢靠性 為了確保財物各項工作準時完成，保證財務數據與業務數據的有效連接，為公司決策供應更加充分的依據。在出入庫時，本部門全部人員親自上陣。例如巖棉卸貨時，本人爬上爬下對數據，之后連續幾天脖子手臂發癢。此外，本部門或本人為了準時、精確 地向財務供應所需的各項報告的數據，不間斷工作十幾個小時是常事。例如最近一次數據整理，近一千

12、項數據，要逐一注明原始單據，時間緊任務重。在犧牲了午飯的前提下，十多個小時搞定。 五、支持其他部門工作，處理關聯業務 為了保證公司其他部門業務正常運作，本部門或本人盡量完成各種其他部門沒有或無法完成的工作。例如去年一年為公司組裝維護電腦三十余人次，維護打印機等事務也有許多次。此外，本人參加國家委及工會事務處理，負責起草了肯定量的文件，參加組織了部分活動。由于這些非本部門業務，在此不再細說。 限于篇幅，本部門其他業務不再表述。以上功過盼望領導、同事不啻指出，只要大家不說我敷衍于事，本人就心滿足足了。當然了，一年來取得的成果不屬于某個人的功勞，這是在公司領導的大力支持和各位同事協作下，全體物流部人

13、員共同努力了的結果，在此我要特殊感謝龔總，及物流部全體員工，沒有你們的支持就沒有物流部以上的成果。 還是那句話，雖然大環境打算了我們的小環境，以至于我們沒有亮點，但是過去的一年是我們在公司領導的關懷下走過的踏實、暖和的一年。我們沒有收獲的感動，但是我們還有奮斗的激情；我們沒有 可喜的成果，但是我們還有美妙的幻想；我們沒有過人的力量，但是我們做到了其他人無法或不愿做到的事。20 xx年過去了，我們沒有完成年初的目標，這還請領導能夠諒解。為了在20 xx年能有一個改觀，我物流部將嚴格根據公司領導的指示做事，以公司的利益為重。 20 xx年部門工作展望： 1.連續開源節流。 為了降低費用，本部門方案

14、于年內協作呼哥把銀湖對外出租，用以彌補石巖倉庫的固定支出。進一步縮減車輛費用、管理費用。對于石巖倉庫現有報廢設備，本部門方案于春節前后協作鋼哥處理掉。 2.加強部門管理，優化出入庫及配送流程 確保出入庫精確 率達到100%，進一步縮減積壓庫存，加快資金周轉。杜絕不必要的部門資源空轉，采納郵政包裹投遞優化配送路線。要求部門人員不斷學習物流學問、加強產品培訓。 3.進一步提升服務水平，制造和諧的同事關系。 在新的一年里，本部門或本人將一如既往地為各位同事服務，保證大家能全身心地投入到主要業務中。只要大家一句話，我們將把疲乏帶走，把滿足留下。 國際物流個人工作總結簡短(篇四) 經過又一年的物流管理工

15、作，內心不禁感慨萬千，回顧物流全年的工作歷程，既有辛酸的汗水，也有進步的喜悅。過去的一年在公司各部門的協作支持及部門員工的共同努力下，順當完成了全年的各項工作任務，現將我部門一年來的工作狀況匯報如下。 一、配送 1、相比年年我們公司銷售在整個大環境不景氣的狀況下有所下滑，在配送這一塊我們配送司機的薪水多少主要是取決配送的商品來計提成的。其實可以發覺我們的司機不愿每天呆在家里，情愿多送貨多做事來增加收入。 2、年我在司機計算提成這一塊要求收營員做好司機每天的配送單統計，做到貨物配送單的合理支配，避開了以往司機大筆金額貨物配送時搶單、搶送的局面，維護了司機之間共同利益和部門員工團結關系。 3、門店

16、有時催送貨比較急，貨物量又比較少，路比較偏遠，我們送貨的原則是分線配送。有時候一個地方的貨比較多，司機走幾分鐘后又報了一家貨被叫回來，這樣來回幾下我們的司機也有脾氣，這樣既鋪張人力又鋪張物力。還有一種狀況就是貨不多比較偏、又要得急，我們部門又要考慮油耗、費用的問題。所以說物流部門需要門店的協作，盡量給顧客做好解釋工作。 4、出貨、裝車司機按出庫單對單對貨核對，必需要求司機本人當面做好商品的二次核對。 5、加強與各部門的連接溝通，有效發揮公司現有車輛人員優勢，把一些比較急的、數量不多的小貨盡量讓客戶順路帶走。 二、人員要求與管理： 1、20年初公司給物流管理部的人員編制是8人，實際在崗人數始終沒

17、有達到要求。 2、由于人員的流淌性大，始終以來是困擾部門工作開展的大問題。作為我部門員工的工作要求，雖然技術性不高。但作業強度大，體力要求比較高，也需要勤勞好學，做事責任心也要求高。自己必需要了解自己的下屬，包括他的人品、性格、愛好、處事作風、工作力量等諸多方面，針對不同性格、不同年齡段、不同力量的人應當分別予以不同的管理方式、做到人盡其才，物盡其用。同時要關懷自己的員工生活，除了批判外還要多加鼓舞，以及對其的信任，讓他體會到領導層的關懷與器重，讓他知道我們不但是上下級關系、同事關系，我們還是相互支持、關懷的伴侶關系。當然，作為管理者，同樣要在員工面前樹立自己的威信。這種威信不是靠惡語批判，也

18、不是靠一味的做老好人樹立起來的。你需要的是一個團隊的力氣，你需要說你好的人的支持，你同樣需要說你壞的人的支持。 三、車輛的管理 1、定期對配送司機進行車輛人生平安防范意識培訓講解，定期做好車輛內外清潔衛生。 2、嚴格掌握部門內車輛費用，合理有效支配配送路線。 3、嚴格要求配送員填寫出車記錄：如出車時間、行程、地點、事由、駕駛人簽名，做到有出車就必有出車記錄，做到保存全年的出車記錄表。 4、對全年車輛的費用使用狀況做表格化存檔：如車輛修理零件費用、保養、加油的時間、行駛公里數都有記錄，做到部門內有數據可查，明確保養周期、時間。 5、堅持秉承小問題自己動手解決、大問題送修自己買修理配件的原則，節省

19、掌握部門車輛費用。 四、工作回顧與展望 1、20年不知不覺在指尖漸漸逝去，20年迎面而來。回想過去，展望將來！有進步的喜悅，亦有工作中失誤的愧疚。專心總結工作當中的利弊、得失。 2、仔細履行工作職責，在新的一年里，物流部將為公司的進展做到盡心盡力。 國際物流個人工作總結簡短(篇五) 時間飛逝，進入公司工作也已一年了。記得初剛進公司*倉庫的.時候對自己的業務不太熟識，但經過了這一年的工作熬煉中，得到了許多。現從這幾部分總結一下我今年的工作： 第一部分：自我介紹 我是公司儲運部*倉庫的倉庫保管員：是土生土長的*人。我是今年*月進入公司工作的，作為一名新員工進入了一家高速進展的物流公司工作，深感欣喜

20、。我想這是我職業的新開頭，由于在*有信任，勤勉，進展。 其次部分：人力的合理支配和運用 1、人力的支配。 作為物流公司的傳統業務倉儲，雖然技術性并不高，但需要勤勞，心細，作業強度大，體力要求比較高。象我們松江倉庫，隨著客戶的不斷進入，業務不斷增多，原本在人力方面就比較緊湊，這就要我們合理支配裝卸工人，做到在有限的人力上作合理的支配，做到有條不紊，作業順當。特殊在同一時間里消失多個作業任務時，如有時出口裝箱，*國內成品發貨，*工廠部品納入等作業會遇到一起，這時就要合理支配人員，使每一作業盡量不受影響。 2、合理的休息在出口裝箱時，現高溫季節，倉儲作業量大，出汗多。像*的箱子，每一箱成品都套有一個

21、塑料袋，很滑，裝箱時不能碰傷箱子，作業要求高，難度大。在40度的箱內，一會兒就汗流浹背了，所以要合理支配作業和休息，做到輪番休息，不間斷作業，這樣在保證作業平安的狀況下，作業效率就不受影響了。 3、人員的培訓和提高。 雖然裝卸工人的工作比較簡潔，但為了作業的不斷提高，我們也要不斷提示他們現場作業的規定，及客戶對我們的要求，這樣有利于我們對倉庫的管理，理貨，配貨等作業。他們的作業效率也會有所提高的。 第三部分：貨物的管理 現*倉庫開業三個多月來，*的業務已相繼進入*倉庫。客戶的部品，成品，出口品部分或全部進入*倉庫進行保管。所以要做好倉庫的管理，貨物的入出庫作業，日常保管，倉庫清理工作，把好庫存

22、數量的管理，防止不必要的損耗的發生，有效的利用庫存區面積。 a：易拿，易放，易看，易點的積累方式； b：貨物堆放不要超過托盤，不要超高堆放，要留意“五距”； c：貨物入出時做好樁腳卡記錄(計好箱數和枚數)； d：堅持貨物先進先出，對于頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應多盤點這樣削減庫存差異； e：保持倉庫的干凈，地面的清潔，通道的順暢。 第四部分：設備的管理和衛生工作 1.設備管理 倉庫現有設備：液壓車，堆高車和鏟車。 倉儲設備是省力省時的有利工具，要做好日常的清潔保養，清理輪子中的雜物，保持其順當使用。發覺隱患要準時報修，還要平安用電。 2.衛生工作 倉庫作業量大，簡單積累灰塵，所以每天要清理倉

23、庫，清潔地面，保持衛生。制造一個干凈的倉庫，在良好衛生的工作環境下工作。 第五部分：自我學習和總結 每天的工作中都有許多問題發生，我們要擅長發覺問題，把握問題，并在去解決，來提升自身的業務力量。 這也要求我們不斷的學習，提升，學習老師傅的業務學問和把握專業技能；溝通，了解，吸取他們的閱歷；學習倉儲保管，裝箱作業，貨物記帳等業務學問，這是我還有所欠缺的。還有要學習物流相關學問，很欣慰的是：在取的了國際貨代資格證后，這次通過了報檢員資格考試。所以今年又報了報關員考試。我想通過工作學習能有更大的進步，愿我和*共同進展，共同進步！ 國際物流個人工作總結簡短(篇六) 20 xx年，我在公司領導、部門領導及同事們的關懷與關心下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面和工作業績有了進一步的提高，感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷學習，不斷進步。回首過往，公司陪伴我走過人生的一個重要階段。在此我向公司的領導和全體同事表示誠心的感謝。 我于年月物流公司錄用。共經受了4個月的試用期，于11月正式轉正就職。并且始終在物流部工作，我的工作是主要負責在區內的提貨和理貨流程。 我本年度的工作總結主要有以下幾項： 首先是在思想政治表現、品德素養修養及職業道德方面。其次談談個人的工作和收獲。 這半年中我積累了大量的工作閱歷，已經能夠很輕松的完成現